楊雪華
【摘 要】目的:探討細(xì)節(jié)護(hù)理在肺結(jié)核病人護(hù)理管理中的應(yīng)用效果。方法:選取2017年3月-2019年2月我院62例肺結(jié)核患者為研究對(duì)象,依據(jù)奇數(shù)偶數(shù)分配原則分為兩組,對(duì)照組用常規(guī)管理,觀察組用細(xì)節(jié)管理,對(duì)比兩組情況。結(jié)果:觀察組所取得護(hù)理技術(shù)、護(hù)理文書、護(hù)理態(tài)度、健康宣教評(píng)分?jǐn)?shù)值高于對(duì)照組數(shù)值,統(tǒng)計(jì)學(xué)有意義(P<0.05)。結(jié)論:細(xì)節(jié)護(hù)理在肺結(jié)核病人護(hù)理管理中的應(yīng)用效果顯著,值得應(yīng)用。
【關(guān)鍵詞】:細(xì)節(jié)護(hù)理;肺結(jié)核;護(hù)理管理;應(yīng)用效果
【中圖分類號(hào)】R473.1【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B【文章編號(hào)】1672-3783(2019)07-03--01
肺結(jié)核為常見慢性疾病,擁有傳染性,形成該疾病的直接原因?yàn)榻Y(jié)核分桿菌感染,主要的患病群體為慢性呼吸道疾病者、老年人群、糖尿病者等,主要的傳播途徑為飛沫;患病后,患者常見癥狀為盜汗、低熱、乏力等,負(fù)面影響非常大,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注[1]。本文為探討細(xì)節(jié)護(hù)理在肺結(jié)核病人護(hù)理管理中的應(yīng)用效果。報(bào)道如下。
1 資料與方法
1.1 資料
選取2017年3月-2019年2月我院62例肺結(jié)核患者為研究對(duì)象,依據(jù)奇數(shù)偶數(shù)分配原則分為兩組,每組31例,其中,對(duì)照組中進(jìn)行救治的男有17例,女有14例,患者所處年齡范圍在31-75歲,所有患者年齡平均值為(47.22±1.35)歲,患病后病程在1-12年,病程時(shí)間平均值為(5.24±0.42)年;觀察組中進(jìn)行救治的男有18例,女有13例,患者所處年齡范圍在32-77歲,所有患者年齡平均值為(47.26±1.33)歲,患病后病程在1-13年,病程時(shí)間平均值為(5.25±0.41)年。兩組在年齡、病程、性別方面,統(tǒng)計(jì)學(xué)無意義(P>0.05)。納入標(biāo)準(zhǔn):針對(duì)患者患病的疾病類型應(yīng)依據(jù)WHO中相關(guān)診斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確診[2]。排除精神類疾病者,排除家屬或患者不簽署知情同意書者。
1.2 方法
對(duì)照組用常規(guī)管理,做好患者的各項(xiàng)基礎(chǔ)檢查工作,結(jié)合實(shí)際,為患者實(shí)施健康指導(dǎo)、飲食指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等。
觀察組用細(xì)節(jié)管理,措施為[3]:①組建細(xì)節(jié)管理小組,組長為護(hù)士長,組員為輔助護(hù)士、責(zé)任護(hù)士,實(shí)施分層管理,針對(duì)肺結(jié)核患者的實(shí)際情況,制定科學(xué)化、制度化、人性化的管理,護(hù)士長對(duì)整體護(hù)理進(jìn)行監(jiān)督、把關(guān)和質(zhì)控,責(zé)任護(hù)士做好治療護(hù)理、心理護(hù)理等,還應(yīng)指導(dǎo)及監(jiān)督輔助護(hù)士工作,輔助護(hù)士實(shí)施生活護(hù)理等。②將工作流程細(xì)節(jié)化,制定宣教流程,每周實(shí)施兩次健康宣教講座,床邊教育每周三次,措施為:飲食指導(dǎo)、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)等。③針對(duì)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件,結(jié)合實(shí)際,做好預(yù)防措施;針對(duì)盥洗室、走廊等風(fēng)險(xiǎn)事件高發(fā)區(qū)域,應(yīng)標(biāo)識(shí)好警示語;能對(duì)壓瘡概率較高者,做好預(yù)防措施,輔助患者翻身,被動(dòng)肢體運(yùn)動(dòng)等;對(duì)患者的心理狀況進(jìn)行評(píng)估,發(fā)現(xiàn)負(fù)面情緒,及時(shí)疏導(dǎo),做好健康宣教工作。④護(hù)士長應(yīng)對(duì)護(hù)理工作定期進(jìn)行評(píng)估,制定完善獎(jiǎng)罰制度。
