談新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策

任大偉

摘 要：世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境的快速變化讓企業(yè)的生存變得十分艱難。作為企業(yè)發(fā)展重要影響因素的企業(yè)黨建工作也面臨著一定的挑戰(zhàn)。然而部分企業(yè)的錯(cuò)誤定位使得他們自身的黨建工作面臨了一定的困境，這也影響了他們的日常生產(chǎn)活動(dòng)。為了更好的提升企業(yè)實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展，企業(yè)必須較好的改進(jìn)黨建工作，并找出對(duì)策迎接挑戰(zhàn)。本文主要從加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的重要性以及新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)等方面來(lái)進(jìn)行論述的。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 黨建工作 對(duì)策

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，很多企業(yè)為了更好的競(jìng)爭(zhēng)與持續(xù)發(fā)展，也進(jìn)行了較多方面的改革。但是隨著企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模發(fā)展擴(kuò)大，很多企業(yè)卻忽視了黨建工作的重要性，從而使他們的發(fā)展不利于社會(huì)的和諧化進(jìn)程。同時(shí)由于國(guó)內(nèi)外的環(huán)境都在時(shí)刻發(fā)生著變化，所以企業(yè)的黨建工作也面臨著不少挑戰(zhàn)。作為社會(huì)主義國(guó)家經(jīng)濟(jì)的組成部分，企業(yè)必須加強(qiáng)其黨建工作，從而更好的促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程的發(fā)展。

一、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的重要性

企業(yè)的發(fā)展往往會(huì)以追求經(jīng)濟(jì)利益最大化為目的，因而在此過程中便會(huì)出現(xiàn)一些不利于社會(huì)和諧發(fā)展的問題。只有加強(qiáng)了企業(yè)的黨建工作，才能更好的實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)的更好發(fā)展。只有符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀，企業(yè)的發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)自身實(shí)力的更好增長(zhǎng)，同時(shí)也能較好的應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的變化，并為國(guó)家實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化貢獻(xiàn)一份力量。而且只有加強(qiáng)了黨建工作，企業(yè)的生產(chǎn)才能得到足夠的政治、思想、組織保證，從而讓企業(yè)能夠更好的面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以及經(jīng)濟(jì)變化。同時(shí)加強(qiáng)黨建工作也有利于企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展穩(wěn)定，而且加強(qiáng)黨建工作，企業(yè)黨員能夠更好的組織群眾員工，實(shí)現(xiàn)企業(yè)實(shí)力的更好增長(zhǎng)。因而加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言非常重要。

二、新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差，員工思想覺悟低。經(jīng)濟(jì)全球化使得全世界的經(jīng)濟(jì)變化都連通了起來(lái)，因而企業(yè)們也面臨著較大的考驗(yàn)。為了更好的生存發(fā)展，不少企業(yè)都將自己的發(fā)展重心放在了經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，既要追求生產(chǎn)力的快速發(fā)展，也追求經(jīng)濟(jì)成本的降低。而在這樣的過程中，很多企業(yè)也就忽視了自身黨建工作的進(jìn)行，從而使企業(yè)的員工的思想覺悟較低。而這樣的現(xiàn)狀則會(huì)讓很多企業(yè)的發(fā)展不利于社會(huì)主義的和諧發(fā)展。不僅使企業(yè)的發(fā)展受到較大的影響，還會(huì)讓企業(yè)的發(fā)展影響社會(huì)的穩(wěn)定。而且在企業(yè)內(nèi)部，黨組織的存在感與影響力也非常之小，不利于黨組織發(fā)揮其作用。從而企業(yè)也會(huì)更加忽視黨建工作的重要作用，并使企業(yè)的黨建工作陷入這樣的惡性循環(huán)之中。

