• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    依托新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)的工科大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)路徑研究

    2019-08-17 02:02:45羅嘉文米銀俊趙天陽
    高教探索 2019年7期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

    羅嘉文 米銀俊 趙天陽

    摘要:創(chuàng)新驅(qū)動是發(fā)展的首要動力。高校進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是推動我國新時代創(chuàng)新型建設(shè)的重要舉措,是教育改革、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?;谛滦脱邪l(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)的工科大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)體系,對提升工科大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)質(zhì)量與水平、促進(jìn)高等工程教育改革與發(fā)展、制定或完善相關(guān)教育政策與制度具有重要的理論與現(xiàn)實指導(dǎo)意義。研究新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)的構(gòu)筑及其人才培養(yǎng)模式的理論創(chuàng)新,結(jié)合現(xiàn)代認(rèn)知心理學(xué)對知識的信息加工分類,提出以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、創(chuàng)新教育為中堅力量、創(chuàng)業(yè)實踐為保障的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)機(jī)制,為高等教育改革,特別是高等工程技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)拔尖人才的培養(yǎng)提供理論和實踐的借鑒和參照。

    關(guān)鍵詞:新型研發(fā)機(jī)構(gòu);知識加工;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

    一、引言

    在黨的十九大報告中,習(xí)近平總書記強調(diào),創(chuàng)新驅(qū)動是發(fā)展的首要動力。創(chuàng)新的核心本質(zhì)是人才,人才的培養(yǎng)關(guān)鍵在于教育,尤其是高等教育。高校要在創(chuàng)新戰(zhàn)略中發(fā)揮作用,關(guān)鍵是要深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,在體制和教育教學(xué)改革上實現(xiàn)突破。2011年以來,“協(xié)同創(chuàng)新”理念的提出以及教育部“2011計劃”的啟動,為當(dāng)前我國工科大學(xué)生培養(yǎng)模式創(chuàng)新提供了更加科學(xué)地指導(dǎo),促進(jìn)政產(chǎn)學(xué)研資源共享,通過高校、科研院所、企業(yè)的人才、知識、技術(shù)等要素的協(xié)同創(chuàng)新,加強教育、科技和經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新。

    作為科技、產(chǎn)業(yè)和金融深度融合的產(chǎn)物,新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的培育和發(fā)展得到了政府高度重視。它是解決科技和經(jīng)濟(jì)“兩張皮”“死亡之谷”等問題的新探索,是新常態(tài)下深入科技體制改革的新突破,也是雙創(chuàng)浪潮的生力軍,更是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新動力。根據(jù)工程類高層次拔尖人才的成長和培養(yǎng)規(guī)律,深入研究基于新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)的工科大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)體系,對提升工科大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)質(zhì)量與水平、促進(jìn)高等工程教育改革與發(fā)展、制定或完善相關(guān)教育政策與制度具有重要的理論與現(xiàn)實指導(dǎo)意義。

    首先,從工作實務(wù)來看,高校新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的服務(wù)對象是高端人才和高新技術(shù),旨在培養(yǎng)人才、發(fā)展技術(shù)、催生企業(yè),將工科生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)融入到其中,研究在區(qū)域協(xié)同背景下,如何通過有效依托新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)(政府、高校、科研院所、企業(yè))的各種核心元素和資源鏈條,通過人才培養(yǎng)的機(jī)制創(chuàng)新、模式改革、雙創(chuàng)能力培養(yǎng)的平臺建設(shè),形成一套有利于高水平、高品質(zhì)、創(chuàng)造性人才培養(yǎng)的機(jī)制和體系。通過新型校企深度合作的聯(lián)合培養(yǎng)人才載體——新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)的構(gòu)筑及其人才培養(yǎng)模式的理論創(chuàng)新,并以廣東工業(yè)大學(xué)現(xiàn)有不同類型、涉及多個學(xué)科的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)為例,力圖開辟一條基于新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)的工科大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的新路徑和新體系,為工科大學(xué)生培養(yǎng)提供示范,為高等教育改革,特別是高等工程技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)拔尖人才的培養(yǎng)提供理論和實踐的借鑒和參照。

    其次,從理論層面來看,盡管企業(yè)孵化器的豐富研究成果可以為新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的深入研究提供可借鑒的素材,但新型研發(fā)機(jī)構(gòu)都還處于探索階段,兩者之間的差異較大。具體到高校在參與新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)過程中如何進(jìn)行工科大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的理論與實踐探索更是少見。因此,通過對前人相關(guān)研究和實踐經(jīng)驗的提煉、總結(jié),建立依托新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的理論體系,顯得尤為迫切。

    再次,通過構(gòu)筑區(qū)域協(xié)同的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)平臺,實現(xiàn)高校學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究和人才培養(yǎng)的全方位、多角度的綜合協(xié)作,最終有效提升工科大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。依托高校新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)的實施,研究工科大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,無論是在培養(yǎng)具有較強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的工科大學(xué)生的過程還是結(jié)果上,不僅解決現(xiàn)有校企合作教育存在的不足,為校企深度合作提供新的理念,而且還將為高校進(jìn)一步深化產(chǎn)學(xué)研合作提供了新的實踐思路。

    最后,本文雖然以工科大學(xué)生為對象,但是在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的協(xié)同培養(yǎng)理念、依托新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、選拔辦法、導(dǎo)師組制、授課教師聘用制、國際化培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、評價激勵等方面的人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,不僅對高等工程教育理論的完善和工程技術(shù)人才的培養(yǎng)有促進(jìn)作用,而且對于不同類型高校各個層次的辦學(xué)模式、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)、學(xué)科建設(shè)等問題具有重要的借鑒意義。

