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    高職院校“三全育人”機(jī)制和平臺(tái)建設(shè)研究

    2019-07-21 14:26:24吳寶善
    山東青年 2019年3期
    關(guān)鍵詞:全員育人三全育人高職院校

    吳寶善

    摘要:在現(xiàn)階段高職院校教育工作開展的過程中,“三全育人”已經(jīng)成為了非常重要的思路和工作方向。我們應(yīng)該緊密地圍繞“三全育人”的原則展開相應(yīng)的教育工作,構(gòu)建出一套新的育人機(jī)制和平臺(tái),滿足當(dāng)前社會(huì)發(fā)展對當(dāng)前新時(shí)期高職院校的人才培養(yǎng)需求。

    關(guān)鍵詞:高職院校;“三全育人”;全員育人;全過程育人;全方位育人

    1.引言

    高職院校是我國職業(yè)人才培養(yǎng)的重要搖籃,同時(shí)也是我國高等教育的重要構(gòu)成。在當(dāng)前新的發(fā)展時(shí)期下,高職院校人才培養(yǎng)工作開展的過程中,必須要引入更加科學(xué)的人才教育培養(yǎng)目標(biāo),全面地落實(shí)好育人為本,德育為先的基本原則,積極調(diào)用各方力量,構(gòu)建出一套符合當(dāng)前新時(shí)期社會(huì)用人需求的人才培養(yǎng)模式?!叭恕弊鳛楫?dāng)前高職院校人才培養(yǎng)的重要理念,我們在實(shí)際人才培養(yǎng)教育工作的過程中,應(yīng)該做好相關(guān)機(jī)制和平臺(tái)的有效構(gòu)建,真正地發(fā)揮“三全育人”的作用和價(jià)值。

    2.“三全育人”的基本分析

    “三全育人”是當(dāng)前新時(shí)期的重要的人教育理念,其是指“全員、全過程、全方位”育人,結(jié)合學(xué)校、家長、社會(huì)等多方面密切地進(jìn)行配合,時(shí)間和空間上的全方位銜接和覆蓋,從而實(shí)現(xiàn)對人才的有效教育和培養(yǎng)。全員育人是指學(xué)校本身每一個(gè)教學(xué)、服務(wù)以及管理崗位上的教職員工都要充分參與到人才的教育當(dāng)中,主動(dòng)地承擔(dān)育人的責(zé)任,并依據(jù)自身的工作需求,積極推進(jìn)和落實(shí)好育人工作。全過程育人是指學(xué)校教育的過程中,從學(xué)生入學(xué)起直到學(xué)生畢業(yè),都要將育人工作進(jìn)行有效地突進(jìn)和落實(shí)。全方位育人則是指學(xué)校應(yīng)該積極地聯(lián)系多方面的資源,構(gòu)建一套多層次、多角度的育人體系,爭取對教育資源的充分利用。

