加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作及黨政建設(shè)的途徑與策略

鄒冰申

【摘 要】本文就企業(yè)思想政治工作及黨政建設(shè)這兩個方面的工作進(jìn)行調(diào)研，首先論述了強(qiáng)化二者的重要意義，其次提出了強(qiáng)化這兩方面工作的有效途徑，旨在實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；思想政治工作；黨政建設(shè)；途徑與策略

隨著新時代的到來，企業(yè)思想政治工作和黨政建設(shè)在企業(yè)文化建設(shè)中的重要地位日漸顯著，這就要求企業(yè)要在黨的方針政策下開展企業(yè)思想政治工作和黨政建設(shè)，不斷對其工作思路和方式進(jìn)行創(chuàng)新，以便更好的滿足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要。企業(yè)只有注重對思想政治工作和黨政建設(shè)的不斷強(qiáng)化，才能為企業(yè)員工明確科學(xué)的發(fā)展方向，這不僅是增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力的有效途徑，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的可靠保障。

一、強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作及黨政建設(shè)的重要意義

思想政治工作及黨政建設(shè)作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，對于促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義和影響。但是，就目前我國企業(yè)思想政治工作及黨政建設(shè)實(shí)施的現(xiàn)狀來看，許多企業(yè)都缺乏對二者的正確認(rèn)識，忽視了二者在企業(yè)發(fā)展的重要作用，只是一味的追求經(jīng)濟(jì)效益的增長，忽略了思想政治工作及黨政建設(shè)的重要性，導(dǎo)致在企業(yè)實(shí)際發(fā)展的過程中，還存在許多因素制約著思想政治工作的開展和黨政建設(shè)的實(shí)施，這對企業(yè)的長期發(fā)展是極為不利的。鑒于此，為了轉(zhuǎn)變這一現(xiàn)象，企業(yè)必須要加強(qiáng)對思想政治工作及黨政建設(shè)的重視程度，不斷突出二者的重要地位，通過行之有效的管理策略和方法優(yōu)化企業(yè)員工的思想觀念和行為意識，以此作為強(qiáng)化企業(yè)綜合實(shí)力的基本保障，從而不斷提高企業(yè)的競爭力和影響力。[1]一方面，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，許多外來文化涌入到人們的實(shí)際生活當(dāng)中，在眾多文化因素的影響下，人們的價值取向和人生觀念很容易發(fā)生轉(zhuǎn)變，這為思想政治教育和黨政建設(shè)的順利實(shí)施增加了巨大的難度。另一方面，在科學(xué)技術(shù)日新月異的當(dāng)下，信息傳播的種類越來越多，速度越來越快，一些負(fù)面信息的傳播嚴(yán)重影響了企業(yè)員工思想道德水平的提升，同樣阻礙了企業(yè)思想政治工作及黨政建設(shè)的順利實(shí)施。基于此，企業(yè)只有將強(qiáng)化思想政治工作及黨政建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的根本目標(biāo)，才能逐步解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題和困難，從而為企業(yè)各項(xiàng)活動的順利開展提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)，因此，針對如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作及黨政建設(shè)這一問題進(jìn)行深入研究顯得尤為重要。

二、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的有效途徑

1、突出企業(yè)思想政治工作的重要地位

現(xiàn)階段，許多企業(yè)在發(fā)展的過程中仍沒有跳出市場經(jīng)濟(jì)體制的限制，在企業(yè)發(fā)展的過程中仍是將經(jīng)濟(jì)利益放在首位，只注重眼前利益，忽視了企業(yè)的長遠(yuǎn)利益，這在中錯誤理念的引導(dǎo)下，企業(yè)思想政治工作的開展舉步維艱。因此，為了轉(zhuǎn)變這一現(xiàn)狀，企業(yè)必須要突出企業(yè)思想政治工作的重要地位，做好有效的宣傳工作和指導(dǎo)工作，促使每一個員工都能夠認(rèn)識到強(qiáng)化思政工作的重要意義，在調(diào)動員工積極性的同時，也能為增強(qiáng)教育效果營造良好的氛圍。為此，在實(shí)際工作開展的過程中，企業(yè)需要將思政工作滲透到經(jīng)營管理的過程中，以便最大限度的發(fā)揮出思政工作的有效價值，在強(qiáng)化思政工作質(zhì)量的同時，也能幫助企業(yè)獲取巨大的經(jīng)濟(jì)效益，最終為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

2、強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的帶頭作用

為了使企業(yè)思想政治工作的開展更具成效，企業(yè)必須要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，以此為企業(yè)員工樹立學(xué)習(xí)的榜樣，讓企業(yè)員工能夠更好的完成思想政治教育任務(wù)，從而切實(shí)發(fā)揮出思想政治工作的作用和功能。一方面，企業(yè)要為領(lǐng)導(dǎo)人員提供豐富的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會，以便促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德水平和政治素養(yǎng)的提升。另一方面，企業(yè)需要不斷完善企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督管理機(jī)制，加大對領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督管理，以此規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，全面落實(shí)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本要求，從而切實(shí)發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。

