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    延吉市朝鮮族小學(xué)音樂教師隊伍現(xiàn)狀研究

    2019-08-27 11:40:20蔡香花
    課程教育研究 2019年31期
    關(guān)鍵詞:延吉市音樂教師

    【摘要】朝鮮族小學(xué)音樂教師擔負著音樂教育工作者的重任,傳授民族音樂文化習(xí)俗,培養(yǎng)民族音樂人才,在延吉市11所學(xué)校美育中發(fā)揮著重要的作用。所以分析當下音樂教師隊伍結(jié)構(gòu)中存在的問題,進行其隊伍建設(shè)方面的研究,提出合理的建議,有利于延吉市朝鮮族小學(xué)音樂教師隊伍的完善、保護與開發(fā)研究朝鮮族音樂文化及其人才教育。

    【關(guān)鍵詞】延吉市 朝鮮族小學(xué) 音樂教師

    【中圖分類號】G625.1 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2019)31-0222-01

    音樂教學(xué)是小學(xué)生素質(zhì)教育的重要組成,是對小學(xué)生進行美育的主要途徑之一,對學(xué)生審美能力的培養(yǎng)和情操的陶冶起著重要影響。小學(xué)音樂教師作為音樂教育的工作者,在美育中發(fā)揮著其不可替代的重要作用。朝鮮族小學(xué)是傳承民族文化的搖籃,朝鮮族小學(xué)音樂教師在朝鮮族音樂人才的培養(yǎng)方面起著決定性的作用。而延吉作為延邊朝鮮族自治州的首府,在民族文化傳承中應(yīng)起到表率的作用,為此對于延吉市朝鮮族小學(xué)音樂教師隊伍現(xiàn)狀的研究對于學(xué)生的審美教育和民族文化的傳承都有著重要的意義。

    一、延吉市朝鮮族小學(xué)音樂教師隊伍現(xiàn)狀

    延吉市朝鮮族小學(xué)音樂教師目前共有33人,其年齡結(jié)構(gòu)表現(xiàn)為20-29歲6人,30-39歲14人 ,40-49歲11人 ,50-59歲2人。職稱結(jié)構(gòu)表現(xiàn)為二級教師6人,一級教師14人,高級教師13人。學(xué)歷結(jié)構(gòu)表現(xiàn)為大專及以上5人,本科26人,碩士2名。

    1.音樂教師對于音樂教學(xué)的認識有偏差

    受應(yīng)試教育、傳統(tǒng)教育以及社會各方面的影響,部分朝鮮族小學(xué)的教育仍以智育為主,重視數(shù)學(xué)和語文學(xué)科的教學(xué),忽視音樂教學(xué)對于學(xué)生審美能力的培養(yǎng)的重要作用,從而弱化了學(xué)校的音樂教學(xué)。正是這樣的片面認識,使得朝鮮族小學(xué)音樂教師對音樂教學(xué)重要性的認識存在一定的偏差,在教學(xué)中忽視學(xué)生有關(guān)音樂知識與技能的培養(yǎng),對于音樂教學(xué)存在應(yīng)付的心態(tài),對于音樂課被其他課程占用的現(xiàn)象也無視于睹。

    2.音樂教師隊伍人數(shù)不足,教師結(jié)構(gòu)不合理

    延吉市朝鮮族小學(xué)現(xiàn)有中央小學(xué)、延新小學(xué)、新興小學(xué)、公園小學(xué)、東山小學(xué)、仁平小學(xué)、延南小學(xué)、建工小學(xué)、興安小學(xué)、師范附小、朝陽川小學(xué)等 11所小學(xué),而音樂教師僅有33人。延吉市現(xiàn)有的朝鮮族小學(xué)音樂教師并不能滿足所有學(xué)校的音樂課程的教學(xué),同時在現(xiàn)有的音樂教師當中還在部分教師是代課教師,其流動性較大,對學(xué)校的音樂教學(xué)也會起到一定的影響。在教師結(jié)構(gòu)方面,朝鮮族小學(xué)音樂教師多為一級教師和高級教師,二級教師的比重偏低,年輕教師人數(shù)明顯缺乏。

    3.音樂教師專業(yè)發(fā)展的相關(guān)培訓(xùn)不夠完善

    雖然延吉市朝鮮族小學(xué)音樂教師的學(xué)歷多為本科學(xué)歷,教師文化程度偏高,但為了適應(yīng)終身教育和可持續(xù)發(fā)展的必然需求,定期培訓(xùn)是不可或缺的。通過調(diào)查走訪發(fā)現(xiàn),延吉市朝鮮族小學(xué)音樂教師培訓(xùn)承辦的主體主要有延邊州文化局、延邊州教育局、延邊大學(xué)藝術(shù)學(xué)院,承辦主體較為單一。近年來延吉市朝鮮族小學(xué)音樂教師的培訓(xùn)次數(shù)較少,音樂教師每年人均參加培訓(xùn)次數(shù)為1-2次,其培訓(xùn)內(nèi)容多以新課程改革、教育理論和實踐為主,缺乏有關(guān)音樂專業(yè)技能方面的培訓(xùn)。雖然每年有省培訓(xùn)或國培,但是有名額限制。朝鮮族小學(xué)音樂教材沒有參考資料,有的高年級沒有電子版的音樂資源,硬件很差。將近10年沒有改編音樂教材,今年剛改編的一年級教材,但是也沒有相關(guān)的參考資料。

