解讀國企黨建與企業(yè)文化融合發(fā)展的重要意義

羅麗華

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-017-01

摘 要 在我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，國有企業(yè)可謂是占有極其重要的地位。國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展為推動當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展帶來了極為有效的幫助。在當(dāng)前的國企中，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)程中，以往國有企業(yè)的經(jīng)營模式與發(fā)展方向，已經(jīng)難以適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展需求。本文對關(guān)于新時代國企黨建和企業(yè)文化的融合展開分析，并且陳述當(dāng)前二者融合中所存在的問題，針對相應(yīng)的問題，提出國企黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)融合的思路。

關(guān)鍵詞 國企黨建 企業(yè)文化 融合發(fā)展

國有企業(yè)管理者要將黨建工作的基本優(yōu)勢進(jìn)行發(fā)揮。并且融合國有企業(yè)當(dāng)前的企業(yè)文化。在為黨建工作開展提供有效的載體的同時，也能為國企文化發(fā)展提供新的方向。以下陳述了國企黨建工作和企業(yè)文化融合的現(xiàn)狀以及必要性。以期黨建工作與企業(yè)文化的融合，能夠為國企的發(fā)展提供堅實有力的幫助與支持。

一、國企黨建與企業(yè)文化融合發(fā)展的意義

國有企業(yè)是我國市場經(jīng)濟(jì)的主體，也是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，其發(fā)展和進(jìn)步在很大程度上影響著我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度和經(jīng)濟(jì)水平。黨建與企業(yè)文化都屬于意識形態(tài)的范疇，兩者有許多的共同點，在企業(yè)的日常經(jīng)營管理過程中也是互相聯(lián)系的。在國有企業(yè)中，要想深入有效實現(xiàn)黨組織的特殊地位，讓干部群眾能夠自覺貫徹黨的先進(jìn)思想，發(fā)揮黨的優(yōu)良作風(fēng)，就需要將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)深入融合。

二、國企黨建與企業(yè)文化融合發(fā)展思路

（一）有機(jī)融合黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)，提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)

加強(qiáng)國企黨建工作，首先是讓廣大黨員干部努力成為企業(yè)文化建設(shè)的實踐者。企業(yè)應(yīng)持續(xù)加強(qiáng)中層以上的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想先進(jìn)性教育和作風(fēng)建設(shè)，對干部進(jìn)行有效監(jiān)督與管理，使他們在黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮帶頭模范作用，擴(kuò)大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)中的影響力與感召力。其次將國企黨的政治工作、經(jīng)濟(jì)工作與企業(yè)文化建設(shè)手段相互融合，將企業(yè)管理體系、內(nèi)部控制體系作為企業(yè)文化建設(shè)的組成部分。

（二）抓好基層黨組織建設(shè)，夯實企業(yè)文化發(fā)展基礎(chǔ)

能使群眾團(tuán)結(jié)起來的最好辦法，便是加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)工作。一是黨支部要將其關(guān)鍵作用發(fā)揮出來，黨員及模范標(biāo)桿也要通過積極的帶頭作用將員工聚集其力啊，以能通過協(xié)作努力將生產(chǎn)任務(wù)、工作任務(wù)更好的抓起來。企業(yè)基層的黨支部書記除了擔(dān)任一些具體工作上的管理職務(wù)外，要抓好黨建工作，更要抓黨員、打造先鋒隊伍，抓載體、培樹模范典型，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是國企的黨委相關(guān)組織要加強(qiáng)對黨委、國企黨委成員的任務(wù)進(jìn)行落實，并且引導(dǎo)黨委、國企黨委成員對其自身的責(zé)任做到明確。并且黨委和國企黨委要將相關(guān)的工作章程制定完善，以能做到有理有據(jù)，實現(xiàn)工作的高效化。黨委及其他相關(guān)部門要進(jìn)一步落實黨建與企業(yè)文化相融合的工作，將工作進(jìn)行細(xì)化并且逐步落實工作。

（三）貫穿企業(yè)文化建設(shè)主線，增強(qiáng)國企黨建活力

首先把國有企業(yè)日常復(fù)雜且繁瑣的生產(chǎn)經(jīng)營活動及工作環(huán)節(jié)變成企業(yè)文化建設(shè)的切入點，在經(jīng)濟(jì)活動的不斷發(fā)展中，配合相關(guān)的黨政宣傳、教育與實踐活動，在日常工作中宣揚企業(yè)文化，使其得到廣泛的傳播。二是以通過運用豐富的活動來加強(qiáng)對企業(yè)文化的建設(shè)工作。國企可以定期組織一些宣傳活動，將優(yōu)秀員工的事跡進(jìn)行宣講，以能進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)文化和黨建工作開展，增強(qiáng)黨員爭取先進(jìn)的意識。三是著眼于時代發(fā)展，注重用形式多樣、內(nèi)容多元的文化活動建設(shè)特色企業(yè)文化，使員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同感，進(jìn)而產(chǎn)生對企業(yè)的自豪感，為企業(yè)的發(fā)展謀求更多的動力，以能引導(dǎo)員工勁往一處使，逐漸提升其企業(yè)的核心競爭力。

（四）加強(qiáng)國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)反腐工作。

作為國企黨建和企業(yè)文化能夠融合發(fā)展的關(guān)鍵保障之一，反腐工作的工作效果有著格外重要的作用。只有反腐工作做大做強(qiáng)，國企才能更加持續(xù)穩(wěn)定的進(jìn)行發(fā)展。一是要根據(jù)國企的實際情況、經(jīng)營特點以及發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)、合理的制定出建設(shè)廉潔企業(yè)文化的具體實施方案，通過在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中融入優(yōu)秀的廉潔文化，逐漸形成一個健全的廉潔管理體系。二是通過微博平臺、微信平臺、移動客戶端等渠道，幫助國企員工不受時間、地點等多方面因素的限制，掌握到最心想的廉潔文化信息，通過將廉潔文化信息滲透到國企員工的生活中，加強(qiáng)員工的廉政清潔意識，構(gòu)建良好的國企廉潔環(huán)境氛圍，為廉潔文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。三是完善國企廉潔文化建設(shè)機(jī)制。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門對于那些資金密集、資源豐富、資產(chǎn)聚集的部門和崗位，強(qiáng)化監(jiān)督和內(nèi)部流程控制，防止權(quán)力濫用。

三、結(jié)語

企業(yè)思想工作的關(guān)鍵部分便是企業(yè)文化以及黨建工作，將二者進(jìn)行有效的融合，能為國有企業(yè)今后的發(fā)展和進(jìn)步起到極為重要的作用。卓有成效的黨建工作是國有企業(yè)深化改革、科學(xué)發(fā)展的政治優(yōu)勢，先進(jìn)的企業(yè)文化是國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉。

參考文獻(xiàn)：

[1]薛繼國.國企黨建工作與企業(yè)文化深度融合的實踐與探索[J].現(xiàn)代國企研究，2017（12）：287-288.