劉斌
[摘? ? 要] 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高,人們?cè)缫焉钤谛畔r(shí)代之中。現(xiàn)如今大多行業(yè)的日常管理都離不開計(jì)算機(jī)技術(shù),換言之如果沒有計(jì)算機(jī)技術(shù)作為輔助,很多工作都將停留在高錯(cuò)誤率的現(xiàn)狀中。本文筆者以行政事業(yè)單位和信息化建設(shè)為根本切入點(diǎn),積極探索行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息建設(shè)過程中存在的問題,并制定正確的解決測(cè)試。
[關(guān)鍵詞] 行政事業(yè)單位;會(huì)計(jì)信息化建設(shè);高科技人才
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2019. 13. 019
[中圖分類號(hào)] F232? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]? A? ? ? [文章編號(hào)]? 1673 - 0194(2019)13- 0042- 02
1? ? ? 引? ? 言
所謂的會(huì)計(jì)信息化,其實(shí)就是將一些會(huì)計(jì)原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)分析報(bào)表等多種會(huì)計(jì)信息進(jìn)行歸檔處理,并且將其作為一種信息資源,再加上全面應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)以及現(xiàn)代高科技網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù),將這些信息進(jìn)行深度的加工、傳輸和再次分析,以便于為行政事業(yè)單位的運(yùn)營(yíng)提供幫助??萍贾L(fēng)的吹入,在諸多事業(yè)單位的會(huì)計(jì)部門中都被高度應(yīng)用,大力節(jié)省人力資源的同時(shí),還充分提高了工作效率。但是不可否認(rèn)的是,還有很多事業(yè)單位沒有足夠重視會(huì)計(jì)信息的建設(shè),并且還存在沒有錄用專業(yè)的高科技人才等諸多問題。這些問題如果不及時(shí)解決掉,不僅會(huì)嚴(yán)重影響事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息化建設(shè),甚至還會(huì)影響相關(guān)事業(yè)單位的未來發(fā)展。
2? ? ? 行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中存在的問題
2.1? ?關(guān)于會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重視程度不夠
目前有一些行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員,并沒有充分認(rèn)知會(huì)計(jì)信息化建設(shè),有的人甚至還認(rèn)為事業(yè)單位應(yīng)該把完成本身的社會(huì)福利職能作為首要任務(wù),只要做好本職工作。但其實(shí)對(duì)于一些非營(yíng)利性質(zhì)的單位來說,并不需要過度去重視單位內(nèi)部的部門建設(shè)。還有一些事業(yè)單位,現(xiàn)階段定制的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)目標(biāo),僅僅只是為了完成上級(jí)任務(wù),這樣的目的與實(shí)踐在一定程度上會(huì)嚴(yán)重?fù)p害人力資源、物力資源和財(cái)力資源。在這里,不能排除有一些行政事業(yè)單位雖然建立了現(xiàn)代化信息化會(huì)計(jì)部門,但是并沒有給予這些部門高度重視,任由單位領(lǐng)導(dǎo)來管理財(cái)務(wù),實(shí)際上十分不利于單位發(fā)展,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息化建設(shè)部門如同虛設(shè)。這些問題致使行政事業(yè)單位無法推動(dòng)單位項(xiàng)目建設(shè),嚴(yán)重阻礙事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展,從而為后續(xù)的財(cái)政工作帶來眾多難以預(yù)估的問題。
2.2? ?會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中缺乏專業(yè)人才
