河南油田職工體育行為特征研究

石姣娜

摘 要：本文通過問卷調(diào)查法等方法對(duì)河南油田職工體育行為特征進(jìn)行調(diào)查，分析歸納出河南油田職工體育活動(dòng)、體育消費(fèi)、體育時(shí)間與空間利用、體育效績等體育行為特征，并提出相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞：職工體育；體育行為；行為

“健康中國”這一理念主要目的就是提高人民健康水平。我國人民健康水平的提高有賴于群眾體育，職工體育、農(nóng)民體育、軍人體育是我國群眾體育的三大體系，職工體育的發(fā)展對(duì)加快健康中國建設(shè)和提高人民體質(zhì)健康水平具有重要意義。良好的體育行為對(duì)人類的健康具有重要作用，因此分析體育行為的特征，找出影響體育行為的因素，對(duì)培養(yǎng)職工正確的體育行為和養(yǎng)成終身體育鍛煉習(xí)慣具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

一、研究對(duì)象

本文以河南油田職工體育行為特征及影響因素為研究對(duì)象。

二、研究方法

（一）問卷調(diào)查法

隨機(jī)抽取河南油田職工600人發(fā)放問卷進(jìn)行問卷調(diào)查研究，共計(jì)發(fā)放問卷600份，回收問卷596份，回收率為99.3%，其中有效問卷580份，有效率為97.3%。其中參加體育鍛煉人數(shù)為389人，所占比例為67.1%。

（二）訪談法

訪談部分河南油田職工和領(lǐng)導(dǎo)，了解河南油田職工體育開展情況，并記錄訪談內(nèi)容，為本文分析提供支撐材料。

（三）數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

運(yùn)用SPSS17.0相關(guān)的軟件系統(tǒng)錄入信息，并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理，再由得到的數(shù)據(jù)整理結(jié)果進(jìn)一步進(jìn)行分析。

三、結(jié)果與分析

（一）體育行為概述

體育作為一種文化現(xiàn)象、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，具有人類社會(huì)的各種屬性，體育鍛煉行為也就具有社會(huì)屬性。本文對(duì)體育鍛煉行為的研究屬于社會(huì)行為范疇，而不是關(guān)注行為心理學(xué)范疇。

行為是指人們?cè)谌粘Ｉ钪袑?duì)生活的態(tài)度和具體的生活方式。描述人類行為就是在某種物質(zhì)條件下，揭示了不同的個(gè)人或團(tuán)體，因?yàn)樯鐣?huì)和文化制度、個(gè)人價(jià)值觀的影響，出現(xiàn)在生活中的基本特征，或?qū)?nèi)外環(huán)境因素刺激的動(dòng)態(tài)反應(yīng)?；谌说淖匀粚傩院蜕鐣?huì)屬性，人的行為可以分為本能行為和社會(huì)行為。本能行為是由人的自然屬性所決定。人的本能行為包括：飲食行為、睡眠行為、性行為、攻擊和自衛(wèi)行為、學(xué)習(xí)和模仿行為等。受社會(huì)、文化、心理等因素的影響，人的本能行為與動(dòng)物的本能行為本質(zhì)上是不同的。社會(huì)行為是由人的社會(huì)屬性所決定。社會(huì)行為是通過建立社會(huì)化過程確立的，是個(gè)人學(xué)習(xí)社會(huì)文化和行為的過程。社會(huì)行為的來源包括：家庭；學(xué)校；社會(huì)團(tuán)體與組織等。人的社會(huì)行為完全是在其社會(huì)化過程中形成的，即通過不間斷的學(xué)習(xí)、模仿、受教育、與他人交往的活動(dòng)，逐漸意識(shí)到有必要根據(jù)道德規(guī)范，社會(huì)價(jià)值觀，讓社會(huì)認(rèn)同自己的事物[1]。體育作為一種文化現(xiàn)象、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，具有人類社會(huì)的各種屬性，體育行為也就具有社會(huì)屬性。因此，體育行為是社會(huì)行為的一種，是指人們進(jìn)行體育生活和體育活動(dòng)的表現(xiàn)形式，是體育文化素養(yǎng)在人的行為中的直接反映。它包括體育活動(dòng)、體育消費(fèi)、體育時(shí)間與空間利用、體育效績等體育行為[2]。

（二）河南油田職工體育活動(dòng)特征

1.體育活動(dòng)頻率特征

調(diào)查結(jié)果顯示，11.3%的人每周活動(dòng)頻率在5次以上，38.3%的人每周活動(dòng)頻率在3、4次以上，28.5%的人每周活動(dòng)頻率在1、2次以上，偶爾鍛煉和鍛煉的人占22.1%。以每周鍛煉3次或3次以上這樣的條件來判斷，河南油田職工有50.6%的人不符合國家體育人口每周體育活動(dòng)頻率的要求。