（二）缺乏黨建工作意識(shí)，企業(yè)凝聚力差。同時(shí)也是由于企業(yè)缺乏黨建工作意識(shí)，從而也導(dǎo)致了企業(yè)員工對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)不夠。而員工缺乏對(duì)黨的認(rèn)識(shí)后，也會(huì)導(dǎo)致自身的組織性不夠好，并且在日常的工作中將個(gè)人利益放在第一位。長(zhǎng)期以往，企業(yè)內(nèi)部的凝聚力低，企業(yè)員工也會(huì)缺乏團(tuán)結(jié)意識(shí)，甚至很難做到和睦相處，出現(xiàn)惡性競(jìng)爭(zhēng)的局面。而企業(yè)內(nèi)部的不穩(wěn)定也會(huì)使企業(yè)的發(fā)展受到影響，從而使企業(yè)很難在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存下去。缺乏黨建工作意識(shí)后，員工也會(huì)更加忽視黨建工作的進(jìn)行，使黨建工作浮于表面。面對(duì)上級(jí)安排下來(lái)的黨建任務(wù)，也會(huì)敷衍了事，這樣的情況也會(huì)讓企業(yè)員工的向心力不足，并且非常缺乏集體意識(shí)感，對(duì)于黨組織的管理與建設(shè)也十分不利。

（三）黨建工作缺乏新意，活力不足。有的企業(yè)雖然還在日常進(jìn)行黨建工作，但是其黨建工作卻僅是徒有其表，工作方式過于老套，工作內(nèi)容也缺乏新意。而且很多企業(yè)僅僅只是以看視頻，聽講座的方式來(lái)開展黨建活動(dòng)，這樣不僅不利于群眾員工們更好的了解黨組織，還會(huì)給群眾員工們一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)知。即使開展了較多的黨建工作，很多群眾員工也對(duì)黨建工作了解不多，從而使黨組織的影響力被削減。也是因?yàn)辄h建工作沒有取得較好的效果，久而久之，黨員們也會(huì)缺乏積極性，從而導(dǎo)致黨建工作活力不足。甚至有的黨員也會(huì)更加關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展，也忽視黨建工作的發(fā)展。同時(shí)黨建組織缺乏新意，也不利于黨組織吸收優(yōu)秀的積極分子，從而使黨組織難以補(bǔ)充新鮮活力，使黨組織的活動(dòng)越來(lái)越難開展。

三、提升企業(yè)黨建工作的有效對(duì)策

（一）定期組織員工學(xué)習(xí)，加強(qiáng)員工的黨建工作意識(shí)。為了更好的開展黨建工作，促進(jìn)企業(yè)員工對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)。企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視度，要定期的組織員工學(xué)習(xí)，提升員工的黨建工作意識(shí)，并促進(jìn)員工思想覺悟水平的發(fā)展。只有員工加強(qiáng)了對(duì)于黨組織的認(rèn)識(shí)，企業(yè)的黨建工作才能更好的進(jìn)行。群眾是社會(huì)主義和諧社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)力量，只有得到了群眾的認(rèn)可與支持，黨組織才能更好的進(jìn)行思想教育活動(dòng)，從而促進(jìn)群眾員工的思想水平提高。而且加強(qiáng)員工的黨建工作意識(shí)也有利于培養(yǎng)員工的向心力，使員工能夠更好的團(tuán)結(jié)起來(lái)，讓企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展更加秩序化。只有企業(yè)定期的加強(qiáng)關(guān)于黨的理論性知識(shí)學(xué)習(xí)，黨員和黨組織干部們才能更好的提升自身自覺性，并且真正實(shí)現(xiàn)為人民群眾服務(wù)。不僅如此，定期的組織理論學(xué)習(xí)也能夠促進(jìn)員工提升對(duì)黨建工作的重視度，讓群眾們更能接受黨建工作的開展。

