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    聚焦新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革,落實(shí)八項(xiàng)舉措

    2019-09-10 07:22:44
    關(guān)鍵詞:教師隊(duì)伍改革建設(shè)

    本報(bào)綜合消息 2月15日,教育部召開2019年第二場(chǎng)教育新春發(fā)布會(huì),介紹中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)頒布一年來,全國(guó)各地貫徹落實(shí)情況及下一步教師隊(duì)伍建設(shè)改革思路。教育部把“落實(shí)”作為教師工作的關(guān)鍵詞和主旋律,以落實(shí)《意見》為統(tǒng)領(lǐng),落實(shí)落實(shí)再落實(shí),著力重師德、興師范、破瓶頸、優(yōu)治理、提待遇、強(qiáng)脫貧,書寫奮進(jìn)之筆。

    一、加快落實(shí)《意見》,推動(dòng)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革開好局起好步

    把落實(shí)《意見》作為重大政治任務(wù),多措并舉,大力推進(jìn),加強(qiáng)宣傳解讀,凝聚廣泛共識(shí),贏得社會(huì)支持;以中辦、國(guó)辦名義印發(fā)分工方案,明確部門責(zé)任,暢通工作機(jī)制。各省高度重視,結(jié)合地方實(shí)際,研究制定高質(zhì)量實(shí)施意見。

    二、大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),全面提振新時(shí)代師道尊嚴(yán),塑造新時(shí)代教師良好形象

    加強(qiáng)制度建設(shè),印發(fā)了新時(shí)代高校、中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則及處理辦法。選樹優(yōu)秀教師典型,支持制作《李保國(guó)》《黃大年》等電影作品,宣傳鐘揚(yáng)教授先進(jìn)事跡,追授東北師大教授鄭德榮、河南信陽浉河區(qū)小學(xué)教師李芳和授予大連海事大學(xué)教師曲建武等“全國(guó)優(yōu)秀教師”稱號(hào)。根據(jù)中央精神,各地加大師德師風(fēng)建設(shè)力度。

    三、著力振興教師教育,加大師范院校和師范專業(yè)建設(shè)支持力度

    啟動(dòng)教師教育振興行動(dòng)計(jì)劃,明確今后五年5項(xiàng)任務(wù)和10項(xiàng)行動(dòng)。改革師范生公費(fèi)教育辦法,將“免費(fèi)”改為“公費(fèi)”,履約服務(wù)期10年調(diào)整為6年。開展普通高校師范類專業(yè)認(rèn)證,夯實(shí)師范人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系。實(shí)施新時(shí)代卓越教師培養(yǎng)2.0升級(jí)改版培養(yǎng)模式。繼續(xù)實(shí)施大中小幼職特教師國(guó)培計(jì)劃,啟動(dòng)實(shí)施中小學(xué)名師名校長(zhǎng)領(lǐng)航工程,引領(lǐng)骨干教師校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。啟動(dòng)人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)。根據(jù)中央精神,各地加快推進(jìn)振興行動(dòng)。

    四、推進(jìn)創(chuàng)新編制配備,努力解決中小學(xué)和幼兒園教師總量不足難題

    針對(duì)教師總量不足、結(jié)構(gòu)性缺編等突出問題,加大創(chuàng)新力度,努力盤活事業(yè)編制存量,優(yōu)先保障教育事業(yè)發(fā)展需要,多種形式增加教師總量;加大統(tǒng)籌調(diào)整力度,推動(dòng)教師按需合理流動(dòng)。根據(jù)中央精神,各地已經(jīng)開展了一些有益探索。

    五、深入推進(jìn)中小學(xué)教師資格考試試點(diǎn)改革,提高中小學(xué)教師入職門檻

    推進(jìn)試點(diǎn)改革,目前有28個(gè)省份參加,共組織了15次考試。其中,2018年下半年報(bào)名筆試人數(shù)447萬人。在試點(diǎn)工作中,加強(qiáng)命題改革,嚴(yán)格認(rèn)定把關(guān),確保規(guī)范運(yùn)行。擴(kuò)大申請(qǐng)范圍,首次將港澳臺(tái)居民納入其中。同時(shí),提醒考生通過正規(guī)渠道報(bào)名參加考試、認(rèn)定,切勿輕信虛假承諾,警惕考試詐騙。

    六、深化職稱制度改革,拓寬廣大教師職業(yè)發(fā)展通道

    大力深化中小學(xué)教師職稱制度改革,完善評(píng)審機(jī)制,明晰部門職責(zé),人社部門主要負(fù)責(zé)制定評(píng)審政策,教育部門主要負(fù)責(zé)組織實(shí)施。推動(dòng)地方提高中、高級(jí)教師崗位比例。向農(nóng)村和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜,有條件的地方可進(jìn)行單獨(dú)評(píng)審。根據(jù)國(guó)家深化職稱制度改革精神,各地一方面努力提高中、高級(jí)教師崗位比例,另一方面加快完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

    七、切實(shí)強(qiáng)化待遇和權(quán)益保障,進(jìn)一步提高廣大教師的獲得感幸福感榮譽(yù)感

    綜合施策,強(qiáng)化保障,努力完善中小學(xué)教師待遇保障機(jī)制,健全中小學(xué)教師工資長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制。按照國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議有關(guān)精神,落實(shí)地方政府主體責(zé)任,盡快實(shí)現(xiàn)中小學(xué)教師平均工資收入不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的法律要求。推動(dòng)高校深化薪酬制度改革,擴(kuò)大分配自主權(quán)。開展國(guó)家級(jí)榮譽(yù)評(píng)選,首次將香港、澳門納入其中。根據(jù)中央精神,各地加大保障力度。

    八、大力加強(qiáng)鄉(xiāng)村和貧困地區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),為教育脫貧加油助力

    以實(shí)施鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃為主要抓手,努力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。全面落實(shí)生活補(bǔ)助政策,實(shí)施特崗計(jì)劃,推進(jìn)地方師范生公費(fèi)教育,實(shí)施援藏援疆萬名教師支教計(jì)劃,首批向西藏、新疆新增援派教師4000人。啟動(dòng)銀齡講學(xué)計(jì)劃,組織招募1800名優(yōu)秀退休教師到鄉(xiāng)村支教。實(shí)施“三區(qū)”人才計(jì)劃教師專項(xiàng),選派2.4萬名教師到鄉(xiāng)村支教。實(shí)施鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,改革實(shí)施國(guó)培計(jì)劃,2018年培訓(xùn)鄉(xiāng)村教師校長(zhǎng)120多萬人次。根據(jù)中央精神,貴州實(shí)施教師脫貧攻堅(jiān)計(jì)劃,加大扶貧攻堅(jiān)重點(diǎn)地區(qū)教師教育支持力度。

    (摘自“廣東教育”官方微信)

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