關(guān)于新時代加強國有企業(yè)黨建工作的思考

許謙

摘 要 隨著新時代的到來，國有企業(yè)在獲得新發(fā)展機遇的同時，也面臨著新的挑戰(zhàn)，為了能夠穩(wěn)定國企的建設(shè)與發(fā)展，我黨在十九大報告中進行了相應(yīng)的強調(diào)，國有企業(yè)必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)。由此可見，黨建工作的重要性，對此文章針對新時代加強國有企業(yè)黨建工作的思考展開了論述。

關(guān)鍵詞 新時代 國有企業(yè) 黨建工作 思考

國企黨建工作是國企建設(shè)當(dāng)中重要組成的部分，是國企實現(xiàn)健康長久發(fā)展的重要保障。我黨曾多次針對國企黨建工作進行了強調(diào)，必須要持續(xù)不斷的加強黨建工作建設(shè)絕對不能削弱。對于國企而言，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)是實現(xiàn)國企發(fā)展的根本與靈魂，是其建設(shè)與發(fā)展的獨特優(yōu)勢。由此可見，在新時代背景下加強國有企業(yè)黨建工作是具有重大意義的。

一、新時代國有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀

（一）缺乏對黨建工作重要性的正確認識

在新時代背景下，大多國有企業(yè)為了獲得更高的經(jīng)濟效應(yīng)，通常都會將發(fā)展的重點放在經(jīng)濟回報方面。而針對黨建工作方面的重視程度，明顯存在著不足的問題，促使國企內(nèi)部黨建工作難以獲得有效的落實，從而使國企內(nèi)部黨組織工作人員對于黨建工作的意識較為淡薄。在這種情況下，對工作人員很難全心的投入到里工作當(dāng)中，從而影響工作的實際效果。

（二）國有企業(yè)自身黨建工作存在的問題

當(dāng)前階段國有企業(yè)在開展黨建工作的過程中，自身存在的問題也能夠嚴重的影響黨建工作的順利開展。1.國有企業(yè)自身對于黨建工作的重視程度存在不足，由于黨建工作缺乏足夠的重視，使得企業(yè)黨組織的工作人員也不同程度的降低了對黨建工作的重視意識，促使國企黨建工作的效用難以充分發(fā)揮。2.國有企業(yè)黨組織的黨建工作形式不被認同，由于對黨建工作缺乏重視使得在實際里黨建工作中形式主義的現(xiàn)象較為嚴重，并沒有將黨建工作的真正做到與時俱進。

二、新時代下加強國企黨建工作的思考分析

（一）通過黨建制度的強化來加強黨建工作的力度

十九大報告針對國企黨建工作重點提出：“全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，要把制度建設(shè)貫穿其中?！边@一思想的提出不僅使制度建設(shè)的重要性大大提高了重視程度，也證明了管理制度在黨建工作中的重要性。作為新時代背景下的國有企業(yè)，在開展黨建工作的過程中，加強管理制度的建設(shè)是黨建工作的首要任務(wù)，必須要完善黨建工作的責(zé)任制度，對領(lǐng)導(dǎo)班子的分工進行明確，建立專職的黨建工作部門，以保證能夠是黨建工作能夠全面貫徹落實。

（二）加強國有企業(yè)黨組織工作人員工水平的提升

作為國家重要經(jīng)濟支撐的國有企業(yè)在實施黨建工作的過程中，所涉及到的內(nèi)容非常繁雜，使得黨建工作的綜合性較強，黨建工作的主要工作的內(nèi)容包括組織、宣傳、婦聯(lián)、共青團以及工會等工作內(nèi)容，所以國有企業(yè)黨組織成員必須要具備較高的工作素質(zhì)水平，工作人員必須要具備政策理論知識、文字能力、組織能力等。由此可見，新時代的國有企業(yè)要想能夠做好黨建工作，就必須要加強黨務(wù)部門工作人員的工作水平，建立起能夠與新時代發(fā)展相適應(yīng)的黨建團隊。牢固的基層黨務(wù)團隊才能夠保證黨建工作的良好開展，這樣才能夠有效的保證基層黨組織的牢固性、穩(wěn)定性?；谛聲r代下的國有企業(yè)繼承黨組織，要想使自身戰(zhàn)斗壁壘的作用進行充分發(fā)揮，優(yōu)良的黨建隊伍是關(guān)鍵。構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的黨員隊伍主要體現(xiàn)在以下幾點：1.充分發(fā)揮先鋒模范作用?？梢酝ㄟ^組建黨員志愿者服務(wù)隊伍的模式來推進該作業(yè)的發(fā)揮；2.強化黨員整體的素質(zhì)。企業(yè)需要加強對黨建工作者的培訓(xùn)力度，全面貫徹黨組織建設(shè)的相關(guān)基礎(chǔ)制度，比如“三會一課”制度，同時還需要嚴格黨組織內(nèi)部的生活，從而在根本上實現(xiàn)提升黨建工作人員整體素質(zhì)的目的。

（三）加強黨建工作的創(chuàng)新性實現(xiàn)企業(yè)競爭力的提升

黨建工作要想獲得良好的開展，必須要依附于國有企業(yè)的基礎(chǔ)上，如果沒有企業(yè)的保障，黨建工作也無序開展了，如果能夠良好的開展黨建工作，那么將能夠在極大程度上推進國有企業(yè)的良好發(fā)展，國有企業(yè)獲得良好的發(fā)展也能夠使黨建工作獲得良好的建設(shè)。在新時代背景下，國有企業(yè)要想在新浪潮下站穩(wěn)發(fā)展的步伐，那么國企的黨建工作必須要創(chuàng)新，通過有效的創(chuàng)新才能夠使企業(yè)各方面的優(yōu)勢、資源獲得有效調(diào)動，從而有效加強國企的核心競爭力。1.實現(xiàn)全方位開放合作：通過對管理理念的創(chuàng)新來實現(xiàn)全方位的開放合作，積極的擴大市場經(jīng)營范圍，促使國有企業(yè)能夠獲得更加寬闊的發(fā)展領(lǐng)域與資源的配置，更好的對復(fù)雜的市場進行運用；2.激發(fā)國有企業(yè)黨組織的活力：在實施黨建創(chuàng)新的時候，需要通過對黨建管理機制的創(chuàng)新，來實現(xiàn)對企業(yè)黨組織活力的有效性激發(fā)，這樣才能夠使得黨組中各種類型人才的積極性、主動性以及創(chuàng)造性等被充分的調(diào)動。

三、結(jié)束語

綜上所述，基于新時代背景下的國有企業(yè)，要想實現(xiàn)長久穩(wěn)定的發(fā)展，良好的黨建工作是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對此黨在十九報告中專門進行了強化，促使國企全面開啟了社會主義現(xiàn)代化國家建設(shè)的新里程，同時也為黨建工作實現(xiàn)新時代黨建設(shè)工作總要求。由此可見，國企在新時代的市環(huán)境下發(fā)展建設(shè)，就必須能夠在思想上加強對黨建工作開展的重視度，不僅加強黨建工作形式的豐富以及制度的健全，更加推進了黨建工作的貫徹落實，從而為國有企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

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