淺談大型國(guó)有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀及建議

賈學(xué)政

摘要：文中從當(dāng)前大型國(guó)有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀入手，分析了目前黨建工作存在的困難和問(wèn)題，也列舉了一些值得推薦推廣的經(jīng)驗(yàn)，從而提出了新時(shí)期、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作的建議，這對(duì)于深化企業(yè)改革，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有重要意義。

關(guān)鍵詞：黨建工作;問(wèn)題;亮點(diǎn);建議

國(guó)有企業(yè)尤其是大型國(guó)有企業(yè)關(guān)系著國(guó)計(jì)民生，業(yè)務(wù)種類繁多，點(diǎn)多面廣，人員結(jié)構(gòu)龐雜，各級(jí)黨組織數(shù)量較多、黨員數(shù)量龐大，黨員占全體員工比例較高，黨建工作的重要性不言而喻，開(kāi)展的難度和復(fù)雜程度也較高。做好黨建工作是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)更搞笑生產(chǎn)、更好的良性發(fā)展的有力推手和保障。堅(jiān)持融入中心抓黨建，把黨的建設(shè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，使基層黨的建設(shè)更具活力、更有成效。

一、黨建工作存在的問(wèn)題

大型國(guó)有企業(yè)黨建工作要求高，重視程度高，但由于組織機(jī)構(gòu)多，生產(chǎn)單位分散，層級(jí)管理復(fù)雜等原因，特別是有些生產(chǎn)類企業(yè)存在大量的近似于野外的工作環(huán)境、連續(xù)作業(yè)的工作性質(zhì)、艱苦的辦公環(huán)境和網(wǎng)絡(luò)通訊不發(fā)達(dá)等原因，造成黨建工作的開(kāi)展存在一些困難和問(wèn)題。

1.1黨建工作敷衍塞責(zé)

按照要求，國(guó)有企業(yè)每年都召開(kāi)黨建工作會(huì)議，布置工作，制定并下發(fā)文件。然而，相當(dāng)一部分基層單位對(duì)黨建工作反應(yīng)冷淡，尤其是邊遠(yuǎn)崗位。出現(xiàn)了“上面開(kāi)會(huì)布置，回來(lái)擺個(gè)陣勢(shì)，年底寫(xiě)份總結(jié)，應(yīng)付了事”的“敷衍”現(xiàn)象。

1.2黨建活動(dòng)方式陳舊

由于受主客觀因素的影響，一些單位黨組織在活動(dòng)方式上基本上沿襲過(guò)去的模式，缺乏創(chuàng)新，工作被動(dòng)，造成部分黨員作用發(fā)揮不明顯，黨組織缺乏應(yīng)有的號(hào)召力。

1.3黨建工作隊(duì)伍老化

大型國(guó)有企業(yè)往往都有一定的歷史沿革，人員流動(dòng)性差，員工年齡層會(huì)有偏大現(xiàn)象，這導(dǎo)致了黨務(wù)工作人員年齡偏大，思想比較老化。還有的單位中黨務(wù)人員身兼兩職，既負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，也負(fù)責(zé)行政工作，沒(méi)有時(shí)間從事黨建工作，對(duì)黨務(wù)工作也不夠精通。

二、大型國(guó)有企業(yè)黨建工作的亮點(diǎn)

國(guó)有企業(yè)作為共和國(guó)的經(jīng)濟(jì)命脈，長(zhǎng)久以來(lái)一直秉承聽(tīng)黨的話、跟黨走的鑒定發(fā)展信念，并將黨建工作放在等同于生產(chǎn)建設(shè)的重要位置，創(chuàng)造形成了許多黨的建設(shè)、基層黨組織建設(shè)值得推薦和推廣的經(jīng)驗(yàn)。

2.1黨建工作方式持續(xù)創(chuàng)新，百花齊放

①國(guó)有企業(yè)在黨建工作方面能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開(kāi)展工作。如，大慶油田積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段開(kāi)展信息化黨建工作，開(kāi)設(shè)網(wǎng)上黨課專欄80多個(gè)，建立微信群400多個(gè)，“大慶油田微信矩陣”“大慶油田黨建”工作群、“短信黨課”“黨建微博”、微視頻……大慶油田越來(lái)越多的基層黨支部運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)，工作手段由傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變，有效提升了基層黨組織的組織力、號(hào)召力、執(zhí)行力。

