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    企業(yè)文化建設(shè)下企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新分析

    2019-08-30 08:10:30張寶華
    青年時代 2019年21期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建企業(yè)文化建設(shè)思想政治工作

    張寶華

    摘 要:我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,推動了我國企業(yè)的發(fā)展壯大。企業(yè)在快速發(fā)展的過程中,應(yīng)廣泛關(guān)注和重視企業(yè)文化建設(shè),因為文化建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展起著非常重要的作用。當(dāng)代企業(yè)黨建思想政治工作水平的高低,對企業(yè)文化建設(shè)有一定的影響,因此,應(yīng)重視企業(yè)思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營管理中的重要作用。企業(yè)黨建思想政治工作同時也是企業(yè)黨組織的重要工作內(nèi)容,對其進(jìn)行創(chuàng)新,是企業(yè)適應(yīng)時代發(fā)展所不能缺少的能力。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展,我國企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新具有重要意義。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)黨建;思想政治工作

    企業(yè)文化建設(shè)下黨建思想政治的工作創(chuàng)新,應(yīng)結(jié)合企業(yè)改革和發(fā)展目標(biāo)與實際情況進(jìn)行,在原有的思想政治工作和企業(yè)文化基礎(chǔ)上,進(jìn)行黨建思想政治工作的改革和創(chuàng)新。大多企業(yè)主要關(guān)注的是經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但是也要提高黨建思想政治工作水平和創(chuàng)新能力,推動企業(yè)黨建工作更加科學(xué)完善發(fā)展。

    一、企業(yè)文化建設(shè)下企業(yè)黨建政治工作必要性和重要性

    (一)企業(yè)文化建設(shè)與黨建思想政治工作關(guān)系分析

    企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的動力,企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和思想政治工作,通過文化活動等方式方法,促進(jìn)員工更加了解黨建思想政治工作,從而使其可以更好地被企業(yè)員工接受,在實際的工作中將黨建思想政治工作與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合,促使員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,這樣可以促進(jìn)黨建工作的順利開展。企業(yè)文化建設(shè)是精神文明建設(shè)的一種方式,不僅可以加強企業(yè)政治思想工作,同時也能調(diào)動員工的工作積極性。企業(yè)應(yīng)加強和改進(jìn)黨建思想政治工作的方式和方法,通過科學(xué)的手段把思想政治工作轉(zhuǎn)化成企業(yè)的價值觀傳播。

    (二)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的必要性分析

    隨著我國社會日益開放和發(fā)展,各種社會思想交織在一起,對我國傳統(tǒng)的、主流的文化有很大的沖擊,這樣的時代背景給企業(yè)的文化建設(shè)和黨建思想政治工作帶來了很多困難,為減少這些影響、保持企業(yè)文化的先進(jìn)性,就要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮黨組織的智能和作用,為企業(yè)發(fā)展提供思想基礎(chǔ)和保證,將企業(yè)文化和思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新,從而適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展。

    (三)黨建思想政治工作創(chuàng)新的重要性表現(xiàn)

    企業(yè)黨建思想政治工作是從嚴(yán)治黨的重要組成部分,同時也是企業(yè)健康發(fā)展的保證,對黨建思想政治工作創(chuàng)新,可以樹立員工的思想價值觀,促使企業(yè)黨建工作進(jìn)章程、入規(guī)則、起作用,有利于企業(yè)的生存發(fā)展和誠信經(jīng)營,保證企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。因此,對企業(yè)黨建思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新,是每個企業(yè)應(yīng)重點考慮的,也是勢在必行的。

    二、企業(yè)文化建設(shè)下黨建思想政治工作創(chuàng)新的舉措

    (一)建立以人為本的經(jīng)營管理理念

    企業(yè)在進(jìn)行管理時,不能一味地追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益,也要重視企業(yè)的文化建設(shè)和黨建思想政治工作創(chuàng)新,要尊重員工,尊重勞動者,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時給員工一個好的發(fā)展平臺,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給員工發(fā)表意見的機會,這樣才能使員工參與和關(guān)心企業(yè)發(fā)展,提高自身能力和工作水平,為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn),這樣才能使企業(yè)的管理更加人性化。

    (二)加強黨風(fēng)建設(shè),提升企業(yè)管理水平

    企業(yè)文化建設(shè)和黨建思想政治工作二者相互影響、相輔相成。企業(yè)加強黨建思想政治工作創(chuàng)新應(yīng)圍繞這個目標(biāo)進(jìn)行,這樣可以解決企業(yè)管理中的突出問題,從而推動企業(yè)管理體制和管理方法創(chuàng)新,使管理水平升級、管理效率提高,達(dá)到思想政治工作與企業(yè)發(fā)展一致的目的。同時,企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格落實企業(yè)發(fā)展觀,加強黨風(fēng)建設(shè),將黨政工團(tuán)工作有機地結(jié)合起來,作為黨建工作的重點,樹立企業(yè)的形象,努力提高企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)和思想政治工作水平。

