發(fā)揮五項(xiàng)作用 深入推進(jìn)企業(yè)黨建群團(tuán)工作

任憲金

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）5-050-01

摘 要 面對(duì)改革發(fā)展新常態(tài)，新形勢(shì)下如何加強(qiáng)企業(yè)黨群工作？筆者認(rèn)為，要嚴(yán)守安全、穩(wěn)定、廉政、環(huán)保“四條紅線”，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，要以安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)奮斗目標(biāo)為中心，把學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大會(huì)議精神作為貫徹全年工作主線。

關(guān)鍵詞 企業(yè)黨建 黨風(fēng)廉政建設(shè)

一、發(fā)揮思想保障作用，筑牢思想根基凝聚發(fā)展合力

一是強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育。強(qiáng)化職工教育培訓(xùn)，抓好正常生產(chǎn)期間隊(duì)伍管理。抓好后生產(chǎn)期間和后續(xù)發(fā)展期間職工隊(duì)伍管控工作。堅(jiān)持正面引導(dǎo)，加大宣傳力度，構(gòu)建多載體、多形式、多角度、全方位的立體化形勢(shì)任務(wù)宣傳格局。二是加強(qiáng)理論武裝。開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，帶領(lǐng)和影響職工群眾不忘初心跟黨走、牢記使命謀發(fā)展。通過(guò)理論研討、專題宣講、“燈塔一黨建在線”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等形式，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)貫徹引向深入，用黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，統(tǒng)一干部職工思想和行為，為企業(yè)發(fā)展提供思想保證。三是持續(xù)加強(qiáng)宣傳思想政治工作。探索新形勢(shì)下改進(jìn)職工思想政治工作的新方法新途徑，拓展思想政治工作空間和渠道，用好“融、通、導(dǎo)、聚、調(diào)、解”“六字”要領(lǐng)和“講清小道理、解決小問(wèn)題、開(kāi)展小活動(dòng)、做好小事情、宣傳小人物、剎住小苗頭”“六小”工作法，落實(shí)“1+1+N”黨員聯(lián)系群眾交流機(jī)制，提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

二、發(fā)揮黨建服務(wù)保障作用，推進(jìn)強(qiáng)基固本攻堅(jiān)行動(dòng)

一是推進(jìn)強(qiáng)基固本行動(dòng)。深入開(kāi)展全員培訓(xùn)、區(qū)隊(duì)班組建設(shè)、管理人員素質(zhì)提升、企業(yè)文化建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)補(bǔ)短板、強(qiáng)基礎(chǔ)，從延伸企業(yè)文化精神內(nèi)涵方面增強(qiáng)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力，全面提升企業(yè)活力。二是抓好區(qū)隊(duì)班組建設(shè)。繼續(xù)深入宣貫安全文化和上級(jí)安全工作指示精神，堅(jiān)持抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、練隊(duì)伍，建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，提升自主管理水平。充分發(fā)揮班組長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督把關(guān)作用；嚴(yán)格落實(shí)班前班后會(huì)制度、現(xiàn)場(chǎng)交接班制度、隱患排查制度，提升崗位危險(xiǎn)因素辨識(shí)和處置能力。三是嚴(yán)抓安全責(zé)任落實(shí)。深入推進(jìn)安全質(zhì)量化和“雙防”機(jī)制建設(shè)，加大現(xiàn)場(chǎng)薄弱環(huán)節(jié)動(dòng)態(tài)管控和各類安全不放心人員排查力度，切實(shí)做到對(duì)各類安全風(fēng)險(xiǎn)超前掌控、超前防范。

