洪惠嫦
賞識,是“以生為本”的教育點(diǎn)金術(shù);賞識,是發(fā)掘孩子的潛能,肯定他們的才能和作品的價(jià)值;賞識,是承認(rèn)學(xué)生的進(jìn)步,是鼓勵學(xué)生的努力,是贊揚(yáng)學(xué)生的行為,是客觀地給予評價(jià)和婉轉(zhuǎn)地指出他們的不足,更是巧妙引導(dǎo)他們的激情與沖動……那么,怎樣才能在“以生為本”的教育上更好運(yùn)用賞識這一教育手段,取得良好的教育效果呢?
一、樹立正確的學(xué)生觀,創(chuàng)造更多的機(jī)會給學(xué)生——提高賞識教育效果的思想前提和基礎(chǔ)
只有樹立正確教師的學(xué)生觀,才能正確地認(rèn)識和評價(jià)學(xué)生問題,才能創(chuàng)造機(jī)會給每個(gè)孩子,這是收到良好的教育效果的思想前提和基礎(chǔ)。正確的學(xué)生觀包括三個(gè)方面的內(nèi)容。
1.學(xué)生的品德觀
教師應(yīng)該怎樣看待學(xué)生的道德品德行為?很多老師都不喜歡不聽話的孩子,也許,聽話的孩子品行溫順,謙虛謹(jǐn)慎,尊師愛友,遵守紀(jì)律,但是這樣的性格相對也有他的缺陷性,那就是沒有了自己的思想,沒有了自己的原則,沒有了獨(dú)立性,也就沒有了創(chuàng)造和創(chuàng)新的能力。我們要培養(yǎng)的新一代是勇于開拓改革和富有個(gè)性,而不是唯唯諾諾的人才,只有這樣的人才,才能不斷研究新情況新動向,不斷發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題,創(chuàng)出新路子。
2.學(xué)生的學(xué)業(yè)觀
雖然我們現(xiàn)在提倡素質(zhì)教育,呼吁著不要簡單地以分?jǐn)?shù)來衡量一個(gè)學(xué)生的能力。應(yīng)試教育已經(jīng)在變革當(dāng)中,我們也需要跟上這一形勢:既要培養(yǎng)牢固的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)的觀念,又不應(yīng)忽視實(shí)際工作能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。有時(shí)候,孩子在實(shí)際工作的成功體驗(yàn)中,會反作用在他對基礎(chǔ)知識的自我要求上。
3.學(xué)生的個(gè)性觀
這只是怎樣對待后進(jìn)生的問題。后進(jìn)生常常很調(diào)皮地沒有按照老師的規(guī)定去規(guī)范自己的行為,有明顯的反抗性,好動,不喜歡過多的約束,表現(xiàn)出自我中心主義、自由主義,甚至有時(shí)侯對合理的要求也表示反對。其實(shí)在他們不服從的行為中,蘊(yùn)含著不少積極的因素,那就是獨(dú)立性強(qiáng),完成任務(wù)的能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),他們善于應(yīng)付各種不斷變化的復(fù)雜情況。
二、用學(xué)生接受的方式來給予他們支持——賞識教育的核心內(nèi)容
當(dāng)人的自我實(shí)現(xiàn)需要一旦產(chǎn)生,就會促使行為個(gè)體的潛能得以實(shí)現(xiàn),行為個(gè)體也最具旺盛的創(chuàng)造力。根據(jù)馬洛斯的需要理論,我們必須用孩子接受的方式來給予他們支持,賞識教育恰恰能讓這些需要得到滿足,其核心內(nèi)容包括以下幾點(diǎn)。
1.賞識教育應(yīng)從人的需要來著手研究問題
學(xué)生是一個(gè)特殊個(gè)體,有需要有欲望。我們在教育工作中,注意到滿足需要這一特點(diǎn)來進(jìn)行賞識,那么我們就會收到良好的教育效果。初二的某女學(xué)生,最近情緒反常,不管誰和她說話,也不管說話的內(nèi)容,只要你一問她,眼淚就不止地流,在家里也把自己關(guān)在臥室,獨(dú)自悲傷。原來她從三年紀(jì)開始交往的朋友,上個(gè)星期從遠(yuǎn)離千里的外地來看她,出了車禍離開了這個(gè)世界……同學(xué)的父母恨她,她也恨自己。作為教師,怎樣才能幫助她從這困惑中掙脫?我想,她首先需要的是認(rèn)可和賞識(愛和歸屬),而不是簡單的勸慰。賞識她們之間不一般的友誼,賞識她們純真的感情,只有在這基礎(chǔ)上進(jìn)行我們的開導(dǎo)工作,我們才能幫助到那無助的孩子。
2.按照需要規(guī)律去做人的工作——賞識教育的主導(dǎo)性原則
