助力小人物的大夢想 培育天山下的追夢人

杜愛軍

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）5-012-02

摘 要 山東能源新汶礦業(yè)集團(tuán)伊犁能源公司在開展宣傳思想政治工作中，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的主旋律，以文化引領(lǐng)職工，讓文化貼近職工，使文化融入職工，以接地氣的文化內(nèi)容，喜聞樂見的傳播方式，講述新疆基地故事，傳遞新疆基地聲音，為普通職工實(shí)現(xiàn)夢想搭建平臺(tái)，助力新疆基地項(xiàng)目建設(shè)。

關(guān)鍵詞 夢想培育 文化宣傳 傳播精神

一、宣傳小人物，弘揚(yáng)大精神

2004年，新汶礦業(yè)集團(tuán)入駐新疆伊犁，開啟了建設(shè)國家清潔能源化工基地的創(chuàng)業(yè)歷程。從2005年到現(xiàn)在，新疆基地已經(jīng)經(jīng)歷了十余年的發(fā)展，十余年來，一批批普通創(chuàng)業(yè)者心懷夢想，告別家鄉(xiāng)，西行萬里，加入到西部大開發(fā)的建設(shè)大軍隊(duì)伍中，為新疆基地的建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。目前，新疆基地從業(yè)人員已達(dá)5000多人。

在北疆，伊犁能源相繼建成了設(shè)計(jì)年產(chǎn)600萬噸現(xiàn)代化礦井伊犁四礦，世界上最大的煤制天然氣單系列工程——設(shè)計(jì)年產(chǎn)20億立方米煤制天然氣項(xiàng)目，與浙江能源集團(tuán)通力合作，實(shí)現(xiàn)了礦井出煤、煤制氣項(xiàng)目出氣；設(shè)計(jì)年產(chǎn)千萬噸礦井伊犁一礦正在加快建設(shè)，今年礦井將驗(yàn)收投產(chǎn)。在南疆，伊犁能源按照集團(tuán)公司部署，理順秦華煤礦、永新煤礦的管理體制，目前礦井運(yùn)行穩(wěn)定，成了新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

“宣傳小人物，就是宣傳企業(yè)，就是弘揚(yáng)大精神”，這是伊犁能源黨委上上下下達(dá)成的共識(shí)?；谶@個(gè)認(rèn)識(shí)，伊犁能源實(shí)施典型引路工程，側(cè)重從普通的職工中發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，從平凡的小事中鑄就感動(dòng)，從“省外創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生畢業(yè)、當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)”三個(gè)方面選樹先進(jìn)。

一是在赴新疆創(chuàng)業(yè)的職工中選樹典型。從山東總部報(bào)名到新疆工作的干部職工占職工隊(duì)伍的大多數(shù)。他們大多數(shù)家庭在山東，為了企業(yè)發(fā)展，服從組織安排自愿到新疆進(jìn)行工作。從此類型中選樹典型，以此激勵(lì)更多的山東老區(qū)走出家門，到更加艱苦偏遠(yuǎn)的地方去創(chuàng)業(yè)。

二是在歷年畢業(yè)參加工作的大學(xué)生中選樹典型。這一類人群知識(shí)水平高、年輕，是企業(yè)發(fā)展的新鮮血液和技術(shù)力量。通過開展大學(xué)生聯(lián)誼、座談、選樹典型等方式，為大學(xué)畢業(yè)生規(guī)劃職業(yè)生涯，幫助成長進(jìn)步。

三是在從當(dāng)?shù)卣惺盏纳贁?shù)民族職工中選樹典型。伊犁能源積極響應(yīng)地方政策，先后在新疆當(dāng)?shù)卣惺盏纳贁?shù)民族職工涉及10個(gè)少數(shù)民族。為培養(yǎng)少數(shù)民族職工的發(fā)展，伊犁能源把握好“政治上關(guān)心、工作上幫助、生活上體貼、活動(dòng)上支持、典型上塑造”五大環(huán)節(jié)，破解語言交流障礙，手把手傳授基本煤礦業(yè)務(wù)技能，積極引導(dǎo)少數(shù)民族職工“爭做民族團(tuán)結(jié)促進(jìn)者、爭當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)排頭兵”。

通過這種分類樹立典型的方式，一方面讓典型在該類人群中起到示范引領(lǐng)，激勵(lì)凝聚的作用，另一方面對(duì)企業(yè)在當(dāng)?shù)貥淞⒘己玫男蜗螅A得當(dāng)?shù)厝罕姷闹С制鸬搅撕芎玫淖饔谩?/p>