    4.音樂教師教學(xué)技能和專業(yè)技能發(fā)展不平衡

    近年來,朝鮮族小學(xué)新任音樂教師學(xué)歷普遍較高,在大學(xué)期間接受了有關(guān)樂器演奏、舞蹈表演、聲樂演唱等方面的專門訓(xùn)練,其音樂專業(yè)技能很強,但是沒有進行過有關(guān)教學(xué)理論和方法的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致新任音樂教師工作后教學(xué)技能薄弱的現(xiàn)象。而經(jīng)驗豐富的一級音樂教師和高級音樂教師,雖然教學(xué)經(jīng)驗較為豐富,但對于音樂技能方面與新任教師相比卻較為薄弱。

    二、改善延吉市朝鮮族小學(xué)音樂教師隊伍現(xiàn)狀的對策

    1.正確認識音樂教育的重要性

    首先,學(xué)校應(yīng)當重視音樂教學(xué)在素質(zhì)教育中的重要地位,嚴查學(xué)校中其他學(xué)科占用音樂課的現(xiàn)象。其次,學(xué)校應(yīng)當為音樂教育提供大力的物質(zhì)保障,定期更新學(xué)校的音樂器材,設(shè)立專門的音樂教室。最后,作為音樂教師,也應(yīng)當正確的認識音樂教育的重要性,增強自身音樂教學(xué)的責任感,認真地上好每一節(jié)音樂課。

    2.不斷壯大朝鮮族小學(xué)音樂教師隊伍

    朝鮮族小學(xué)音樂教師的短缺應(yīng)當引起教育及其相關(guān)部門的重視,不斷完善當?shù)氐囊魳方處熣衅钢贫龋⒔⒎媳镜貐^(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平的教師編制體系。同時,音樂代課教師的待遇問題也應(yīng)當引起當?shù)卣闹匾?,只有待遇高了,音樂教師的流失問題才會得到徹底的解決。同時,還應(yīng)當完善朝鮮族小學(xué)音樂教師的培訓(xùn)制度,豐富其培訓(xùn)的內(nèi)容和方式,針對音樂教師的實際需求對其進行定期的培訓(xùn)。如針對新任音樂教師應(yīng)定期進行有關(guān)教學(xué)方法和教學(xué)理論方面的培訓(xùn),而針對教學(xué)經(jīng)驗較為豐富的一級教師和高級教師應(yīng)進行有關(guān)聲樂演唱、樂器演奏、舞蹈表演等音樂技能方面的培訓(xùn)。除此之外,教育部門還應(yīng)適當增加朝鮮族小學(xué)音樂教材的參考資料,定期對小學(xué)音樂教材進行改編。

    3.音樂教師自身應(yīng)當樹立終身學(xué)習(xí)的理念

    好的音樂教育離不開教師的專業(yè)發(fā)展,朝鮮族小學(xué)音樂教師應(yīng)當樹立終身學(xué)習(xí)的理念。音樂教師可通過以下途徑來提高自身的專業(yè)素養(yǎng):通過專業(yè)書籍的閱讀、遠程教育等多種方式豐富教育理論知識,用理論來指導(dǎo)音樂教學(xué)的實踐;定期參加培訓(xùn)主體所承辦的教師培訓(xùn),掌握音樂教育發(fā)展的動態(tài),提高音樂教學(xué)的專業(yè)技能;加強自身道德職業(yè)素養(yǎng),端正愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生的職業(yè)態(tài)度,樹立為人師表的職業(yè)信念;擁有良好的心態(tài)和健康的人格,學(xué)會自我調(diào)適、緩解工作壓力的方法。

    參考文獻:

    [1]劉婧. 基于新課標的小學(xué)音樂教師教學(xué)思維轉(zhuǎn)型研究[D].華東師范大學(xué),2016.

    [2]蔡香花.延吉市朝鮮族小學(xué)音樂教師培訓(xùn)現(xiàn)狀研究[D].延邊大學(xué),2016.

    [3]汪麗嬌.音樂師資調(diào)查現(xiàn)狀與培訓(xùn)策略研究[D].東北師范大學(xué),2011.

    [4]李梅.關(guān)于小學(xué)音樂教育現(xiàn)狀的思考[J]. 學(xué)周刊,2016(09):106.

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