轉(zhuǎn)型期電影企業(yè)思想政治工作研究

高慶

摘 要：近年來，隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，電影企業(yè)逐漸變得越來越多，而如何做好轉(zhuǎn)型期電影企業(yè)的思想政治工作，促使電影企業(yè)在今后得到更好的發(fā)展，更是成為了現(xiàn)如今相關(guān)人員所需要研究的重點(diǎn)課題之一。同時(shí)，本文也將針對(duì)轉(zhuǎn)型期電影企業(yè)思想政治工作進(jìn)行相關(guān)的研究。

關(guān)鍵詞：轉(zhuǎn)型期；電影企業(yè)；思想政治工作

隨著我國網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進(jìn)一步提升，在現(xiàn)如今這個(gè)多元化的時(shí)代當(dāng)中，人們的生活質(zhì)量隨之得到了不錯(cuò)的提升，而生活質(zhì)量的提升更是使得人們對(duì)娛樂提出了更好的要求，為滿足人們這一要求，電影隨之應(yīng)運(yùn)而生，電影作為現(xiàn)如今人們?nèi)粘Ｉ钪邢r(shí)間娛樂的方式之一，伴隨著喜愛看電影的人們的日益增多，近年來，電影企業(yè)也陸續(xù)得到了不錯(cuò)的發(fā)展，但就電影企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，其在轉(zhuǎn)型期仍存在有些許的思想政工作問題，這些問題的存在同樣將在極大的程度上阻礙電影企業(yè)的發(fā)展，因此，采取怎樣的措施提高轉(zhuǎn)型期電影企業(yè)思想政治的工作效率，促使電影企業(yè)在今后得到不錯(cuò)的發(fā)展成為了相關(guān)人員所研究的重點(diǎn)問題之一。針對(duì)轉(zhuǎn)型期電影企業(yè)思想政治工作研究，本文首先將對(duì)其存在的問題進(jìn)行闡述，其次在根據(jù)這些問題給出針對(duì)性的解決措施，以供參考。

一、轉(zhuǎn)型期電影企業(yè)思想政治工作存在的問題

目前，轉(zhuǎn)型期電影企業(yè)思想政治工作存在的問題主要可體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：一是，電影企業(yè)在轉(zhuǎn)型期的思想觀念十分落后。從實(shí)際角度看可了解到，我國的文化體質(zhì)改革雖然得到了不錯(cuò)的提升，但電影企業(yè)在該過程當(dāng)中的轉(zhuǎn)企改革卻沒有得到很好的完善，而一些比較大型的電影企業(yè)的轉(zhuǎn)型更是在最近紀(jì)念才實(shí)現(xiàn)的。由此可見，轉(zhuǎn)型期電影企業(yè)的思想觀念無論是在其觀念的形態(tài)下，還是在相關(guān)的思維模式上其都存在有嚴(yán)重的落后現(xiàn)象，該現(xiàn)象的存在對(duì)于電影企業(yè)今后思想政治工作的開展更是有著十分不利的影響。二是，電影企業(yè)的體質(zhì)模式過于陳舊。雖然目前我國大部分電影企業(yè)在轉(zhuǎn)型期間的改革上都嚴(yán)格按照我國所給予的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，但由于大部分電影企業(yè)都存在國有獨(dú)資，且很多股份改造不夠完善、多元化現(xiàn)象，所以，導(dǎo)致企業(yè)制度不夠完善、全面。三是，思想政治工作在轉(zhuǎn)型期面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在轉(zhuǎn)型期間，很多改制之后的電影企業(yè)都會(huì)身處一種困惑之中，該現(xiàn)象的存在不但使得電影企業(yè)以往的思想政治工作不在符合現(xiàn)如今時(shí)代的發(fā)現(xiàn)需求，在加上電影企業(yè)相對(duì)其它企業(yè)而言，其本身存在有很大的特殊性，在該過程中，若其一味的按照其它企業(yè)的做法開展思想政治工作，其仍會(huì)存在一定的問題，因此，轉(zhuǎn)型期將給電影企業(yè)思想政治工作的開展帶來巨大的挑戰(zhàn)。

二、轉(zhuǎn)型期提高電影企業(yè)思想政治工作的措施

由上述可見，轉(zhuǎn)型期電影企業(yè)思想政治工作存在的問題還是非常多的，這些問題的存在對(duì)于電影企業(yè)的發(fā)展更是有著十分不利的作用。因此，如何做好轉(zhuǎn)型期間的電影企業(yè)思想政治工作顯得尤為重要。針對(duì)轉(zhuǎn)型期間提高電影企業(yè)思想政治工作的措施，本文將從以下幾點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行相關(guān)的闡述，一是，樹立新觀念，堅(jiān)持以人為本原則。要想開展全面的思想政治工作，電影企業(yè)相關(guān)人員就需要在該過程中，堅(jiān)持以人為本的原則。也就是說，在轉(zhuǎn)型期間，電影企業(yè)需要以人為本，根據(jù)不同時(shí)期改革的重點(diǎn)，為員工樹立全新的觀念，其具體做法如下：首先，電影企業(yè)相關(guān)人員需要對(duì)員工的市場觀念進(jìn)行正確的引導(dǎo)，讓員工在實(shí)際的工作中，積極投入到市場中，依靠自己的智慧從中創(chuàng)造出更大的價(jià)值。其次，電影企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員需要讓員工樹立發(fā)展第一的觀念。在該過程中除了需要讓員工意識(shí)到只有發(fā)展才能解決問題之外，還需要通過經(jīng)濟(jì)效益的提高來解決企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)型過程中存在的不良問題。二是，加強(qiáng)電影企業(yè)中文化的建設(shè)。在轉(zhuǎn)型期間，電影企業(yè)要想開展全面且有效的思想政治工做，就必須加強(qiáng)文化建設(shè)。其具體做法可從以下幾點(diǎn)進(jìn)行：首先要為員工建立相應(yīng)的社會(huì)主義核心價(jià)值體系，讓員工的思想道德品質(zhì)有數(shù)提升。其次，電影企業(yè)在轉(zhuǎn)型期間需要為員工開展針對(duì)性的、豐富的文化娛樂該活動(dòng)，這樣不但可以增強(qiáng)員工日常生活當(dāng)中的樂趣，而且能夠讓電影企業(yè)管理層人員與基層員工之間有一個(gè)良好的溝通，進(jìn)而為今后思想政治工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。以上就是轉(zhuǎn)型期提高電影企業(yè)思想政治工作的措施，相關(guān)人員需要對(duì)其加以重視。

三、結(jié)束語

總而言之，在現(xiàn)如今這個(gè)先進(jìn)的社會(huì)當(dāng)中，電影已逐漸成為了人們生活中消磨時(shí)間的方法之一。由于電影的出現(xiàn)給受到了人們高度追捧，所以，電影企業(yè)隨之變得越來越多。然而，通過上文的描述可了解到，在轉(zhuǎn)型期間，電影企業(yè)思想政治工作開展并不樂觀，基于此，相關(guān)人員急需采取有效的措施解決，促使電影企業(yè)在今后得到更好的發(fā)展。

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