新時(shí)代黨支部書(shū)記“三重奏”

宋治國(guó)

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）5-053-01

摘 要 習(xí)近平強(qiáng)調(diào)指出：把基層黨支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)群眾的核心，教育黨員的學(xué)校，攻堅(jiān)克難的堡壘。隨著新時(shí)代國(guó)企改革的不斷深入，黨建工作面臨著新的任務(wù)，對(duì)煤礦企業(yè)基層黨支部書(shū)記提出了更高的要求。在新的形勢(shì)下，基層黨支部書(shū)記如何創(chuàng)新工作思維，彈好“三重奏”，發(fā)揮“頭雁”作用，在服務(wù)安全生產(chǎn)，推動(dòng)礦井實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展中顯得尤為重要。

關(guān)鍵詞 新時(shí)代 黨支部書(shū)記 “三重奏”

一、支部書(shū)記要當(dāng)好區(qū)隊(duì)“政治家”

“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)?！敝v政治，時(shí)刻牢記黨員身份，是對(duì)黨支部書(shū)記的根本要求。作為基層黨支部書(shū)記在任何時(shí)候、任何情況下，都要增強(qiáng)政治的敏銳性，提高政治站位，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威，從思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平為總書(shū)記的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)、方針和黨中央的決策部署，遵從擁護(hù)上級(jí)黨組織的有關(guān)決定決策和規(guī)章制度，并轉(zhuǎn)換為廣大職工的自覺(jué)行動(dòng)，提高黨組織在職工中的威信力和影響力，把“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的思想落實(shí)到方方面面，播種在每一位職工的心中。

“善治必達(dá)情，達(dá)情必近人?！被鶎狱h支部書(shū)記與員工朝夕相處，對(duì)員工的思想狀況最為熟悉和了解，黨支部書(shū)記要 解決員工的合理利益訴求，必須把黨和國(guó)家大政方針，上級(jí)組織的有關(guān)政策進(jìn)行正面宣傳灌輸，讓員工聽(tīng)得懂、能理解。 多做有益于員工的好事實(shí)事，解決實(shí)際困難，用人文精神加強(qiáng)人文關(guān)懷。要具備一定的政治修養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力、發(fā)揮做思想政治工作 “粘合劑”的作用。在工作過(guò)程中，基層區(qū)隊(duì)難免不出現(xiàn)員工情緒低落、思想不穩(wěn)定、越級(jí)上訪(fǎng)等的現(xiàn)象，黨支部書(shū)記要有的放矢開(kāi)展思想引導(dǎo)、解疑釋惑、及時(shí)化解矛盾，“潤(rùn)滑”員工與員工之間、員工與管理干部之間的關(guān)系，進(jìn)而達(dá)到大事化小、小事化了，凝心聚力，穩(wěn)定員工思想情緒的目的。

“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間。”黨支部書(shū)記不僅是黨紀(jì)國(guó)法的遵守者，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任者和監(jiān)督者，必須時(shí)刻做到嚴(yán)以律己、清正廉潔。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不避諱、不掩飾，敢于唱“黑臉”，讓“扯袖咬耳，紅臉出汗”在基層區(qū)隊(duì)班子成員之間成為常態(tài)，敢于接受組織和員工監(jiān)督。嚴(yán)格按照民主集中制決策，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主精神，在黨內(nèi)形成民主作風(fēng)。

二、支部書(shū)記要把好區(qū)隊(duì)“方向盤(pán)”

把方向、管大局、保落實(shí)是決定區(qū)隊(duì)走向更高質(zhì)量發(fā)展的決定性因素。對(duì)于黨支部書(shū)記來(lái)說(shuō)，這是一項(xiàng)非常重要的工作，也是考驗(yàn)人、檢驗(yàn)人的基礎(chǔ)。黨支部書(shū)記既要抓好黨群工作，又要圍繞中心工作開(kāi)展活動(dòng)，服務(wù)于安全生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理這個(gè)核心，必須綜合各方、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、把握大局，才能均衡發(fā)展本區(qū)隊(duì)的整體工作，保證各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的有效落實(shí)。要在提升業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，還必須有創(chuàng)新的思維體系和擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的魅力，為基層區(qū)隊(duì)發(fā)展把關(guān)定向。

