• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    智能化模式下高校財(cái)務(wù)報(bào)賬流程優(yōu)化研究

    2019-09-10 16:53:25朱進(jìn)
    航空財(cái)會(huì) 2019年2期
    關(guān)鍵詞:高校財(cái)務(wù)智能化

    朱進(jìn)

    摘 要隨著我國(guó)高等教育的快速發(fā)展,高校辦學(xué)規(guī)模逐漸擴(kuò)大,財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)量不斷增加,“報(bào)賬難”成為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、師生吐槽的熱點(diǎn)話題。本文嘗試運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),優(yōu)化高校財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,構(gòu)建報(bào)賬前預(yù)審、報(bào)賬過(guò)程智能化的全流程財(cái)務(wù)報(bào)賬工作機(jī)制,為切實(shí)解決教職工“報(bào)賬難”問(wèn)題、提升高校財(cái)務(wù)工作效率提供思路建議。

    關(guān)鍵詞高校財(cái)務(wù);報(bào)賬流程優(yōu)化;智能化

    隨著我國(guó)高等教育的迅速發(fā)展,高校辦學(xué)規(guī)模的逐漸擴(kuò)大,教職工數(shù)量和在校生人數(shù)快速增多。截止2018年底,全國(guó)共有普通高校2663所,專任教師167.28萬(wàn)人,各種形式的高等教育在校生總規(guī)模3833萬(wàn)人。與此相應(yīng),高校資金來(lái)源越發(fā)多樣化,業(yè)務(wù)類型越發(fā)復(fù)雜化,導(dǎo)致高校財(cái)務(wù)部門的核算業(yè)務(wù)工作量及復(fù)雜程度不斷增加。此外,教育部、中央編辦等五部門于2017年3月聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的若干意見(jiàn)》要求,高校管理機(jī)關(guān)應(yīng)從行政管理者逐漸向服務(wù)提供者的角色轉(zhuǎn)型,應(yīng)向院系、研發(fā)團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人物放權(quán),激發(fā)廣大教學(xué)科研人員教書育人、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。但財(cái)務(wù)人員增長(zhǎng)有限,致使財(cái)務(wù)“報(bào)賬難”成為絕大多數(shù)高校師生吐槽的熱門話題。

    “報(bào)賬難”原因何在?一方面,高校財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)量劇增但財(cái)務(wù)人員增長(zhǎng)緩慢,造成財(cái)務(wù)人員人均業(yè)務(wù)量大大增加。另一方面,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)賬流程效率較低,導(dǎo)致一定程度的單據(jù)積壓。主要表現(xiàn)在:(1)單據(jù)的簽批不及時(shí)。作為報(bào)賬業(yè)務(wù)的必需環(huán)節(jié),單據(jù)簽批一般執(zhí)行的是高校二級(jí)單位或院部負(fù)責(zé)人“親筆簽字”制度。然而,簽字領(lǐng)導(dǎo)一般都是身兼數(shù)職、工作繁忙,導(dǎo)致單據(jù)簽批的等待時(shí)間較長(zhǎng),在一定程度上影響報(bào)賬進(jìn)度。(2)財(cái)務(wù)審核受限于時(shí)間和空間的束縛。目前,大多數(shù)高校的財(cái)務(wù)報(bào)賬工作模式依然是“手工主導(dǎo),電腦輔助”型的柜臺(tái)式操作,每一筆業(yè)務(wù)均需財(cái)務(wù)人員親自審核??梢哉f(shuō),業(yè)務(wù)量增加是表象,報(bào)賬效率相對(duì)低下才是導(dǎo)致高校財(cái)務(wù)“報(bào)賬難”的主要原因。

    實(shí)踐中,部分高校開(kāi)始嘗試改變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)賬方式,比如應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)排號(hào)、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程報(bào)賬、投遞式報(bào)賬、網(wǎng)上審簽報(bào)銷一體化體系等多種報(bào)賬模式或方式。但從實(shí)際效果看,“報(bào)賬難”問(wèn)題依然存在。原因在于,這些嘗試或改變僅僅解決報(bào)賬流程中某個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題,缺乏對(duì)“報(bào)賬難”全過(guò)程的剖析,不能從系統(tǒng)整體角度思考問(wèn)題。從整體上講,在報(bào)賬流程以及效率方面還存在著一定的不足。此外,盡管大智移云等信息技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用于部分會(huì)計(jì)領(lǐng)域,但互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算與高校財(cái)務(wù)工作的融合尚未普遍實(shí)現(xiàn),財(cái)務(wù)服務(wù)還無(wú)法達(dá)到實(shí)時(shí)化、智能化和共享化的有機(jī)結(jié)合。

