摘 要:隨著行為金融學(xué)的發(fā)展,本文將管理者過度自信這一非理性因素納入企業(yè)融資決策的影響研究中。從債務(wù)期限結(jié)構(gòu)與債務(wù)來源結(jié)構(gòu)兩個(gè)層面研究管理者過度自信對(duì)企業(yè)融資行為的影響,發(fā)現(xiàn)過度自信的管理者更加傾向于短期債務(wù)的融資,同時(shí),在債務(wù)來源的選擇上,過度自信的管理者更加愿意選擇信用融資的方式。
關(guān)鍵詞:管理者過度自信;債務(wù)融資期限;債務(wù)融資來源結(jié)構(gòu)
一、引言
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)里,我們假設(shè)人都是理性的。理性人,也就是“經(jīng)濟(jì)人”。海內(nèi)外經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中,也是以理性人作為經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?,F(xiàn)實(shí)生活中,事實(shí)卻并非如此,人并不是永遠(yuǎn)保持理性思維的。因此,在資本市場(chǎng)中出現(xiàn)了一些用傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)模型無法解釋的“怪異現(xiàn)象”。隨著經(jīng)濟(jì)學(xué)的進(jìn)步,人們對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)的傳統(tǒng)理論產(chǎn)生了一定的懷疑。隨著行為金融學(xué)的不斷發(fā)展,其假設(shè)管理者為非理性開始引入當(dāng)今財(cái)務(wù)學(xué)領(lǐng)域當(dāng)中。通過梳理大量的文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),管理者過度自信會(huì)對(duì)企業(yè)的籌資活動(dòng)產(chǎn)生影響,且已有研究大都表明管理者過度自信的企業(yè)負(fù)債水平往往較高。但鮮有文獻(xiàn)深入研究管理者過度自信對(duì)債務(wù)融資的具體影響,因此本文將債務(wù)融資細(xì)化,從債務(wù)融資期限和債務(wù)融資來源結(jié)構(gòu)兩個(gè)方面研究管理者過度自信這一非理性因素對(duì)企業(yè)融資行為的具體影響。
二、相關(guān)理論
(1)過度自信理論
管理者過度自信是指企業(yè)管理者高估自己所掌握的信息全面程度以及自己的專業(yè)判斷能力,低估各個(gè)項(xiàng)目或決策的風(fēng)險(xiǎn)大小和可能性。這是高管在面臨企業(yè)投資、融資、股利政策等各項(xiàng)決策時(shí)所表現(xiàn)出一種普遍心理特征,這種心理特征作為一種認(rèn)知偏差,會(huì)使最終決策偏離最優(yōu)決策。另外,董事和監(jiān)事除了在參與決策時(shí)和職業(yè)經(jīng)理人具有相似的過度自信心理,也會(huì)高估他們所選擇的職業(yè)經(jīng)理人的能力,從而正向反饋增強(qiáng)其過度自信心理。
(2)融資比較優(yōu)勢(shì)理論
Schwartz(1974)提出商業(yè)信用具有融資比較優(yōu)勢(shì)理論的觀點(diǎn),他認(rèn)為與融機(jī)構(gòu)融資相比,商業(yè)信用融資中資金提供者對(duì)企業(yè)的了解更加全面,也更加便了解企業(yè)的情況,所以使用商業(yè)信用融資更加具有優(yōu)勢(shì)。商業(yè)信用的融資比較優(yōu)勢(shì)具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:1.信息獲取優(yōu)勢(shì);2.客戶控制優(yōu)勢(shì);3.財(cái)產(chǎn)挽回優(yōu)勢(shì)。這些優(yōu)勢(shì)使得賣方相比于其他的專門的金融中介機(jī)構(gòu)來說,更愿意向買方提供商業(yè)信用。
(3)信貸配給理論