1.3 觀察指標(biāo)
觀察兩組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分?jǐn)?shù)值情況。對(duì)護(hù)理質(zhì)量選用護(hù)理質(zhì)量評(píng)分量表進(jìn)行評(píng)估,內(nèi)容為護(hù)理技術(shù)、護(hù)理文書、護(hù)理態(tài)度、健康宣教;每項(xiàng)分?jǐn)?shù)在0-100,數(shù)值越高,護(hù)理質(zhì)量越高,數(shù)值越低,護(hù)理質(zhì)量越低。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理
將本次所研究所取得數(shù)值輸入系統(tǒng)SPSS19.0中,平均值選用()表示,檢驗(yàn)選用t值表示,數(shù)值的百分比選用%表示,當(dāng)數(shù)值的P值低于0.05時(shí),數(shù)值存在比較意義。
2 結(jié)果
2.1 兩組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分?jǐn)?shù)值情況
觀察組所取得護(hù)理技術(shù)、護(hù)理文書、護(hù)理態(tài)度、健康宣教評(píng)分?jǐn)?shù)值高于對(duì)照組數(shù)值,統(tǒng)計(jì)學(xué)有意義(P<0.05);見表1。
3 討論
肺結(jié)核作為典型感染科病癥,擁有病情反復(fù)、治療所需時(shí)間長的特點(diǎn),患者身心健康會(huì)受到嚴(yán)重負(fù)面影響,該病癥擁有一定傳染性,患者自身抵抗能力和免疫能力較低,在治療及護(hù)理過程中,極易形成各類風(fēng)險(xiǎn)事件,此時(shí),患者受到的管理水平非常關(guān)鍵,能直接對(duì)患者的治療效果形成影響,應(yīng)重視[4]。
近年來,隨著我國護(hù)理事業(yè)不斷發(fā)展和完善,細(xì)節(jié)管理受到的關(guān)注度越來越高,細(xì)節(jié)管理屬于新型管理模式,主要強(qiáng)調(diào)一個(gè)系統(tǒng),依據(jù)護(hù)理人員的崗位,讓護(hù)理人員做好自己職責(zé)所在的事情,未做好時(shí),不找任何借口,想辦法將護(hù)理任務(wù)完成;細(xì)節(jié)管理的主要目的為提升護(hù)理質(zhì)量;細(xì)節(jié)管理的應(yīng)用,不僅能提升護(hù)理人員的操作水平和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),還能提高護(hù)理人員主動(dòng)性,真正做到“患者為中心”的護(hù)理服務(wù),從細(xì)微的護(hù)理服務(wù)方面,提升護(hù)理質(zhì)量,對(duì)護(hù)理安全隱患進(jìn)行消除,確保護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理效率;在護(hù)理操作中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的護(hù)理問題,查閱相關(guān)資料,不斷對(duì)問題進(jìn)行改善,促進(jìn)護(hù)理服務(wù)能持續(xù)性改進(jìn),為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),加快患者的身體恢復(fù),因此,細(xì)節(jié)管理的應(yīng)用價(jià)值極高,值得選用[5]。
綜上所述,細(xì)節(jié)護(hù)理在肺結(jié)核病人護(hù)理管理中的應(yīng)用效果顯著,能改善各項(xiàng)癥狀,提升護(hù)理質(zhì)量,提高療效,細(xì)節(jié)護(hù)理值得在肺結(jié)核病人護(hù)理管理中應(yīng)用。
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