    本文嘗試創(chuàng)新高校財(cái)務(wù)報(bào)賬模式,優(yōu)化報(bào)賬流程,并針對(duì)報(bào)賬過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)提出針對(duì)性的改進(jìn)措施,具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。第一,積極推進(jìn)高校財(cái)務(wù)工作由“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變,提高高校科研經(jīng)費(fèi)使用的靈活性,讓項(xiàng)目資金在合法、合理的范圍內(nèi)快捷、高效地得到利用。第二,優(yōu)化報(bào)賬流程,既能讓師生將更多的時(shí)間和精力投入到教學(xué)或科研工作中,又能將財(cái)務(wù)人員從繁瑣的日常核算工作轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)分析與決策支持工作,從而有效解決“報(bào)賬難”問(wèn)題。

    優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,應(yīng)從分析具體流程開(kāi)始,基本宗旨是對(duì)報(bào)賬流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)化以及優(yōu)化處理。高校財(cái)務(wù)報(bào)賬活動(dòng)一般包括報(bào)賬人員所在的部門負(fù)責(zé)人資金(項(xiàng)目)授權(quán)、報(bào)賬人員網(wǎng)上填制(打印)單據(jù),部門負(fù)責(zé)人單據(jù)簽批、財(cái)務(wù)處(規(guī)范性、完整性)預(yù)審核、款項(xiàng)支付等環(huán)節(jié)。其中,花費(fèi)時(shí)間較多的是負(fù)責(zé)人簽批和財(cái)務(wù)處預(yù)審環(huán)節(jié),在授權(quán)和簽批環(huán)節(jié),報(bào)賬人員均需請(qǐng)示部門負(fù)責(zé)人,在財(cái)務(wù)處預(yù)審核環(huán)節(jié),涉及排隊(duì)、取號(hào)、等候?qū)徍说??;诖?,提出以下?yōu)化措施。

    (一)大力推行電子簽名制

    單據(jù)簽批是財(cái)務(wù)報(bào)賬的首要環(huán)節(jié),目前絕大多數(shù)高校財(cái)務(wù)部門執(zhí)行的還是手工簽字形式。電子簽名是指數(shù)據(jù)電文(或單據(jù))中以電子形式所含、所附,用于識(shí)別簽名人身份并表明簽名人認(rèn)可其中內(nèi)容的數(shù)據(jù)。相較于紙質(zhì)簽名,電子簽名不僅可以大幅度提高報(bào)賬效率,而且能大大降低高校運(yùn)行成本。需要說(shuō)明的是,電子簽名并不是紙質(zhì)簽名的視圖形式,它實(shí)際上是一組電子代碼,這組電子代碼為電子文檔添加簽名后,收件人就可以檢驗(yàn)發(fā)件人的身份信息,還可以驗(yàn)證出原文在傳輸過(guò)程中有無(wú)變動(dòng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)電子簽名法》的規(guī)定:“可靠的電子簽名與手寫簽名或者蓋章具有同等的法律效力”。鼓勵(lì)使用智能化簽名制度,二級(jí)單位負(fù)責(zé)人的電子簽名與系統(tǒng)留存的檔案自動(dòng)比對(duì),從而避免代簽、冒簽等情況的發(fā)生。

    (二)推動(dòng)完善報(bào)賬預(yù)審制

    在國(guó)家科研經(jīng)費(fèi)投入不斷增加和非常規(guī)收入(比如接受捐贈(zèng)、橫向課題)日益多元化的情況下,會(huì)有越來(lái)越多的教師參與到財(cái)務(wù)報(bào)賬中,原有專職財(cái)務(wù)人員已經(jīng)無(wú)法滿足教師在培訓(xùn)以及科研經(jīng)費(fèi)等方面報(bào)賬的需求。在財(cái)務(wù)報(bào)賬效率短期內(nèi)無(wú)法有效提高的情況下,借助于“準(zhǔn)財(cái)務(wù)人員”或稱之為預(yù)審員的力量處理單據(jù)的內(nèi)容審核、格式審查等工作或許是一個(gè)可行的辦法。將財(cái)務(wù)報(bào)賬中的審核環(huán)節(jié)前移,即在相關(guān)報(bào)賬單據(jù)進(jìn)入財(cái)務(wù)處之前,先進(jìn)行預(yù)審制度。只有預(yù)審?fù)ㄟ^(guò),才能送往財(cái)務(wù)處。對(duì)不完整或不符合報(bào)賬要求的報(bào)銷單據(jù)予以退還,并盡可能詳細(xì)說(shuō)明原因及解決辦法,將報(bào)賬人員的等待時(shí)間縮小在財(cái)務(wù)處之外。

