林業(yè)技術(shù)推廣在生態(tài)林業(yè)建設(shè)中的應(yīng)用

高麗萍

林業(yè)技術(shù)只有通過推廣，才能實現(xiàn)遍地開花。而這需要我們對林業(yè)技術(shù)推廣引起足夠重視，并有策略地進(jìn)行推廣工作。對此本文從林業(yè)技術(shù)推廣發(fā)揮的重要作用和如何進(jìn)行更好地推廣兩方面進(jìn)行論述。

現(xiàn)階段，生態(tài)林業(yè)已經(jīng)成為保障環(huán)境質(zhì)量與生態(tài)建設(shè)的主要建設(shè)項目，林業(yè)技術(shù)推廣是推進(jìn)生態(tài)林業(yè)建設(shè)的重要保障措施。為了提升生態(tài)林業(yè)建設(shè)質(zhì)量，切實提高林業(yè)技術(shù)推廣水平十分必要。但是在當(dāng)前的生態(tài)林業(yè)建設(shè)中，林業(yè)技術(shù)的推廣依然存在諸多問題，在一定程度上限制了生態(tài)林業(yè)建設(shè)的發(fā)展。

1、林業(yè)技術(shù)推廣在生態(tài)林業(yè)建設(shè)中發(fā)揮的重要作用

林業(yè)技術(shù)推廣是生態(tài)林業(yè)建設(shè)發(fā)展的又一基礎(chǔ)性工程，它可以為生態(tài)林業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動力，以技術(shù)支持為動力向生態(tài)林業(yè)輸入新鮮血液。同時這也為生態(tài)林業(yè)建設(shè)提供了一副屏障，因為其技術(shù)在不斷優(yōu)化的過程中也不斷提高了抗風(fēng)險能力，這種安全保障的作用能穩(wěn)固生態(tài)林業(yè)建設(shè)的根基，使其在保障生態(tài)和保障人類社會中發(fā)揮無可比擬的優(yōu)勢。第二，林業(yè)技術(shù)推廣保障了科研成果的高轉(zhuǎn)化率，推動了科研成果落地生根，使社會各界包括單位、林農(nóng)團(tuán)體和民眾都感受到科研成果的實際表現(xiàn)，在實際生產(chǎn)工作中不是一味地照本宣科、霧里看花，而是切切實實地把科研成果運(yùn)用到林里田間，使科研成果的有效性得以充分發(fā)揮，也使強(qiáng)大的科技作用得以彰顯。第三，林業(yè)技術(shù)推廣幫助了林農(nóng)脫貧致富，即在技術(shù)推廣中，林農(nóng)沖破了傳統(tǒng)觀念的束縛，逐漸形成以技術(shù)為主導(dǎo)的林業(yè)發(fā)展模式，在機(jī)械化和規(guī)范化中逐漸凸顯了林業(yè)從經(jīng)營到融資再到風(fēng)險管理的先進(jìn)優(yōu)勢，使林農(nóng)在實際勞作中感受到技術(shù)推廣帶來的實際效應(yīng)，也提高了林農(nóng)脫貧致富的積極性。

2、林業(yè)技術(shù)推廣在生態(tài)林業(yè)建設(shè)中的應(yīng)用策略

①因地制宜構(gòu)建一套林業(yè)技術(shù)推廣體系

開展林業(yè)技術(shù)推廣工作，如果一味地追求速度，就會忽略了其各個地方的治理特性，在辯證思維中求同存異、對癥下藥是推廣林業(yè)技術(shù)的理性可行的策略之一。所以立足當(dāng)?shù)氐乩硇蝿莺土謽I(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，在做足調(diào)研功課之后形成一套合理合規(guī)的推廣體系。比如判斷當(dāng)?shù)貧夂蚯闆r和水土地形情況，先從普遍性的典型案例著手，在推廣典型林業(yè)項目時根據(jù)實際情況，邊推廣邊按地方特色做修改和調(diào)整。如遇農(nóng)戶相對分散而難以系統(tǒng)開展推廣工作時，可通過農(nóng)戶綁定合作式或合作小組形式來達(dá)到個體連結(jié)的目的，這將技術(shù)推廣到各個主體手中，又能實現(xiàn)強(qiáng)者幫扶弱者的效果，在競爭中合作，在合作中學(xué)習(xí)，大大提高了林農(nóng)的自主性和積極性。然而出現(xiàn)普遍性難題時，以強(qiáng)者帶弱者的情況可能效果不明顯或者成本較高，這樣就有必要建立示范節(jié)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)示范與學(xué)習(xí)，以專家親臨指導(dǎo)結(jié)合線上學(xué)習(xí)等形式逐漸探索適應(yīng)不同地方的林業(yè)技術(shù)推廣體系，在差異中提取共性，逐漸完善普遍性的推廣體系，一層一層推動林業(yè)技術(shù)的進(jìn)步。