（二）促進(jìn)黨員教育管理制度的完善。在推行黨建工作的同時(shí)，企業(yè)也要加強(qiáng)并且促進(jìn)黨員教育管理制度的完善。只有促進(jìn)黨員自身行為的規(guī)范要求，黨員們才能更好的貫徹黨的思想，做到更好的為人民服務(wù)。而且建立合理、完善的教育管理制度也有利于黨員行為的評(píng)估，從而使黨員更有工作熱情。通過制度的完善，黨組織的工作進(jìn)行也會(huì)更加合理，群眾員工們對(duì)于黨組織的認(rèn)識(shí)也會(huì)更加客觀。只有擁有了完善的黨員教育管理制度，黨員們的優(yōu)秀行為才會(huì)得到肯定，從而也使黨員們的工作積極性得到大大的提高，這樣也更加有利于黨組織活動(dòng)的開展。同時(shí)黨員們也會(huì)為加強(qiáng)黨組織的影響而奮斗，從而促進(jìn)黨員與群眾員工的交流與溝通，從而讓企業(yè)的員工更有集體榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)意識(shí)也會(huì)更強(qiáng)。

（三）樹立優(yōu)秀黨員形象，擴(kuò)大黨組織影響力。很多時(shí)候之所以企業(yè)的員工缺乏黨建工作意識(shí)，是因?yàn)辄h員們并沒有做好黨組織工作，從而導(dǎo)致了黨組織的影響力不夠，使群眾員工無(wú)法較好的認(rèn)識(shí)黨組織。所以企業(yè)在促進(jìn)黨建工作開展的同時(shí)，也要樹立優(yōu)秀的黨員形象，擴(kuò)大黨組織的影響力。企業(yè)可以利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行宣傳優(yōu)秀黨員事跡，不僅能促進(jìn)群眾員工們更好的了解黨組織工作的重點(diǎn)，還能促進(jìn)其他的黨員更加規(guī)范自身行為，促進(jìn)黨建工作更好的發(fā)展。而且樹立優(yōu)秀黨員形象也有利于黨組織形象的建立。同時(shí)企業(yè)也要在樹立優(yōu)秀黨員形象的同時(shí)促進(jìn)黨建工作的豐富化，使黨建工作順應(yīng)時(shí)代潮流的發(fā)展而開展，并讓更多的群眾員工改觀對(duì)于黨建工作的看法與認(rèn)知。

（四）處理生產(chǎn)與黨建工作關(guān)系，促進(jìn)二者共同發(fā)展。為了更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展，同時(shí)也促進(jìn)企業(yè)符合社會(huì)主義社會(huì)現(xiàn)代化的要求。企業(yè)必須處理好生產(chǎn)與黨建工作的關(guān)系。只有這二者都得到了足夠的重視，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。政治與經(jīng)濟(jì)是相互影響并且相互促進(jìn)的，因而企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)與黨建工作并不會(huì)存在矛盾，相反的是企業(yè)的黨建工作反而會(huì)保障企業(yè)生產(chǎn)的進(jìn)行。而且促進(jìn)企業(yè)黨建工作的改進(jìn)使企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，發(fā)揮自身的作用的重要途徑，因此企業(yè)必須促進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)力的共同發(fā)展，從而更好的推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四、結(jié)論

企業(yè)的發(fā)展離不開黨建工作的支持。但是由于較多企業(yè)的錯(cuò)誤定位使得企業(yè)黨建工作的開展受到了一定的阻礙，這樣不僅會(huì)讓企業(yè)員工的思想覺悟變低，還會(huì)影響企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定，使企業(yè)員工缺乏向心力。因而只有企業(yè)重視黨建工作，并且較好的針對(duì)這些挑戰(zhàn)制定一定的對(duì)策，企業(yè)才能配合黨組織更好的開展黨建活動(dòng)。不僅要促進(jìn)黨員思想水平發(fā)展，還要加強(qiáng)群眾員工們對(duì)于黨組織的認(rèn)知。只有促進(jìn)黨建工作以及企業(yè)生產(chǎn)力的共同發(fā)展，企業(yè)才能更好的實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的更好發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 張立志.新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策[J].石油政工研究，2016（05）：22-24.

[2] 魏曉琳，吳洪.新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)基層黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J].企業(yè)改革與管理，2016（09）：188.