    預(yù)審工作由誰(shuí)做?大二下學(xué)期至大三上學(xué)期的財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生是理想人選。這個(gè)階段的學(xué)生一般都學(xué)過(guò)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)甚至部分中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容,對(duì)會(huì)計(jì)理論知識(shí)比較熟悉,但欠缺實(shí)踐能力。最重要的是這個(gè)階段的學(xué)生課外時(shí)間相對(duì)比較充足,又有課外實(shí)習(xí)的強(qiáng)烈需求。此舉可將高校財(cái)務(wù)報(bào)賬與會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生實(shí)踐培養(yǎng)結(jié)合起來(lái)。預(yù)審員學(xué)到相關(guān)技能后,還能發(fā)揮“傳幫帶”作用,對(duì)學(xué)弟學(xué)妹起到較好的示范引導(dǎo)作用。因此,將財(cái)會(huì)專業(yè)的在校學(xué)生培養(yǎng)成預(yù)審員,既能緩解財(cái)務(wù)報(bào)賬的壓力,又能解決財(cái)會(huì)畢業(yè)生實(shí)習(xí)困難的事情。

    對(duì)于預(yù)審員,還有以下事情需要統(tǒng)籌考慮。第一,預(yù)算員的選拔。每年從本校財(cái)會(huì)類專業(yè)大二的學(xué)生中選拔若干品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生擔(dān)任預(yù)審員,實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)專業(yè)理論教學(xué)與實(shí)踐的同步。第二,預(yù)審員的培養(yǎng)。在不影響學(xué)生學(xué)習(xí)的前提下,定期培訓(xùn)預(yù)審員,使其熟悉財(cái)務(wù)報(bào)賬工作要求。比如,定期宣傳財(cái)務(wù)方面的新規(guī)定(根據(jù)最新財(cái)經(jīng)法規(guī)編制,每年編制財(cái)務(wù)報(bào)賬指南尤其相比前年變化的事項(xiàng)),再輔以典型案例剖析,共享于財(cái)務(wù)處網(wǎng)站。第三,預(yù)審員的獎(jiǎng)懲。根據(jù)預(yù)審業(yè)務(wù)量多少、差錯(cuò)率高低等指標(biāo),對(duì)預(yù)審員進(jìn)行獎(jiǎng)懲,激勵(lì)其發(fā)揮更大的作用。

    (三)分步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)智能化

    報(bào)賬單據(jù)一旦預(yù)審?fù)ㄟ^(guò),就由預(yù)審員送到財(cái)務(wù)處交給相應(yīng)工作人員。傳統(tǒng)的手工報(bào)賬模式下,財(cái)務(wù)人員還會(huì)從內(nèi)容和格式上再次檢查報(bào)賬業(yè)務(wù)是否符合規(guī)定,單據(jù)及內(nèi)容填寫是否規(guī)范。對(duì)于符合財(cái)務(wù)規(guī)章制度的單據(jù),財(cái)務(wù)人員手工錄入票面信息,這種方式效率較低,經(jīng)常出現(xiàn)報(bào)賬業(yè)務(wù)積壓的現(xiàn)象。

    智能化報(bào)賬模式下,數(shù)據(jù)采集及處理均發(fā)生了較大變化。具體而言:

    1.發(fā)票處理的智能化。第一,對(duì)于紙質(zhì)發(fā)票,可以通過(guò)掃描發(fā)票上的二維碼,或者采用光學(xué)字符識(shí)別技術(shù)對(duì)拍照的發(fā)票直接抓取相關(guān)數(shù)據(jù),瞬間完成業(yè)務(wù)單據(jù)的智能化鑒別、信息采集和數(shù)據(jù)抓取,并將發(fā)票中的相關(guān)數(shù)據(jù)自動(dòng)轉(zhuǎn)換為會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。這不僅能減少人為判斷,而且大大提高發(fā)票真?zhèn)螜z驗(yàn)及數(shù)據(jù)錄入效率。第二,對(duì)于電子發(fā)票,應(yīng)盡快實(shí)施以電子形式對(duì)發(fā)票進(jìn)行歸檔保存,形成電子會(huì)計(jì)檔案,尤其是附有《中華人民共和國(guó)電子簽名法》規(guī)定的電子簽名的電子發(fā)票。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)稅”、“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”的逐步發(fā)展,電子發(fā)票在高校的使用會(huì)越發(fā)普遍,高校應(yīng)結(jié)合國(guó)家相關(guān)規(guī)章制定電子發(fā)票的使用及管理方案,盡快提升電子發(fā)票的應(yīng)用范圍和管理水平。對(duì)電子發(fā)票的接收、檢驗(yàn)及核算均借助于計(jì)算機(jī)自動(dòng)處理,實(shí)現(xiàn)電子發(fā)票處理的智能化。