    二、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的相關(guān)研究

    新型研發(fā)機(jī)構(gòu)作為當(dāng)前我國一種新型研發(fā)組織,呈現(xiàn)出了更高的研發(fā)效率和更高水平的研發(fā)行為,引起了國內(nèi)學(xué)術(shù)界和相關(guān)政府部門的廣泛關(guān)注和高度重視。

    (一)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的內(nèi)涵和特征

    新型研究開發(fā)機(jī)構(gòu)是伴隨著新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,致力于工業(yè)共性技術(shù)研究和成果轉(zhuǎn)化的新事物。總體上,新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的界定沒有明確標(biāo)準(zhǔn),但其內(nèi)涵的本質(zhì)已經(jīng)基本形成一個共識:它是一個多主體的投資方式,新型法人組織以多元化、企業(yè)經(jīng)營、市場需求為導(dǎo)向,從事研發(fā)及相關(guān)活動,包括投資分離、獨立核算、自負(fù)盈虧等。[1]

    新型研發(fā)機(jī)構(gòu)代表性的“四不像”特征,是由馮冠平和王德保(2005)從區(qū)域創(chuàng)新體系構(gòu)建的角度梳理總結(jié)深圳大學(xué)清華研究院運作時提出的。[2]他們認(rèn)為新型研發(fā)機(jī)構(gòu)因為文化不同,不僅僅是大學(xué);因為內(nèi)容不同,不僅僅是科研機(jī)構(gòu);因為目標(biāo)不同,不僅僅是企業(yè);因為機(jī)制不同,不僅僅是事業(yè)單位。[3]新型研發(fā)機(jī)構(gòu)之所以被冠以“新型”,是由于它們不同于傳統(tǒng)機(jī)構(gòu),它們具有新的功能、新的合作方式、新的運行方式和新的激勵機(jī)制。[4]與傳統(tǒng)科研機(jī)構(gòu)相比,新型研發(fā)組織具有投資主體多元化、資源配置多樣化、營銷管理機(jī)制化、發(fā)展方向產(chǎn)業(yè)化、人才隊伍的全球化等顯著特征。[5]

    (二)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的功能定位

    國務(wù)院在1999年和2000年,將國家部委局共計376個開發(fā)類研發(fā)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)制為企業(yè),科技體制改革下研發(fā)機(jī)構(gòu)的功能和機(jī)制改革亦不斷加強。[6]現(xiàn)有研究中對新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的功能可總結(jié)為如下幾點:(1)對新技術(shù)的快速傳播和應(yīng)用有幫助;對新興產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展有帶動;對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型有促進(jìn)。[7](2)為打通科研與經(jīng)濟(jì)“兩張皮”開辟了新路,成為科技體制機(jī)制創(chuàng)新的試驗田;能吸納優(yōu)秀人力資源,有創(chuàng)新的創(chuàng)新要素聚集高地。[8](3)“接地氣”地開展工作,充分落地國家和地方政府意圖,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展[9];推動產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新,促進(jìn)創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);推動產(chǎn)學(xué)研合作良性發(fā)展,改善創(chuàng)新環(huán)境[10]。(4)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)普遍構(gòu)建了集應(yīng)用研究技術(shù)和工業(yè)應(yīng)用、企業(yè)孵化的技術(shù)于一體的創(chuàng)新鏈,它保證了科技成果產(chǎn)業(yè)化的暢通無阻和工業(yè)發(fā)展的反哺。[11]

    (三)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的管理體制與治理機(jī)制

    現(xiàn)有的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)大多推行現(xiàn)代的院所管理制度,理事會領(lǐng)導(dǎo)下的一把手負(fù)責(zé)制,實現(xiàn)了投資與管理的分離。[12]理事會的組織結(jié)構(gòu)一般采用1+N模式,包括理事會、事務(wù)委員會、專家咨詢委員會、企業(yè)咨詢委員會和一些創(chuàng)新平臺和管理部門。[13]治理機(jī)制的研究主要從三條路徑進(jìn)行:一是從機(jī)構(gòu)的管理模式、面臨的困境展開研究;二是聚焦市場化創(chuàng)新和改革;三是實證研究新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的協(xié)同創(chuàng)新模式與機(jī)制問題。

    三、知識分類與創(chuàng)新能力的相關(guān)研究

    現(xiàn)代認(rèn)知心理學(xué)可以將知識分為兩個方面:陳述性知識和程序性知識。前者,關(guān)乎于“是什么”,學(xué)習(xí)是培養(yǎng)個體回憶知識的能力,而后者則關(guān)于“怎么辦”,學(xué)習(xí)是培養(yǎng)個體依照程序順利完成某項活動的行動能力。[14]

    關(guān)于陳述性知識的學(xué)習(xí)可分為三個階段:新信息進(jìn)入短時記憶,激活長時記憶中的相關(guān)知識,并建立聯(lián)結(jié),產(chǎn)生新建構(gòu);新建構(gòu)的意義貯存于長時記憶中,如果沒有及時復(fù)習(xí)或新的學(xué)習(xí),它們可能會隨著時間的延長而出現(xiàn)遺忘;意義的提取和運用。[15]關(guān)于程序性知識的學(xué)習(xí)也可分為三個階段:首先與陳述性知識的學(xué)習(xí)相同;接著是通過應(yīng)用規(guī)則的變式練習(xí),使規(guī)則的陳述性形式向程序性形式轉(zhuǎn)化,即規(guī)則、意義向活動、行為的技能轉(zhuǎn)化;最終,規(guī)則可支配人的行為,能力實現(xiàn)相對自動化。[16]

