紅色激流勇進(jìn)奏響發(fā)展強(qiáng)音

趙雪松

摘要：非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是基層黨建工作的重要領(lǐng)域，是黨執(zhí)政基礎(chǔ)的重要組成部分。本溪龍山泉啤酒有限公司黨委始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，用堅(jiān)定的政治理想、務(wù)實(shí)的黨建工作和豐富的企業(yè)文化，將黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，推動(dòng)企業(yè)走出了一條富于特色、以人為本、和諧發(fā)展的騰飛之路。

關(guān)鍵詞：黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合 非公黨建發(fā)展新思路

黨內(nèi)和睦友好的工作氛圍能夠促進(jìn)企業(yè)黨建工作更好的開展，企業(yè)黨組織定期組織活動(dòng)團(tuán)聚黨內(nèi)人員，展現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷，并在工作和生活中給予黨員支持和幫助，真正做到幫助黨員解決生活中的實(shí)際問題，讓企業(yè)內(nèi)部黨員都能夠感受到黨的溫暖，從而增加企業(yè)黨內(nèi)凝聚力。

一、高度重視，完善組織建設(shè)，解決“為什么做”的問題

本溪龍山泉啤酒有限公司現(xiàn)有在職職工400人，公司黨委下設(shè)機(jī)關(guān)、成品、制酒、銷售4個(gè)黨支部，9個(gè)黨小組，在職黨員75人，是一家民營企業(yè)。公司黨委在實(shí)踐中不斷探索符合自身特色的黨建工作思路，圍繞“龍騰山城泉涌夢想”的企業(yè)精神，繪制一張以“人”為核心的黨建思路圖，建設(shè)發(fā)展了一條非公企業(yè)特色黨建工作之路。

首先是要強(qiáng)化全體職工對企業(yè)的認(rèn)同感，提升以企業(yè)為家的同步意識，公司黨委總結(jié)了12年的發(fā)展歷程，講述了企業(yè)由死到生的蛻變，以增強(qiáng)全體黨員干部、職工群眾的品牌的“榮譽(yù)感、責(zé)任感、使命感”為主線的“三感教育”，公司黨委書記精心制作了“龍山泉發(fā)展歷程”PPT，用現(xiàn)場講解的方式講述了一個(gè)老企業(yè)幾十年的風(fēng)雨歷程，從國企到改制、從小作坊到大廠房、從人力為主到現(xiàn)代化生產(chǎn)、從內(nèi)憂外患激烈的市場競爭到現(xiàn)在黨的基層組織建設(shè)，在那一張張泛黃的老照片里無不凝聚著龍山泉人的希望與夢想。

公司還不斷開展黨員干部與群眾職工一對一結(jié)成對子的活動(dòng)，從工作、生活、思想三方面幫助職工，在“落細(xì)、落小、落實(shí)”上下功夫，處處體現(xiàn)人文關(guān)懷。在黨委積極努力下，結(jié)對幫扶標(biāo)準(zhǔn)也逐步提高，建黨、國慶、春節(jié)等重要節(jié)日，提高了幫扶資金的力度和幫扶頻次，同時(shí)量體定制培訓(xùn)計(jì)劃，幫助職工明確職業(yè)規(guī)劃，提高黨員職工的政治意識和站位……這些看得見、摸得著的黨建工作，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展，更回答了為什么做的問題。

二、提檔升級，提高方法技能，解決“怎么做”的問題

公司黨委開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做文章，確保二者既要有交點(diǎn)，更要有交集。為了提升內(nèi)力，公司黨委開展了“爭做五業(yè)人”活動(dòng)，即“敬業(yè)的人、樂業(yè)的人、精業(yè)的人、專業(yè)的人和職業(yè)的人”，其中敬業(yè)、樂業(yè)是第一階段，使職工愛上崗位、樂于奉獻(xiàn);精業(yè)、專業(yè)是第二階段，使職工得到技術(shù)提升，成為技術(shù)上的行家里手;職業(yè)是第三階段，使職工在思想和行動(dòng)達(dá)到統(tǒng)一，成為職業(yè)的人。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，黨委開展了“青年講堂”活動(dòng)，對公司35歲以上青年黨員、業(yè)務(wù)骨干加強(qiáng)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容有黨史教育、業(yè)務(wù)鉆研、婚姻家庭、文明禮儀等，涵蓋生產(chǎn)生活各個(gè)方面及領(lǐng)域，受到青年職工的熱烈歡迎，為企業(yè)發(fā)展培育了后備力量。在提高職業(yè)技能上，開展了“我做什么人”的優(yōu)秀典型評選活動(dòng)，先后評選出以“專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)”為代表的優(yōu)秀黨員職工典型，并設(shè)立黨員先鋒崗，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三、創(chuàng)新局面，豐富企業(yè)文化，解決“自覺自愿做”的問題

當(dāng)今企業(yè)之間的競爭越來越傾向軟實(shí)力的競爭，企業(yè)文化是企業(yè)軟實(shí)力競爭的直接體現(xiàn)。加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，有利于企業(yè)弘揚(yáng)積極向上的文化知識，讓職工沉浸在正確的指導(dǎo)思想和價(jià)值觀體系下，從而增強(qiáng)自己的道德標(biāo)準(zhǔn)跟文化素養(yǎng)，為建立良好的企業(yè)文化氛圍奠定基礎(chǔ)。

