當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新的關(guān)鍵點(diǎn)分析

李巧紅

摘要：近年來(lái)，隨著我國(guó)綜合國(guó)力不斷增強(qiáng)，目前，統(tǒng)計(jì)工作在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中顯然占據(jù)著不可代替的社會(huì)地位。統(tǒng)計(jì)工作不但可以給我們提供及時(shí)、有效的信息材料，而且還是我們進(jìn)行社會(huì)、國(guó)家的宏觀調(diào)控、實(shí)施科學(xué)監(jiān)督手段的基本保證。所以，統(tǒng)計(jì)工作的創(chuàng)新是我國(guó)現(xiàn)階段必須實(shí)施的關(guān)鍵。本文通過(guò)對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀的調(diào)查分析，詳細(xì)描述了統(tǒng)計(jì)工作要進(jìn)行創(chuàng)新的關(guān)關(guān)鍵所在，希望可以做到進(jìn)一步改善我國(guó)的統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀。

關(guān)鍵詞：關(guān)鍵點(diǎn);統(tǒng)計(jì)工作;創(chuàng)新;分析

中圖分類號(hào)：C81 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2019）012-0077-01

一、我國(guó)現(xiàn)階段進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新的原因

目前，我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)統(tǒng)計(jì)工作的三大社會(huì)性的職能主要是信息收集、共計(jì)查詢和信息監(jiān)督。首先，要知道統(tǒng)計(jì)工作是如何及時(shí)、可靠地采集并處理源源不斷的社會(huì)信息，其主要是使用了較現(xiàn)代化的科學(xué)統(tǒng)計(jì)方法與理論體系。其次，統(tǒng)計(jì)工作是進(jìn)行專門的、深入的課題性的研究，具有一定的專一性。依據(jù)統(tǒng)計(jì)近年來(lái)的調(diào)查現(xiàn)階段的情況，及時(shí)地對(duì)目前國(guó)家整體的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行反饋，進(jìn)而可以促使我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)和綜合國(guó)力得到一定的穩(wěn)固，同時(shí)，也可以協(xié)調(diào)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。舉例來(lái)說(shuō)，現(xiàn)階段我國(guó)已經(jīng)可以做到通過(guò)精確地分析大量的國(guó)家相關(guān)稅收統(tǒng)計(jì)的大數(shù)據(jù)，來(lái)統(tǒng)計(jì)我國(guó)稅收政策實(shí)施的具體效果的好壞，同時(shí)，可以進(jìn)一步觀察我國(guó)下一階段稅收的整體走向如何。然而，這樣并不能趕上科技的飛速發(fā)展，創(chuàng)新仍是我國(guó)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)步的關(guān)鍵所在，因?yàn)椋挥胁粩嗟貏?chuàng)新，科技才會(huì)發(fā)展，社會(huì)才會(huì)進(jìn)步。由于統(tǒng)計(jì)工作自身來(lái)講就是一個(gè)不斷創(chuàng)新的一個(gè)過(guò)程，它的確立和發(fā)展是絕對(duì)依靠著我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的，所以，在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作的時(shí)候難免遇到一些混亂、復(fù)雜性的問(wèn)題，特別是在過(guò)去的社會(huì)統(tǒng)計(jì)制度已經(jīng)老化，而新的社會(huì)統(tǒng)計(jì)體系卻應(yīng)該在強(qiáng)化原有的統(tǒng)計(jì)制度上創(chuàng)新新的發(fā)展方向，正陽(yáng)，才能夠保證當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作達(dá)到一定的創(chuàng)新，進(jìn)而，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的真正意義與更高的價(jià)值。

二、目前我國(guó)統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)狀

（一）工作人員任務(wù)過(guò)重

由于統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，所以統(tǒng)計(jì)工作的工作人員需要十分的精力。目前我國(guó)統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)做到具體分析現(xiàn)階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，同時(shí)，整理出有效、可靠的大數(shù)據(jù)上報(bào)有關(guān)部門，對(duì)整理出來(lái)的數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行分析，從而做出一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整。不過(guò)，現(xiàn)階段我國(guó)統(tǒng)計(jì)工作的工作量量大，統(tǒng)計(jì)工作崗位的專業(yè)人才較少，所以會(huì)出現(xiàn)一人多崗的現(xiàn)象產(chǎn)生，進(jìn)而造成我國(guó)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和效率不夠理想。

（二）國(guó)民的重視度還未達(dá)到

由于大部分的統(tǒng)計(jì)工作是進(jìn)行數(shù)據(jù)資料的收集、匯總和分析，是要從事務(wù)的源頭上分析、研究的。不過(guò)，目前國(guó)內(nèi)很多公司、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不予以重視，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作有一定的偏差認(rèn)識(shí)，而且對(duì)統(tǒng)計(jì)工作最基本的內(nèi)容也不怎么了解，大都以為統(tǒng)計(jì)學(xué)在社會(huì)中占有很小的社會(huì)地位，所以認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作對(duì)公司整體的經(jīng)濟(jì)效益不會(huì)帶來(lái)太大的影響。但是，統(tǒng)計(jì)工作的缺少確實(shí)會(huì)產(chǎn)生某些無(wú)形的影響，所以，公司相關(guān)部門需要認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的重要性，把統(tǒng)計(jì)工作落到實(shí)處，這樣，才能發(fā)揮一定的積極效應(yīng)，進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步、發(fā)展。