    陳述性知識和程序性知識是學(xué)習(xí)過程中兩個不可分割的方面。[17]在大部分活動中,這兩類知識是共同參與,互為條件的。知識的學(xué)習(xí)要經(jīng)過陳述性階段進(jìn)入程序性階段,獲得程序性知識的過程實質(zhì)上是將陳述性知識轉(zhuǎn)化為技能的過程,實踐和反饋是轉(zhuǎn)化的重要條件。程序性知識的應(yīng)用也有助于研究陳述性知識。

    現(xiàn)代認(rèn)知心理學(xué)中的知識分類可以初步明確知識與創(chuàng)新能力之間的復(fù)雜關(guān)系。[18]在實踐中,創(chuàng)新能力體現(xiàn)在現(xiàn)有的知識和經(jīng)驗中,通過思維活動,經(jīng)過經(jīng)驗的重新整合和事物之間關(guān)系的重新組合,生成新的意義的能力。陳述性知識是創(chuàng)造性思維形成的基礎(chǔ),程序性知識是創(chuàng)造性思維形成的驅(qū)動力。創(chuàng)造性思維來自解決問題的過程,在這個過程中,當(dāng)一個問題需要通過使用相關(guān)知識來解決時,個體可以從長時記憶中提取相關(guān)的陳述性知識,將陳述性知識轉(zhuǎn)變?yōu)槌绦蛐灾R,執(zhí)行復(fù)雜的程序組合,并建立相應(yīng)的邏輯連接,經(jīng)過大量的練習(xí)后,便提出了解決問題或創(chuàng)造新事物的新方法。[19]見圖1。

    四、工科大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)途徑

    工科大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的知識學(xué)習(xí),分為在理論學(xué)習(xí)中起主導(dǎo)作用的陳述性知識和在實踐教育中起主導(dǎo)作用的程序性知識,通過搭建知識、技術(shù)、實踐三層次的架構(gòu)梯隊,構(gòu)建以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、創(chuàng)新教育為中堅力量、創(chuàng)業(yè)實踐作保障的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)機(jī)制。見圖2。

    (一)以知識創(chuàng)新為基礎(chǔ)的理論學(xué)習(xí)

    在理論學(xué)習(xí)方面,可以將知識分為兩個方面:陳述性知識和程序性知識,他們是不可分割的學(xué)習(xí)兩方面。知識的學(xué)習(xí)都必須經(jīng)過陳述階段進(jìn)入程序階段,習(xí)得程序性知識的過程就是從陳述性知識到技能的轉(zhuǎn)化過程,實踐與反饋是這一過程的重要條件。程序性知識的應(yīng)用有助于研究陳述性知識。在大多數(shù)活動中,這兩類知識都是共同存在,相互轉(zhuǎn)化的。

    因此在對學(xué)生講解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識時,要讓學(xué)生明白這兩項知識的內(nèi)涵,以及這兩樣知識的獲取方式,注重點分別是什么。唯有依托學(xué)生清晰的陳述性知識以及廣泛的程序性知識,才能為后續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新打下牢固的基礎(chǔ)。另外知識的轉(zhuǎn)化形式可以取四種模式的創(chuàng)新。

    1.從個人的程序性知識轉(zhuǎn)化為組織的程序性知識的“共同化”。比如,OJT(在職培訓(xùn)),師傅將技能傳給徒弟,以及超越組織界限的共同體驗,等等。通過相關(guān)事物的直接經(jīng)驗,組織成員共有某種程序性知識,進(jìn)而創(chuàng)造組織的程序性知識。

    2.將程序性知識轉(zhuǎn)換為形式知識的“表出化”。也就是通過比喻、類比等方法將想法、印象等以語言和圖像的形式表現(xiàn)出來,進(jìn)而進(jìn)行反復(fù)修改,進(jìn)行概念化的過程,這也可以說是知識創(chuàng)造過程的精髓。在項目小組的對話與思考的基礎(chǔ)上而形成新產(chǎn)品的概念就是一個典型的例子。

    3.將陳述性知識與其他的形式知識結(jié)合,創(chuàng)造同一個體系的新的形式知識的“聯(lián)結(jié)化”。其典型就是將概念進(jìn)行具體化地設(shè)計,這要求對概念進(jìn)行深入地分析與徹底地探究。

    4.全體成員通過實踐吸收這種被體系化的陳述性知識,將其轉(zhuǎn)化為自己新的程序性知識。就是由形式知識向程序性知識轉(zhuǎn)化的“內(nèi)在化”。

    通過這一系列的過程轉(zhuǎn)換,知識在個人、團(tuán)隊、組織間循環(huán)運動,不斷發(fā)展。同時,知識作為新的價值被具體化后投放到市場,這就是有組織的知識創(chuàng)造的基本原理。

    (二)以技術(shù)創(chuàng)新為核心的創(chuàng)新教育

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的中堅力量是以技術(shù)創(chuàng)新為核心的創(chuàng)新教育,圍繞技術(shù)創(chuàng)新構(gòu)建集人才供給、資金投入、前景鑒別、市場運作、成果孵化為一體的“全包”型創(chuàng)新教育體系。見圖3。

    1.人才引進(jìn)

    引進(jìn)高端人才,培養(yǎng)后備人才,儲備未來人才,始終是高等學(xué)校極其重要的大事。為更好地實現(xiàn)創(chuàng)新教育,高校要充分地接納技術(shù)創(chuàng)新型人才,加大人才投入。創(chuàng)新教育能通過引進(jìn)有突出學(xué)術(shù)成就、有技術(shù)創(chuàng)新思維和豐富的企業(yè)實踐的高端復(fù)合型人才作為教育者,引入順應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型市場需求的技術(shù)項目,憑借高端人才及技術(shù)項目對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)行培養(yǎng)。例如,高??蓪嵤┮M(jìn)海內(nèi)外高端人才的“百人計劃”和培養(yǎng)青年教師的“培英育才計劃”,以及儲備后備人才的“優(yōu)秀博士后培養(yǎng)計劃”和“研究生拔尖創(chuàng)新人才培育計劃”。

