山東省小微企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略問題研究

摘 要：近年來，小微企業(yè)快速成長，日益成為推動山東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一股重要力量，使我省經(jīng)濟(jì)煥發(fā)出新的生命力。但小微企業(yè)在發(fā)展規(guī)模上和性質(zhì)上的一些特殊性，在財(cái)務(wù)管理方面依舊存在很多不足，限制企業(yè)的發(fā)展。小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展，必須加強(qiáng)對財(cái)務(wù)戰(zhàn)略理論的研究，制定有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。本文結(jié)合我省的實(shí)際情況，對企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行研究，并提出相應(yīng)對策。

關(guān)鍵詞：小微企業(yè)；財(cái)務(wù)戰(zhàn)略；財(cái)務(wù)管理

一、山東省小微企業(yè)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀

改革開放至今，小微企業(yè)持續(xù)推動我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，推動我省經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。根據(jù)最新調(diào)查數(shù)據(jù)，我省50%以上的GDP和財(cái)政稅收由中小企業(yè)創(chuàng)造，其提供的發(fā)明專利更是不勝枚舉，中小企業(yè)可以說是拉動我省經(jīng)濟(jì)的列車。然而調(diào)查還顯示，近年來大部分小微企業(yè)利潤率較低，普遍處于不盈利或虧損狀態(tài)，規(guī)模小且產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展不平衡，這與小微企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略缺失有極大關(guān)系。

二、小微企業(yè)在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方面存在的主要問題

（1）財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思想落后

我省自古以來就是農(nóng)業(yè)大省，很多方面較科技水平高的省份存在一定差距，如科研能力以及產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)建設(shè)方面等，我省小微企業(yè)主要配合大企業(yè)生產(chǎn)且要求不高，大多是民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等，缺乏大企業(yè)的有利資源且不夠完善的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加上安土重遷的思想，很少有企業(yè)會在創(chuàng)新方面下大投資，一套模式打天下，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思想落后，新生事物接觸少。

（2）財(cái)務(wù)管理水平落后

受我省文化影響，中小企業(yè)主要是家族式經(jīng)營模式，員工專業(yè)素質(zhì)普遍較低，專業(yè)人才缺乏；企業(yè)規(guī)模小，很少設(shè)置獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門，財(cái)務(wù)處理不規(guī)范，會計(jì)科目設(shè)置不科學(xué)，缺乏專業(yè)崗位，財(cái)務(wù)核算存在諸多問題；制度體系不健全，缺乏內(nèi)控和內(nèi)部監(jiān)督制度、規(guī)范的工作處理模式、科學(xué)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，制約著企業(yè)發(fā)展。

（3）缺乏有效的資金管理方法

資金鏈在企業(yè)發(fā)展中扮演動力泵的角色，為企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展提供動力。但我省大部分企業(yè)都面臨資金融通困難問題，小微企業(yè)主要通過銀行貸款和自身借債籌資，很少會發(fā)行債券或股票，增加了企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險，一旦資金鏈斷裂，企業(yè)就會破產(chǎn)，且小微企業(yè)自身盈利能力較弱，缺乏合理的投資戰(zhàn)略、現(xiàn)代金融手段以及科學(xué)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略來有效管理資金。

三、構(gòu)建小微企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的必要性

（1）合理的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略延長小微企業(yè)的壽命

小微企業(yè)為改革開放以來我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了杰出貢獻(xiàn)。但縱觀小微企業(yè)的平均壽命基本在10年以下，主要在于大部分企業(yè)缺乏戰(zhàn)略管理，無論是企業(yè)創(chuàng)立之初還是后期發(fā)展，都未及時根據(jù)環(huán)境變化去調(diào)整戰(zhàn)略，急于求成，忽視了自身各方面能力建設(shè)，如科研能力、制度建設(shè)及資本積累能力等，企業(yè)發(fā)展受到極大挑戰(zhàn)。

（2）合理的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略增強(qiáng)小微企業(yè)的抗風(fēng)險能力