3、拓展思想政治工作開展的途徑

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的工作模式和方式已經(jīng)無法滿足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要了，這就要求企業(yè)要突破傳統(tǒng)單一的思想政治工作模式，將枯燥、乏味的工作氛圍轉(zhuǎn)變?yōu)樯鷦?、趣味的教育體驗(yàn)，以此激發(fā)企業(yè)員工的參與興趣和熱情，促使員工能夠始終保持高度的工作熱情和激情，從而為強(qiáng)化工作質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。為了實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)，企業(yè)可以將思政工作融入到企業(yè)文化建設(shè)的過程中，讓企業(yè)文化建設(shè)為思政工作的開展?fàn)I造良好的氛圍，在增強(qiáng)工作效果的同時，也能拓展思政工作的開展途徑，從而取得理想的工作效果。

三、加強(qiáng)企業(yè)黨政建設(shè)的具體策略

1、建立完善的管理制度，采用創(chuàng)新性的管理手段

隨著新時期的到來，企業(yè)的黨政建設(shè)面臨著更高的發(fā)展要求和目標(biāo)，傳統(tǒng)的管理模式和方法已經(jīng)無法滿足黨政建設(shè)的實(shí)際需要了。為此，企業(yè)必須要建立完善的管理制度，采用創(chuàng)新性的管理手段，結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展情況制定出科學(xué)的管理計(jì)劃，從而確保黨政建設(shè)的有序?qū)嵤Ｊ紫?，企業(yè)需要大力推行責(zé)任制，將黨政建設(shè)中的各項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行精細(xì)劃分，并將每項(xiàng)工作的義務(wù)和職責(zé)落實(shí)到個人身上。其次，為了取得良好的管理效果，企業(yè)還需要建立完整的考核體系和獎懲措施，以此激發(fā)企業(yè)員工的參與熱情，從而為企業(yè)黨政建設(shè)的順利實(shí)施奠定良好的基礎(chǔ)。

2、不斷壯大黨組織力量，努力提高黨員的整體素質(zhì)

要想全面提高企業(yè)黨政建設(shè)的質(zhì)量和效率，企業(yè)必須要充分發(fā)揮黨組織的帶頭作用，通過引進(jìn)新鮮的血液來提高黨組織的戰(zhàn)斗力和影響力，從而推動黨政建設(shè)的快速發(fā)展。一方面，企業(yè)需要加強(qiáng)對黨員的培訓(xùn)工作，引導(dǎo)黨員準(zhǔn)確掌握黨的指導(dǎo)方針，并根據(jù)黨的實(shí)際要求制定科學(xué)、合理的管理方案，從而不斷提高黨政建設(shè)的科學(xué)性和創(chuàng)新性。另一方面，企業(yè)還需要加強(qiáng)與黨組成員的有效溝通，即時掌握黨組成員的工作進(jìn)度和管理情況，針對表現(xiàn)優(yōu)異的成員，企業(yè)應(yīng)給予一定的肯定和獎勵，以此調(diào)動黨組成員的積極性；針對表現(xiàn)不足的成員，企業(yè)需要為其提供自我完善和改進(jìn)的機(jī)會，從而全面提高黨組成員的政治素養(yǎng)和管理水平，進(jìn)一步為實(shí)現(xiàn)黨政建設(shè)的全面發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。

3、堅(jiān)持以人為本的理念，切實(shí)解決員工的基本問題

企業(yè)員工是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，為了實(shí)現(xiàn)黨政建設(shè)的根本目標(biāo)，企業(yè)必須要堅(jiān)持以人為本管理理念，切實(shí)解決員工的基本問題，以此增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感，從而促進(jìn)企業(yè)員工責(zé)任意識和全局意識的提升。為此，在企業(yè)黨政建設(shè)的過程中，企業(yè)要將員工作為管理工作的核心，主動關(guān)心員工的工作與生活，針對員工遇到的問題，企業(yè)需要盡量予以幫助，從而減輕企業(yè)員工的負(fù)擔(dān)和壓力。此外，黨組人員還需要加強(qiáng)與企業(yè)員工的溝通與交流，以便更好的贏得員工的信任和支持，在縮短黨組織與人民群眾距離的同時，也能貫徹落實(shí)黨的方針政策，這對提高黨政建設(shè)的整體質(zhì)量是十分有利的。

四、結(jié)語

綜上所述，強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作及黨政建設(shè)對于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展至關(guān)重要，企業(yè)只有加強(qiáng)對這兩方面工作的重視程度，才能促進(jìn)企業(yè)綜合實(shí)力的顯著提升，從而為推動企業(yè)的深化改革提供有利的條件。鑒于此，在新時期中，企業(yè)必須要將強(qiáng)化思想政治工作及黨政建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持黨的方針政策和群眾路線，積極為企業(yè)員工營造公平、公正的競爭環(huán)境，促使企業(yè)員工能夠直觀的感受到黨的先進(jìn)性和優(yōu)越性，讓企業(yè)員工在黨的方針政策下實(shí)現(xiàn)更好的實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo)，從而引導(dǎo)員工始終信任黨、擁護(hù)黨，進(jìn)一步為強(qiáng)化黨的執(zhí)政能力打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。與此同時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員還需要充分發(fā)揮自身的榜樣作用，通過自己的言行舉止去感染員工、影響員工，鼓勵員工積極參與到黨政建設(shè)的活動中來，從而最大限度的發(fā)揮出員工的個人價值。只有這樣，才能全面推動企業(yè)的快速發(fā)展，從而為落實(shí)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本要求創(chuàng)造有利的條件。

【參考文獻(xiàn)】

[1]李樂.加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作及黨政建設(shè)的途徑與策略[J].企業(yè)文化，2018（07）.