    2.人才培養(yǎng)

    開設(shè)“卓越計劃”系列專業(yè),按照“3+1”模式實施四年學(xué)制培養(yǎng),學(xué)生在校學(xué)習(xí)3年,在新型研發(fā)機(jī)構(gòu)聯(lián)合教育平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計1年,部分專業(yè)課程從新型研發(fā)機(jī)構(gòu)聘請專家進(jìn)行授課和指導(dǎo),學(xué)生可在校內(nèi)導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師(雙導(dǎo)師制)的共同指導(dǎo)下,以項目驅(qū)動進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。

    組建“創(chuàng)新班”等形式多樣的創(chuàng)新提升項目,為學(xué)生與新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的導(dǎo)師們搭建平臺,學(xué)生在本科2.5或3年后全時進(jìn)入新型研發(fā)機(jī)構(gòu)內(nèi)導(dǎo)師的項目組,部分學(xué)生可推免攻讀碩士研究生,在新型研發(fā)機(jī)構(gòu)和相關(guān)企業(yè)的平臺上繼續(xù)進(jìn)行深入課題的研究。

    依托多方合作,在“新工科”導(dǎo)向下秉承以學(xué)生為中心、成果導(dǎo)向教育(OBE)和持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)(CQI)的教育理念,開設(shè)新型的“機(jī)器人、無人機(jī)、無人駕駛等為代表的自主智能系統(tǒng)的發(fā)展方向”。在開展正常的課堂教學(xué)活動之外,通過以體驗為主的“機(jī)器人入門項目設(shè)計Ⅰ”(80學(xué)時),讓大一的機(jī)器人班學(xué)生自己組隊、自主動手制作一款最為基礎(chǔ)的機(jī)器人,以此方式提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與自我實踐創(chuàng)新能力。

    校企聯(lián)合人才培養(yǎng),是構(gòu)建多樣化人才培養(yǎng)模式的一個重要形式,是增強學(xué)生尤其是工科學(xué)子核心競爭力的有效途徑,是適應(yīng)社會多樣化人才需求的孵化基地。學(xué)生以合作單位為組班單元,將有較強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐意識和技術(shù)鉆研精神的學(xué)生集結(jié)起來,通過高校與企業(yè)進(jìn)行深度合作,創(chuàng)造了高校與行業(yè)企業(yè)更加廣泛地交流,能夠更好地做到優(yōu)勢互補、資源互用。給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)神提供一個認(rèn)識企業(yè)、理解職業(yè)、明確方向的平臺,從而實現(xiàn)學(xué)生與企業(yè),創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的無縫對接。

    通過中外合作辦學(xué),引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)越教育資源,培養(yǎng)能熟練運用雙語掌握國際先進(jìn)知識和技能的人才,使其具有國際視野和創(chuàng)新意識,了解國內(nèi)外創(chuàng)新機(jī)構(gòu)的運作及管理,服務(wù)于各類中外新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。[20]

    3.資金支持

    新型研發(fā)機(jī)構(gòu)可通過與地方政府或天使基金的合作,引入資金,供進(jìn)入新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的高端人才、企業(yè)進(jìn)行初創(chuàng)工作,作為其創(chuàng)業(yè)或技術(shù)開發(fā)技術(shù)的啟動經(jīng)費。[21]創(chuàng)新教育開展過程中,要完善新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的金融服務(wù)鏈,豐富融資渠道和融資手段,提供投融資一體化服務(wù),以及工商政務(wù)、政策導(dǎo)入、生活配套等多元化服務(wù)。高校與省市區(qū)政府、銀行共同推動組建大學(xué)生雙創(chuàng)教育專項資金,建立起適合新型研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展全過程、融資需求多元化的金融服務(wù)支持體系。

    4.科研資源共享

    (1)內(nèi)部共享。主要指高校在硬件資源(如圖書館、實驗室、科研實踐平臺)和軟件資源(如教學(xué)課程、學(xué)科共建、師資)上的互相開放,通過共享達(dá)到資源的優(yōu)化配置,培養(yǎng)更多高素質(zhì)的綜合性人才。

    (2)外部共享。鼓勵大學(xué)城與城市社區(qū)相結(jié)合,促進(jìn)高校資源向社會開放,實現(xiàn)資源利用的最大化,促進(jìn)大學(xué)研究與城市產(chǎn)業(yè)鏈良性互動,為城市發(fā)展提供技術(shù)支持,同時提升城市的文化品位??梢哉f,大學(xué)城是政府主導(dǎo)下的一種新型教育組合方式,政府期望大學(xué)城內(nèi)各高校不是簡單地聚集在一起。因此我們應(yīng)當(dāng)促進(jìn)多方資源的共享,以提高我校學(xué)生對各校前沿技術(shù)的學(xué)習(xí)吸收。

    5.知識產(chǎn)權(quán)管理

    知識是高校運作的核心資源,高校亦是知識密集型組織,高校核心競爭力的基礎(chǔ)也在于知識,引入知識管理是提升高校核心競爭力的有效戰(zhàn)略。[22]工科院校在開展創(chuàng)新教育中,大力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研、引進(jìn)各項技術(shù)、建設(shè)技術(shù)中心項目的同時,也要加強組建技術(shù)性強、服務(wù)水平高的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊,推動建設(shè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)平臺和基地,推進(jìn)與兄弟院校、研究機(jī)構(gòu)建立合作及交流。鼓勵新型研發(fā)機(jī)構(gòu)申報知識產(chǎn)權(quán),實現(xiàn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。