資金鏈?zhǔn)瞧髽I(yè)的生命線，資金鏈斷裂，企業(yè)勢必破產(chǎn)，從近期的小黃車事件中我們可以得到深刻教訓(xùn)。我國大部分小微企業(yè)都面臨籌資困難問題，使企業(yè)不得不面臨較高的經(jīng)營風(fēng)險，企業(yè)生存艱難?？茖W(xué)制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，幫助企業(yè)探索籌集資金和規(guī)避風(fēng)險的新型方法；加強(qiáng)對新型投資戰(zhàn)略的探索，幫助企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模，增加內(nèi)部留存。

（3）合理的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展

合理的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略引導(dǎo)企業(yè)建立規(guī)范化的內(nèi)部管理制度，重視文化積累，加強(qiáng)科研能力建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，規(guī)范人員任用，建立現(xiàn)代化的公司制度，打造先進(jìn)財(cái)務(wù)理念，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

四、小微企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展對策

（1）樹立財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理思想

當(dāng)代社會，企業(yè)只憑一套理論打天下是不可能的，必須順應(yīng)時代發(fā)展，樹立先進(jìn)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略理念吸收各家之長，因時因地對企業(yè)策略進(jìn)行調(diào)整，從源頭上提高財(cái)務(wù)競爭力。

（2）根據(jù)企業(yè)所處生命周期，制定相應(yīng)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略

宇宙中事物是相通的，企業(yè)也有生老病死，從誕生到結(jié)束大致會經(jīng)過創(chuàng)立、成長、成熟和衰退。成立之初，公司經(jīng)營風(fēng)險很高，大量積累內(nèi)部留存，以此維持經(jīng)營，財(cái)務(wù)風(fēng)險很低；充分發(fā)揮企業(yè)潛力，針對特定顧客或市場，關(guān)注點(diǎn)細(xì)化。成長期，加大外源融資，適應(yīng)企業(yè)快速成長特點(diǎn)，除采用銀行貸款發(fā)行股票債券等方式，還要不斷探索新型金融創(chuàng)新模式，如杠桿收購、吸收風(fēng)投等。成熟時，嘗試各種籌資方式，采用穩(wěn)定的股利政策，積極尋找投資機(jī)會擴(kuò)大自身規(guī)模。衰退時，收緊財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，開源節(jié)流；積極尋找新的投資，進(jìn)行轉(zhuǎn)型；很少或基本不分配股利。

（3）優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系

1.加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)，從企業(yè)內(nèi)部開始規(guī)范，加大風(fēng)險評估力度，以財(cái)務(wù)戰(zhàn)略為先導(dǎo)，從根本上解決問題。2.引進(jìn)專業(yè)人才，完善招聘制度，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員整體水平，減少近親繁殖。3.加強(qiáng)資金管理，如投融資管理，探索新的融資方式，通過發(fā)行債券籌資起到合理避稅的作用，向相關(guān)企業(yè)進(jìn)行融資、吸收風(fēng)投等。4.編制財(cái)務(wù)預(yù)算和經(jīng)營計(jì)劃，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，尋找新的投資機(jī)會，及時調(diào)整財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，向多元化發(fā)展。5.樹立創(chuàng)新理念，加大科研力度，創(chuàng)新企業(yè)文化、工作方法，讓創(chuàng)新成為財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容。

（4）政府加大扶持力度

企業(yè)做好自身的同時，也需要政府幫助。政府要積極為小微企業(yè)提供先進(jìn)方法和理念，同時為小微企業(yè)提供技術(shù)資金支持，幫助企業(yè)打造科學(xué)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略體系，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

五、結(jié)語

小微企業(yè)在山東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了關(guān)鍵作用，各企業(yè)必須從自身出發(fā)，積極引入財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思想，為推動我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)化升級貢獻(xiàn)力量。

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作者簡介：孫圓圓（1995.12），女，漢，山東濰坊安丘，碩士在讀，山東建筑大學(xué)，山東濟(jì)南，250100，研究方向：財(cái)務(wù)會計(jì)理論與實(shí)務(wù)。