大數(shù)據(jù)視角下企業(yè)發(fā)展瓶頸問(wèn)題及對(duì)策

易成岐　郭鑫　郭明軍　王建冬

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視我國(guó)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，多次強(qiáng)調(diào)要大力支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大，要求著力解決好中小微企業(yè)發(fā)展過(guò)程中面臨的各項(xiàng)問(wèn)題?？v觀國(guó)際大勢(shì)，當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力，國(guó)際金融市場(chǎng)跌宕起伏，保護(hù)主義明顯抬頭，當(dāng)今世界正在經(jīng)歷百年未有之大變局，與此同時(shí)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期。受內(nèi)外部諸多因素影響，我國(guó)部分企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中確實(shí)遇到了一些瓶頸、困難和問(wèn)題。因此，如何利用行之有效的大數(shù)據(jù)分析方法，從多源數(shù)據(jù)中準(zhǔn)確剖析企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的突出問(wèn)題至關(guān)重要，這為有效促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展決策支撐起到關(guān)鍵性作用，具有十分重要的戰(zhàn)略意義。

本文以11230家S市國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)高企業(yè)”）的基本信息作為基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)，利用企業(yè)名稱(chēng)關(guān)聯(lián)發(fā)明專(zhuān)利明細(xì)數(shù)據(jù)和企業(yè)投資關(guān)系數(shù)據(jù)，嘗試?yán)米匀徽Z(yǔ)言處理和復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)分析等技術(shù)對(duì)S市國(guó)高企業(yè)創(chuàng)新水平和投資結(jié)構(gòu)開(kāi)展分析，期望能夠?yàn)槠浔澈蟮目茖W(xué)問(wèn)題及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)剖析提供有益思路。

一、S市國(guó)高企業(yè)發(fā)展瓶頸問(wèn)題剖析

（一）企業(yè)創(chuàng)新水平不平衡不充分

一是國(guó)高非龍頭企業(yè)創(chuàng)新能力相對(duì)較弱。以S市國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的公司年產(chǎn)值為依據(jù)，篩選出產(chǎn)值最高的前30家國(guó)高企業(yè)作為S市國(guó)高龍頭企業(yè)。通過(guò)分析S市國(guó)高企業(yè)發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)時(shí)間在2016年1月至2018年12月期間的專(zhuān)利數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)雖然11200家國(guó)高非龍頭企業(yè)占到S市國(guó)高企業(yè)總數(shù)的99.74%，但近三年申請(qǐng)的發(fā)明專(zhuān)利數(shù)量卻只有60996個(gè)，僅占S市所有國(guó)高企業(yè)發(fā)明專(zhuān)利總數(shù)的59.4%，超四成發(fā)明專(zhuān)利被國(guó)高龍頭企業(yè)壟斷。

二是大多領(lǐng)域擁有發(fā)明專(zhuān)利的企業(yè)數(shù)量不足七成。對(duì)國(guó)高企業(yè)所屬的航空航天技術(shù)、生物與新醫(yī)藥技術(shù)、新材料技術(shù)、資源與環(huán)境技術(shù)、新能源及節(jié)能技術(shù)、先進(jìn)制造與自動(dòng)化、電子信息技術(shù)等八大細(xì)分領(lǐng)域進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)，航空航天技術(shù)和生物與新醫(yī)藥技術(shù)領(lǐng)域擁有發(fā)明專(zhuān)利的企業(yè)數(shù)量占比位居前兩位，分別為82.5%和74.7%（注：特定領(lǐng)域擁有發(fā)明專(zhuān)利的企業(yè)數(shù)量占比=該領(lǐng)域擁有發(fā)明專(zhuān)利的企業(yè)數(shù)量/該領(lǐng)域所有企業(yè)數(shù)量）。但其他領(lǐng)域擁有發(fā)明專(zhuān)利的企業(yè)數(shù)量占比均不超過(guò)70%，尤其是發(fā)明專(zhuān)利數(shù)量最多的電子信息技術(shù)領(lǐng)域，雖然占據(jù)了S市國(guó)高企業(yè)75.8%的發(fā)明專(zhuān)利，但卻只有41.6%的企業(yè)擁有發(fā)明專(zhuān)利。從單位企業(yè)的專(zhuān)利數(shù)量看，航空航天技術(shù)領(lǐng)域單位企業(yè)的專(zhuān)利數(shù)量最高（38.56個(gè)），電子信息技術(shù)領(lǐng)域發(fā)明專(zhuān)利位居第二（13.26個(gè)），但其他領(lǐng)域單位企業(yè)的專(zhuān)利數(shù)量均不超過(guò)10個(gè)。

