新時期下企業(yè)民兵工作的發(fā)展方向

朱格

受益于改革開放的重要影響，我國的經(jīng)濟得以快速發(fā)展，全社會在黨中央的正確領導下，朝著小康生活不斷前進。依靠雄厚的國防實力，為企業(yè)的長遠發(fā)展創(chuàng)建一個穩(wěn)定、安全的經(jīng)濟環(huán)境。民兵作為軍事國防中的重要力量，與企業(yè)發(fā)展是緊密關聯(lián)的。冀中能源邯鄲礦業(yè)集團面對新時期的發(fā)展機遇，為了在激烈的市場競爭當中占據(jù)一定的優(yōu)勢，企業(yè)需要不斷推進民兵管理工作，始終采用黨的先進理念，秉承優(yōu)秀的品德精神，為企業(yè)的發(fā)展做好深厚的鋪墊，發(fā)揮出應有的作用。我作為一名優(yōu)秀的集團公司專職武裝干部，長期深入基層，搞調(diào)查、做研究，探索企業(yè)民兵工作的發(fā)展方向，接下來結(jié)合8年的企業(yè)武裝工作經(jīng)驗，介紹幾點不成熟的意見。

一、企業(yè)民兵工作的優(yōu)勢與價值

經(jīng)歷過改革開放之后，我國的經(jīng)濟發(fā)展如火如荼。在黨中央的科學指引下，我國的軍事力量得以壯大，而民兵顯然屬于群眾武裝性質(zhì)，由中共中央統(tǒng)一指揮操作。經(jīng)濟轉(zhuǎn)型新時期下，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需要民兵力量的輔助，同時也要求其具備更高的水平。經(jīng)濟發(fā)展的大潮中，民兵可謂至關重要的構成部分，應保證其擁有團結(jié)一致，為企業(yè)服務的精神，推動我國企業(yè)經(jīng)濟的不斷增長。比如：在某大型企業(yè)當中，民兵數(shù)量已經(jīng)占據(jù)一大部分，無論在技術改進、企業(yè)運營，還是后勤保障等方面，均提供了極大的幫助作用。對于很多企業(yè)來說，面對新時期，改革重任不容忽視。利用民兵隊伍協(xié)同合作、踏實肯干的精神，可以為企業(yè)的發(fā)展解決諸多難題和困難，為企業(yè)員工樹立榜樣。對民兵隊伍堅持科學化訓練，并融入企業(yè)的運營當中，強化治安，營造企業(yè)文化，其實踐價值不容置疑。

二、依靠企業(yè)過往經(jīng)驗改進民兵管理制度

企業(yè)發(fā)展過程中積累了豐富的運營經(jīng)驗，利用這一優(yōu)勢，運用到民兵管理制度的改進工作當中，不但能夠達到民兵工作的科學、規(guī)范化，而且使其為企業(yè)所用，增強管理制度的效果，給企業(yè)的長遠前進奠定深厚的基礎。具體而言，對民兵工作的完善，應該充分利用企業(yè)管理的先進模式，實現(xiàn)有計劃、有步驟、有方法地細化調(diào)整，借助其在提高經(jīng)濟效益方面的有效經(jīng)驗，改善民兵工作中的不足，從而更好地服務于企業(yè)。同時，基于新時期的視角，分析并指出民兵管理工作中形成的缺陷和漏洞，找出需要改進的地方，從而在摸索改進中形成科學、合理性的民兵管理制度，凸顯出為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展而服務的宗旨，維持企業(yè)運營的穩(wěn)定性，在推動企業(yè)不斷進步上發(fā)揮出應有的作用。

三、企業(yè)文化內(nèi)涵下的民兵教育指導

企業(yè)文化的構建影響著員工的工作積極性和工作效率，而民兵工作的開展則起到為企業(yè)營造一個安定、團結(jié)、和諧的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的作用。那么將企業(yè)原有的文化當中注入民兵管理中所蘊含的保家衛(wèi)國、吃苦耐勞、一絲不茍的職業(yè)精神，無疑對企業(yè)民兵工作的熱情起到激發(fā)的作用，轉(zhuǎn)變被動的不良態(tài)度，肩負起相應的職能責任，保證企業(yè)平穩(wěn)地向前發(fā)展，免受到其他不良因素的干擾和影響?；谶_到此目標的愿望，企業(yè)應積極開展民兵的教育指導工作，充分結(jié)合企業(yè)文化內(nèi)涵，將思想政治教育落到實處，從思想意識、工作態(tài)度、崗位責任等諸多方面，實施適當?shù)慕逃椭笇?，始終貫徹黨的方針政策，宣傳愛國主義精神，同時也融入企業(yè)的文化建設工作當中，實現(xiàn)具有創(chuàng)新意義的教育熏陶，讓企業(yè)的發(fā)展更加順利、平穩(wěn)。