②大型國(guó)有企業(yè)能夠利用多種形式，以考促學(xué)，采用知識(shí)競(jìng)賽形式，舉辦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育電視知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)氛圍，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力。

2.2創(chuàng)新多種黨建工作的培訓(xùn)方式

大型國(guó)有企業(yè)人員眾多，黨建待培人員基數(shù)大，范圍廣，培訓(xùn)需求多樣，因此需要開(kāi)拓創(chuàng)新多種培訓(xùn)方式。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的探索和交流，國(guó)有企業(yè)最早推行徹底改變以往授課者“單兵作戰(zhàn)”形式，避免灌輸式、一言堂的說(shuō)教，創(chuàng)新模式，集體開(kāi)發(fā)黨課。有的企業(yè)從優(yōu)秀黨務(wù)工作者中，優(yōu)中選優(yōu)確定內(nèi)訓(xùn)師，圍坐一起研討課程開(kāi)發(fā)，討論課程方向、課題內(nèi)容，確定課程師資匹配，利用備課地圖，開(kāi)展PPT備課培訓(xùn)，開(kāi)精品黨課、學(xué)系列講話專題黨課等培訓(xùn)活動(dòng)。使參加黨課的基層黨員耳目一新，深受觸動(dòng)。

2.3重視青年政工人才培養(yǎng)

目前大部分國(guó)有企業(yè)已經(jīng)能夠認(rèn)識(shí)到自身存在的人員結(jié)構(gòu)不合理、年齡層次老化的問(wèn)題，有意識(shí)地開(kāi)展青年政工人才的培養(yǎng)互動(dòng)。通過(guò)從基層優(yōu)選苗子，以一至兩年為一個(gè)培訓(xùn)周期，舉辦青年思想政治工作人才培訓(xùn)班，將結(jié)業(yè)合格的人員充實(shí)到基層政工崗位，前瞻布局推動(dòng)新老接力。通過(guò)建立“公推公選”、掛職鍛煉、見(jiàn)習(xí)等創(chuàng)新機(jī)制，為選人、用人開(kāi)辟了綠色通道，保證企業(yè)的黨建工作的后備力量更強(qiáng)。

2.4建立黨建工作責(zé)任考核體系

嚴(yán)以立規(guī)，實(shí)能見(jiàn)效。構(gòu)建基層黨建責(zé)任體系和考核體系，出臺(tái)相應(yīng)的管理辦法等，將基層黨建工作納入企業(yè)業(yè)績(jī)考核體系，考責(zé)、問(wèn)責(zé)、追責(zé)，有規(guī)可依。

三、新時(shí)期、新形勢(shì)下大型國(guó)有企業(yè)黨建工作的建議

3.1創(chuàng)新黨建工作的工作制度

要推進(jìn)大型國(guó)有企業(yè)的黨建工作，必須有一套健全有效的工作制度，促進(jìn)黨建工作的長(zhǎng)期發(fā)展。制訂了工作制度但是不認(rèn)真貫徹，那么制度就形同虛設(shè)。所以，在制訂了科學(xué)化、規(guī)范化的工作制度之后，還應(yīng)該制定政策進(jìn)行落實(shí)，不斷開(kāi)展黨建工作新局面。

3.2營(yíng)造良好的黨建工作文化

把企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的主要載體，寓教于樂(lè)。通過(guò)開(kāi)展豐富多樣的活動(dòng)，宣傳貫徹黨的方針政策，培育黨員和職工群眾良好的職業(yè)道德和敬業(yè)愛(ài)企、誠(chéng)信守法、開(kāi)拓進(jìn)取的企業(yè)精神，引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展方向，促進(jìn)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。

3.3培養(yǎng)高素質(zhì)的黨建隊(duì)伍

實(shí)踐證明，黨組織負(fù)責(zé)人素質(zhì)高、能力強(qiáng)，企業(yè)黨組織活動(dòng)就開(kāi)展的有聲有色，黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力就得到增強(qiáng);反之，黨組織工作就停滯不前，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力就會(huì)削弱。因此，要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的教育管理，不斷提高其綜合素質(zhì)。

四、結(jié)束語(yǔ)

充分發(fā)揮黨建工作作用，保證機(jī)制的落實(shí)，是黨建創(chuàng)新的根本途徑，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的根本保證。如今，我國(guó)正在推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)振興發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，更要積極通過(guò)多種形式推進(jìn)黨建工作，聚焦發(fā)展之重，更需把握發(fā)展之要。