    3.“三全育人”機(jī)制和平臺(tái)建設(shè)的思路

    第一,全員育人。習(xí)近平總書記指出,“思想政治工作從根本上說是做人的工作,必須圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生,不斷提高學(xué)生思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng),讓學(xué)生成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人才”。在當(dāng)前高校相關(guān)教育工作開展的過程中,每一個(gè)崗位的教職員工都應(yīng)該具有一個(gè)積極的教育態(tài)度?!吨泄仓醒腙P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育意見》指出“高等學(xué)校各門課程都具有育人功能,所有教師都負(fù)有育人職責(zé)。廣大教師要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,率先垂范、言傳身教,以良好的思想、道德、品質(zhì)和人格給大學(xué)生潛移默化的影響”。我摸應(yīng)該結(jié)合崗位工作的特點(diǎn),對于育人和崗位工作的結(jié)合點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)分析,將育人和教學(xué)、服務(wù)以及管理等多方面進(jìn)行全方位的融合與滲透,豐富教育載體,提升思想政治方面教育工作的開展覆蓋效果。我們也應(yīng)該基于高校全員育人的需求和不同崗位的工作職責(zé),打造一套全員育人的平臺(tái)環(huán)境。例如,對于輔導(dǎo)員隊(duì)伍來說,輔導(dǎo)員是學(xué)生在高校期間生活所接觸頻率最多的教師,我們應(yīng)該讓輔導(dǎo)員教師隊(duì)伍具備更強(qiáng)的育人理念。輔導(dǎo)員在日常工作當(dāng)中需要增加與學(xué)生的溝通頻率,構(gòu)建一個(gè)更加平等化的溝通模式,更好的對于學(xué)生的思想健康狀況進(jìn)行掌握和了解。輔導(dǎo)員應(yīng)該積極鼓勵(lì)學(xué)生們參與到實(shí)踐活動(dòng)工作中,在實(shí)踐中增長個(gè)人的閱歷、陶冶情操,并提前幫助他們提升步入社會(huì)所需的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感等品格。作為輔導(dǎo)員,應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變教育思想,設(shè)身處地的從當(dāng)前學(xué)生發(fā)展的角度進(jìn)行思考和探索。另外,在日常輔導(dǎo)員工作開展的過程當(dāng)中,也應(yīng)該積極做好總結(jié)與分析,反思當(dāng)前工作中存在的不足,做好日后工作的改進(jìn),不斷提升學(xué)生工作的開展效能。再例如,對于后勤職工隊(duì)伍來說,其在崗位工作的過程中,也應(yīng)該以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德品質(zhì),為學(xué)生帶來積極的影響,潛移默化地幫助學(xué)生形成良好的思想品質(zhì)。在高職院校的教育工作當(dāng)中,我們必須要從每一個(gè)工作崗位的角度人手,都融人更多的育人理念和思路,這樣才能為“三全育人”機(jī)制和平臺(tái)建設(shè)帶來一個(gè)良好的基礎(chǔ)空間。

    第二,全過程育人。全過程育人是“三全育人”機(jī)制和平臺(tái)建設(shè)的核心內(nèi)容,同時(shí)也是當(dāng)前高職院校自身肩負(fù)起自身育人,傳達(dá)育人理念的重要環(huán)節(jié)。我們在展開學(xué)生教育的過程中,應(yīng)該消除死角和盲區(qū),從學(xué)生入學(xué)直至畢業(yè)的全過程,對學(xué)生思想觀念的引導(dǎo)工作進(jìn)行全面的落實(shí)和執(zhí)行,讓學(xué)生自身的價(jià)值觀能夠得到有效引導(dǎo),形成正確、積極的思想理念,不斷提升學(xué)生的自我修養(yǎng)。對剛?cè)雽W(xué)時(shí)的學(xué)生來說,他們剛剛完成身份上的過度,面對新的環(huán)境和空間,很容易出現(xiàn)一些負(fù)面的心理狀態(tài)。針對這方面的情況,我們從學(xué)生入學(xué)的一刻起,就應(yīng)該給予學(xué)生充分的關(guān)注,幫助他們對于新階段的學(xué)習(xí)沈國進(jìn)行適應(yīng),幫助他們更好的融入到集體環(huán)境當(dāng)中,更加正確的認(rèn)識(shí)自我,為高職階段學(xué)業(yè)打下一個(gè)良好的開頭。學(xué)生在校期間,我們也應(yīng)該幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)過程的引導(dǎo),讓學(xué)生受到全方位的引導(dǎo)。高職階段學(xué)生處于一個(gè)步入社會(huì)的過渡時(shí)期,在這一階段下學(xué)生自身的生活環(huán)境變得更加獨(dú)立,同時(shí)人生目標(biāo)也得到了進(jìn)一步的體現(xiàn)和凸顯。而在這樣一個(gè)環(huán)境下,學(xué)生自身如何更好的處理學(xué)習(xí)和發(fā)展的問題,這對于他們來說是一個(gè)非常重要的挑戰(zhàn)。通過對學(xué)生進(jìn)行合理引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生良好的自我管理能力,這樣可以讓學(xué)生們更好的適應(yīng)社會(huì)環(huán)境,也能夠提升學(xué)生們社交、合作等多方面能力,這對于他們自身的發(fā)展來說是受益無窮的。在日常學(xué)生工作開展上,輔導(dǎo)員本身應(yīng)該重視這方面工作的落實(shí)更好的激發(fā)學(xué)生的潛力,培

