淺析企業(yè)內(nèi)部稅務審計存在的問題及策略

牛秀娟

摘 要 科技在不斷地進步，社會在不斷地發(fā)展，伴隨著市場經(jīng)濟體系的改革與完善，企業(yè)也隨著改革開放的腳步逐步進行變革與發(fā)展。企業(yè)必須抓住經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，以此促進自身的變革。企業(yè)專業(yè)化內(nèi)部稅務審計工作是企業(yè)工作的一項必不可少的內(nèi)容，內(nèi)部稅務審計管理的高低程度關系著企業(yè)經(jīng)營的成功與否，所以企業(yè)專業(yè)化內(nèi)部稅務審計得到了企業(yè)的普遍關注。但現(xiàn)在我國企業(yè)專業(yè)化內(nèi)部稅務審計存在著許多需要解決的問題，不僅存在企業(yè)對專業(yè)化內(nèi)部稅務審計了解不夠全面、不夠深入的情況，更在整個認識中還有很大的誤差的問題。這樣給整個內(nèi)部稅務審計工作的開展造成了很大的困擾。因此本文主要針對企業(yè)專業(yè)化內(nèi)部稅務審計過程中遇到的問題進行相應的對策探究。

關鍵詞 企業(yè) 內(nèi)部稅務審計 問題探究

一、企業(yè)內(nèi)部稅務審計及其作用

企業(yè)內(nèi)部稅務審計將稅務管理與內(nèi)部審計相結(jié)合，通過專業(yè)的審計方法和程序?qū)ζ髽I(yè)的納稅信息進行審查，從而根據(jù)審計結(jié)果采用一些措施改善企業(yè)的稅務管理工作。納稅是每個企業(yè)與個人應盡的義務，稅務工作應該得到重視。尤其是在近期某明星爆發(fā)偷稅丑聞之后，稅務問題成為社會關注的焦點，稅務風險的發(fā)生極有可能使企業(yè)成為眾矢之的，危及企業(yè)社會信譽，削弱企業(yè)市場競爭力。內(nèi)部審計是企業(yè)內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié)，加強內(nèi)部稅務審計能夠提高稅務管理工作的效率和質(zhì)量；從相對客觀的角度考察企業(yè)稅務方面可能存在的漏洞，幫助稅務管理部門改進工作方法，降低管理成本，減輕稅負負擔。同時，內(nèi)部稅務審計也能夠增強內(nèi)部審計對企業(yè)整體財務運營的監(jiān)督作用。企業(yè)作為一個有機整體，財務運營是經(jīng)營過程中所有經(jīng)營活動的基礎和保障，而內(nèi)部稅務審計是經(jīng)營管理方面一個必不可少且不容忽視的重要環(huán)節(jié)?？梢酝ㄟ^內(nèi)部稅務審計查出企業(yè)財務運營的違規(guī)違法問題，從而約束相關工作人員嚴格執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度；提高相關工作人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，以此來規(guī)避企業(yè)經(jīng)營過程中可能存在的風險。當然，若要充分發(fā)揮內(nèi)部稅務審計防范風險的作用，還要探究企業(yè)稅務風險的來源。

二、當前企業(yè)專業(yè)化內(nèi)部稅務審計中存在的問題

（一）專業(yè)化內(nèi)部稅務審計觀念嚴重滯后

當前由于我國的企業(yè)專業(yè)化內(nèi)部稅務審計處于初級階段，面臨著很多困難。各項法律法規(guī)還未制定完善，審計工作非常復雜，審計工作專業(yè)人才匱乏，審計工作未得到從業(yè)者的自我認可，以及很多企業(yè)經(jīng)營者還沒有形成企業(yè)專業(yè)化內(nèi)部稅務審計的理念等。這就造成了大多數(shù)企業(yè)在有關的內(nèi)部稅務審計時只是簡單地申報和繳費，并且在內(nèi)部稅務審計這方面，利用現(xiàn)有的法律法規(guī)去逃避稅務的繳納，并沒有在具體的情況中認識到內(nèi)部稅務審計工作在企業(yè)經(jīng)營中的作用。由此使企業(yè)在專業(yè)化內(nèi)部稅務審計方面出現(xiàn)了一系列難以解決的問題，對企業(yè)造成了無法估量的經(jīng)濟損失。