    2.憑證處理的智能化。根據(jù)高校財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)特征,分門別類設(shè)置相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄模板?;诎l(fā)票或其他單據(jù)智能化處理中獲取的數(shù)據(jù),以計(jì)算機(jī)的智能判斷代替財(cái)務(wù)人員的職業(yè)判斷,財(cái)務(wù)人員點(diǎn)擊相應(yīng)的功能按鈕即可觸發(fā)事件會(huì)計(jì)處理程序,賬務(wù)處理系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)預(yù)先設(shè)置的分錄模板生成會(huì)計(jì)憑證,完成傳統(tǒng)模式下的財(cái)務(wù)核算工作。

    3.款項(xiàng)支付的智能化。經(jīng)過(guò)上述智能化的憑證處理之后,財(cái)務(wù)人員可通過(guò)高校財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)與銀行系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)交換平臺(tái)或在線支付系統(tǒng),直接將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入報(bào)賬教職工的工資卡、公務(wù)卡或其他賬號(hào)。通過(guò)電子支付實(shí)現(xiàn)資金網(wǎng)上結(jié)算,將賬務(wù)處理結(jié)果以合適形式反饋給當(dāng)事人,提醒其注意報(bào)賬款項(xiàng)收支情況。

    4.報(bào)賬結(jié)果反饋的智能化。報(bào)賬人員可以通過(guò)微信、財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等及時(shí)查詢報(bào)賬信息,追蹤業(yè)務(wù)辦理進(jìn)展。報(bào)賬處理完成之后,財(cái)務(wù)處應(yīng)以短信或微信形式將結(jié)果反饋給當(dāng)事人,便于報(bào)賬人員實(shí)時(shí)了解報(bào)賬進(jìn)度、到賬時(shí)間等信息。如有疑問(wèn),還應(yīng)考慮設(shè)計(jì)針對(duì)性的回復(fù)機(jī)制。

    概而括之,人工智能進(jìn)入財(cái)務(wù)領(lǐng)域是大勢(shì)所趨,各個(gè)高校應(yīng)創(chuàng)造條件盡快引入財(cái)務(wù)機(jī)器人。一方面,可以借助人工智能快速處理高校財(cái)務(wù)工作中最耗費(fèi)時(shí)間、最繁瑣的核算任務(wù)。更為重要的是,人工智能能夠二十四小時(shí)在云端工作,具有“高效、高質(zhì)量以及標(biāo)準(zhǔn)化”特征。另一方面,人工智能的應(yīng)用還能在一定程度上推動(dòng)財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型,提高財(cái)務(wù)工作效率。

    智能化處理為提高財(cái)務(wù)報(bào)賬效率提供了較好的機(jī)會(huì),但仍需要注意以下事項(xiàng)。

    (一)群策群力,協(xié)同配合

    1,對(duì)于財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人而言,要重視常規(guī)業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的歸檔整理,充分利用微信公眾號(hào),定期發(fā)布報(bào)銷指南及報(bào)賬業(yè)務(wù)常見(jiàn)問(wèn)題,并將之列示于財(cái)務(wù)處網(wǎng)站,突破時(shí)空限制,方便師生通過(guò)微信號(hào)或網(wǎng)站查詢最新的報(bào)賬政策。

    2.對(duì)于財(cái)務(wù)工作人員而言,既要嚴(yán)守財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度,制止和糾正違反財(cái)務(wù)規(guī)定的行為,為學(xué)校財(cái)務(wù)資金把好最后一道關(guān),又要以師生為本,服務(wù)師生,為教育事業(yè)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持。更為重要的是要積極融入高校報(bào)賬業(yè)務(wù)中去,站在報(bào)賬師生的角度考慮問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的融合。

    3.對(duì)報(bào)賬人員而言,報(bào)賬前必須了解不同業(yè)務(wù)的審批手續(xù)、不同單據(jù)的粘貼辦法、特殊事項(xiàng)的報(bào)賬流程等。此外,報(bào)賬人員不僅要及時(shí)辦理報(bào)銷業(yè)務(wù),忌積攢過(guò)多單據(jù)集中報(bào)銷,更要合理規(guī)劃報(bào)賬時(shí)間,尤其提前謀劃避開(kāi)年底的財(cái)務(wù)決算及下一年度的預(yù)算編報(bào)工作。

    4,對(duì)預(yù)審員而言,既要把財(cái)務(wù)常見(jiàn)問(wèn)題反饋給報(bào)賬人員,又要把報(bào)賬人員的需求傳達(dá)給財(cái)務(wù)人員,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員與報(bào)賬人員之間的橋梁作用。