三是多數(shù)領(lǐng)域尚未形成規(guī)模性創(chuàng)新集群。利用發(fā)明專(zhuān)利標(biāo)題和摘要等文本信息，通過(guò)自然語(yǔ)言處理技術(shù)測(cè)算專(zhuān)利之間的文本相似度，利用復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)分析方法將專(zhuān)利文本數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為專(zhuān)利網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新圖譜，其中，創(chuàng)新圖譜中的每個(gè)節(jié)點(diǎn)代表一個(gè)發(fā)明專(zhuān)利，如果兩個(gè)發(fā)明專(zhuān)利的文本相似度超過(guò)一定閾值，則定義為兩者存在相似性關(guān)系，即兩條專(zhuān)利之間存在一條無(wú)向邊，否則兩者之間無(wú)邊。采用上述方法，將S市國(guó)高企業(yè)發(fā)明專(zhuān)利構(gòu)建創(chuàng)新圖譜后分析發(fā)現(xiàn)，S市高新技術(shù)創(chuàng)新主要集中在電子信息技術(shù)領(lǐng)域，并初步形成了移動(dòng)終端、存儲(chǔ)介質(zhì)、服務(wù)器設(shè)備、信息通信、傳輸控制、數(shù)據(jù)處理、顯示面板7個(gè)較為明顯的創(chuàng)新集群。但除電子信息技術(shù)領(lǐng)域外，其他領(lǐng)域的創(chuàng)新圖譜態(tài)勢(shì)較為散亂，尚未形成規(guī)模性創(chuàng)新集群。

四是龍頭企業(yè)壟斷顯示面板和信息通信技術(shù)創(chuàng)新。將S市國(guó)高企業(yè)按照龍頭及非龍頭分類(lèi)方式進(jìn)行剝離后分析發(fā)現(xiàn)，龍頭企業(yè)幾乎壟斷了顯示面板和信息通信領(lǐng)域的大部分發(fā)明專(zhuān)利，但在數(shù)據(jù)處理領(lǐng)域，尤其是對(duì)于數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)標(biāo)注等基礎(chǔ)性“臟活累活”的技術(shù)創(chuàng)新卻較少涉及。而非龍頭企業(yè)則難以在顯示面板和信息通信領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新上發(fā)力。

（二）企業(yè)投資對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈貢獻(xiàn)不足

將S市國(guó)高企業(yè)基本信息與全國(guó)所有企業(yè)投資關(guān)系數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)，運(yùn)用復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)分析技術(shù)構(gòu)建了S市國(guó)高企業(yè)內(nèi)部投資關(guān)系圖譜（節(jié)點(diǎn)代表企業(yè)，邊代表企業(yè)間投資關(guān)系）。分析發(fā)現(xiàn)，全市所有11230個(gè)國(guó)高企業(yè)中，僅有863個(gè)企業(yè)存在519條內(nèi)部投資關(guān)系，占比僅為7.68%。同時(shí)，S市國(guó)高企業(yè)內(nèi)部投資關(guān)系圖譜的平均聚集系數(shù)僅為0.013，說(shuō)明該網(wǎng)絡(luò)松散度極高（注：平均聚集系數(shù)是復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)分析中的一個(gè)概念，表示網(wǎng)絡(luò)中節(jié)點(diǎn)平均聚集程度的一個(gè)度量指標(biāo)，取值范圍在0—1之間，平均聚集系數(shù)越大則代表網(wǎng)絡(luò)聚集程度越高，如果網(wǎng)絡(luò)的平均聚集系數(shù)為0，代表網(wǎng)絡(luò)中沒(méi)有任何邊，如果網(wǎng)絡(luò)的平均聚集系數(shù)為1，代表該網(wǎng)絡(luò)各個(gè)節(jié)點(diǎn)全部連通）。此外，將內(nèi)部投資關(guān)系圖譜中的龍頭企業(yè)進(jìn)行標(biāo)記后分析發(fā)現(xiàn)，龍頭企業(yè)只投資了30個(gè)本市企業(yè)，被投資的企業(yè)占比僅為0.26%，S市龍頭企業(yè)對(duì)非龍頭企業(yè)的投資拉動(dòng)作用較小。將11230個(gè)S市國(guó)高企業(yè)的投資關(guān)系向外延伸一層分析發(fā)現(xiàn)，僅有6325個(gè)國(guó)高企業(yè)存在投資或被投資行為，存在投資或被投資行為的S市國(guó)高企業(yè)占比不足六成，僅為56.3%，說(shuō)明S市國(guó)高企業(yè)投資總體活躍度偏低。

