企業(yè)政工宣傳工作有效策略探討

姜明

【摘要】本文以企業(yè)政工宣傳為主題展開論述，首先對企業(yè)政工宣傳的重要性進行了分析，然后重點針對企業(yè)政工宣傳工作的有效策略運用提出了建議。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)管理;政工宣傳;員工

一、企業(yè)政工宣傳的重要性分析

首先，政工宣傳工作的開展，能夠幫助員工樹立正確工作理念，進而更好的開展崗位工作。員工是企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務的開展主體，其思想理念直接關(guān)系到崗位工作開展效果，在企業(yè)運營管理中，通過科學的政工宣傳工作，能夠提升員工的思想認識。在企業(yè)的運營管理過程中，只有內(nèi)部員工的自身目標和企業(yè)的整體發(fā)展目標保持一致，才能夠形成可以被共享的價值理念，進而為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。在政工宣傳工作的影響下，幫助員工樹立正確工作理念，員工的行為會日趨規(guī)范化，在工作實踐中也會處處以企業(yè)的發(fā)展為出發(fā)點。其次，有利于幫助員工提供強大的精神動力支持。在企業(yè)的長期運營發(fā)展中，所形成的道德規(guī)范是企業(yè)特征的重要體現(xiàn)，在政工宣傳的影響下，能夠促使企業(yè)積極履行社會責任，受此影響，員工的認知水平會得到進一步提升，不論其在企業(yè)內(nèi)部的層級高低，都能夠?qū)ψ约哼M行嚴格要求，并依靠自身克制來提升工作效率，進而更好的為企業(yè)服務。而且，通過政工宣傳能夠幫助員工形成良好的道德規(guī)范，促進員工良好行為習慣的養(yǎng)成，減少其工作中出錯的幾率，并將促進企業(yè)發(fā)展為己任，而不是總是從自身的角度出發(fā)來考慮其工作的完成。再者，政工宣傳是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，通過政工宣傳工作的科學開展，能夠幫助企業(yè)更好的推動企業(yè)文化建設(shè)工作的開展。

二、企業(yè)政工宣傳工作的有效策略探討

（一）注重價值理念的傳播

對于現(xiàn)代企業(yè)而言，在政工工作中，首先應該注重企業(yè)價值理念的傳播，進而幫助企業(yè)員工形成正確的價值理念，并在正確價值理念的引導下更好的投入到崗位工作中，進而不斷提升工作成效。具體而言，企業(yè)要通過學習培訓和內(nèi)部講座的方式，對愛崗敬業(yè)理念進行傳播，是員工認識到要干一行愛一行，逐步引導員工認識到，其在為企業(yè)工作和服務的同時，也是在為自己而工作，通過崗位工作的高效開展，進而逐步突顯自身價值，在工作中實現(xiàn)自我升華。通過這種方式，幫助員工樹立其正確的價值理念，進而全身心投入到崗位工作，進而為企業(yè)的運營發(fā)展提供強有力的支持。另外，在政工宣傳中還要注重愛國主義理念的傳播，因為很多企業(yè)的產(chǎn)品出口后，其產(chǎn)品往往能夠反映國家形象，高質(zhì)量的產(chǎn)品能夠是外國消費者加深對我國的正面印象，進而更好的推動我國國際貿(mào)易活動的開展。對于企業(yè)員工而言，要在正確理念的指引下，使員工對個體與國家的關(guān)系有一個明確的認識，進而幫助員工樹立集體意識，使其能夠更好的融入到企業(yè)集體環(huán)境中。