近年來，伊犁能源先后推出了全國青年崗位能手、扎根新疆的“碩士礦工”周廣宇、從“碩士礦工”到過硬黨支部書記的劉坤、從礦山走出的自治區(qū)人大代表阿依努.阿斯合別克、登上中央電視臺(tái)的“草原牧民礦工”買爾旦、伊犁州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范班組阿不來提少數(shù)民族班組等一批先進(jìn)典型。昔日名不見經(jīng)傳的“小人物”，成了創(chuàng)業(yè)職工爭相學(xué)習(xí)的“大英雄”。

二、講述創(chuàng)業(yè)夢想好故事，凝聚新疆基地正能量

新疆基地是能源集團(tuán)規(guī)劃的四大基地之一，肩負(fù)著集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和人員轉(zhuǎn)移的重任。集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司以及數(shù)萬山東的家鄉(xiāng)父老對(duì)新疆基地寄予了厚望。在今年的集團(tuán)公司工作會(huì)議上，集團(tuán)公司黨委提出要全面加快推進(jìn)新疆基地突破，實(shí)現(xiàn)新疆基地由“戰(zhàn)略區(qū)”向“發(fā)展區(qū)”、由項(xiàng)目“成長期”向產(chǎn)業(yè)“成熟期”、由資源優(yōu)勢向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，為新疆基地發(fā)展指明了新時(shí)代的奮斗方向，新疆基地迎來的前所未有的歷史機(jī)遇期。

根據(jù)集團(tuán)公司黨委的決策部署，伊犁能源公司確立了伊犁四礦保供提質(zhì)、新天煤化提量提價(jià)、伊犁一礦驗(yàn)收投產(chǎn)、南疆兩礦擴(kuò)量創(chuàng)效的工作目標(biāo)，力爭用2～3年的時(shí)間，完成新疆基地三個(gè)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)“造福新疆，反哺老區(qū)”的時(shí)代夢想。

夢想的實(shí)現(xiàn)是奮斗出來的，創(chuàng)業(yè)的正能量是凝聚出來的。從2006年獲得120多億噸的煤炭資源，到煤礦、煤化及配套項(xiàng)目相繼建成；從2016年新疆基地首個(gè)工作面建成投產(chǎn)、新天煤化一次投料試車成功，到目前伊犁四礦累計(jì)產(chǎn)煤1000萬噸、新天煤化累計(jì)產(chǎn)氣18億立方米，伊犁能源公司每年開展一項(xiàng)貫穿全年的主題教育活動(dòng)，始終將形勢任務(wù)教育貫穿其中。

為使形勢任務(wù)教育入腦入心，伊犁能源公司確定了“講述創(chuàng)業(yè)夢想好故事，凝聚新疆基地正能量”的工作思路。根據(jù)這個(gè)思路，伊犁能源公司去年成立了電視新聞中心，借助當(dāng)?shù)匾苿?dòng)服務(wù)商構(gòu)建了企業(yè)內(nèi)部電視新聞網(wǎng)，創(chuàng)辦了內(nèi)部新聞信息視頻點(diǎn)播系統(tǒng)及《天山故事匯》特色欄目。一年來，通過講述50個(gè)企業(yè)文化故事，詮釋“在疆創(chuàng)業(yè)，十分精彩”的宣傳理念。

同時(shí)，伊犁能源通過拍攝微電影、制作電視短片的形式，將近年來新疆基地涌現(xiàn)出來的一個(gè)個(gè)先?！靶∪宋铩钡墓适抡宫F(xiàn)出來，并借助微信朋友圈這種近年來廣為流傳的方式推廣。該公司制作大拜年短片的主題確定為“帶上你的愛去新疆”，通過近年來新疆基地涌現(xiàn)出來的一個(gè)個(gè)先模“小人物”，送上新春祝福的同時(shí)，又進(jìn)一步叫響了“扎根新疆、奉獻(xiàn)新礦”的口號(hào)。拍攝制作的《回家的路》《碩士礦工扎根記》《今年春節(jié)我留勤》等專題片和新聞報(bào)道，先后登上了央視、山東衛(wèi)視、工人日?qǐng)?bào)、中國煤炭報(bào)等國內(nèi)主流媒體。黨建微視頻《初心在路上》，在2018年度全省優(yōu)秀黨員教育電視片評(píng)選中獲得三等獎(jiǎng)。

