加強(qiáng)“雙向相融”，形成合力創(chuàng)一流

劉振五

摘 要：“雙向相融”是臺(tái)山供電局結(jié)合自身的實(shí)際情況，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作深度融合的有效手段，作為一項(xiàng)黨建工作載體，能夠激勵(lì)大家團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、銳意進(jìn)取，促進(jìn)黨建工作在服務(wù)企業(yè)創(chuàng)一流過程中釋放活力，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)在動(dòng)力，更加凸現(xiàn)我們供電企業(yè)作業(yè)服務(wù)型黨組織的作用。

關(guān)鍵詞：相學(xué);相聯(lián);相動(dòng)到相融

一、背景：黨建與生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作的深度融合還不到位

近年來，臺(tái)山供電局黨委一直按照上級(jí)關(guān)于以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求，努力推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作的“四同時(shí)”，但是在高效精簡(jiǎn)一體化推進(jìn)“四同時(shí)”發(fā)現(xiàn)，我們的黨建工作與生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作深度融合還不到位，沒有真正實(shí)現(xiàn)同心同向、同頻共振，體現(xiàn)在部分黨建人員“黨建+生產(chǎn)業(yè)務(wù)”意識(shí)薄弱，部分生產(chǎn)業(yè)務(wù)人員“生產(chǎn)業(yè)務(wù)+黨建”意識(shí)欠缺或思路不清晰。也就是知行合一推動(dòng)黨建與生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作的深度融合，我們還有很大的進(jìn)步空間。

二、加強(qiáng)“雙向相融”的主要做法

“雙向相融”，就是黨建人員不斷增強(qiáng)“黨建+生產(chǎn)業(yè)務(wù)”意識(shí)，生產(chǎn)業(yè)務(wù)人員不斷增強(qiáng)“生產(chǎn)業(yè)務(wù)+黨建”意識(shí)。通過“雙向相融”，形成合力推動(dòng)創(chuàng)一流工作。一年多來，臺(tái)山供電局黨建人員通過“三步驟”，不斷增強(qiáng)了黨建人員“黨建+安全”意識(shí)、“黨建+供電服務(wù)”意識(shí)、“黨建+生產(chǎn)計(jì)劃”意識(shí)、“黨建+工程建設(shè)”意識(shí);不斷增強(qiáng)了生產(chǎn)業(yè)務(wù)人員“生產(chǎn)業(yè)務(wù)+黨建思想”意識(shí)、“生產(chǎn)業(yè)務(wù)+黨建模式”意識(shí)。

（1）第一步是解放思想，明確“雙向相融”是我們推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作深度融合的發(fā)力點(diǎn)

臺(tái)山局黨委深刻認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下，要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，突出我們服務(wù)型黨組織的作用，就要找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，而“雙向相融”就是我們的發(fā)力點(diǎn)，“雙向相融”可以解決我們黨建人員與生產(chǎn)業(yè)務(wù)人員“崗位上分，思想上合;工作上分，目標(biāo)上合;職責(zé)上分、步調(diào)上合”的問題。

（2）第二步是通過“雙向相學(xué)”、“雙向相聯(lián)”、“雙向相動(dòng)”來實(shí)現(xiàn)“雙向相融”

“雙向相學(xué)”就是黨建人員與生產(chǎn)業(yè)務(wù)人員通過培訓(xùn)、主題黨日活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)等多種形式相互學(xué)習(xí)，豐富自己的知識(shí)體系。“雙向相聯(lián)”就是黨建人員與生產(chǎn)業(yè)務(wù)人員通過聯(lián)建的方式共同制定“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓領(lǐng)先、補(bǔ)短板”的工作計(jì)劃。“雙向相動(dòng)”就是黨建人員與生產(chǎn)業(yè)務(wù)人員協(xié)調(diào)行動(dòng)，通過黨建項(xiàng)目和行政業(yè)務(wù)手段，一起解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題?！半p向相學(xué)”是實(shí)現(xiàn)“雙向相融”的基礎(chǔ)，“雙向相聯(lián)”是實(shí)現(xiàn)“雙向相融”的重要步驟，“雙向相動(dòng)”是實(shí)現(xiàn)“雙向相融”的手段和目標(biāo)。