四、依法管制民兵隊伍科學處理問題

企業(yè)的發(fā)展離不開法律的保護，應該堅持科學的發(fā)展觀，不斷強化法治構建，凸顯出民主性特征，利用嚴格、科學化的法律制度，進行企業(yè)民兵隊伍的管制，既能夠增強企業(yè)民兵的工作效率，也有效制約了有關民兵的不當行為，為企業(yè)營造了一個穩(wěn)定、安全的發(fā)展環(huán)境，促進了經(jīng)濟的快速增長。具體來說，應遵循依法監(jiān)管的原則，引入企業(yè)民主建設的思想理念，制定民主管理制度，真正使其融入企業(yè)的文化建設當中。采用宣傳推廣的方式，增進企業(yè)和員工的感情距離，為民兵工作的開展奠定基礎，并通過相關法治教育的實施，讓企業(yè)民兵工作得到科學引導，形成規(guī)范化、科學化的企業(yè)民兵隊伍。同時，讓民兵參與到企業(yè)運營問題的處理工作當中，借助民兵一絲不茍、嚴格熱情的工作精神與態(tài)度，幫助企業(yè)解決難題。一方面，企業(yè)運營及民兵管理工作中存在著不良的思想意識，違背了科學發(fā)展理念，所以指導民兵學習馬克思主義理論，增強專業(yè)知識技能，可以在解決問題時發(fā)揮出優(yōu)勢。通過對民兵思想意識的改變，培養(yǎng)其準確、高效的處理問題能力。尤其對于那些對企業(yè)運營影響較大的問題處理工作，需要抓住重點，并且結(jié)合目前企業(yè)民兵工作發(fā)展狀況，著重處理棘手的問題。此外，針對基層員工加以深入調(diào)查和了解，及時獲取相應的反饋，以便達到有針對性且科學處理存在問題的目的。

五、利用市場動態(tài)變化完善發(fā)揮企業(yè)民兵作用

市場發(fā)展經(jīng)歷新時期以后，呈現(xiàn)出繁雜多變的勢態(tài)。為了占據(jù)市場有利地位，企業(yè)應該重視對民兵工作作用的發(fā)揮，不斷改進優(yōu)化對策，依靠其力量，提供給企業(yè)一個和諧穩(wěn)定的良好發(fā)展環(huán)境，推動其長遠發(fā)展。具體來說，一方面，為了進一步凸顯出企業(yè)民兵的作用價值，健全民兵工作管理制度十分重要。過去的計劃經(jīng)濟時代，企業(yè)民兵和企業(yè)發(fā)展的關聯(lián)不大，并沒有帶給企業(yè)相應的幫助，發(fā)揮作用微乎其微。然而時代的變遷，使民兵的作用得以增大，通過對其內(nèi)部結(jié)構加以整頓、優(yōu)化，緊密掌握當下的市場變化環(huán)境情況，依靠合理的方法加以分析和探究，并且構建一支高素質(zhì)高水平的民兵隊伍，無疑會提供給企業(yè)運營更大的作用。同時，為了進一步確保企業(yè)擁有一個良好穩(wěn)定的安全運營環(huán)境，構建安防管理制度尤為必要，能夠發(fā)揮出民兵的應有的作用。具體來說，應該緊密結(jié)合企業(yè)的具體發(fā)展規(guī)劃目標情況加以合理建設，尤其針對目前企業(yè)運營過程當中存在的疏忽、缺陷與不足情況，有效加以改進和彌補，形成一個長遠的管控制度，凸顯出一定的科學、規(guī)范性。

由此可見，面對全新的環(huán)境形勢，強化企業(yè)民兵工作管理是非常重要的，有利于確保企業(yè)發(fā)展擁有一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境，從而獲取到更多的經(jīng)濟利潤。