2.體育活動(dòng)時(shí)長特征

調(diào)查結(jié)果顯示，52.9%的人每次活動(dòng)時(shí)間持續(xù)31-60分鐘，29.3%的人每次活動(dòng)時(shí)間持續(xù)30分鐘以下，13.4%的人每次活動(dòng)持續(xù)時(shí)間在61-90分鐘，每次活動(dòng)持續(xù)時(shí)間在91分鐘以上僅占0.4%?？偟膩碚f，70.7%的人每次活動(dòng)時(shí)間還是較長的。

3.體育活動(dòng)強(qiáng)度特征

調(diào)查結(jié)果顯示，40.9%的人每次活動(dòng)強(qiáng)度是小強(qiáng)度但不太激烈的運(yùn)動(dòng)，34.7%的人每次活動(dòng)強(qiáng)度是輕微運(yùn)動(dòng)，21.1%的人每次活動(dòng)強(qiáng)度是中等強(qiáng)度，3.3%的人每次活動(dòng)強(qiáng)度是大強(qiáng)度持久運(yùn)動(dòng)。根據(jù)體育人口的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以體育活動(dòng)頻率、時(shí)長、鍛煉強(qiáng)度為三方面的條件來判斷，河南油田體育人口數(shù)量不容樂觀。在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)河南油田能夠意識(shí)到體育活動(dòng)的重要性，但卻不能落實(shí)到行動(dòng)上，需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)職工體育的重視，同時(shí)職工也要將意識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，切實(shí)參加到體育活動(dòng)中去。

4.體育活動(dòng)內(nèi)容特征

調(diào)查結(jié)果顯示，河南油田職工的體育活動(dòng)內(nèi)容主要是健身類占71.5%，其它類型的體育活動(dòng)內(nèi)容比例不高，其中娛樂類占12.3%，競技類占8.0%，娛樂類占7.0%，冒險(xiǎn)類占0.3%。說明職工對(duì)體育活動(dòng)內(nèi)容的選擇主要集中在以健身為目的的項(xiàng)目上。在對(duì)其原因調(diào)查發(fā)現(xiàn)，健身類成本低、場地要求不高，動(dòng)作技術(shù)更容易掌握等有關(guān)。

5.體育活動(dòng)形式特征

調(diào)查結(jié)果顯示，河南油田職工體育活動(dòng)形式以個(gè)人為主占62.2%，自發(fā)結(jié)伴占21.1%，單位組織占13.1%，社區(qū)組織形式和體育輔導(dǎo)站分別占2.8%和0.8%。油田職工由于工作需要，很大部分人群是在野外工作，散開分布，很難組織到一起?？赡苁呛幽嫌吞锫毠んw育活動(dòng)參與的組織程度很低的原因。自發(fā)結(jié)伴形式和單位組織形式的鍛煉不是河南油田職工體育活動(dòng)形式的主要選擇，處于次要地位。社區(qū)組織形式和體育輔導(dǎo)站、俱樂部形式的很薄弱，應(yīng)加強(qiáng)這兩種體育活動(dòng)形式，以吸引更多的職工參與體育鍛煉。

（三）河南油田職工體育消費(fèi)特征

調(diào)查結(jié)果顯示，占據(jù)較大比例的是購買運(yùn)動(dòng)裝備這種實(shí)物型消費(fèi)占59.5%，其他占據(jù)第二比例是42.5%，占據(jù)第三位置的體育消費(fèi)是購買健身卡、游泳票占31.7%，租借場地和聘請(qǐng)教練、運(yùn)動(dòng)康復(fù)醫(yī)生的精神消費(fèi)和服務(wù)性消費(fèi)較為薄弱分別占16.0%、10.3%，可見河南油田職工的體育消費(fèi)仍實(shí)物型占較大比例；許多職工體育消費(fèi)觀念還停留在實(shí)物階段，“花錢買健康的”的科學(xué)體育消費(fèi)觀念尚未得到廣大職工的認(rèn)可。

（四）河南油田職工體育時(shí)間與空間利用特征

1.體育活動(dòng)時(shí)間段特征

調(diào)查結(jié)果顯示，體育活動(dòng)時(shí)間段主要集中在傍晚和不固定這兩個(gè)時(shí)間段分別占41.4和30.6%，這跟職工的上班時(shí)間有一定關(guān)系，一般而言，河南油田職工都是根據(jù)國家規(guī)定工作時(shí)間進(jìn)行工作的，因此晚上有閑暇時(shí)間進(jìn)行體育活動(dòng)。但部分一線職工的工作制度是兩班倒或三班倒，也會(huì)影響職工體育活動(dòng)時(shí)間。