    (二)統(tǒng)籌考慮,酌情分類

    在優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程的基礎(chǔ)上,還應(yīng)該對(duì)高校財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分類管理。根據(jù)實(shí)際情況,采用以部門為主,或者以業(yè)務(wù)為主,或者同時(shí)兼顧兩者。實(shí)踐中有兩種方案可供選擇。

    1.根據(jù)二級(jí)學(xué)院及學(xué)校職能部門劃分財(cái)務(wù)窗口。此時(shí),要充分考慮二級(jí)學(xué)院和職能部門的業(yè)務(wù)量多少,合理地配置財(cái)務(wù)人員。

    2.根據(jù)報(bào)賬業(yè)務(wù)類型劃分財(cái)務(wù)窗口。按業(yè)務(wù)進(jìn)行分工,主要業(yè)務(wù)(日常報(bào)銷業(yè)務(wù)、差旅費(fèi)業(yè)務(wù))專人負(fù)責(zé),非主要業(yè)務(wù)(零星業(yè)務(wù))合并窗口進(jìn)行。

    (三)業(yè)務(wù)量化,有效激勵(lì)

    1.定期匯總財(cái)務(wù)人員的報(bào)賬業(yè)務(wù)量,并結(jié)合師生滿意度數(shù)據(jù),綜合量化,并作為核定績(jī)效工資的指標(biāo)之一。鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員與廣大師生、預(yù)審員定期交流,了解他們對(duì)報(bào)賬業(yè)務(wù)的看法及期望,以實(shí)現(xiàn)業(yè)(報(bào)賬業(yè)務(wù)需求)財(cái)(財(cái)務(wù)專業(yè)理念)融合為目標(biāo),進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,完善財(cái)務(wù)報(bào)賬工作方式。

    2.制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核制度,充分挖掘財(cái)務(wù)人員的主觀能動(dòng)性。比如可嘗試實(shí)施財(cái)務(wù)人員搶單制度,將報(bào)賬業(yè)務(wù)的完成數(shù)量與績(jī)效掛鉤。

    云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等掀起了技術(shù)變革的浪潮,也帶動(dòng)了思維模式的創(chuàng)新。本文基于報(bào)賬過(guò)程中電子簽名、財(cái)務(wù)預(yù)審、報(bào)賬智能化等財(cái)務(wù)流程的分析,倡導(dǎo)使用先進(jìn)信息技術(shù)和理念輔助財(cái)會(huì)人員進(jìn)行賬務(wù)處理,引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員將報(bào)賬思維由主要依靠“主觀判斷”逐步向“智能化”轉(zhuǎn)變,盡力提高財(cái)務(wù)報(bào)賬的效率??傊?,創(chuàng)新財(cái)務(wù)報(bào)銷服務(wù)模式和方法是個(gè)長(zhǎng)期、復(fù)雜和系統(tǒng)的工作,高校財(cái)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓思維。

    最后不容忽視的是,在業(yè)務(wù)處理逐漸網(wǎng)絡(luò)化的當(dāng)下,幾乎所有的報(bào)賬數(shù)據(jù)均要經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)才能完成錄入、存儲(chǔ)、歸檔等工作,這可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露的風(fēng)險(xiǎn)。因此,相關(guān)部門要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)信息安全防護(hù)體系,運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)手段,防止財(cái)務(wù)信息泄漏。

    參考文獻(xiàn)

    [1]朱家位,趙嬋娟,李雄平.政府會(huì)計(jì)制度下高校網(wǎng)絡(luò)投遞式報(bào)賬的改進(jìn)與完善[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2018(23):89-91.

    [2]徐昆龍.財(cái)務(wù)遠(yuǎn)程報(bào)賬系統(tǒng)的構(gòu)建與應(yīng)用[J].會(huì)計(jì)之友,2014(04):4-7.

    [3]李強(qiáng),高勇.高等學(xué)校財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程報(bào)賬系統(tǒng)的構(gòu)想[J].財(cái)政研究,2003(11):59-60.

    [4]丘山.基于信息化條件下高校網(wǎng)上預(yù)約報(bào)賬管理的分析[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2018(22):42.

    [5]陳建凱,王鑫,翟俊海.“互聯(lián)網(wǎng)+”的高校財(cái)務(wù)審簽報(bào)銷體系研究[J].會(huì)計(jì)之友,2019(05):95-98.