信貸配給理論是指在既定的利率水平下,市場(chǎng)中存在著超額的貸款需求,出于違約風(fēng)險(xiǎn)考慮,銀行不是通過提高利率,而是采取非利率手段如拒絕部分貸款者借款請(qǐng)求,以實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)出清。在緊縮的貨幣政策下,銀行的貸款政策更為嚴(yán)格,對(duì)貸款企業(yè)的資信水平更為看重。而中小企業(yè)由于相關(guān)財(cái)務(wù)信息的非公開和經(jīng)營信息的模糊性,造成其很難獲得銀行貸款。相對(duì)于中小企業(yè),大企業(yè)的信息較為透明、管理較為規(guī)范,易于獲取銀行貸款。同時(shí),在經(jīng)濟(jì)萎靡時(shí),大企業(yè)通常會(huì)向中小企業(yè)提供商業(yè)信用以維持其穩(wěn)定性。因此,該理論認(rèn)為商業(yè)信用的提供對(duì)貨幣政策具有一定的稀釋作用。
三、管理者過度自信與債務(wù)融資期限
債務(wù)融資按照期限來分,可以分為長(zhǎng)期債務(wù)與短期債務(wù)。Hackbarth(2004)通過研究發(fā)現(xiàn),由于過度自信的管理者會(huì)樂觀地認(rèn)為公司不會(huì)面臨較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),因此在選擇融資方式時(shí),選擇的負(fù)債融資比例更高,發(fā)行負(fù)債的行為更頻繁,由此導(dǎo)致了公司債務(wù)期限結(jié)構(gòu)變短。管理者過度自信對(duì)債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的影響將從以下三個(gè)角度進(jìn)行論述。
首先,基于投融資期限匹配理論,過度自信的管理者會(huì)高估自身的能力和控制水平,會(huì)對(duì)投資項(xiàng)目的收益存在高估、對(duì)項(xiàng)目的回收期存在低估,并對(duì)項(xiàng)目所面臨的風(fēng)險(xiǎn)及其波動(dòng)性也存在低估,由此認(rèn)為投資項(xiàng)目可以很快的回籠資金并用來償還債務(wù),而短期債務(wù)的成本低、期限短,所以選擇短期債務(wù)融資與之相匹配,盡管短期債務(wù)會(huì)使企業(yè)面臨再融資和破產(chǎn)的壓力,但過度自信的管理者認(rèn)為投資項(xiàng)目的收益高、回收期短,可以產(chǎn)生充足的現(xiàn)金流,完全可以應(yīng)對(duì)由于再融資和破產(chǎn)所造成的壓力,所以過度自信的管理者會(huì)傾向于選擇短期債務(wù)進(jìn)行融資;其次,基于信號(hào)傳遞理論,過度自信的管理者通常會(huì)高估企業(yè)的價(jià)值,認(rèn)為企業(yè)價(jià)值被外部的投資者所低估,一般來說,相比于短期債務(wù),長(zhǎng)期債務(wù)被錯(cuò)誤定價(jià)的程度要更高,短期債務(wù)可以減少被錯(cuò)誤定價(jià)的程度,減少與外部投資者之間的信息不對(duì)稱,向市場(chǎng)傳遞公司前景良好這一信息;最后,從債權(quán)人的角度來說,長(zhǎng)期債務(wù)的償還期限通常相對(duì)較長(zhǎng),相應(yīng)的,風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)較大,所以債權(quán)人會(huì)承擔(dān)較大的風(fēng)險(xiǎn),在我國,法律對(duì)債權(quán)人的保護(hù)程度相對(duì)較弱,沒有強(qiáng)有力的外部治理機(jī)制,在債權(quán)人無法對(duì)債務(wù)人實(shí)施有效監(jiān)督的情形下,作為資金的供給方債權(quán)人會(huì)更多地依賴自我保護(hù),債權(quán)人基于風(fēng)險(xiǎn)控制的動(dòng)機(jī),可能會(huì)出現(xiàn)惜貸情緒,會(huì)限制提供給企業(yè)的長(zhǎng)期債務(wù),而且長(zhǎng)期債務(wù)會(huì)有相應(yīng)的限制性條款,會(huì)約束和監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金的使用。從這一角度來看,過度自信的管理者更傾向于選擇融資成本較低且對(duì)其擴(kuò)張約束有限的短期債務(wù)融資。