（二）企業(yè)內(nèi)部缺乏風險管控能力

風險管控能力是企業(yè)在發(fā)展自我管理方面的核心競爭力。但由于企業(yè)內(nèi)部的稅務審計落實不到位，導致管理人員無法對企業(yè)的稅務風險作出科學的評估，也就無法起到防范風險的作用。目前大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部都缺乏對內(nèi)部審計工作重要性的認知，對企業(yè)日常的經(jīng)營活動并沒有進行合理的監(jiān)察，企業(yè)內(nèi)部的風險防控能力較弱，導致稅務工作出現(xiàn)問題的概率有所增加，進而產(chǎn)生稅務風險。

三、專業(yè)化內(nèi)部稅務審計的有效策略

（一）優(yōu)化內(nèi)部稅務審計的支持環(huán)境

當前我國正處于社會主義初級發(fā)展階段，內(nèi)部稅務審計的程序、內(nèi)部稅務審計的實體和內(nèi)部稅務審計有關法律體系還不夠完善。所以還需財稅相關職能部門對企業(yè)內(nèi)部稅務審計相關法律體系進行不斷研究和完善。雖然國家在盡力完善法律法規(guī)，但經(jīng)濟發(fā)展的速度與內(nèi)部稅務審計的建設還是極其不協(xié)調(diào)。這也暴露出我國的內(nèi)部稅務審計體系極其不完備，還需要及時制定、修正更加適合我國當下國情的法律法規(guī)。財稅相關職能部門需在對各地的經(jīng)驗進行總結(jié)的基礎上，對國際上通行的做法繼續(xù)研究，并且按照企業(yè)稅務專業(yè)化管理的需求，順應時代的發(fā)展，出臺與企業(yè)實際情況聯(lián)系更緊密的企業(yè)內(nèi)部稅務審計指南；同時推進企業(yè)專業(yè)化的內(nèi)部稅務審計軟件的研制及應用。隨著我國社會的信息化建設進程的加快，越來越多的企業(yè)逐漸開始使用一些具有專業(yè)形式的財務軟件或者一些企業(yè)的資源規(guī)劃管理的軟件系統(tǒng)（ERP）。此時需要降低專業(yè)軟件的使用成本門檻，使企業(yè)對專業(yè)軟件的購買、使用、維護等成本效益能夠高度認可。無論是政策環(huán)境，還是軟件環(huán)境，這些環(huán)境的支持都需順應時代的發(fā)展，提高工作效率。

（二）實行并優(yōu)化問責機制

適當可行的稅務計劃可以展現(xiàn)企業(yè)的稅務管理水平，在嚴格依照法律的前提下也要適應成本效益原則，全面解析稅款的高低和納稅數(shù)額的變動。借助內(nèi)部的制度規(guī)范和外部行政機關的監(jiān)管，盡最大努力防止企業(yè)的投機取巧行為，推動企業(yè)的納稅管理工作更加科學化、有序化。企業(yè)的納稅工作具有龐雜性，內(nèi)部稅務審計部門難以對各個流程都從嚴把控，這要求管理人員具有較強的約束能力。實行并優(yōu)化問責機制，將企業(yè)的稅務管理同各部門管理人員的績效相聯(lián)系，有助于從意識上對稅務風險進行控制，減少內(nèi)部稅務審計的成本支出。

四、結(jié)語

幾年前爆發(fā)的金融危機還未完全褪去，各國受到金融危機的沖擊還在。內(nèi)部稅務審計工作是一項復雜而又重要的工作，很多企業(yè)對專業(yè)化內(nèi)部稅務審計給予了很大的關注，因為較強的內(nèi)部稅務審計能力可以讓企業(yè)在如此激烈競爭的背景下獨占鰲頭。此外還要加強建設內(nèi)部稅務審計工作的相關制度，加強對內(nèi)部稅務審計工作者的培訓，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部稅務審計體系，從而解決審計工作人員方面的不足，促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

（作者單位為青島瑪洛卡家居設計有限公司）