伊犁能源在《天山故事匯》欄目的基礎(chǔ)上，升級(jí)推出《小人物的大夢想》欄目，全年準(zhǔn)備推出50個(gè)具有鮮明特點(diǎn)的崗位人物故事，通過普通崗位的人與事，助力創(chuàng)業(yè)職工的夢想的實(shí)現(xiàn)，培育天山腳下追夢人。

三、主打移動(dòng)優(yōu)先融媒體，占據(jù)新時(shí)代傳播制高點(diǎn)

今年集團(tuán)公司明確了伊犁能源公司三項(xiàng)全年重點(diǎn)工作。這三項(xiàng)重點(diǎn)工作，全是關(guān)系伊犁能源未來發(fā)展的戰(zhàn)略性工作，直接決定了新疆基地“八大突破”以及“三個(gè)轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略目標(biāo)的能否如期實(shí)現(xiàn)。為此，伊犁能源公司黨委高度重視，圍繞三項(xiàng)全年重點(diǎn)工作，分解成為44項(xiàng)重點(diǎn)工作，成立了“天山雪蓮”黨員先鋒突擊隊(duì)，明確了責(zé)任人、完成時(shí)限以及具體措施，層層落實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。

為更好地服務(wù)企業(yè)中心工作，能源公司提出集團(tuán)公司的決策部署要讓在疆創(chuàng)業(yè)者知道、新疆基地的發(fā)展變化要讓家鄉(xiāng)父老知道、干事創(chuàng)業(yè)的感動(dòng)故事要讓身邊人知道“三個(gè)知道”的工作原則，結(jié)合新時(shí)代媒體工作發(fā)展特點(diǎn)，按照“職工群眾在哪里，宣傳陣地就在哪里”的思路，全面轉(zhuǎn)向移動(dòng)優(yōu)先融媒體，創(chuàng)新宣傳工作，增強(qiáng)宣傳作品的感染力和職工群眾的接受力。

一是明確媒體重心。伊犁能源將能源公司“在疆山東人”微信公眾號(hào)作為公司對(duì)內(nèi)宣傳的主陣地，進(jìn)行了全新改版，全力打造“掌上新聞”，每天在頭條位置推送重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，每周一次匯總通報(bào)，讓在疆創(chuàng)業(yè)者第一時(shí)間了解和掌握。

二是打造精品欄目。伊犁能源將集團(tuán)公司《直通新疆內(nèi)蒙古》欄目作為伊犁能源在集團(tuán)公司宣傳的主窗口，設(shè)置“一分鐘看新疆”“在疆說新聞”“小人物的大夢想”“生活在新疆”和“天山南北”等5個(gè)版塊，360°全方位報(bào)道伊犁能源。同時(shí)，伊犁能源變傳統(tǒng)的“播新聞”為“說新聞”，拉近與觀眾的距離，讓家鄉(xiāng)父老近距離感受新疆基地日新月異的變化。

三是創(chuàng)新新聞風(fēng)格。當(dāng)前，新媒體傳播呈現(xiàn)出碎片化特點(diǎn)，職工群眾接收信息的過程也呈現(xiàn)出碎片化、個(gè)性化特征。為了適應(yīng)這一發(fā)展變化，伊犁能源對(duì)新聞表現(xiàn)方式進(jìn)行了改變，采取“小視頻+圖片+文字”混合排版的方式。同時(shí)對(duì)傳統(tǒng)的新聞寫作風(fēng)格進(jìn)行了創(chuàng)新，采取了“移動(dòng)化、碎片化、通俗化、故事化、特點(diǎn)化”的寫作方式，力爭讓新聞“不像”新聞，讓職工群眾能夠看得進(jìn)去，看得懂。

四是搶灘社交媒體。抖音是目前國內(nèi)領(lǐng)先的短視頻社交平臺(tái)。截至今年1月，抖音的日活躍用戶已經(jīng)超過2.5億，月活躍用戶超過5億，其中35歲以下用戶占比超90%。在新疆基地，越來越多的年輕人也加入了“抖”的行列。為搶占這一戰(zhàn)場，今年伊犁能源注冊了抖音官方認(rèn)證賬號(hào)，利用抖音的社交屬性，通過拍攝發(fā)布好玩、有趣、美好的小視頻，反映新疆基地的工程建設(shè)、崗位奉獻(xiàn)、人物風(fēng)采和生活情趣，打通年輕群體，以參與代替評(píng)論，用參與引導(dǎo)關(guān)注，助力新疆基地建設(shè)。