日本：實(shí)施“重用老兵”政策

日本當(dāng)局不久前推出政策，呼吁各方延長年長者受聘年齡，積極對(duì)此做出回應(yīng)的是日本軍方?！蹲x賣新聞》報(bào)道，隨著日本生育率降低，考慮到應(yīng)征入伍的年輕人口減少，日本當(dāng)局不得不考慮重新雇傭退休士兵。日本海上自衛(wèi)隊(duì)退休年齡為53歲到57歲，在日本各個(gè)政府機(jī)關(guān)里屬于偏低的。當(dāng)局今后不但要分階段將軍人退休年齡延后，也要增加雇傭退休的軍人。

事實(shí)上，日本軍方早在2001年就已實(shí)施重新雇傭制度，但只是讓回聘老兵當(dāng)文員等無需消耗太多體力的后勤工作。據(jù)了解，2017年日本海軍重新雇傭951個(gè)退休兵，薪資為一般士兵的六到八成。

《讀賣新聞》指出，為應(yīng)對(duì)沖繩周圍海洋和島嶼的警戒工作，以及監(jiān)視他國船只的秘密轉(zhuǎn)運(yùn)活動(dòng)，日本海軍的任務(wù)日漸繁重。該報(bào)道指出，為給更大型的護(hù)衛(wèi)艦補(bǔ)給，當(dāng)局必須擴(kuò)大添油船的數(shù)量，今年將會(huì)新建兩艘大型添油船。這類大型補(bǔ)給船所需人員是十多人，日本軍方已計(jì)劃讓回歸老兵負(fù)責(zé)這項(xiàng)任務(wù)。之后，當(dāng)局也將按照局勢(shì)所需，讓他們?nèi)ミM(jìn)行近海防務(wù)，讓他們登上護(hù)衛(wèi)艦，去負(fù)責(zé)更前線的工作。