二、促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展對(duì)策建議

（一）優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，為企業(yè)健康發(fā)展聚勢(shì)賦能

切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面深化改革，為企業(yè)提供公平競(jìng)爭(zhēng)有序的良好市場(chǎng)環(huán)境，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展“保駕護(hù)航”。進(jìn)一步明確政企行為邊界，減少政府對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的直接干預(yù)，用政府權(quán)力的“減法”換取創(chuàng)新能力和市場(chǎng)活力的“加法”。有效運(yùn)用財(cái)稅金融等政策工具，多措并舉切實(shí)降低企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等方面成本，將我國(guó)制度優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)因素充分結(jié)合，營(yíng)造勇于創(chuàng)新、鼓勵(lì)成功、寬容失敗的良好氛圍。

（二）堅(jiān)持市場(chǎng)主導(dǎo)，促進(jìn)要素聚集和自由流動(dòng)

充分發(fā)揮企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要作用，加快構(gòu)建統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)體系，將市場(chǎng)機(jī)制能夠有效調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)充分交給市場(chǎng)，加快企業(yè)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，打破各創(chuàng)新環(huán)節(jié)之間的瓶頸壁壘，有效實(shí)現(xiàn)政策鏈、數(shù)據(jù)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈等資源要素的有效聚集、深度融合和自由流動(dòng)，最終實(shí)現(xiàn)效益最大化和效率最優(yōu)化。

（三）拓寬融資渠道，化解企業(yè)發(fā)展的融資困境

在防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的前提下，積極發(fā)揮民營(yíng)銀行、小額貸款公司、風(fēng)險(xiǎn)投資、股權(quán)和債券等多層次融資渠道作用。引導(dǎo)低端產(chǎn)業(yè)或低價(jià)值鏈企業(yè)主動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)意識(shí)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)造良好條件，扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)步伐，促使資金向具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)新型中小企業(yè)匯聚，推動(dòng)形成創(chuàng)新型企業(yè)蓬勃發(fā)展、創(chuàng)新成果密集涌現(xiàn)的生動(dòng)局面。

（四）重視人才先行，強(qiáng)化人才引領(lǐng)的戰(zhàn)略地位

無(wú)論是科技競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，還是綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才競(jìng)爭(zhēng)，要將人才資源作為各資源要素的第一資源，采用多種手段最大限度調(diào)動(dòng)人才創(chuàng)新積極性，尊重人才創(chuàng)新自主權(quán)。創(chuàng)新人才發(fā)展體制改革，加速形成我國(guó)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì)，健全企業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制，努力培育具有國(guó)際水平的科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。積極構(gòu)筑企業(yè)人才高地，建立中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，持續(xù)激發(fā)人才團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新潛能。

〔本文系國(guó)家社科基金青年項(xiàng)目“使用大數(shù)據(jù)方法開(kāi)展社會(huì)政策評(píng)估的探索性研究”（項(xiàng)目編號(hào)：18CSH018）階段性成果〕

（易成岐，博士，國(guó)家信息中心大數(shù)據(jù)發(fā)展部助理研究員。郭鑫，國(guó)家信息中心大數(shù)據(jù)發(fā)展部干部、北京大學(xué)信息管理系在讀博士研究生。郭明軍，國(guó)家信息中心大數(shù)據(jù)發(fā)展部規(guī)劃與應(yīng)用處副處長(zhǎng)、中國(guó)人民大學(xué)信息資源管理學(xué)院在讀博士研究生。王建冬，博士，國(guó)家信息中心大數(shù)據(jù)發(fā)展部規(guī)劃與應(yīng)用處處長(zhǎng)）