淺談企業(yè)工會(huì)干部基本能力與素質(zhì)

秦燕 王雅倩 劉晨晨

摘要：工會(huì)是企業(yè)經(jīng)營管理中的特殊組織，也是連接企業(yè)與職工的橋梁和紐帶。工會(huì)的工作重點(diǎn)是為了協(xié)調(diào)企業(yè)與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，因此對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。企業(yè)工會(huì)干部能力與素質(zhì)的高低對(duì)企業(yè)工會(huì)工作效率有著直接的影響，因此企業(yè)工會(huì)干部應(yīng)該不斷提高自身的基本能力和素質(zhì)，從而不斷提高企業(yè)工會(huì)工作的實(shí)效性。

關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì)干部；基本能力；素質(zhì)

企業(yè)工會(huì)組織中，工會(huì)干部發(fā)揮著重要的作用，工會(huì)干部是工會(huì)工作的組織者和實(shí)施者，因此對(duì)企業(yè)工會(huì)干部的能力與素質(zhì)提出了更高的要求。本文主要針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)工會(huì)干部應(yīng)該具備的基本能力與素質(zhì)進(jìn)行分析，希望通過本文的分析能夠進(jìn)一步提高企業(yè)工會(huì)工作效率，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)發(fā)展中的積極作用。

一、企業(yè)工會(huì)干部應(yīng)該加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)方面的修養(yǎng)

企業(yè)工會(huì)干部開展工會(huì)工作時(shí)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)政治理論方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身的政治覺悟與思想道德水平。只有堅(jiān)持正確的思想意識(shí)，才能對(duì)工作的方向進(jìn)行正確把握，按照正確的方向開展工會(huì)工作，保證各項(xiàng)工作的順利完成。企業(yè)工會(huì)干部要想提高思想道德素質(zhì)，首先需要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論、習(xí)近平講話等重要理論，還需要對(duì)當(dāng)前國家重要的方針政策進(jìn)行了解。其次需要堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工會(huì)工作，時(shí)刻保證黨的先進(jìn)性，保證每個(gè)工會(huì)干部都具備較高的政治素養(yǎng)和思想素質(zhì)。

二、企業(yè)工會(huì)干部應(yīng)該對(duì)工會(huì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行熟悉，并掌握專業(yè)的知識(shí)

企業(yè)工會(huì)工作內(nèi)容涉及的范圍比較廣，基本上覆蓋了企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)方面，因此工會(huì)干部要想順利開展工作就需要對(duì)工會(huì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行了解和把握，了解工會(huì)的各項(xiàng)工作職能。在崗的工會(huì)干部可以先學(xué)習(xí)一下《中華人民共和國工會(huì)法》以及《企業(yè)工會(huì)條例》等內(nèi)容，對(duì)工會(huì)組織的性質(zhì)、職能和作用進(jìn)行了解。工會(huì)組織可以針對(duì)工會(huì)工作建立完善的工作體制，對(duì)工會(huì)干部的工作內(nèi)容、工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等信息進(jìn)行明確規(guī)定，這樣就可以保證每個(gè)工會(huì)干部都能夠明確自身工作職責(zé)，按照相關(guān)的規(guī)章制度來開展工作，保證各項(xiàng)工作的順利開展。

企業(yè)工會(huì)干部還需要掌握專業(yè)的工會(huì)知識(shí)和工作技能，不僅需要學(xué)習(xí)相關(guān)的理論制度，還需要有針對(duì)性的學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，不斷提高工作人員的工作能力。工會(huì)干部需要學(xué)習(xí)有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)和法律方面相關(guān)的知識(shí)，還需要學(xué)習(xí)各項(xiàng)高科技術(shù)，例如計(jì)算機(jī)使用技能、網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)功能等，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)的使用方法，包括微信、QQ和微博等。還需要不斷提升自身觀察能力和思維能力，提高自身的政治敏銳度，對(duì)自身的工作內(nèi)容進(jìn)行全面了解和掌握，從而保證各項(xiàng)工會(huì)工作的順利完成。