    (三)加強企業(yè)黨建思想政治工作,促進(jìn)企業(yè)廉政建設(shè)

    廉潔是企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的前提條件。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點,找出適合自身發(fā)展的文化建設(shè),加強員工的思想政治教育,提高企業(yè)管理者和黨員的思想政治水平,并將其貫徹到企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展和創(chuàng)新中,同時做好紀(jì)檢監(jiān)察,進(jìn)行有針對性的監(jiān)督。在作風(fēng)方面,強化企業(yè)員工的思想政治水平,幫助員工樹立廉潔意識。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)謹(jǐn)慎使用手中的權(quán)力,將精力放到企業(yè)發(fā)展壯大和廉政建設(shè)上,減少腐敗現(xiàn)象,確保企業(yè)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得實效。

    (四)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

    在企業(yè)發(fā)展過程中,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子既是決定企業(yè)又好又快發(fā)展的前提,也是重要因素,因此,應(yīng)注重和加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),起好帶頭作用,可以從以下幾個方面進(jìn)行。第一,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的核心,也是企業(yè)發(fā)展的前提和保證,基于此,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用,提高自身的思想政治水平,起好帶頭作用,創(chuàng)建良好的企業(yè)環(huán)境和工作氛圍,同時應(yīng)建立和完善企業(yè)的監(jiān)督與審查制度,提升科學(xué)發(fā)展和管理水平,保障職工的各項權(quán)利,及時了解職工需求,完善企業(yè)民主管理,從而加強黨政思想政治工作創(chuàng)新。第二,深入學(xué)習(xí)和落實企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要想發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,應(yīng)依托黨的領(lǐng)導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的精神,用政治思想武裝頭腦,結(jié)合先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),發(fā)揮模范先鋒作用,全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。第三,加強培訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)能力。隨著時代發(fā)展,人們的觀念不斷更新,對此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)不斷學(xué)習(xí),這樣才能緊跟時代發(fā)展,另外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,在不斷提高理論素養(yǎng)的基礎(chǔ)上提高政治修養(yǎng)。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者只有認(rèn)識到企業(yè)文化建設(shè)和黨建思想政治工作創(chuàng)新的重要性,才能夠在企業(yè)的管理中加以重視。

    (五)企業(yè)體制和機制建設(shè)

    要想加強企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新,應(yīng)在體制和機制方面進(jìn)行創(chuàng)新,主要有以下幾個方面。第一,創(chuàng)新管理體制和管理機制。借鑒已有的文化建設(shè)基礎(chǔ)和黨建思想政治工作經(jīng)驗,以科學(xué)發(fā)展為基礎(chǔ)創(chuàng)新管理體制和管理機制。第二,創(chuàng)新企業(yè)運作的新機制。完善企業(yè)文化建設(shè)下創(chuàng)新黨建思想政治工作的運轉(zhuǎn)機制,加強黨建思想政治工作全過程優(yōu)化,并建立健全各項制度,促進(jìn)新工作機制有效運轉(zhuǎn)。第三,創(chuàng)新保障機制和激勵機制。企業(yè)人才是根本,因此,企業(yè)應(yīng)堅持以人為本的管理理念,將精神文明與物質(zhì)文明結(jié)合起來,提倡企業(yè)在各個方面進(jìn)行創(chuàng)新,形成具有自身特色的黨建思想工作機制,創(chuàng)新管理機制和考評機制,將獎懲與福利制度相關(guān)聯(lián),將精神文明與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。

    三、結(jié)語

    在經(jīng)濟(jì)全球化、一體化發(fā)展過程中,我國企業(yè)應(yīng)重視企業(yè)文化建設(shè),同時也要重視黨建思想政治工作創(chuàng)新,二者是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,此外,企業(yè)應(yīng)重視創(chuàng)新在企業(yè)生存發(fā)展中的作用。企業(yè)要想健康發(fā)展,應(yīng)加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),創(chuàng)新企業(yè)管理體制和機制,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張秀.以企業(yè)文化建設(shè)為載體創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作的思考[J].企業(yè)改革與管理,2018,332(15):201-202.

    [2]李大寬,鄢斌.以企業(yè)文化建設(shè)為載體 創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作[J].中國核工業(yè),2008(9):47-49.

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