    養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。對于即將畢業(yè)的學(xué)生,我們應(yīng)該為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)方面的服務(wù)。在對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)的過程中,我們可以從思想政治教育的角度進(jìn)行切入,讓學(xué)生學(xué)會(huì)利用馬克思主義的理論,對于自身的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行正確的認(rèn)識(shí),讓他們樹立正確的發(fā)展目標(biāo),形成良好的社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)觀念。當(dāng)前社會(huì)多元化的思想環(huán)境下,學(xué)生自身在剛剛走入社會(huì)當(dāng)中,也很容易會(huì)出現(xiàn)一些迷茫的心理狀態(tài),并且在面對一些社會(huì)上的不良誘惑時(shí),也可能會(huì)做出錯(cuò)誤的選擇。在學(xué)生即將畢業(yè)的階段,學(xué)校也應(yīng)該從負(fù)責(zé)的角度,為學(xué)生提供更多的指導(dǎo)和咨詢服務(wù),幫助學(xué)生解答他們內(nèi)心世界的困惑,并引導(dǎo)他們正確的看待問題,學(xué)會(huì)堅(jiān)持原則、抵御誘惑,更好的走入社會(huì)。

    第三,全方位育人。高職院校教育工作的開展,也需要多方面資源的支持和配合。我們應(yīng)該堅(jiān)持開放辦學(xué),融入社會(huì),融入市場,融人工廠企業(yè),不斷改革人才培養(yǎng)模式,適應(yīng)社會(huì)需求設(shè)置專業(yè),根據(jù)用人單位需要調(diào)整課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)雙師型教師隊(duì)伍、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),以滿足學(xué)生成為高素質(zhì)技能型人才的需要。學(xué)校需要與學(xué)生家長建立相應(yīng)的聯(lián)系,積極聽取社會(huì)對于學(xué)校教育辦學(xué)工作的一些建議和意見。建立學(xué)生家庭情況檔案,力求準(zhǔn)確掌握學(xué)生入學(xué)前成長情況,摸準(zhǔn)每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)、學(xué)習(xí)成績等基本情況,及時(shí)把學(xué)生學(xué)習(xí)情況及相關(guān)信息,尤其是學(xué)生的缺點(diǎn)和不足及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)反饋給學(xué)生家長,讓學(xué)生家長參與到學(xué)校育人中來,發(fā)揮學(xué)生家長在育人中的重要作用。另外,學(xué)校也應(yīng)該積極地聯(lián)系企業(yè),為學(xué)生提供更多的時(shí)間發(fā)展平臺(tái),讓學(xué)生自身的實(shí)踐能力也能夠得到有效的鍛煉。只有打造一個(gè)社會(huì)、學(xué)校以及家庭的聯(lián)動(dòng)體系,這樣“三全育人”機(jī)制和平臺(tái)建設(shè)工作的開展才能得到更好的支持,才能進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)當(dāng)前高職院校的育人目標(biāo)。

    4.結(jié)束語

    總而言之,在當(dāng)前高職院校教育工作開展的過程中,“三全育人”理念的應(yīng)用是十分關(guān)鍵的。我們應(yīng)該積極推進(jìn)機(jī)制和平臺(tái)建設(shè)工作的開展,為“三全育人”理念的推行奠定良好的基礎(chǔ),切實(shí)提升高職院校的辦學(xué)實(shí)力和水平,更好地適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)對于人才方面的需求,更好的體現(xiàn)高職院校的辦學(xué)能力。

    [參考文獻(xiàn)]

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