    (審稿:劉振 編輯:陳麗娟)

    猜你喜歡
    高校財(cái)務(wù)智能化
    智能化戰(zhàn)爭(zhēng)多維透視
    軍事文摘(2022年19期)2022-10-18 02:41:14
    大型公共建筑智能化系統(tǒng)造價(jià)控制
    智能化的“世界觀”
    印刷智能化,下一站……
    基于“物聯(lián)網(wǎng)+”的智能化站所初探
    高等學(xué)校報(bào)銷難問(wèn)題的解決對(duì)策
    我國(guó)高校財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系的現(xiàn)存問(wèn)題及對(duì)策研究
    加強(qiáng)高校財(cái)務(wù)預(yù)算管理
    高校財(cái)務(wù)預(yù)算管理的問(wèn)題與對(duì)策研究
    試論高校財(cái)務(wù)報(bào)銷審核中存在的問(wèn)題及對(duì)策
    亚洲人成网站高清观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 人妻夜夜爽99麻豆av| 黄色一级大片看看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲在线自拍视频| 欧美极品一区二区三区四区| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产高清有码在线观看视频| 亚州av有码| 国产精品久久久久久精品电影| 精品国产三级普通话版| 99视频精品全部免费 在线| 精品一区二区三卡| 春色校园在线视频观看| 一夜夜www| 久久久精品欧美日韩精品| 五月伊人婷婷丁香| 1000部很黄的大片| 国产高潮美女av| 成年版毛片免费区| 国产伦在线观看视频一区| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲av在线观看美女高潮| 免费黄色在线免费观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 五月伊人婷婷丁香| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 只有这里有精品99| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费观看av网站的网址| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一个人看视频在线观看www免费| 免费av观看视频| 国产午夜精品论理片| 国产激情偷乱视频一区二区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 极品教师在线视频| 久久草成人影院| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久久久精品性色| 免费观看的影片在线观看| 插阴视频在线观看视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久精品94久久精品| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩亚洲欧美综合| av一本久久久久| 综合色av麻豆| 一级a做视频免费观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产乱人偷精品视频| 精品一区在线观看国产| 少妇的逼好多水| www.色视频.com| 热99在线观看视频| 看免费成人av毛片| 国产在视频线在精品| 久久草成人影院| 又爽又黄无遮挡网站| 99热全是精品| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产老妇伦熟女老妇高清| 99久国产av精品国产电影| 日韩亚洲欧美综合| 老司机影院成人| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 久久国内精品自在自线图片| 久久国内精品自在自线图片| 久久国内精品自在自线图片| 精品欧美国产一区二区三| 一夜夜www| 91在线精品国自产拍蜜月| 天美传媒精品一区二区| 青青草视频在线视频观看| 国产精品三级大全| 色综合站精品国产| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 成人漫画全彩无遮挡| 在线观看美女被高潮喷水网站| av在线天堂中文字幕| 一级毛片久久久久久久久女| 免费大片18禁| 欧美一区二区亚洲| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲av一区综合| 嫩草影院新地址| 国产精品女同一区二区软件| 免费观看性生交大片5| 日韩av免费高清视频| 久久久久久久久久黄片| 亚洲国产欧美人成| 亚洲精品久久午夜乱码| 男女视频在线观看网站免费| 久久国内精品自在自线图片| 毛片女人毛片| 精品人妻熟女av久视频| 成年免费大片在线观看| 色视频www国产| 中文字幕制服av| 天堂网av新在线| 色5月婷婷丁香| 免费大片黄手机在线观看| 国产老妇女一区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产极品天堂在线| 哪个播放器可以免费观看大片| 婷婷色综合大香蕉| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲av男天堂| 精品午夜福利在线看| 日韩av免费高清视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 男人爽女人下面视频在线观看| 久99久视频精品免费| 国产精品嫩草影院av在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 午夜激情欧美在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 午夜精品一区二区三区免费看| av在线亚洲专区| 搞女人的毛片| 在线a可以看的网站| 男人舔奶头视频| 成人国产麻豆网| 午夜激情久久久久久久| 国产综合精华液| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品久久久久久久久免| 一级爰片在线观看| 久久久欧美国产精品| 看十八女毛片水多多多| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产黄色免费在线视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 热99在线观看视频| 国产av不卡久久| 欧美激情在线99| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲精品日本国产第一区| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美丝袜亚洲另类| 国产91av在线免费观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日本免费在线观看一区| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲av成人精品一二三区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲高清免费不卡视频| 久久人人爽人人片av| 精品久久久久久成人av| 日本一本二区三区精品| 97超碰精品成人国产| 国产男女超爽视频在线观看| 男女边摸边吃奶| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久国产乱子免费精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 丝袜美腿在线中文| 在线免费十八禁| 免费黄网站久久成人精品| 中文字幕久久专区| 久久久久国产网址| 我的老师免费观看完整版| 日本午夜av视频| 国产亚洲91精品色在线| 一级二级三级毛片免费看| 国产在视频线精品| 午夜激情欧美在线| 国产乱人偷精品视频| 日韩电影二区| 免费av不卡在线播放| 国产免费福利视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 中国国产av一级| 69人妻影院| 在线 av 中文字幕| 亚洲精品456在线播放app| 国产一区有黄有色的免费视频 | 欧美xxⅹ黑人| 看非洲黑人一级黄片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲国产精品国产精品| 免费看不卡的av| 亚洲电影在线观看av| 免费观看a级毛片全部| 日韩强制内射视频| 日本一二三区视频观看| 国产视频内射| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲在久久综合| 身体一侧抽搐| 日韩中字成人| 国产精品三级大全| 成人无遮挡网站| 干丝袜人妻中文字幕| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品.