中小企業(yè)財務(wù)規(guī)范問題探討

姜文嘉

摘要：改革開放戰(zhàn)略實施以來，社會經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，中小企業(yè)在促進社會經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展過程中發(fā)揮出了非常關(guān)鍵的作用。然而由于國內(nèi)中小企業(yè)在經(jīng)營管理過程中存在諸多問題，企業(yè)財務(wù)管理不規(guī)范，在很大程度上制約了中小企業(yè)的發(fā)展速度。為確保我國經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展，必須要盡快優(yōu)化和規(guī)范中小企業(yè)財務(wù)管理工作，本文結(jié)合筆者實際研究，對此問題進行了探討。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè);財務(wù)規(guī)范;對策

中小企業(yè)通常來說是規(guī)模較小，在所處行業(yè)和領(lǐng)域中處于中下游位置的企業(yè)。即便中小企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展規(guī)模不大，對市場的影響力也有限，然而其依舊是國民經(jīng)濟的重要組成部分，確保中小企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展有助于維護市場經(jīng)濟秩序，推動社會經(jīng)濟的健康發(fā)展。

一、中小企業(yè)財務(wù)存在的問題

首先，中小企業(yè)內(nèi)部管控機制不完善。一方面是財務(wù)管理制度不健全，近年來對于國內(nèi)中小企業(yè)經(jīng)營管理的問題，國家政府頒布了很多政策法規(guī)予以支持和幫助，但由于中小企業(yè)管理者對于財務(wù)管理工作不是非常重視，加之財務(wù)管理人員自身專業(yè)素質(zhì)能力不高，企業(yè)并未建立完善的財務(wù)管理制度，即便是制定了相關(guān)制度也難以貫徹落實，造成中小企業(yè)財務(wù)不規(guī)范的問題出現(xiàn)。另一方面是內(nèi)部制度不完善，中小企業(yè)管理者擔(dān)負(fù)著企業(yè)經(jīng)營管理的所有職能，常常會以自己的主觀意愿帶入到財務(wù)管理工作中來，導(dǎo)致財務(wù)工作存在很多漏洞和問題，這一問題并未第一時間進行處理，對中小企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展帶來了非常大的影響。

其次是國家對于中小企業(yè)財務(wù)管理工作相關(guān)的政策法規(guī)不是非常完善，很多對會計工作的政策法規(guī)都與中小企業(yè)經(jīng)營管理的實際情況相符合，同時由于中小企業(yè)自身表現(xiàn)出的問題，政府部門必須要主動引導(dǎo)和支持，對發(fā)展過程中的中小企業(yè)予以更多支持，讓其逐漸進入正規(guī)。

再次是中小企業(yè)管理者自身專業(yè)能力不強。中小企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式?jīng)Q定其投資者即是經(jīng)營者，但管理者的自身思想認(rèn)識較為傳統(tǒng)，往往都選擇家族式的管理模式，管理權(quán)利過于集中。在中小企業(yè)財務(wù)管理過程中相關(guān)制度規(guī)定難以貫徹落實，財務(wù)工作無法充分發(fā)揮出自身的核算與監(jiān)督職能。另外，權(quán)利的高度集中在很大程度上降低了基層職工的積極性，加之內(nèi)控管理機制的不完善導(dǎo)致財務(wù)問題難以及時解決，很容易引起中小企業(yè)財務(wù)管理混亂的情況，導(dǎo)致其陷入財務(wù)困境中[1]。

最后是會計監(jiān)督職能有所弱化，會計監(jiān)督屬于財務(wù)會計工作的重要職能，其目的是對中小企業(yè)經(jīng)營管理過程中的流動資產(chǎn)使用和流向展開監(jiān)督。但中小企業(yè)常常存在任人唯親的問題，在財務(wù)會計等關(guān)鍵性崗位工作的人員很多并未取得從業(yè)資格證書，也不具備財務(wù)管理工作經(jīng)驗，在實際工作中表現(xiàn)出很多不規(guī)范操作，導(dǎo)致財務(wù)會計審核結(jié)果和實際情況存在較大出入，管理者常常睜一只眼閉一只眼，進一步弱化了會計核算和監(jiān)督職能。

二、中小企業(yè)財務(wù)規(guī)范的對策

（一）完善企業(yè)財務(wù)管理體系

促進中小企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理體系的完善，提升財務(wù)管理工作水平，首先必須要轉(zhuǎn)變過去那種分散的財務(wù)管理體系，建立資金結(jié)算機制，注銷企業(yè)各部門在外部銀行的開戶，由結(jié)算機構(gòu)實施統(tǒng)一開戶管理，同時對收入支出情況予以合理管控;結(jié)算機構(gòu)必須要第一時間掌握中小企業(yè)內(nèi)部各部門的資金收支情況，科學(xué)管理資金，促進資金周轉(zhuǎn)速度的提升，建立自上而下的集中管理體系，最終確保對中小企業(yè)資金管理、監(jiān)督工作有效性的提升，真正避免發(fā)生挪用資金的問題。其次必須要做好對管理體系的監(jiān)督，清楚規(guī)定相關(guān)職工的具體職責(zé)，貫徹落實責(zé)任制度，促進中小企業(yè)管理水平的提升，進一步優(yōu)化內(nèi)部資金結(jié)構(gòu)，確保資金的流動性對推動中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展意義重大。中小企業(yè)經(jīng)營活動的目標(biāo)是為了促進經(jīng)濟效益的提升，而在中小企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中需要應(yīng)對日趨激烈的市場競爭，唯有進一步規(guī)范財務(wù)管理工作，才可以確保內(nèi)部資金的合理配置，促進資金利用效率的提升，保證中小企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