三、企業(yè)工會(huì)干部應(yīng)該不斷提升自身的創(chuàng)新能力

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭也日益激烈，在此背景下，企業(yè)工會(huì)干部應(yīng)該不斷提升自身的創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)工會(huì)工作方式進(jìn)行創(chuàng)新，提高工會(huì)工作的時(shí)效性。首先工會(huì)干部需要從思想上進(jìn)行創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的工作理念，變被動(dòng)為主動(dòng)，充分意識(shí)到工會(huì)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，意識(shí)到自身素質(zhì)能力對(duì)工會(huì)工作的重要性。其次工會(huì)干部的工作思路也要進(jìn)行創(chuàng)新，工會(huì)干部應(yīng)該堅(jiān)持以人為本、為人民服務(wù)的工作方針，將維護(hù)職工的合法權(quán)益作為工會(huì)工作的重點(diǎn)，不斷提高自身分析問題解決問題的能力，為職工處理各項(xiàng)問題和矛盾，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。最后工會(huì)干部需要對(duì)工作方法進(jìn)行創(chuàng)新，受傳統(tǒng)工作理念的影響，工會(huì)干部開展工會(huì)工作的方式較為單一，這就影響了工會(huì)工作的實(shí)效應(yīng)，因此工會(huì)干部應(yīng)該對(duì)其工作方法進(jìn)行創(chuàng)新，運(yùn)用QQ、微信、微博等方式來開展工會(huì)工作，拓寬工會(huì)工作渠道，提高工會(huì)工作的時(shí)效性，及時(shí)的聽取職工的心聲，收集職工的建議，并對(duì)職工進(jìn)行走訪，從而切實(shí)維護(hù)好職工的合法利益，為職工排憂解難。

四、企業(yè)工會(huì)干部應(yīng)該加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)、樹立良好的形象

工會(huì)是連接企業(yè)與勞動(dòng)者的重要橋梁和紐帶，工會(huì)干部是組織和落實(shí)工會(huì)工作的主體，如果工會(huì)干部自身作風(fēng)有問題，就會(huì)影響干部自身在勞動(dòng)者心中的形象，不利于企業(yè)工會(huì)良好形象的樹立。因此企業(yè)工會(huì)干部應(yīng)該加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持樸實(shí)、務(wù)實(shí)、公平、公正、廉潔的工作作風(fēng)，并時(shí)刻注意自己的言行舉止，不做違反法律法規(guī)的事情。并且工會(huì)干部在實(shí)際的工作中還應(yīng)該深入基層、體察民情、聽取民聲、順應(yīng)民意、滿足群眾的各項(xiàng)需求。只有這樣工會(huì)組織和工會(huì)干部才能得到群群眾的認(rèn)可，使群眾相信工會(huì)干部是能夠?yàn)槿罕娹k實(shí)事、謀利益的，這樣企業(yè)職工在遇到各種困難時(shí)才會(huì)第一時(shí)間找到工會(huì)組織，請(qǐng)求工作人員的幫助，使自己的困難第一時(shí)間得到解決，也只有這樣才能提高工會(huì)干部在群眾心中的地位，使工會(huì)組織在企業(yè)職工心中樹立良好的形象。

五、工會(huì)干部在開展工會(huì)工作時(shí)需要具備“三心”

工會(huì)干部在開展工會(huì)工作時(shí)需要具備“三心”，即“熱心”“公心”和“耐心”，首先一個(gè)合格的工會(huì)干部應(yīng)該對(duì)工作充滿激情，對(duì)群眾充滿熱心，積極主動(dòng)的關(guān)心職工的工作、生活和思想狀態(tài)，了解他們的困境，盡自己最大的努力幫助他們向上級(jí)反映問題，解決困難。其次工會(huì)干部在開展工會(huì)工作時(shí)需要遵循公平公正的原則，無論對(duì)什么人、做什么事情都能做到不偏不倚，樹立公正的形象。最后工會(huì)干部在開展工會(huì)工作時(shí)需要具備一定的工作耐心，特別是在聽取職工訴求時(shí)，不能產(chǎn)生厭煩心理，應(yīng)該耐心聽取職工意見，耐心向職工進(jìn)行解釋，讓職工能夠切實(shí)體會(huì)到工會(huì)干部對(duì)自身的關(guān)心。

總 結(jié)：

綜上所述，企業(yè)工會(huì)是企業(yè)經(jīng)營管理中的重要組成部分，也是連接企業(yè)與勞動(dòng)者的橋梁和紐帶，工會(huì)干部是企業(yè)工會(huì)工作組織和實(shí)施的主體，為了更好的發(fā)揮工會(huì)干部的作用，提高企業(yè)工會(huì)工作的實(shí)效性，工會(huì)干部應(yīng)該不斷提高自身的政治理論修養(yǎng)和思想道德素質(zhì)，并掌握各種工作知識(shí)和技能，對(duì)工作思想和工作方式進(jìn)行創(chuàng)新，從而促進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作的順利開展。

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