②打造一支精銳的技術(shù)推廣人才隊伍

在強(qiáng)調(diào)人才強(qiáng)國策略的今天，生態(tài)林業(yè)建設(shè)更需要有自己的“人才策略”。當(dāng)今部分地區(qū)林業(yè)人員的素質(zhì)參差不齊，素質(zhì)較低，很難滿足生態(tài)林業(yè)建設(shè)的發(fā)展需要，更不能滿足推廣林業(yè)技術(shù)的剛性需要，所以制定一套標(biāo)準(zhǔn)且完善的人才引進(jìn)和培養(yǎng)策略具有重要意義。對此，地區(qū)要培養(yǎng)一批實踐能力與學(xué)術(shù)能力強(qiáng)的人才;另外，對于較難的熱點(diǎn)和新技術(shù)問題，在內(nèi)部技術(shù)人員無法妥善處理的情況下，可以與相關(guān)專家達(dá)成合作關(guān)系，內(nèi)部技術(shù)人才協(xié)助并學(xué)習(xí)，盡快找到解決難題的最好方案，并推廣運(yùn)用。而這批人才隊伍也可以幫助林業(yè)知識薄弱或有困難的林戶進(jìn)行指導(dǎo)或進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，發(fā)揮人才效應(yīng)。

③利用現(xiàn)代科技手段優(yōu)化林業(yè)技術(shù)推廣模式

技術(shù)推廣的方式多種多樣，林業(yè)技術(shù)推廣同樣也需要考慮多樣性和實用性并存。其中運(yùn)用現(xiàn)代科技手段或服務(wù)平臺來優(yōu)化林業(yè)技術(shù)推廣模式是較為明智的選擇，如充分運(yùn)用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)和通信行業(yè)的前沿產(chǎn)品，如兩微一端、手機(jī)APP、電腦網(wǎng)絡(luò)平臺等新型連接手段，以合作的方式在這些平臺突出林業(yè)的功能，方便林農(nóng)和果農(nóng)的知識交流與學(xué)習(xí)，也可讓最新成果與技術(shù)以最快、最低成本的方式發(fā)送給林戶和農(nóng)戶，為各用戶帶來技術(shù)與知識福利。在這一批產(chǎn)品與平臺上形成完整的林業(yè)建設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈條，又實現(xiàn)線上一體化的林業(yè)技術(shù)全覆蓋，讓盲點(diǎn)無處遁形。另外，也可以通過增加國有資產(chǎn)在推廣過程中所占的比例，構(gòu)建一批自主數(shù)據(jù)庫或數(shù)據(jù)使用平臺，亦或建設(shè)林業(yè)示范基地供專家科研和林農(nóng)學(xué)習(xí)，在互動中激發(fā)治理與推廣的新思路，形成良性互動效應(yīng)。

④落實林業(yè)技術(shù)制度改革，提高生態(tài)林業(yè)建設(shè)的管理水平

想要林業(yè)技術(shù)推廣工作有規(guī)可依，必先要有一套完整且不斷優(yōu)化的規(guī)章制度，包括林業(yè)技術(shù)推廣中的管理制度和激勵措施，也包括監(jiān)督和處罰措施。強(qiáng)化監(jiān)督力度和完善獎懲機(jī)制能為制度在預(yù)期內(nèi)執(zhí)行保駕護(hù)航，公私分明的監(jiān)督和獎懲可以形成一種正向的推廣氛圍，也可以推動林業(yè)技術(shù)推廣方式向更好的方向轉(zhuǎn)變，在獎懲分明的氛圍下更能激勵出另辟蹊徑又具有可操作性的新型推廣方案。而強(qiáng)化監(jiān)督可表現(xiàn)為細(xì)化監(jiān)督部門和實現(xiàn)權(quán)力下放，多設(shè)置下級監(jiān)管部門，多授權(quán)給監(jiān)管部門，對推廣進(jìn)行全方位監(jiān)控，及早發(fā)現(xiàn)問題并處理問題，保證推廣的質(zhì)量與效率。

總之，各地區(qū)應(yīng)因地制宜制定林業(yè)推廣體系，深挖人才的力量，還可以用現(xiàn)代化的手段優(yōu)化推廣模式，更可以通過制度改革來提升管理水平。相信用多管齊下的方法來優(yōu)化林業(yè)技術(shù)推廣方案，可以使技術(shù)推廣達(dá)到更理想的效果。

（作者單位：743300甘肅省定西市通渭縣林業(yè)和草原服務(wù)中心）