（二）加強中小企業(yè)預(yù)算管理

中小企業(yè)在市場內(nèi)所獲取的資金應(yīng)當(dāng)超過投入資金，才可以確保自身的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。中小企業(yè)為進一步擴大自身經(jīng)營發(fā)展規(guī)模，往往會向銀行等金融機構(gòu)申請貸款，或選擇在市場中籌集資金，在這一活動中，中小企業(yè)資金必然會流出，在此情況下應(yīng)當(dāng)確保其庫存資金能夠維持自身的正常運營，防止出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)不靈的情況發(fā)生。預(yù)算管理屬于財務(wù)工作的重要內(nèi)容，做好預(yù)算管理可以有效促進財務(wù)工作效率的提升，完善的財務(wù)管理體系是企業(yè)對財務(wù)工作進一步規(guī)范的重要保障，能夠更好的保證中小企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。另外，做好中小企業(yè)預(yù)算管理工作，必須要逐漸拓展預(yù)算管理活動范圍，從單一經(jīng)營資金預(yù)算管理延伸到生產(chǎn)、經(jīng)營以及投資等各個方面的預(yù)算管理，確保對中小企業(yè)內(nèi)部資金的集中控制。建立健全預(yù)算管理體系，把經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)的資金收支都納入其中，依靠科學(xué)規(guī)范的財務(wù)會計工作來促進中小企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。

（三）建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系

信用擔(dān)保機構(gòu)屬于為中小企業(yè)提供擔(dān)保服務(wù)的中介機構(gòu)，其一般不以盈利為目的，擔(dān)保費用的收取禁止以提高中小企業(yè)的融資成本為代價。國家經(jīng)貿(mào)委、工商總局以及財政部等部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強中小企業(yè)信用管理工作的若干意見》，其中明確提出地方政府部門應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)樹立信用意識，優(yōu)化其信用狀況，積極為中小企業(yè)營造一個良好的信用環(huán)境，推動中小企業(yè)信用擔(dān)保體系的建設(shè)。這代表了以中小企業(yè)為主體的信用體系建設(shè)已經(jīng)正式提上日程，需要注意的一點是，在這一過程中必須要努力把信用擔(dān)保機制與其他社會化服務(wù)體系充分聯(lián)系起來，盡可能為地方中小企業(yè)融資帶來更加多元化的服務(wù)[2]。

另外還可以建立中小企業(yè)發(fā)展基金，其中包含特殊用途基金、擔(dān)?；稹L(fēng)投基金以及互助基金等，資金來源能夠是政府金融機構(gòu)或中小企業(yè)入會費，對基金實施封閉式管理，全面推動地方中小企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。

（四）加強政府部門的監(jiān)督管理

地方財政部門應(yīng)當(dāng)進一步拓展會計工作管理范圍，轉(zhuǎn)變過去那種忽視中小企業(yè)的情況，擔(dān)負(fù)起全面管理會計工作的重任，履行好會計監(jiān)管職責(zé)，積極指導(dǎo)中小企業(yè)能夠貫徹落實《會計法》，嚴(yán)格根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》開展好各項工作，落實會計工作人員從業(yè)資格規(guī)定，確保中小企業(yè)財務(wù)會計人員都能夠持證上崗。同時堅持定期對中小企業(yè)財務(wù)工作實施檢查，發(fā)現(xiàn)問題后第一時間進行整改，要建立完善檢查、考評、獎懲機制，對遵紀(jì)守法的中小企業(yè)予以宣傳和表彰，對違規(guī)的中小企業(yè)進行懲罰，嚴(yán)重的還應(yīng)當(dāng)依法就追法律責(zé)任，另外還可以樹立優(yōu)秀模范和反面典型案例。借助于強化對中小企業(yè)的財務(wù)監(jiān)管，確保地方中小企業(yè)會計工作的有序推進[3]。

與此同時，地方財政部門還應(yīng)當(dāng)監(jiān)督中小企業(yè)的各項財務(wù)活動，確保其能夠嚴(yán)格遵循國家的政策法規(guī);稅務(wù)部門要跟根據(jù)《稅收征管法》的規(guī)定進行嚴(yán)格管理，取消定額或代征的方式，針對違反稅法的現(xiàn)象予以大力查處;工商部門要堅持做好年檢，對地方中小企業(yè)的經(jīng)營管理情況進行全面審查，確保中小企業(yè)財務(wù)管理朝著更加規(guī)范的方向發(fā)展。

結(jié)語：總而言之，中小企業(yè)財務(wù)不規(guī)范問題在很大程度上制約了中小企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)本文的分析，我們對于中小企業(yè)的財務(wù)規(guī)范問題必須要盡可能朝著更加標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的方向努力，充分發(fā)揮出政府部門的干預(yù)指導(dǎo)作用，加強監(jiān)督管理工作，促進中小企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理體系的完善，確保社會經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。

參考文獻：

[1]曹君義.中小企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀及其應(yīng)對策略[J].企業(yè)改革與管理，2019（01）：128-129.

[2]魏大蘭.中小企業(yè)財務(wù)規(guī)范問題分析及對策[J].財會學(xué)習(xí)，2018（20）：43+45.

[3]石本軍.加強和規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理的探析[J].現(xiàn)代商業(yè)，2017（22）：162-163.