一些行政事業(yè)單位建設(shè)與開展會(huì)計(jì)部門的信息化建設(shè)工作,早已是大勢(shì)所趨,但是在建設(shè)會(huì)計(jì)信息化之后,并沒有對(duì)相關(guān)工作人員的實(shí)際工作進(jìn)行考察,導(dǎo)致這些工作人員根本就無法發(fā)現(xiàn)自身不足之處,從而也就無法改變自身的問題,這樣的情況對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展極為不利。會(huì)計(jì)信息化部門的建設(shè),需要有專業(yè)的科技人才進(jìn)行管理,但是在現(xiàn)有的事業(yè)單位之中,單位還選擇留用以往其他部門的工作人員,這些工作人員本身并沒有掌握足夠充分的信息化管理知識(shí),表象的信息化管理,無法將事業(yè)單位的信息化工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)下去。同時(shí),還有的事業(yè)單位沒有對(duì)員工的工作進(jìn)行合理的規(guī)劃,未曾定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),導(dǎo)致員工無法在實(shí)踐工作中發(fā)揮出實(shí)際力量。生活在快速發(fā)展的時(shí)代,事業(yè)單位如果不能夠?qū)挝粌?nèi)部的工作人員進(jìn)行全面培訓(xùn)與管理,便無法提高工作人員的工作素養(yǎng),使其無法為單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)奉獻(xiàn)力量。
2.3? ?匱乏規(guī)范性的會(huì)計(jì)信息化管理模式
現(xiàn)如今的行政事業(yè)單位并沒有統(tǒng)一信息化管理模式,也沒有制定出規(guī)范性較強(qiáng)的管理模式。還有的事業(yè)單位,依舊采取本單位之前的管理經(jīng)驗(yàn),沒有立足于行業(yè)發(fā)展市場(chǎng)進(jìn)行考量。在沒有制定規(guī)范性會(huì)計(jì)信息化管理模式的情況下,事業(yè)單位內(nèi)部的信息化水平注定參差不齊,而且還有很多管理模式并不符合事業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展。另外,沒有達(dá)成統(tǒng)一性的信息化管理模式,就無法從根本上拋出以往陳舊的管理模式,無法推動(dòng)事業(yè)單位的良性發(fā)展。還有一點(diǎn),就是不具備規(guī)范性信息化管理模式,就無法對(duì)單位內(nèi)部的信息化建設(shè)工作實(shí)施有力的監(jiān)督,很容易造成領(lǐng)導(dǎo)人員貪污腐敗問題,進(jìn)而嚴(yán)重影響單位的聲譽(yù),對(duì)單位的未來發(fā)展更是有百害而無一利。
2.4? ?會(huì)計(jì)部門信息銜接存在漏洞
事業(yè)單位沒有投入充足的人力、物力與財(cái)力,加上單位內(nèi)部的上級(jí)與下級(jí)會(huì)計(jì)部門的現(xiàn)代化建設(shè)沒有實(shí)現(xiàn)同步,會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)部門的信息化建設(shè)出現(xiàn)更多的漏洞。信息化建設(shè)過程一旦存在漏洞,就無法從根本上保障信息傳遞的完整性和真實(shí)性,致使單位現(xiàn)代信息化建設(shè)很難正常運(yùn)行下去。同時(shí),如果單位內(nèi)部的部門與部門之間銜接不得當(dāng),或者是依舊采取傳統(tǒng)的管理模式,關(guān)于信息資源的共享也就無法實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展,實(shí)現(xiàn)不了信息與信息之間的共享,甚至?xí)?dǎo)致單位部門接收信息極其緩慢,對(duì)于信息化建設(shè)的影響,也就只能用舉步維艱四個(gè)字來形容。
3? ? ? 行政事業(yè)單位加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的措施
3.1? ?增強(qiáng)會(huì)計(jì)單位對(duì)于會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重視度
在前面我們已經(jīng)提到過,現(xiàn)如今的眾多事業(yè)單位在信息化建設(shè)這一方面存在過多的問題,其中最重要一點(diǎn),就是關(guān)于信息化建設(shè)的認(rèn)知度不夠高,進(jìn)而導(dǎo)致其沒有投入更多的精力到信息化建設(shè)中。行政事業(yè)單位的發(fā)展,不僅僅需要考慮單位自身的實(shí)際發(fā)展問題和未來的發(fā)展方向,更應(yīng)該考慮單位的經(jīng)濟(jì)效益以及單位內(nèi)部員工的個(gè)人發(fā)展和福利問題。這也就意味著,單位財(cái)會(huì)部門對(duì)單位經(jīng)濟(jì)效益收入起著至關(guān)重要的影響作用。為了能夠促使單位資金均勻地分配到整個(gè)單位的工作系統(tǒng)中,單位領(lǐng)導(dǎo)一定要發(fā)揮榜樣作用,帶領(lǐng)單位基層工作人員深度認(rèn)知會(huì)計(jì)信息化的意義,并且在日常工作中對(duì)單位會(huì)計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)行大力支持,最大限度去配合會(huì)計(jì)信息化工作的發(fā)展。