    (三)以產(chǎn)品創(chuàng)新為重點的創(chuàng)業(yè)教育

    新型研發(fā)機(jī)構(gòu)作為高??蒲修D(zhuǎn)型和區(qū)域新經(jīng)濟(jì)生態(tài)下的新型組織形式,為技術(shù)創(chuàng)新和高端人才開發(fā)項目的商業(yè)化提供支撐和保障空間,它也有助于高校的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)推動,幫助師生試驗推廣,并逐步從技術(shù)到市場。新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng),主要通過構(gòu)建一個由科研項目、團(tuán)隊交流、創(chuàng)新氛圍、協(xié)作單位四方面聯(lián)合而成的培養(yǎng)機(jī)制,為創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)構(gòu)建一個良好的成長環(huán)境。學(xué)生自身可在新型研發(fā)機(jī)構(gòu)中對前沿的陳述性知識進(jìn)行學(xué)習(xí),在科技創(chuàng)新實踐中對程序性知識進(jìn)行積累,擁有這兩方面基礎(chǔ)知識后學(xué)生可基于研發(fā)機(jī)構(gòu)中的產(chǎn)業(yè)應(yīng)用進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的初次嘗試,并依托團(tuán)隊支撐進(jìn)行論文方面的寫作,通過一步步地學(xué)習(xí)實踐來成為一名創(chuàng)業(yè)型的人才。

    新型研發(fā)機(jī)構(gòu)中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才是十分珍貴的資源,研發(fā)機(jī)構(gòu)中應(yīng)形成“先富帶后富”發(fā)展理念,已經(jīng)成長起來的創(chuàng)新型人才可以給剛進(jìn)入的學(xué)生提供“先富”人才的經(jīng)驗,由創(chuàng)新型人才來帶動學(xué)生發(fā)展可以讓學(xué)生少走彎路、少吃虧,讓學(xué)生在互幫互助的良好環(huán)境中快速的成長。在創(chuàng)新研發(fā)的同時,通過吸引有興趣的研究生和大學(xué)生,培養(yǎng)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。教師創(chuàng)新、學(xué)生創(chuàng)新、師生創(chuàng)業(yè)是貫穿于整個過程的,教學(xué)與科研相結(jié)合,教師的研究推動學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。學(xué)生通過學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)前沿知識,進(jìn)行科技創(chuàng)新實踐、基于產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的創(chuàng)業(yè)嘗試、團(tuán)隊支撐和論文寫作,來逐步成長為創(chuàng)業(yè)型人才,以此來實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)型人才與學(xué)生之間的反饋和轉(zhuǎn)化。見圖4。

    新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的發(fā)展,也為高校教學(xué)和科研的發(fā)展提供了良好的契機(jī)。一方面,在高校新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)過程中,學(xué)校引進(jìn)了高水平的科技創(chuàng)新專家,同時,也有學(xué)科建設(shè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)兩個方面的任務(wù),技術(shù)創(chuàng)新項目既是一個學(xué)??蒲许椖?,又是新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)項目;另一方面,通過參與教學(xué)科研項目,學(xué)生也可以獲得專業(yè)深化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)兩大能力的提升。因此,新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的資源是從學(xué)?,F(xiàn)有的專業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)向市場的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè),社會、政府和企業(yè)之間實現(xiàn)資源交互,在技術(shù)創(chuàng)新成熟之后,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目成功孵化,實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新的同時也可培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。

    高校新型研發(fā)機(jī)構(gòu)在培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才時,以產(chǎn)品創(chuàng)新為重點,它主要通過兩種方式進(jìn)行:一是以通識教育與領(lǐng)袖教育相融合,面層面的覆蓋和點層面的突破相結(jié)合,貫徹分層雙創(chuàng)教育育人理念,低年級采用撒網(wǎng)培養(yǎng),通過大型講座、課堂教學(xué)進(jìn)行;高年級采用精英培養(yǎng),通過小班沙龍、研討會等形式進(jìn)行,讓其參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新實踐。二是探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系與專業(yè)教育體系相結(jié)合的有效途徑,在學(xué)校開設(shè)多個創(chuàng)新工作室,采用“教授工作室+學(xué)生團(tuán)隊+項目孵化”的模式,從本科低年級開始實現(xiàn)長線育人,孵化有市場前景的科技創(chuàng)新產(chǎn)品,并引進(jìn)至新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。

    五、小結(jié)

    本文著手于依托新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)的工科大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)路徑的研究,基于創(chuàng)新價值鏈的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的研究,將創(chuàng)新系統(tǒng)分為三種:知識創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新。其中,第一部分,知識創(chuàng)新考慮融合了高校學(xué)生學(xué)習(xí)的理論創(chuàng)新,加入了關(guān)于陳述性知識和程序性知識的相關(guān)理念與知識,與需要動手操作實踐能力的工科學(xué)習(xí)融會貫通,本文提出了知識的轉(zhuǎn)化形式可以取四種模式的創(chuàng)新;第二部分,關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的方面,本文著重于高校新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)的研究,將政策、資金、市場、高校等方面合為一體專注于創(chuàng)新人才培養(yǎng),在此新型研發(fā)機(jī)構(gòu)中,各個方面相輔相成,實現(xiàn)科研資源的共享;第三部分,產(chǎn)品的創(chuàng)新,也就是創(chuàng)業(yè)教育,產(chǎn)品創(chuàng)新下的創(chuàng)業(yè)教育帶動工科高校學(xué)生加入新型研發(fā)機(jī)構(gòu),參與到一些團(tuán)隊交流和科研項目中,既協(xié)作了單位企業(yè),又加強了創(chuàng)新氛圍,將高校學(xué)生培養(yǎng)成為創(chuàng)新型人才,再由創(chuàng)新型人才來帶動學(xué)生發(fā)展可以讓學(xué)生少走彎路、少吃虧,讓學(xué)生在互幫互助的良好環(huán)境中快速地成長,形成良性循環(huán)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]左朝勝.廣東省:新型研發(fā)機(jī)構(gòu)是深化改革的突破口促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級[J].黑龍江科技信息,2014(27):2-3.