一年多來，通過“雙向相學(xué)”，一些黨建人員主動(dòng)努力學(xué)習(xí)下，懂得了不少生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，有的也考取了技師、助理工程師等職業(yè)資格證。部分生產(chǎn)人員在培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)下，掌握了新形勢(shì)下從嚴(yán)治黨所需的黨務(wù)知識(shí)，有的考取了初級(jí)政工師、政工師等職業(yè)資格證。有了各種專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備，黨建人員與生產(chǎn)業(yè)務(wù)人員通過“雙向相聯(lián)”制定的各種工作計(jì)劃更加全面具體、有針對(duì)性、重點(diǎn)也突出。在“雙向相動(dòng)”方面，黨建人員深入田間地頭巡線，幫助查找生產(chǎn)安全隱患問題，對(duì)生產(chǎn)安全隱患問題幫助生產(chǎn)業(yè)務(wù)人員從“思想意識(shí)”和“工作作風(fēng)”方面查找原因。還有幫助基層供電所提煉精準(zhǔn)的“所文化”和“班組文化”，助力星級(jí)供電所、星級(jí)班組建設(shè)。生產(chǎn)業(yè)務(wù)人員聚焦業(yè)務(wù)難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，依托“書記項(xiàng)目”、“專題組織生活會(huì)”、“走傳談”、“四色四放心情顏色思想工作法”、“一區(qū)雙崗創(chuàng)一流”、“一黨員一專長(zhǎng)”等黨建項(xiàng)目進(jìn)行解決。

（3）第三步是集思廣益，深入推進(jìn)“雙向相融”

創(chuàng)一流工作的關(guān)鍵點(diǎn)就是我們“雙向相融”的落腳點(diǎn)。創(chuàng)一流工作的關(guān)鍵點(diǎn)就是我們企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、經(jīng)營的重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)。臺(tái)山局黨委聚焦企業(yè)的發(fā)展，組織合理化建議征集、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，在集思廣益的基礎(chǔ)上引導(dǎo)黨建人員和生產(chǎn)業(yè)務(wù)人員圍繞創(chuàng)一流工作的關(guān)鍵點(diǎn)，推進(jìn)“雙向相融”，主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展攻堅(jiān)克難、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，同心同德共謀發(fā)展，立足崗位建功立業(yè)。

三、成效

通過加強(qiáng)“雙向相融”，黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際越來越貼近，黨建人員與生產(chǎn)人員聯(lián)系越來越緊密，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮越來越充分，可以說是黨建人員與生產(chǎn)業(yè)務(wù)人員思想上越來越合心、行動(dòng)上越來越合拍，實(shí)現(xiàn)了“1+1>2”的效果，真正推動(dòng)了創(chuàng)一流工作。

四、探討

“雙向相融”是臺(tái)山供電局結(jié)合自身的實(shí)際情況，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作深度融合的有效手段，作為一項(xiàng)黨建工作載體，能夠激勵(lì)大家團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、銳意進(jìn)取，

促進(jìn)黨建工作在服務(wù)企業(yè)創(chuàng)一流過程中釋放活力，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)在動(dòng)力，更加凸現(xiàn)我們供電企業(yè)作業(yè)服務(wù)型黨組織的作用。

五、附錄

（1）“走傳談”：走入基層、走近員工、走上講臺(tái)，傳承歷史、傳播文化、傳遞能量，交談工作、懇談訴求、暢談夢(mèng)想。

（2）“四色四放心情顏色思想工作法”：“四色”分級(jí)，分析員工情緒。"四色"即紅色代表心情愉快，綠色代表心情正常，黃色代表心情較差，灰色代表心情糟糕。每天由班員對(duì)自己心情進(jìn)行顏色標(biāo)識(shí)，由班長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)給支部書記，為支部理清員工心態(tài)變化，更直觀、更直接傳遞員工情緒信息，方便支部開展下一步情緒管理和心理輔導(dǎo)工作。"四放"引導(dǎo)，聚焦解決問題。"四放"針對(duì)紅色心情員工引導(dǎo)他們進(jìn)一步放飛夢(mèng)想、分享喜悅;針對(duì)不同“色彩”，支部采取不同的方向和方式進(jìn)行引導(dǎo)，疏通和鼓勵(lì)，以達(dá)到不同的輔導(dǎo)效果。針對(duì)綠色心情員工引導(dǎo)他們放松一下身體，繼續(xù)保持正常心態(tài)努力工作;針對(duì)黃色心情員工引導(dǎo)他們放棄瑣事束縛，專心致志投入重點(diǎn)工作;對(duì)于灰色心情員工引導(dǎo)他們放下焦慮不安，擺正心態(tài)面對(duì)生活和工作。

（3）“一區(qū)雙崗創(chuàng)一流”：“一區(qū)”即創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū);“雙崗”即創(chuàng)建黨員安全生產(chǎn)示范崗和黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗。

（4）“一黨員一專長(zhǎng)”：通過展示每位黨員的“一專長(zhǎng)”（沒有“一專長(zhǎng)”的，加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐打造），引導(dǎo)黨員亮出黨員身份，不斷強(qiáng)化黨性意識(shí)，充分發(fā)揮黨員“傳幫帶”作用，引領(lǐng)全體員工踐行好南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念體系，凝心聚力創(chuàng)一流。