三、發(fā)揮政治核心作用，突出黨建優(yōu)勢(shì)激活發(fā)展動(dòng)力

一是抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩時(shí)刻牢記心頭，嚴(yán)格貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。對(duì)全體黨員進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)全體黨員黨性修養(yǎng)和知識(shí)儲(chǔ)備。在典型培養(yǎng)先樹(shù)上加大力度，突出黨員發(fā)揮先鋒模范作用，立足本職崗位，瞄準(zhǔn)任務(wù)目標(biāo)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中，讓黨員作用顯出來(lái)，形象樹(shù)起來(lái)。二是繼續(xù)開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動(dòng)。緊緊圍繞新部署新要求，堅(jiān)持“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)法+調(diào)查研究法+對(duì)標(biāo)找差法”提升學(xué)習(xí)力、服務(wù)力和創(chuàng)新力。組織專門力量，集中專門時(shí)間，突出問(wèn)題導(dǎo)向，開(kāi)展專題調(diào)研，列出問(wèn)題清單，深入調(diào)研排查、深度改進(jìn)提升。三是鞏固擴(kuò)大“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果。按照推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作部署，創(chuàng)新方法載體，搭建活動(dòng)平臺(tái)，推動(dòng)“兩學(xué)一做”融入日常、抓在經(jīng)常、形成常態(tài)、抓出長(zhǎng)效。落實(shí)經(jīng)常性督導(dǎo)檢查制度，抓實(shí)問(wèn)題整改。及時(shí)跟進(jìn)習(xí)近平總書(shū)記最新講話和指示，用好“燈塔—黨建在線”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨組織生活線上線下同步開(kāi)展，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。

四、發(fā)揮廉潔勤政保障作用，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)凈化發(fā)展環(huán)境

一是持續(xù)深化廉潔從業(yè)教育。圍繞“不忘初心跟黨走，牢記使命鑄忠誠(chéng)”主題，強(qiáng)化黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。豐富廉潔教育渠道和形式，開(kāi)展廉潔警示教育、理論研討等活動(dòng)，筑牢黨員干部拒腐防變思想首先防線。二是強(qiáng)化制度嚴(yán)考核。嚴(yán)格執(zhí)行收入申報(bào)、禮品登記、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度。緊盯各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯人財(cái)物等重點(diǎn)崗位和重要人員，用嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)格的監(jiān)督使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、存戒懼、守底線。三是持續(xù)強(qiáng)化效能監(jiān)察。聚焦微權(quán)微腐敗，緊盯管人財(cái)物的重點(diǎn)崗位人員，嚴(yán)肅查處職工群眾身邊的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。繼續(xù)瞄準(zhǔn)“四風(fēng)”新動(dòng)向、新苗頭，抓住典型、堅(jiān)決問(wèn)責(zé)、公開(kāi)通報(bào)曝光。

五、發(fā)揮和諧共建保障作用，打造和諧局面增強(qiáng)發(fā)展后進(jìn)

一是抓好民主管理和群團(tuán)組織建設(shè)。堅(jiān)持依靠方針，深化區(qū)務(wù)公開(kāi)和民主管理，抓好職代會(huì)提案落實(shí)。規(guī)范“選項(xiàng)、問(wèn)責(zé)、建制”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)職工代表民主評(píng)價(jià)工作向更深、更實(shí)方向延伸。扎實(shí)做好武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、保密和計(jì)生等工作，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的整體合力。二是抓好暖心行動(dòng)和精準(zhǔn)幫扶工作。充分發(fā)揮好職工主力軍、青年生力軍和女職工半邊天作用，組建暖心志愿服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展“春送祝福、夏送清涼、秋送安康、冬送溫暖”系列行動(dòng)，做到暖心內(nèi)容不斷細(xì)化、載體不斷創(chuàng)新。持續(xù)改善職工生產(chǎn)和生活環(huán)境，讓廣大職工快樂(lè)工作、幸福生活。關(guān)心困難職工，傾聽(tīng)職工心聲，竭盡全力把問(wèn)題解決在基層，讓職工吃的放心、住的舒心，工作順心。三是抓好信訪穩(wěn)定和綜合治理。重點(diǎn)加大重大活動(dòng)等特殊敏感時(shí)期安保維穩(wěn)力度，嚴(yán)格執(zhí)行信訪接待日、24小時(shí)值班、輿情信息管控、信訪維穩(wěn)“零報(bào)告”等工作制度，高質(zhì)量做好特殊敏感時(shí)期的安保維穩(wěn)工作。持續(xù)開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，形成“網(wǎng)絡(luò)預(yù)控閉環(huán)”信訪格局，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。