    [2]馮冠平,王德保.創(chuàng)新技術(shù)平臺對深圳科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用[J].中國軟科學(xué),2005(7):15-19.

    [3]陳寶明,劉光武,丁明磊.我國新型研發(fā)組織發(fā)展現(xiàn)狀與政策建議[J].中國科技論壇,2013(3):27-31.

    [4]高冉暉,張巍巍.我國新型研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀研究[J].價值工程,2015,34(33):45-47.

    [5]談力,陳宇山.廣東新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的建設(shè)模式研究及建議[J].科技管理研究,2015,35(20):45-49.

    [6]張煒,楊選良.自主創(chuàng)新概念的討論與界定[J].科學(xué)學(xué)研究,2006(6):956-961.

    [7]曾國屏,林菲.創(chuàng)業(yè)型科研機(jī)構(gòu)初探[J].科學(xué)學(xué)研究,2014,32(2):242-249.

    [8]皮宗平.發(fā)揮新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新引擎作用[J].群眾,2018(3):53-55.

    [9]夏太壽,張玉賦,高冉暉,等.我國新型研發(fā)機(jī)構(gòu)協(xié)同創(chuàng)新模式與機(jī)制研究——以蘇粵陜6家新型研發(fā)機(jī)構(gòu)為例[J].科技進(jìn)步與對策,2014,31(14):13-18.

    [10]梁平,秦華,王秉新,等.融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的金屬材料工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革與實踐[J].化工高等教育,2018,35(1):39-42.

    [11]趙劍冬,戴青云.廣東省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分析及其體系構(gòu)建[J].科技管理研究,2017,37(20):82-87.

    [12]張珊珊.廣東省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)模式及其機(jī)制研究[D].廣州:華南理工大學(xué),2016.

    [13]周文魁,韓博.江蘇省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)研究——以江蘇數(shù)字信息研究院為例[J].江蘇科技信息,2014(4):1-3.

    [14]楊玉東.陳述性知識與程序性知識的教學(xué)策略[J].天津師范大學(xué)學(xué)報(基礎(chǔ)教育版),2010,11(3):18-21.

    [15]柯夢琳.職業(yè)教育課程與教學(xué)論中的程序性知識和程序性學(xué)習(xí)任務(wù)[J].溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2017,17(4):26-30.

    [16]吳重涵.向應(yīng)用型本科高校轉(zhuǎn)型:知識勞動的性質(zhì)與內(nèi)涵建設(shè)[J].社會科學(xué)戰(zhàn)線,2015(10):232-238.

    [17]張二虎.論陳述性知識與程序性知識的關(guān)系[J].太原師范學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2005(1):128-129.

    [18]王依晴.程序性知識學(xué)習(xí)與高校大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].教育教學(xué)論壇,2016(27):216-217.

    [19]郝秀剛,葛明貴.程序性知識與高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)[J].揚州大學(xué)學(xué)報(高教研究版),2007(6):55-58.

    [20]許濤,嚴(yán)驪,殷俊峰,等.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育視角下的“人工智能+新工科”發(fā)展模式和路徑研究[J].遠(yuǎn)程教育雜志,2018,36(1):80-88.

    [21]穆淼.新型研發(fā)機(jī)構(gòu)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的優(yōu)勢分析[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2016(2):153-154.

    [22]張玉剛,于兆勤,張智.協(xié)同育人體系下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究——以廣東工業(yè)大學(xué)為例[J].中國大學(xué)生就業(yè),2018(2):44-49.

    (責(zé)任編輯 鐘嘉儀)

