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    如何加強(qiáng)全民技能培訓(xùn)及相關(guān)檔案管理水平

    2019-08-27 07:25:58韓瓊
    商情 2019年28期
    關(guān)鍵詞:檔案管理

    韓瓊

    【摘要】人才是第一生產(chǎn)力,人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源,也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ),是提高地區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,因此本文就如何加強(qiáng)全民技能培訓(xùn)及相關(guān)檔案管理水平進(jìn)行研究。首先概述了加強(qiáng)全民技能培訓(xùn)工作的主要對(duì)策,然后以檔案管理工作為核心,提出提高檔案管理水平可采取的對(duì)策,以供參考。

    【關(guān)鍵詞】全民技能培訓(xùn) ?檔案管理 ?服務(wù)水平 ?目標(biāo)管理

    全民技能培訓(xùn)是提高社會(huì)勞動(dòng)就業(yè)率工作的關(guān)鍵,同時(shí)全民技能培訓(xùn)也是全民就業(yè)工作的基礎(chǔ)和前提。加強(qiáng)對(duì)全民技能培訓(xùn)檔案的規(guī)范化管理可以提高技能培訓(xùn)的工作效率,保證全民技能培訓(xùn)工作質(zhì)量,由此可知,加強(qiáng)全民技能培訓(xùn)及相關(guān)檔案管理水平,可以讓有關(guān)部門(mén)更好的展開(kāi)服務(wù)工作,提高地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    一、加強(qiáng)全民技能培訓(xùn)工作綜合水平

    當(dāng)前,山西省的全民技能培訓(xùn)工作日益完善,取得了一定的成績(jī),人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)也得到了初步的改善,技能人才隊(duì)伍的總量不斷提升,人才創(chuàng)造活力不斷提高。但是從實(shí)際發(fā)展?fàn)顟B(tài)上看,全民技能培訓(xùn)工作綜合水平有待進(jìn)一步提高,無(wú)法滿(mǎn)足山西省目前發(fā)展建設(shè)需要。因此山西省保德縣勞動(dòng)就業(yè)局應(yīng)該加大工作力度,充分發(fā)揮出全民技能培訓(xùn)工作小組的領(lǐng)導(dǎo)作用,圍繞著當(dāng)?shù)氐墓I(yè)發(fā)展情況積極開(kāi)發(fā)勞動(dòng)力。不僅如此,還要加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),結(jié)合市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)需求開(kāi)展技能培訓(xùn)工作,打造出精品培訓(xùn)專(zhuān)業(yè),形成品牌效應(yīng)。不僅如此,山西省保德縣勞動(dòng)就業(yè)局還應(yīng)該建立起工匠制度,弘揚(yáng)工匠精神,培養(yǎng)行業(yè)工匠,可以鼓勵(lì)企業(yè)劃分出一部分技術(shù)津貼,激勵(lì)勞動(dòng)者的工作、學(xué)習(xí)積極性,以此讓全民技能培訓(xùn)工作得到根本上的落實(shí)。盡快出臺(tái)全省、全市、全縣不同級(jí)別的技術(shù)能手評(píng)選表彰方法,效仿其他城市、地區(qū)的人才培養(yǎng)模式,建立健全完善的激勵(lì)政策措施,從而形成良好的社會(huì)發(fā)展氛圍,促進(jìn)全民技能培訓(xùn)工程在全省范圍內(nèi)得到推廣。

    二、加強(qiáng)全民技能培訓(xùn)檔案管理水平

    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)檔案管理

    近幾年來(lái),社會(huì)各界對(duì)全民技能培訓(xùn)工作的支持力度不斷提高,全民技能培訓(xùn)的檔案工作也日益規(guī)范化,但是,依然有很多地區(qū)沒(méi)有對(duì)全民技能培訓(xùn)的檔案管理工作引起重視,導(dǎo)致全民技能培訓(xùn)檔案管理工作無(wú)法順利開(kāi)展。因此,作為全民技能培訓(xùn)的主要負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人員不能放松管理,要對(duì)檔案工作提高重視,建立標(biāo)準(zhǔn)、獨(dú)立的歸檔制度,加強(qiáng)檔案管理。以山西省保德縣勞動(dòng)就業(yè)局為例,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該提高檔案意識(shí),保證全民技能培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。作為領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化檔案法律意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》,加強(qiáng)大宣傳力度,激發(fā)部門(mén)內(nèi)部工作人員對(duì)全民技能培訓(xùn)檔案的重視??梢詫n案管理工作納入到日程中,全面落實(shí)檔案管理工作。