（二）將政工宣傳融入到企業(yè)文化建設(shè)中

由上述可知，政工宣傳與企業(yè)文化建設(shè)有著密切的聯(lián)系，為此，有必要將政工宣傳融入到企業(yè)文化建設(shè)中。具體而言，首先要在通過政工宣傳，加強企業(yè)社會責任建設(shè)，提升企業(yè)的社會責任意識。企業(yè)作為商業(yè)化機構(gòu)，其運營管理中的每一項舉措往往都會對其所處的社會環(huán)境造成一定的影響，尤其是規(guī)模較大的企業(yè)，其一舉一動對社會的影響會更大，企業(yè)的發(fā)展，不僅僅是為了滿足自身經(jīng)濟利益的訴求，很大程度上是為了推動社會的發(fā)展。為此，現(xiàn)代企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中，應該重視企業(yè)社會責任的建設(shè)，企業(yè)應該認清自身的社會責任，并在企業(yè)的運營管理中更好的履行這些責任。具體而言，企業(yè)的社會責任包括五個方面的內(nèi)容，一是市場經(jīng)濟的環(huán)境條件，企業(yè)的運營管理必須遵守市場經(jīng)濟規(guī)律;二是社會的良性運作會對企業(yè)的運營提出各類要求，如環(huán)境要求，企業(yè)的運營應該以符合社會要求為前提;三是企業(yè)應該對自身的社會角色和社會地位進行清晰定位，所實施的各類行為不能夠脫坡角色限制，否則對企業(yè)自身以及社會都會造成一定的負面影響;四是企業(yè)社會責任的履行是一個長期的過程，不可一蹴而就，其伴隨企業(yè)的存在而長期存在，企業(yè)一旦因社會責任履行不規(guī)范而被社會所淘汰，其所肩負的社會責任也會隨之消失;五是企業(yè)在運營管理中，要能夠?qū)⒔?jīng)濟效益的獲取和社會效益的獲取進行相互融合，兩者缺一不可。企業(yè)要對社會責任的內(nèi)容有一個全面的認識和理解，并通過對企業(yè)各項經(jīng)濟業(yè)務活動的有效控制，促使企業(yè)在獲取經(jīng)濟效益的同時，更好的履行各項社會責任。

其次，要通過政工宣傳培養(yǎng)創(chuàng)新型的企業(yè)文化，以此來幫助企業(yè)提升競爭優(yōu)勢。隨著科學技術(shù)的快速發(fā)展，其在推動現(xiàn)代社會發(fā)展中的作用日益突顯，而技術(shù)的發(fā)展離不開技術(shù)的創(chuàng)新，同樣，對于現(xiàn)代企業(yè)而言，創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的重要動力之一，為此，企業(yè)要政工宣傳工作中傳播創(chuàng)新型文化，為此，在企業(yè)的內(nèi)部員工管理及教育培訓中，要時刻傳遞創(chuàng)新理念，鼓勵員工大膽創(chuàng)新，并對那些因敢于創(chuàng)新而給企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟效益的員工要予以充分的肯定。通過創(chuàng)新理念的推廣，促使廣大員工都能夠在工作實踐中不斷創(chuàng)新，通過創(chuàng)新，更好的推動企業(yè)的發(fā)展。

（三）加強員工思想政治教育

思想政治教育是企業(yè)政工宣傳的重要內(nèi)容之一，為此，企業(yè)應該引起足夠的重視，在思想政治教育中，要積極貫徹習近平新時代中國特色社會理念，促使企業(yè)員工提高認識，積極參與到崗位工作中，在其自身素質(zhì)不斷提升的同時，能夠為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供全面的保障。在企業(yè)員工思想政治教育中，要把歷史經(jīng)驗投射到企業(yè)發(fā)展實際，突出“關(guān)鍵在做”，開發(fā)“如何在工作中踐行長征精神”模塊研討教學，促使員工在崗位工作中，注重實踐，并不斷提升工作實踐成效。

三、總結(jié)

綜上所述，政工宣傳工作的開展，對于企業(yè)的運營發(fā)展有著重要的促進作用，為此，企業(yè)要能夠從多個層面入手加強政工宣傳工作的完善，幫助企業(yè)員工樹立正確價值理念，促進企業(yè)良好文化環(huán)境的建設(shè)，進而更好的推動企業(yè)的發(fā)展。

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