2.體育活動(dòng)場所特征

調(diào)查結(jié)果顯示，職工體育活動(dòng)主要是以開放性的小區(qū)空地（45.0%）、廣場單位體育活動(dòng)場所（11.1%）、公園（9.0%）、學(xué)校操場（8.7%）為主，這些活動(dòng)場所均為開放性、免費(fèi)活動(dòng)場所，可以自由出入，活動(dòng)場所主要以便利、不收費(fèi)為條件，對(duì)于收費(fèi)性的場所占比例較小，調(diào)查發(fā)現(xiàn)主要原因還是跟經(jīng)濟(jì)收入有關(guān)。

（五）河南油田體育效績特征

1.體育身體效績特征

調(diào)查結(jié)果顯示，88.2%的職工體育活動(dòng)后身體健康狀況有所改善，調(diào)查結(jié)果顯示職工的體育活動(dòng)內(nèi)容主要以健身類內(nèi)容為主，這種體育活動(dòng)內(nèi)容的特征，使的鍛煉效果的評(píng)價(jià)最先反應(yīng)在健康感知上。

2.體育心理效績特征

體育鍛煉能使人獲得積極的心理效益[3]。調(diào)查結(jié)果顯示，89.2%的職工體育活動(dòng)后心情感到愉悅，說明河南油田職工心理感知良好。

3.體育社交效績特征

調(diào)查結(jié)果顯示，72.8%的職工感覺人際關(guān)系有所改善過。體育活動(dòng)形式是影響體育社交效績特征的原因之一，油田相當(dāng)一部分職工選擇的體育活動(dòng)形式是群體的形式，群體形式有利于人與人之間的溝通交流，從而在社交上獲得顯著的效績。

四、建議

（一）加強(qiáng)體育活動(dòng)意識(shí)宣傳

健康是從事一切活動(dòng)的前提，企業(yè)應(yīng)通過各種渠道幫助職工樹立合理的健康信念和養(yǎng)成終身體育鍛煉的習(xí)慣，尤其是在“健康中國2030”這一健康中國建設(shè)背景下，職工應(yīng)該從自身出發(fā)，將自己的健康同國家的建設(shè)緊密聯(lián)系，并作為一種責(zé)任和使命來完成，從而在思想上高度重視體育活動(dòng)，逐步建立正確體育行為意識(shí)和終身意識(shí)。

（二）加強(qiáng)企業(yè)體育精神和物質(zhì)文化建設(shè)

加強(qiáng)精神文化建設(shè)，可以通過豐富職工體育文化活動(dòng)，加強(qiáng)體育活動(dòng)宣傳，加強(qiáng)體育組織制度建設(shè)等方面來完成。物質(zhì)文化建設(shè)，主要通過場地、設(shè)施、器材等方面投入，為職工創(chuàng)造一個(gè)好的鍛煉環(huán)境，提高職工體育行為的動(dòng)機(jī)。

（三）促進(jìn)體育消費(fèi)多元化

通過企業(yè)補(bǔ)貼大部分和個(gè)人繳納小部分的方式，加大職工體育福利發(fā)放，加強(qiáng)正確健康消費(fèi)觀的宣傳等方面來促進(jìn)職工體育消費(fèi)多元化，使職工從單一的消費(fèi)方式轉(zhuǎn)向?qū)嵨锵M(fèi)、精神消費(fèi)和服務(wù)型消費(fèi)多方面消費(fèi)。

（四）發(fā)揮社會(huì)各界的協(xié)同力量

將企業(yè)基層體育組織、自由團(tuán)體、社會(huì)體育團(tuán)體的力量統(tǒng)一起來，構(gòu)建體育行為效績體系，運(yùn)用科學(xué)的手段和方法對(duì)職工體質(zhì)健康數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的監(jiān)督和管理，使職工充分了解體育鍛煉后的效績，為激發(fā)職工的體育行為提供持續(xù)動(dòng)力。

參考文獻(xiàn)：

[1] 360百科. 行為〔EB/OL〕. http：//baike.so.com/doc/140989-149100.html，2016-12-19.

[2]李春花，鄭勇.大學(xué)生體育意識(shí)和行為研究綜述[J].新西部（下半月），2009（09）：196-198.

[3]余詢.上海市老年人體育活動(dòng)的現(xiàn)狀及心理效應(yīng)的特性[J]上海體育學(xué)院學(xué)報(bào)1992，2.