    (二)制定具體措施實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理

    全民技能培訓(xùn)檔案管理工作和正常的檔案管理工作存在一定的差異,但這不是忽視其的理由,作為檔案管理工作中的重要組成部分,山西省保德縣勞動(dòng)就業(yè)局應(yīng)該全面落實(shí)權(quán)責(zé)制度,將全民技能培訓(xùn)檔案管理工作納入到目標(biāo)責(zé)任制度中,結(jié)合薪資獎(jiǎng)懲制度,提高工作人員對(duì)這一工作的重視程度。除此之外,還要確定專(zhuān)職的檔案管理人員,形成檔案管理小組,小組內(nèi)的每一個(gè)成員都要簽訂責(zé)任書(shū),通過(guò)這種方式讓檔案管理工作得到規(guī)范化、制度化發(fā)展。保德縣勞動(dòng)就業(yè)局可以學(xué)習(xí)河南省某地區(qū)的勞動(dòng)就業(yè)局,定期對(duì)檔案管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并且落實(shí)監(jiān)督考察制度,從而提高檔案管理水平。

    (三)制定完善檔案管理法律法規(guī)

    除了上述兩點(diǎn)之外,國(guó)家對(duì)檔案管理工作本身就有著一定的法律約束,但目前的檔案管理工作,僅采用行政管理的方式。從目前全民技能培訓(xùn)檔案管理工作現(xiàn)狀來(lái)看,傳統(tǒng)的行政管理手段已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足當(dāng)前檔案管理工作需求,因此必須要采取法律手段。只有將法律法規(guī)全面融入到檔案管理工作中,才能夠從根本上改變當(dāng)前全民技能培訓(xùn)工程中存在的檔案管理問(wèn)題。比如,可以根據(jù)現(xiàn)有的檔案管理法律法規(guī),結(jié)合地方實(shí)際發(fā)展情況,進(jìn)一步建立起相應(yīng)的管理規(guī)則規(guī)范,同時(shí)還可以結(jié)合全民技能培訓(xùn)工作的實(shí)際需求,建立起《全民技能培訓(xùn)信息檔案制度》,確定檔案管理范圍,劃分檔案管理期限,保證檔案管理工作可以得到科學(xué)有效的落實(shí)。在制定、完善檔案管理法律法規(guī)的同時(shí),還要保證法律法規(guī)得到真正的落實(shí),通過(guò)會(huì)議、通訊等方式,及時(shí)下發(fā)有關(guān)文件,還要加強(qiáng)和部門(mén)的溝通交流,以此保證有關(guān)工作人員可以把握住法律法規(guī)的核心思想,讓檔案管理工作的業(yè)務(wù)水平得到真正的提升。

    (四)強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)

    目前,大部分全民技能培訓(xùn)檔案管理工作中的工作人員都是兼職工作者,專(zhuān)業(yè)技能較弱,檔案業(yè)務(wù)能力較差,長(zhǎng)此以往,檔案管理工作水平不僅無(wú)法提升,反而會(huì)對(duì)全民技能培訓(xùn)工作造成阻礙。山西省保德縣勞動(dòng)就業(yè)局可以安排專(zhuān)門(mén)的文檔工作人員對(duì)兼職人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),利用專(zhuān)業(yè)文檔工作人員的工作經(jīng)驗(yàn),幫助兼職工作人員提高自身處理問(wèn)題的能力,讓檔案管理問(wèn)題得到根本上的解決。檔案管理工作本身的科學(xué)性、政策性較強(qiáng),而且檔案管理也具有一定的專(zhuān)業(yè)性、機(jī)密性、服務(wù)型的特點(diǎn),這就意味著在進(jìn)行全民技能培訓(xùn)檔案管理工作中需要不斷地強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)水平,這也是保證檔案工作落實(shí)的關(guān)鍵,因此保德縣勞動(dòng)就業(yè)局要?jiǎng)?chuàng)造條件,采取各種方式,改變檔案工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高工作人員的工作能力。

    三、總結(jié)

    綜上所述,山西省保德縣勞動(dòng)就業(yè)局在開(kāi)展全民技能培訓(xùn)工作的過(guò)程中,必須要加強(qiáng)檔案管理工作。在完善軟硬件設(shè)備的同時(shí),落實(shí)相應(yīng)的檔案管理制度,從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)檔案管理、制定具體措施實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理、制定完善檔案管理法律法規(guī)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)等方面,提升全民技能培訓(xùn)檔案管理水平。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳海亮.山西省人社廳:實(shí)施全民技能提升工程 促進(jìn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)[J].職業(yè),2018,(17).

    [2]徐娜.淺析全民技能振興工程——以河南省濮陽(yáng)市為例[J].經(jīng)濟(jì)師,2016,(05).

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