久久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 午夜免费激情av| 特大巨黑吊av在线直播| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | av网站免费在线观看视频 | 淫秽高清视频在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 嘟嘟电影网在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 高清午夜精品一区二区三区| eeuss影院久久| 舔av片在线| 水蜜桃什么品种好| av黄色大香蕉| 国产成人精品福利久久| av在线观看视频网站免费| 91久久精品国产一区二区三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日本一二三区视频观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 看黄色毛片网站| 全区人妻精品视频| 美女主播在线视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 免费观看的影片在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 中文字幕av在线有码专区| 国内精品美女久久久久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 激情五月婷婷亚洲| 精品欧美国产一区二区三| 真实男女啪啪啪动态图| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品国产三级专区第一集| 国产av不卡久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产在线一区二区三区精| 国产伦在线观看视频一区| 男女啪啪激烈高潮av片| 午夜激情久久久久久久| 一本一本综合久久| 国产久久久一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区 | 男插女下体视频免费在线播放| 日本三级黄在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲av.av天堂| 天天躁日日操中文字幕| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美人与善性xxx| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 人人妻人人看人人澡| 1000部很黄的大片| 久久久久久伊人网av| 精品久久久久久久末码| 国产91av在线免费观看| 不卡视频在线观看欧美| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久久精品94久久精品| 日本欧美国产在线视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 麻豆成人av视频| 亚洲精品自拍成人| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久久精品性色| 国产成人精品一,二区| 国产熟女欧美一区二区| 免费电影在线观看免费观看| 国产精品久久久久久av不卡| 特大巨黑吊av在线直播| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产亚洲5aaaaa淫片| 综合色av麻豆| 熟女人妻精品中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美区成人在线视频| 亚洲综合色惰| 麻豆成人午夜福利视频| 联通29元200g的流量卡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 毛片一级片免费看久久久久| 精品久久久久久成人av| 欧美不卡视频在线免费观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲国产精品专区欧美| 成人午夜高清在线视频| 中文字幕免费在线视频6| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品久久久久久av不卡| 高清毛片免费看| 三级经典国产精品| 国产精品久久久久久精品电影| 一本久久精品| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品aⅴ在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲欧美精品专区久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 三级国产精品片| 亚洲在久久综合| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 97热精品久久久久久| av在线老鸭窝| 1000部很黄的大片| 久久久国产一区二区| 亚洲成人久久爱视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品蜜桃在线观看| 岛国毛片在线播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 乱码一卡2卡4卡精品| 日本黄大片高清| 国产精品三级大全| 秋霞在线观看毛片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久99蜜桃精品久久| av在线播放精品| 久久99热6这里只有精品| 国产伦在线观看视频一区| 91av网一区二区| 久久午夜福利片| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 在线免费十八禁| 国产午夜精品论理片| av国产免费在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 全区人妻精品视频| 久久久精品94久久精品| 免费看日本二区| av天堂中文字幕网| 亚洲av福利一区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩成人伦理影院| 91av网一区二区| 一夜夜www| 国产在线一区二区三区精| 在线天堂最新版资源| 亚洲国产欧美人成| 欧美3d第一页| 亚洲色图av天堂| 欧美精品国产亚洲| 国产中年淑女户外野战色| 人人妻人人看人人澡| 国产三级在线视频| 美女内射精品一级片tv| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一级黄片播放器| 天天一区二区日本电影三级| 日本wwww免费看| 在线 av 中文字幕| 在线播放无遮挡| 国产不卡一卡二| 毛片女人毛片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日本与韩国留学比较| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品一区二区三区人妻视频| 我要看日韩黄色一级片| 中文字幕制服av| 九九在线视频观看精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 亚洲图色成人| 亚洲成色77777| 夫妻午夜视频| 婷婷色av中文字幕| 亚洲成人av在线免费| 777米奇影视久久| 国产精品一区www在线观看| 麻豆成人av视频| 精品一区二区免费观看| 久久久久精品性色| 日韩国内少妇激情av| 