四、管理者過度自信與債務(wù)融資來源
企業(yè)實(shí)施債務(wù)融資,其主要渠道有三個(gè)方面,一是來自銀行的借款,二是企業(yè)的商業(yè)信用,三是發(fā)行企業(yè)債券。在我國,發(fā)行企業(yè)債券存在較多限制性條件,所以國內(nèi)上市企業(yè)一般較少采用債券融資方式募集企業(yè)發(fā)展資金?;诖耍@里重點(diǎn)分析過度自信管理者對(duì)銀行借款與商業(yè)信用的相對(duì)偏好。
銀行借款的顯著特征就是使用期限可以很長(zhǎng)、金額可以很大,且使用時(shí)需要付息等。作為專業(yè)性的信貸機(jī)構(gòu),銀行借款在約束債務(wù)人方面,其措施和力度要強(qiáng)于其他債權(quán)人。
商業(yè)信用是指企業(yè)在購買商品或者勞務(wù)以及銷售商品或者勞務(wù)時(shí),以賒購方式從銷售方取得的延期付款以及以預(yù)收形式從購貨方取得的預(yù)收款。商業(yè)信用融資是一種沒有“顯性融資成本”的融資方式。以下將從從債權(quán)人與債務(wù)人兩個(gè)視角來研究過度自信管理者在債務(wù)來源上的選擇偏好。
從債務(wù)人角度,過度自信的管理者更加傾向于進(jìn)行商業(yè)信用融資。過度自信的管理者比一般的管理者進(jìn)行的投資活動(dòng)更為頻繁。為了籌集投資所需資金,一方面,出于對(duì)自身經(jīng)營能力的高估和對(duì)投資項(xiàng)目未來收益的過度樂觀,過度自信的管理者往往會(huì)有意忽略投資項(xiàng)目的未來風(fēng)險(xiǎn),從而進(jìn)行籌資方式更便捷且融資檻更低的商業(yè)信用融資;另一方面,過度自信的管理者所采取的激進(jìn)的債務(wù)融資策略,會(huì)造成企業(yè)過高的債務(wù)水平,這不僅使得企業(yè)面臨過大的生產(chǎn)壓力及還款壓力,還會(huì)影響企業(yè)的信用,降低再融資能力,當(dāng)其他融資來源受阻時(shí),過度自信的管理者可能會(huì)轉(zhuǎn)而采用更多的商業(yè)信用融資。從債權(quán)人角度,商業(yè)信用的授信者相對(duì)于銀行等金融機(jī)構(gòu)更加愿意為企業(yè)提供融資。從根據(jù)融資比較優(yōu)勢(shì)理論,商業(yè)信用的授信者具有對(duì)受信企業(yè)的信息獲取優(yōu)勢(shì)、控制力優(yōu)勢(shì)以及財(cái)產(chǎn)挽回優(yōu)勢(shì)等,這也是企業(yè)能夠獲得商業(yè)信用的原因(劉曉英,2007)。另外,相對(duì)于現(xiàn)金流而言,對(duì)存貨或固定資產(chǎn)等有形資產(chǎn)的監(jiān)控更為方便、可靠,這就使得供應(yīng)鏈的授信企業(yè)較銀行更容易對(duì)企業(yè)實(shí)施有效的監(jiān)控(Burkart 和Ellingsen,2004)。因此,供應(yīng)鏈上下游企業(yè)會(huì)允許受信企業(yè)推遲付款、預(yù)收貨款,企業(yè)就能夠獲得商業(yè)信用。
五、結(jié)論與建議
隨著行為金融學(xué)的發(fā)展,管理人員的非理性因素對(duì)企業(yè)的融資決策的影響越來越受到關(guān)注。本文就管理者過度自信對(duì)企業(yè)債務(wù)融資的具體影響展開研究,從債務(wù)期限結(jié)構(gòu)與債務(wù)來源結(jié)構(gòu)兩個(gè)視角細(xì)化分析,發(fā)現(xiàn)過度自信的管理者更加傾向于短期債務(wù)融資與商業(yè)信用融資。這將導(dǎo)致企業(yè)的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大大增加,為穩(wěn)固市場(chǎng),有關(guān)方需對(duì)管理者進(jìn)行一定的約束,市場(chǎng)需要加大對(duì)管理者的監(jiān)督以降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
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作者簡(jiǎn)介:陳瑩(1994年-),女,漢,浙江,碩士,蘇州大學(xué),企業(yè)經(jīng)濟(jì);會(huì)計(jì),215000。