    猜你喜歡
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
    高等醫(yī)學(xué)院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題與對策探析
    應(yīng)用型民辦本科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探討
    高等教育綜合改革背景下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式探索
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育視閾下的人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建應(yīng)用
    在線教育背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效性分析
    智富時代(2016年12期)2016-12-01 16:38:06
    應(yīng)用型本科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)思考與實踐
    淺析高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展趨勢及應(yīng)對措施
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的影響因素及路徑探索
    新常態(tài)下系列化、規(guī)范化、創(chuàng)新化的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入應(yīng)用型人才培養(yǎng)的研究與實踐
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:10:55
    男女免费视频国产| √禁漫天堂资源中文www| 免费观看性生交大片5| 亚洲国产精品成人久久小说| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美97在线视频| 国产在线免费精品| 日本av免费视频播放| av一本久久久久| 久久久久网色| 午夜免费观看性视频| 免费av不卡在线播放| 只有这里有精品99| 国产探花极品一区二区| 只有这里有精品99| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品亚洲成a人片在线观看| 五月开心婷婷网| 欧美日韩视频精品一区| 国产片内射在线| 美女国产高潮福利片在线看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲高清免费不卡视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 日韩三级伦理在线观看| av天堂久久9| 日韩av免费高清视频| 亚洲欧洲日产国产| 精品第一国产精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 综合色丁香网| 国产1区2区3区精品| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲高清免费不卡视频| 午夜老司机福利剧场| 午夜老司机福利剧场| videossex国产| av卡一久久| 大片免费播放器 马上看| 我要看黄色一级片免费的| 久久精品久久久久久久性| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久久久国产网址| 精品国产一区二区久久| av电影中文网址| 亚洲少妇的诱惑av| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲av成人精品一二三区| 免费观看无遮挡的男女| 免费黄网站久久成人精品| 在线天堂中文资源库| 国产一区二区三区av在线| 久久ye,这里只有精品| 一二三四在线观看免费中文在 | 青青草视频在线视频观看| 曰老女人黄片| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲精品视频女| 国产视频首页在线观看| 婷婷成人精品国产| videosex国产| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 午夜老司机福利剧场| 精品人妻一区二区三区麻豆| 大话2 男鬼变身卡| 国产片内射在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 两个人免费观看高清视频| 免费大片18禁| 欧美日韩av久久| 免费人成在线观看视频色| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 在线观看三级黄色| 一级黄片播放器| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲内射少妇av| 丝袜脚勾引网站| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产黄频视频在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲伊人色综图| 大陆偷拍与自拍| av免费在线看不卡| 欧美精品亚洲一区二区| 18禁国产床啪视频网站| 最新中文字幕久久久久| 99久国产av精品国产电影| 在线观看一区二区三区激情| 1024视频免费在线观看| 久久影院123| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产伦理片在线播放av一区| 少妇人妻 视频| 精品国产国语对白av| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| av天堂久久9| 另类精品久久| 精品国产露脸久久av麻豆| 十分钟在线观看高清视频www| 又黄又粗又硬又大视频| 免费看不卡的av| 久久99蜜桃精品久久| 视频中文字幕在线观看| 久久久久久久国产电影| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 啦啦啦在线观看免费高清www| 美女国产高潮福利片在线看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 99香蕉大伊视频| 国产成人a∨麻豆精品| 乱人伦中国视频| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲国产精品一区三区| 九九爱精品视频在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 精品午夜福利在线看| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品美女久久av网站| 免费在线观看黄色视频的| 9191精品国产免费久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 精品国产一区二区久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 少妇精品久久久久久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产激情久久老熟女| 五月开心婷婷网| 午夜av观看不卡| 高清不卡的av网站| 美女中出高潮动态图| 国产一区二区在线观看日韩| 一级毛片我不卡| 欧美97在线视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| xxxhd国产人妻xxx| 久久久久久人妻| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲色图综合在线观看| 青春草视频在线免费观看| 午夜日本视频在线| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久久精品区二区三区| 熟女av电影| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 免费日韩欧美在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 久久久久视频综合| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲精品456在线播放app| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国精品久久久久久国模美| 精品亚洲成a人片在线观看| av网站免费在线观看视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产日韩欧美亚洲二区| 男女下面插进去视频免费观看 | 国产在线视频一区二区| 国产成人91sexporn| 国产精品一区www在线观看| 国产毛片在线视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 韩国高清视频一区二区三区| 日本黄大片高清| 精品第一国产精品| 久久久a久久爽久久v久久| 丝袜人妻中文字幕| 春色校园在线视频观看| 免费在线观看完整版高清| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 国产探花极品一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 51国产日韩欧美| 黄色配什么色好看| 激情五月婷婷亚洲| 久久久a久久爽久久v久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 午夜福利视频精品| 另类亚洲欧美激情| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产片特级美女逼逼视频| 伦精品一区二区三区| 午夜福利影视在线免费观看| 成人综合一区亚洲| 精品国产乱码久久久久久小说| www日本在线高清视频| 亚洲,欧美精品.| 少妇人妻久久综合中文| 久久99热6这里只有精品| 老司机影院毛片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲av国产av综合av卡| av电影中文网址| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产成人91sexporn| 免费黄色在线免费观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 一级片'在线观看视频| 国产精品久久久久久精品古装| 免费观看在线日韩| 国产免费视频播放在线视频| 18禁国产床啪视频网站| 久久久国产一区二区| 超碰97精品在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产成人a∨麻豆精品| 午夜视频国产福利| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲精品成人av观看孕妇| 最近中文字幕2019免费版| 伦理电影免费视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本午夜av视频| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| www.