（三）統(tǒng)計(jì)工作的相關(guān)人員綜合能力尚未達(dá)到

目前，隨著我國(guó)近年來(lái)對(duì)部分行政、事業(yè)單位進(jìn)行大的整改工作后，政府單位的統(tǒng)計(jì)工作人員相應(yīng)的得到了銳減，這使得統(tǒng)計(jì)工作人員的崗位定義上發(fā)生了一定的改變，使得部分工作人員輕視統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)容，其工作效率和工作的積極性受到了打壓。而且，統(tǒng)計(jì)工作崗位需要的是具有實(shí)踐能力的專業(yè)性較強(qiáng)的人才，應(yīng)該要有大量豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。不過(guò)，現(xiàn)階段我國(guó)的統(tǒng)計(jì)工作人員大都缺乏實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，這也就大大影響了其他工作的順利進(jìn)行。

三、當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新的關(guān)鍵點(diǎn)分析

（一）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作制度化管理

現(xiàn)階段，我國(guó)已經(jīng)開始經(jīng)針對(duì)某些單位的統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)踐操作出臺(tái)了相關(guān)的法律法規(guī)，包括《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》、《統(tǒng)計(jì)法》等。但是，雖出臺(tái)了某些法律政策，但，成套的統(tǒng)計(jì)法律體系尚待休整，同時(shí)，統(tǒng)計(jì)工作的執(zhí)法力度相對(duì)較弱，一旦面對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的違法案件時(shí)，就會(huì)有“無(wú)法可依”的情況產(chǎn)生，這大大影響了部門統(tǒng)計(jì)工作的可靠性、穩(wěn)定性、及時(shí)性。所以，法律部相關(guān)部門應(yīng)該加大對(duì)各部門統(tǒng)計(jì)工作的執(zhí)法力度，建立健全各部門統(tǒng)計(jì)工作的法律管理制度，做到有法可依，有法必依。

（二）學(xué)習(xí)國(guó)外較成熟的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

由于統(tǒng)計(jì)工作的方方面面都離不開創(chuàng)新，只有不斷的創(chuàng)新，才能夠保證采集數(shù)據(jù)的真實(shí)性與可靠性。隨著我國(guó)綜合國(guó)力的不斷加強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)工作也隨之不斷地改革、創(chuàng)新。不過(guò)，究其根本，現(xiàn)階段我國(guó)的統(tǒng)計(jì)工作管理體制機(jī)制仍然未取得根本上的突破。所以，我國(guó)需要借鑒國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還要做到遵循本國(guó)的國(guó)情，學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)工作其內(nèi)在的實(shí)質(zhì)發(fā)展規(guī)律，學(xué)習(xí)怎么對(duì)統(tǒng)計(jì)工作崗位進(jìn)行科學(xué)的分工、合理的管理，進(jìn)而建立符合我國(guó)國(guó)情的科學(xué)規(guī)范的管理體制機(jī)制，進(jìn)而為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù)。

（三）促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)代化

近年來(lái)，隨著我國(guó)科技信息化不斷發(fā)展，統(tǒng)計(jì)工作工作方式也應(yīng)隨之現(xiàn)代化發(fā)展。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，利用現(xiàn)代化技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)的采集、分析是目前我國(guó)統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新的重中之重。所以，有關(guān)部門要做到建立健全統(tǒng)計(jì)的物聯(lián)網(wǎng)信息網(wǎng)，提供一個(gè)全面、高效的統(tǒng)計(jì)工作平臺(tái)，盡量實(shí)現(xiàn)我國(guó)統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)代化、互聯(lián)化，進(jìn)而帶動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)宏觀的調(diào)控，實(shí)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)各大行政管理部門、集體、個(gè)人的優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)而最大利益的提高我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的提高與我國(guó)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量有著極大的關(guān)系，其統(tǒng)計(jì)工作同樣也關(guān)系著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)事態(tài)。所以，統(tǒng)計(jì)工作人員應(yīng)該要做到不斷地創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作的工作內(nèi)容和工作形式，積極利用國(guó)家統(tǒng)計(jì)管理政策、互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)等及時(shí)、有效地管理、搜集數(shù)據(jù)，讓統(tǒng)計(jì)工作的主要內(nèi)容、工作效率、崗位職能能夠順利進(jìn)行，保證當(dāng)前我國(guó)統(tǒng)計(jì)工作的創(chuàng)新去的一定的效果。