在人眾多的需要中,尊重的需要是關(guān)鍵的需要,它如同杠桿,輕輕地一撥,便起作用,而這恰恰是賞識教育的功效:只有賞識才是尊重。第一,積極行為中的賞識,肯定中讓學(xué)生找到喜悅和歡樂,從而提升自信和提高自身價(jià)值。第二,錯誤事件中的賞識,疏導(dǎo)中讓學(xué)生找到改變行為的方式。自古就有“尊師重教”的傳統(tǒng)美德,學(xué)生理所當(dāng)然地應(yīng)該對自己言聽計(jì)從。其實(shí),很多時(shí)候,孩子們在意識到身上具有自己不喜歡的品質(zhì),比如,脾氣暴躁、自私、懶惰等一些令人不快的品質(zhì)時(shí),會一蹶不振,這對他們是很不利的。
三、賞識教育的幾種做法——“嚴(yán)慈,耐引,平等,信服”
1.“嚴(yán)”字頂上現(xiàn)慈愛——讓孩子懂得你愛的邏輯和方式
在逆反期的孩子,特別是后進(jìn)生,挑釁的態(tài)度是最主要的特征。其實(shí),當(dāng)發(fā)生沖突或卷入沖突時(shí),從沖突中撤離出來可以幫助我們保持和孩子良好的關(guān)系。如:某天,英語老師看到我來了,停下了講課,說:“昨天下午我因?yàn)榍岸螘r(shí)間住院,決定用第三節(jié)課的時(shí)間補(bǔ)課,可是有7個(gè)同學(xué)不想補(bǔ),當(dāng)場就離開了,你看要怎么處理?!蔽蚁肓讼?,說:“他們幾個(gè)現(xiàn)在正課的時(shí)候都在上,下課后我再問問他們不上第三節(jié)課的理由,如果他們有正確的理由不上這不是規(guī)定的課程,我們就尊重他們的選擇?!痹忂^錯是愛的體現(xiàn),包容偶爾是愛的延續(xù),用你的愛去喚醒孩子對你的愛,用你的尊重去喚醒孩子尋求尊重的意識。不愛孩子,談不上你能對孩子擁有賞識的態(tài)度。
2.“引”字頭上下功夫
“引”既要耐心,又要巧取。引導(dǎo)孩子,我們對他們要有細(xì)致的觀察,注意他們的言行舉止、好惡,記下他的好傾向,耐心等待孩子潛能發(fā)揮的時(shí)候,從而引導(dǎo)他。在引導(dǎo)中,用賞識的態(tài)度進(jìn)行巧引更是成功的關(guān)鍵。有個(gè)家長打電話來說,孩子今天把家里的電話、衣柜、門一些家具都打爛了,并說是他媽媽總不相信他,他無法忍受了。有老師認(rèn)為,這砸東西本身就是個(gè)錯誤的行為,應(yīng)該狠狠地批評才對,怎么還能去賞識他?這的確是一個(gè)錯誤的行為,但是,難道我們就沒有過怒火中犯錯誤嗎?我們說的賞識,到底是賞識什么?賞識人?賞識他做的事情?如果我們總在教訓(xùn)他們,批評他們,告誡他們,挑他們的毛病,他們會由于這些不舒服,加深苦惱,會關(guān)上和我們心與心的溝通和交流之門,我們也就失去了能夠從根本上進(jìn)行有效的思想教育工作的機(jī)會。所以,在學(xué)生砸爛東西的這件事情上,孩子已經(jīng)在懊悔中了,為什么我們就不能寬容?并且,“發(fā)泄”也是維護(hù)健康心理狀態(tài)的一種手段。第三,孩子沒有把怒火燒向媽媽,而是物品,是因?yàn)樗牡走€是疼媽媽的!疼媽媽就是孝順的品質(zhì)。我們可以在這錯誤的事件中,找到他孝順這一點(diǎn)來賞識。
3.“平”字線上天地寬——不要把學(xué)生擺在下屬的位置上
很多時(shí)候,學(xué)生的不規(guī)矩行為是我們挑起的。我們專制地認(rèn)為自己是過來人,當(dāng)我們和孩子講話的時(shí)候,總是以教訓(xùn)的口氣、哄人的口氣、引誘的口氣來贏得他們的合作,會慢慢地拉開和我們的距離,關(guān)閉交流的閥門。如果我們接受他們的思想,以平等的方式,像朋友一樣地與孩子溝通,多數(shù)情況下,我們都能很順利地進(jìn)行有效的交流。這個(gè)交流取決于我們是不是能夠賞識我們的孩子。比如,多說點(diǎn)“不錯,這個(gè)決定我很欣賞,如果能夠怎么樣,也許會更好,你是不是能夠再考慮我的建議?”“不這樣做還可以怎么做?”等等。
4.“信”字腳下道路長——“親其師,信其道,服其教,行其事”
青春期的男孩女孩,渴望接近異性,渴望結(jié)交朋友,是這個(gè)時(shí)期孩子的需求。可是現(xiàn)實(shí)里的太多原因,讓家長不放心,讓老師也擔(dān)心。如何處理好這矛盾的事物?曾收到學(xué)生的來信:“我真的不是早戀,他只是我的鄰居,以前我都沒有和他怎么說話的,那天遇到下雨,剛好我沒有帶雨具,他就撐傘和我一起回家??墒前嘀魅握椅艺?,就說到什么到時(shí)候大了肚子啊什么的,我都不是這樣的人,她怎么可以這樣說我的呢?她還說要告訴我媽媽,我最怕我媽媽傷心了,班主任為什么不能相信我?”相信孩子,她們不是那種行為不端、作風(fēng)不良的人,相信孩子,孩子也就相信你,愿意在你的指導(dǎo)下健康成長。我們以期去破壞,不如讓告訴我們的孩子,為了把這純真繼續(xù),應(yīng)該怎么做。
如果說賞識教育是教育的最起碼境界,那么,“以人為本”“以生為本”的賞識教育,就是教育的最高境界,是教育的“點(diǎn)金術(shù)”。愿所有的老師,辛勤的園丁們,更新我們的教育管理觀念,在教育工作中提高賞識水平,在學(xué)生自信等健全人格的培養(yǎng)中提高我們的教育質(zhì)量。