熟女人妻精品国产 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成人二区视频| 丝袜人妻中文字幕| 久久久久精品性色| 久久久久久久久久久免费av| √禁漫天堂资源中文www| 韩国精品一区二区三区 | 国产深夜福利视频在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 色婷婷久久久亚洲欧美| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产激情久久老熟女| 丝瓜视频免费看黄片| freevideosex欧美| 亚洲精品日本国产第一区| 国产在线免费精品| 人人澡人人妻人| 欧美97在线视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品456在线播放app| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜福利影视在线免费观看| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久欧美国产精品| 色吧在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 日本与韩国留学比较| 亚洲四区av| av有码第一页| 看免费av毛片| 一区二区日韩欧美中文字幕 | kizo精华| 午夜久久久在线观看| 老熟女久久久| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久 成人 亚洲| kizo精华| 男女国产视频网站| 成年动漫av网址| 精品久久久久久电影网| 久久久久久久大尺度免费视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 一级毛片我不卡| 捣出白浆h1v1| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲国产欧美在线一区| 日本91视频免费播放| 亚洲天堂av无毛| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 在线天堂最新版资源| 免费观看无遮挡的男女| 在线天堂中文资源库| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久久精品区二区三区| a级毛片在线看网站| 久久午夜福利片| 在线精品无人区一区二区三| 精品第一国产精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 一个人免费看片子| 日本vs欧美在线观看视频| 妹子高潮喷水视频| 成人手机av| 欧美日韩av久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲性久久影院| 欧美另类一区| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久国产精品大桥未久av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 一级毛片我不卡| 青春草视频在线免费观看| 国产免费福利视频在线观看| 免费av中文字幕在线| 国产精品一区www在线观看| 久热这里只有精品99| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久久国产欧美日韩av| 日韩一本色道免费dvd| 黄色怎么调成土黄色| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久国产精品麻豆| 久久久久视频综合| 最近的中文字幕免费完整| 免费看光身美女| 国产成人91sexporn| 久久久久网色| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费看av在线观看网站| 欧美日韩视频精品一区| 如何舔出高潮| 欧美bdsm另类| 18禁观看日本| 最黄视频免费看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 成人黄色视频免费在线看| 三级国产精品片| a级毛片在线看网站| 国产片特级美女逼逼视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 99久久综合免费| 国产成人精品福利久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产在线视频一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 色网站视频免费| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久鲁丝午夜福利片| 久久热在线av| 亚洲性久久影院| 青春草亚洲视频在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 午夜福利乱码中文字幕| 精品一区在线观看国产| 亚洲,欧美精品.| 中国国产av一级| 自线自在国产av| 国产成人精品在线电影| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 午夜福利影视在线免费观看| 深夜精品福利| 五月玫瑰六月丁香| 青春草国产在线视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲第一av免费看| 最新中文字幕久久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 免费av中文字幕在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲国产av新网站| 男女午夜视频在线观看 | 香蕉精品网在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 只有这里有精品99| 国产一级毛片在线| 最新中文字幕久久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美精品国产亚洲| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 国产高清三级在线| 亚洲内射少妇av| 久热这里只有精品99| 欧美少妇被猛烈插入视频| 热99久久久久精品小说推荐| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 岛国毛片在线播放| 精品国产国语对白av| 欧美日韩综合久久久久久| 成人无遮挡网站| av.在线天堂| www日本在线高清视频| 天天操日日干夜夜撸| 熟女人妻精品中文字幕| 超色免费av| 在线观看www视频免费| 国产一区二区三区av在线| 18禁动态无遮挡网站| av福利片在线| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产伦理片在线播放av一区| 久久97久久精品| 90打野战视频偷拍视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久人妻熟女aⅴ| av女优亚洲男人天堂| 精品人妻偷拍中文字幕| 人妻系列 视频| av在线观看视频网站免费| 妹子高潮喷水视频| 一区二区av电影网| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲美女视频黄频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产在线视频一区二区| videossex国产| 久久人妻熟女aⅴ| a 毛片基地| 免费高清在线观看视频在线观看| 如何舔出高潮| 亚洲av男天堂| 亚洲国产看品久久| 精品第一国产精品| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品熟女久久久久浪| a级毛片在线看网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲天堂av无毛| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲精品一二三| 精品少妇久久久久久888优播| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品久久久精品久久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 少妇熟女欧美另类| 两性夫妻黄色片 | 18在线观看网站| 国产一级毛片在线| 日日撸夜夜添| h视频一区二区三区| 欧美性感艳星| 十八禁网站网址无遮挡| 一区二区三区乱码不卡18| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 1024视频免费在线观看| 超碰97精品在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩成人伦理影院| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| a级毛色黄片| 又大又黄又爽视频免费| 国产xxxxx性猛交| 久久久久人妻精品一区果冻| av有码第一页| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 18禁观看日本| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美另类一区| 国产在线免费精品| 大香蕉97超碰在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 老熟女久久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品99久久99久久久不卡 | 永久免费av网站大全| 一二三四中文在线观看免费高清| 熟女av电影| 国产男女内射视频| 午夜影院在线不卡| 亚洲国产av新网站| 欧美成人午夜免费资源| 婷婷色综合大香蕉| 国产69精品久久久久777片| 视频在线观看一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美人与性动交α欧美软件 | 91精品国产国语对白视频| 色5月婷婷丁香| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲欧美成人精品一区二区| 黑人猛操日本美女一级片| 精品一区二区三卡| 欧美精品国产亚洲| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产又爽黄色视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久久国产欧美日韩av| 一本色道久久久久久精品综合| 丁香六月天网| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日韩成人伦理影院| 人妻人人澡人人爽人人| 超色免费av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲欧洲日产国产| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久热在线av| 91精品三级在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 制服诱惑二区| 亚洲成人一二三区av| 久久99蜜桃精品久久| 婷婷色av中文字幕| av在线观看视频网站免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 超色免费av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 男女边摸边吃奶| 亚洲五月色婷婷综合| 成人手机av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产乱人偷精品视频| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 丰满乱子伦码专区| 伦精品一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 免费高清在线观看日韩| 免费日韩欧美在线观看| freevideosex欧美| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲欧美色中文字幕在线| 男女边吃奶边做爰视频| 高清视频免费观看一区二区| 热re99久久国产66热| 欧美xxⅹ黑人| 秋霞在线观看毛片| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲伊人色综图| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产日韩欧美在线精品| 一本色道久久久久久精品综合| h视频一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 在线精品无人区一区二区三| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 午夜福利影视在线免费观看| 一级片免费观看大全| 免费看av在线观看网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 在线观看人妻少妇| 黑人高潮一二区| 两个人免费观看高清视频| 一级片'在线观看视频| 97超碰精品成人国产| av国产精品久久久久影院| 国产一区二区三区综合在线观看 | 51国产日韩欧美| 丝袜人妻中文字幕| 人妻少妇偷人精品九色| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 人妻人人澡人人爽人人| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 少妇熟女欧美另类| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 九色亚洲精品在线播放| 黄片无遮挡物在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品免费大片| 色5月婷婷丁香| 美女主播在线视频| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品成人在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 91在线精品国自产拍蜜月| 99国产综合亚洲精品| 午夜激情av网站| 国产精品一国产av| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲内射少妇av| 亚洲,欧美精品.| 亚洲国产最新在线播放| a级毛片在线看网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办| av又黄又爽大尺度在线免费看| 尾随美女入室| 午夜老司机福利剧场| 视频在线观看一区二区三区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩av免费高清视频| 成年人免费黄色播放视频| 国产亚洲精品久久久com| 大香蕉久久成人网| 97在线人人人人妻| av天堂久久9| 99精国产麻豆久久婷婷| 秋霞在线观看毛片|