龍山泉公司對抓好黨建工作十分有熱度，他們不斷加大投入，設(shè)立黨員活動(dòng)室、檔案管理辦公室、圖書角、健身房等活動(dòng)區(qū)域，為開展各項(xiàng)黨建工作、服務(wù)黨員職工奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)了企業(yè)在市場競爭中的軟實(shí)力。在企業(yè)文化方面，開展“我來講故事”“我來談夢想”“我做宣傳員”的“三個(gè)我”、以及“我奉獻(xiàn)我快樂”“我分享我進(jìn)步”“我宣傳我自豪”的升級版“三個(gè)我”系列主題活動(dòng)，從弘揚(yáng)清風(fēng)正氣、堅(jiān)定理想信念、宣傳企業(yè)特色等方面，打造富有特色的企業(yè)文化品牌。在“我來講故事”活動(dòng)中，大大小小的稿件里無不包含著每一名龍山泉人的細(xì)致、團(tuán)結(jié)與樂觀?！冻善沸戮€保潔崗位的小故事》中寫道，“不管有沒有參觀、開會(huì)的，成品新線的車間都非常干凈，而且這里的保潔崗位是兼職輪換進(jìn)行的。崗位不分高低，只要工作認(rèn)真、仔細(xì)，每個(gè)人都有強(qiáng)烈的責(zé)任感，就會(huì)凝聚起無窮的力量”。現(xiàn)在，不管走到哪里，龍山泉的職工都會(huì)自覺的將生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品特點(diǎn)等熟練介紹給身邊的人?！秳?chuàng)新無處不在》《化驗(yàn)室的做法好》《誰撿起了這只箱子》，職工的故事，企業(yè)的閃光點(diǎn)在黨建平臺中不斷挖掘和展示，熱愛企業(yè)、宣傳企業(yè)已經(jīng)成為職工的習(xí)慣和自覺。

四、凝聚人心，打造企業(yè)品牌，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)動(dòng)力

公司黨委通過一系列工作拓寬了聯(lián)系群眾、服務(wù)職工、促進(jìn)發(fā)展的渠道，打造了富于特色的黨建工作品牌，促進(jìn)企業(yè)在激烈的市場競爭中逆勢前行?！叭薪逃痹诠纠塾?jì)受眾500余人，收到心得體會(huì)21篇，一些老職工通過觀看龍山泉的發(fā)展歷程，極大地喚起了他們的榮譽(yù)感和責(zé)任感，對于一些年輕的黨員職工，追隨著企業(yè)的“舊照片”感同身受，更加明白了自己身上的使命感?！瓣P(guān)心職工生活，凝聚傳遞正能量”活動(dòng)，結(jié)成幫扶對子10對，幫扶困難職工85人，累計(jì)提供米面油及資金2萬余元，讓企業(yè)職工感受到了黨組織和黨員的溫暖與關(guān)懷?！扒嗄曛v堂”活動(dòng)培訓(xùn)各崗位青年業(yè)務(wù)骨干35人，其中8人通過培訓(xùn)收效明顯，已經(jīng)調(diào)任到公司重要崗位，其他人員也分別派往重要領(lǐng)域和環(huán)節(jié)崗位，全面激發(fā)了公司青年人才的干勁?！拔易鍪裁慈恕被顒?dòng)先后評選出“專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)”優(yōu)秀黨員職工典型2名，成為了企業(yè)內(nèi)部爭先趕超的標(biāo)兵榜樣。同時(shí)，黨委在化驗(yàn)、糖化、后酵、標(biāo)機(jī)、酒機(jī)4個(gè)車間設(shè)立共產(chǎn)黨員先鋒崗5個(gè)?！叭齻€(gè)我”系列活動(dòng)收到體會(huì)文章25篇，增強(qiáng)了全體職工的集體榮譽(yù)感。通過各類載體活動(dòng)的開展，全體職工都感受到了鼓舞和向上的力量，筑牢了黨組織在非公企業(yè)中的前沿陣地。通過采取樹立正確世界觀價(jià)值觀提升“凝聚力”、錘煉方法技能提升“戰(zhàn)斗力”、注重企業(yè)文化提升“創(chuàng)造力”的方法，打造了企業(yè)黨建“三力”發(fā)展模式。現(xiàn)在，企業(yè)職工精神飽滿、熱情高漲，對做好黨建工作有了新的認(rèn)識，極大地調(diào)動(dòng)了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過黨建工作，改善了企業(yè)發(fā)展環(huán)境，使職工與企業(yè)目標(biāo)同向、工作同步、成果同享。企業(yè)被授予省非公黨建示范點(diǎn);企業(yè)連續(xù)三年，實(shí)現(xiàn)稅金過億元，獲得了遼寧名牌、遼寧重點(diǎn)名牌、遼寧省長質(zhì)量獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，培育企業(yè)職工的主人翁意識，加強(qiáng)職工的使命感，一起為實(shí)現(xiàn)企業(yè)壯大、可持續(xù)發(fā)現(xiàn)的目標(biāo)共同奮斗，從而更好促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

總之，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作對企業(yè)的發(fā)展意義重大。因此，企業(yè)在發(fā)展過程中必須重視黨的建設(shè)工作，加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。