誠(chéng)信文化是企業(yè)的“靈魂”，也是企業(yè)立足和發(fā)展的軟實(shí)力，黨支部書(shū)記要做誠(chéng)信文化的第一宣傳者和踐行者。要不斷結(jié)合形勢(shì)需要，加強(qiáng)誠(chéng)信文化建設(shè)，搭建誠(chéng)信文化建設(shè)平臺(tái)，打造“誠(chéng)信”品牌，深化“誠(chéng)信柴煤”建設(shè)，支部書(shū)記要堅(jiān)持做到四個(gè)持續(xù)。一是持續(xù)抓教育、強(qiáng)引領(lǐng)。通過(guò)開(kāi)設(shè)“誠(chéng)信驛站”，講好“三堂課”，即“班前小課堂、誠(chéng)信大講堂、黨員微講堂”，激發(fā)干部職工守諾踐約、誠(chéng)實(shí)做人、誠(chéng)信做事的工作熱情；二是持續(xù)立標(biāo)桿、樹(shù)典型。支部書(shū)記要緊跟形勢(shì)，注重品牌效應(yīng)，通過(guò)創(chuàng)建“誠(chéng)信工作面”，打造特色“誠(chéng)信品牌”，讓誠(chéng)實(shí)守信成為井下一張靚麗的“名片，為井下生產(chǎn)起到思想引領(lǐng)的方向作用。三是持續(xù)用載體，重實(shí)效。支部書(shū)記要圍繞誠(chéng)信“安全誠(chéng)信、履職誠(chéng)信、經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信、法紀(jì)誠(chéng)信、服務(wù)誠(chéng)信、文明誠(chéng)信”六個(gè)方面內(nèi)容，扎實(shí)開(kāi)展黨員誠(chéng)信故事征集活動(dòng)，把黨員誠(chéng)信故事作為引領(lǐng)區(qū)隊(duì)發(fā)展的“紅色引擎”。四是持續(xù)搞結(jié)合，助推進(jìn)。支部書(shū)記要主動(dòng)把誠(chéng)信文化建設(shè)與全層級(jí)管理、“一提雙優(yōu)”、安全穩(wěn)定工作相結(jié)合，做到統(tǒng)籌安排，環(huán)環(huán)相扣，促進(jìn)與中心工作的深度融合 。

三、支部書(shū)記要做好區(qū)隊(duì)“參謀長(zhǎng)”

做好區(qū)隊(duì)的助手和參謀、積極為區(qū)隊(duì)出謀劃策是黨支部書(shū)記的重要職責(zé)。在煤礦生產(chǎn)中，可以說(shuō)是沒(méi)有脫離生產(chǎn)實(shí)際來(lái)抓黨建工作的，只有把黨支部的工作有效地滲透到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，才能在具體的工作中體現(xiàn)黨組織的工作成果和存在的價(jià)值。黨支部書(shū)記就要積極轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念，擺正自身位置，深入到井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)了解生產(chǎn)的實(shí)際情況，做到心中有數(shù)，在遇到困難和問(wèn)題時(shí)，發(fā)揮指導(dǎo)與激勵(lì)的作用。要主動(dòng)參與到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)工作之中，樹(shù)立一切工作為安全生產(chǎn)服務(wù)的思想，把黨支部的工作內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際緊密地結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮黨組織的服務(wù)保障作用，務(wù)求實(shí)效。在實(shí)際工作中，黨支部書(shū)記和區(qū)長(zhǎng)一起在管理升級(jí)后怎樣實(shí)現(xiàn)管理增值上共同探討、共同進(jìn)步，使區(qū)隊(duì)管理更加扁平化、便捷化、實(shí)用化，為職工服好務(wù)。一做到率先垂范，不搞特殊化；二顧全大局，維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導(dǎo)的中心地位，始終在思想上、行動(dòng)上保持一致；三針對(duì)差異及時(shí)補(bǔ)位，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，當(dāng)工作失誤時(shí)，絕不能停留在批評(píng)、指責(zé)和埋怨上，要善于推功攬過(guò)，勇于承擔(dān)工作失誤的責(zé)任，共同查找原因，彌補(bǔ)損失，增進(jìn)區(qū)隊(duì)班子的團(tuán)結(jié)。

“尚賢者，政之本也?！秉h支部書(shū)記對(duì)黨支部和黨員隊(duì)伍負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，對(duì)舉才薦才有義不容辭的義務(wù)?！把蛉鹤呗房款^羊。”黨支部書(shū)記要帶好班子，建設(shè)好隊(duì)伍，帶頭講政治，講規(guī)矩，守黨紀(jì)，遵國(guó)法，帶頭加強(qiáng)思想建設(shè)和黨性修養(yǎng)，帶頭廉潔自律，帶頭加強(qiáng)對(duì)團(tuán)支部和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，做到帶好一個(gè)班子，建好一支隊(duì)伍。黨支部書(shū)記作為基層黨組織的帶頭人，要善于在工作中發(fā)現(xiàn)人才，在實(shí)踐中鍛煉人才，把理想信念堅(jiān)定，業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬，作風(fēng)優(yōu)良，品德崇高，干部員工信任的人才推薦到更重要的工作崗位。

作為基層黨組織，生產(chǎn)任務(wù)首當(dāng)其沖，而黨支部書(shū)記就需要具備新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)、管理、業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)、溝通等綜合能力，提升組織力、強(qiáng)化執(zhí)行力、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，要有敢為人先、勇于創(chuàng)新的探索進(jìn)取精神，才能有效地發(fā)揮好黨支部書(shū)記“三重奏”在安全生產(chǎn)中的突出作用，為礦井的安全穩(wěn)定發(fā)展奏出和諧“新樂(lè)曲”，實(shí)現(xiàn)礦井高質(zhì)高效發(fā)展。