免费av毛片视频| 国产麻豆成人av免费视频| 国产探花极品一区二区| 草草在线视频免费看| 一级黄片播放器| 高清午夜精品一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲av日韩在线播放| 免费大片18禁| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品福利在线免费观看| 69av精品久久久久久| 老女人水多毛片| 男女边摸边吃奶| 免费观看无遮挡的男女| 国产日韩欧美在线精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 一级毛片我不卡| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 能在线免费观看的黄片| 看十八女毛片水多多多| xxx大片免费视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 免费av不卡在线播放| 成人特级av手机在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 在线观看免费高清a一片| 免费人成在线观看视频色| 久久这里只有精品中国| 三级国产精品片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 精品人妻一区二区三区麻豆| av在线观看视频网站免费| 男人和女人高潮做爰伦理| 麻豆成人av视频| 国产 亚洲一区二区三区 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 搞女人的毛片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久久久九九精品二区国产| 日日干狠狠操夜夜爽| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品一区二区免费观看| 韩国av在线不卡| 精品酒店卫生间| 男人舔女人下体高潮全视频| 日本av手机在线免费观看| 一级爰片在线观看| a级毛色黄片| 亚洲成人av在线免费| 久久久久久国产a免费观看| 中文字幕免费在线视频6| 两个人的视频大全免费| 欧美zozozo另类| 91精品一卡2卡3卡4卡| 精品国内亚洲2022精品成人| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一个人看的www免费观看视频| av在线天堂中文字幕| 联通29元200g的流量卡| 别揉我奶头 嗯啊视频| 内射极品少妇av片p| 一级片'在线观看视频| 丝瓜视频免费看黄片| 久久99精品国语久久久| 日韩亚洲欧美综合| 国产黄片美女视频| 偷拍熟女少妇极品色| 可以在线观看毛片的网站| www.色视频.com| 极品教师在线视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 在现免费观看毛片| 国产精品1区2区在线观看.| 综合色丁香网| 午夜免费观看性视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲精品一区蜜桃| 国产黄频视频在线观看| 99久国产av精品国产电影| 白带黄色成豆腐渣| 免费看美女性在线毛片视频| 国产在线男女| 一边亲一边摸免费视频| 男女那种视频在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 久久99热6这里只有精品| 日韩人妻高清精品专区| 久久久久网色| 国产老妇女一区| av卡一久久| 久久久久久久久久久免费av| 校园人妻丝袜中文字幕| 高清视频免费观看一区二区 | 色视频www国产| 久久热精品热| 久久国内精品自在自线图片| .国产精品久久| 丝袜美腿在线中文| 日韩国内少妇激情av| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜视频国产福利| 国产成年人精品一区二区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产一区二区在线观看日韩| 99热6这里只有精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 男女视频在线观看网站免费| 搞女人的毛片| 听说在线观看完整版免费高清| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产av不卡久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲国产av新网站| 午夜精品国产一区二区电影 | 免费无遮挡裸体视频| 一个人免费在线观看电影| 免费看不卡的av| 一级a做视频免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 五月玫瑰六月丁香| av黄色大香蕉| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 成人二区视频| 深夜a级毛片| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品自拍成人| 国产成人aa在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲av成人av| 中文字幕久久专区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品久久久久久久久亚洲| 18禁动态无遮挡网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美3d第一页| 少妇人妻一区二区三区视频| 成年免费大片在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜激情福利司机影院| 22中文网久久字幕| 能在线免费观看的黄片| 男的添女的下面高潮视频| 国产成人aa在线观看| 22中文网久久字幕| 亚洲人与动物交配视频| 日韩av不卡免费在线播放| 日韩 亚洲 欧美在线| 中文天堂在线官网| 久久久久精品性色| 午夜福利高清视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 午夜激情欧美在线| 2022亚洲国产成人精品| a级毛色黄片| 亚洲精品成人久久久久久| 国产91av在线免费观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩中字成人| 久久久久久久国产电影| 热99在线观看视频| 高清毛片免费看| 美女国产视频在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 精品久久久久久久久av| a级一级毛片免费在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费看不卡的av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产成人freesex在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国内精品一区二区在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品一区二区在线观看99 | 高清毛片免费看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 老女人水多毛片| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜视频国产福利| 一级毛片久久久久久久久女| 国产成人精品福利久久| videossex国产| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 韩国高清视频一区二区三区| 精华霜和精华液先用哪个| 丝瓜视频免费看黄片| 亚州av有码| 久久久久久久久中文| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲欧美清纯卡通| 永久免费av网站大全| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | av播播在线观看一区| 免费看日本二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄|