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      高校學(xué)生團(tuán)支部規(guī)范化建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

      2019-07-16 10:31:04馬春張夢夏楊俏
      青年時(shí)代 2019年16期
      關(guān)鍵詞:規(guī)范化建設(shè)指標(biāo)體系高校

      馬春 張夢夏 楊俏

      摘 要:研究深入分析了高校學(xué)生團(tuán)支部規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容,結(jié)合高校基層團(tuán)建實(shí)際,采用層次分析法構(gòu)建了高校學(xué)生團(tuán)支部規(guī)范化建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,提出了三級(jí)指標(biāo)的高校學(xué)生團(tuán)支部規(guī)范化建設(shè)指標(biāo)體系,為高校學(xué)生團(tuán)支部的規(guī)范化建設(shè)提供了重要借鑒。

      關(guān)鍵詞:高校;學(xué)生團(tuán)支部;規(guī)范化建設(shè);指標(biāo)體系

      一、引言

      高校作為團(tuán)建的重要陣地,是全面從嚴(yán)治團(tuán)的主戰(zhàn)場。為使團(tuán)干部更像團(tuán)干部,團(tuán)員更像團(tuán)員,團(tuán)的組織更加充滿活力,務(wù)必抓好基層團(tuán)支部的建設(shè)。團(tuán)支部作為落實(shí)全面從嚴(yán)治團(tuán)的戰(zhàn)斗堡壘,是團(tuán)的各項(xiàng)工作的顯示終端,全面從嚴(yán)治團(tuán)的各項(xiàng)工作都需要在團(tuán)支部得到落實(shí)和發(fā)展。本文重點(diǎn)研究了高校團(tuán)支部規(guī)范化建設(shè)的指標(biāo)體系,使用層次分析法構(gòu)建了高校學(xué)生團(tuán)支部規(guī)范化建設(shè)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,為高校團(tuán)支部建設(shè)提供了重要借鑒。

      二、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的基本原則

      評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是對高校團(tuán)支部規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)價(jià)、科學(xué)規(guī)劃、定量考核和具體實(shí)施的依據(jù)。建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是一項(xiàng)科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、富有創(chuàng)造性的工作,因此確定指標(biāo)的指導(dǎo)思想要以科學(xué)理論為指導(dǎo),既要尊重客觀現(xiàn)實(shí),又要勇于創(chuàng)新;既要借鑒各類規(guī)范的指標(biāo),又要因地制宜。建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系絕對不是眾多指標(biāo)的堆積,而是多項(xiàng)指標(biāo)的有機(jī)綜合、提煉、升華與創(chuàng)新,應(yīng)能客觀地反映高?;鶎訄F(tuán)建的現(xiàn)狀與問題,能夠作為衡量一所高校團(tuán)的建設(shè)質(zhì)量的重要依據(jù)和參考。為了建立客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,指標(biāo)體系的構(gòu)建要遵循“以人為本、目的性、系統(tǒng)性、科學(xué)性、可比性、可操作性、相對獨(dú)立性、普遍性與典型性相結(jié)合、靜態(tài)指標(biāo)與動(dòng)態(tài)指標(biāo)相結(jié)合、定性與定量指標(biāo)相結(jié)合”的原則。

      三、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建

      高校學(xué)生團(tuán)支部規(guī)范化建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建選用的是層次分析法,指標(biāo)體系由三級(jí)指標(biāo)和測評(píng)辦法組成。一級(jí)指標(biāo)反映高校團(tuán)支部規(guī)范化建設(shè)涉及的五個(gè)方面的內(nèi)容,包括基本組織建設(shè)、基本隊(duì)伍建設(shè)、基本活動(dòng)建設(shè)、基本制度建設(shè)和基本保障建設(shè)五個(gè)部分;二級(jí)指標(biāo)細(xì)化團(tuán)支部規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容,共計(jì)17個(gè)指標(biāo);三級(jí)指標(biāo)為具體建設(shè)內(nèi)容,共34項(xiàng)內(nèi)容。根據(jù)上述方法和原則構(gòu)建成高校學(xué)生團(tuán)支部規(guī)范化建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系如圖一所示。結(jié)合《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)普通高等學(xué)校基層組織工作條例》及中央、省委相關(guān)文件精神,構(gòu)建本評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。本體系適用范圍是高校院系學(xué)生團(tuán)支部。分述如后。

      (一)基本組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

      一是組織設(shè)置合理。基本設(shè)置形式:團(tuán)員人數(shù)達(dá)到3人以上的學(xué)生班級(jí),原則按班級(jí)設(shè)置團(tuán)支部;不足3人的可與學(xué)科專業(yè)相近的班級(jí)或年級(jí)聯(lián)合成立團(tuán)支部,團(tuán)支部人數(shù)一般控制在30人以內(nèi),可下設(shè)若干團(tuán)小組。學(xué)生團(tuán)支部設(shè)置:一般在按院(系)學(xué)科專業(yè)或年級(jí)、班級(jí)設(shè)置的基礎(chǔ)上,積極探索社團(tuán)建團(tuán)、宿舍建團(tuán)、實(shí)驗(yàn)室建團(tuán)、網(wǎng)絡(luò)建團(tuán)等建團(tuán)模式。網(wǎng)上團(tuán)支部:推廣運(yùn)用微信公眾號(hào)、微博,探索建立網(wǎng)上團(tuán)支部在線開展團(tuán)組織活動(dòng)。

      二是組織關(guān)系清楚。團(tuán)支部關(guān)系隸屬:團(tuán)支部有明確的上級(jí)團(tuán)組織,原則上誰批準(zhǔn)誰主管。

      三是班子職數(shù)科學(xué)。團(tuán)員超過3人的設(shè)置團(tuán)的支部委員會(huì)。委員職數(shù)一般3至5人,不超過團(tuán)員半數(shù)。書記選配:按照守信念、重品行、有本領(lǐng)、敢擔(dān)當(dāng)、講奉 獻(xiàn)的要求,注重從優(yōu)秀輔導(dǎo)員、骨干教師、優(yōu)秀大學(xué)生黨 員中選拔學(xué)生團(tuán)支部書記。委員配備:一般應(yīng)設(shè)組織委員、宣傳委員、生產(chǎn)委員和文體委員。團(tuán)員人數(shù)在七名以下的支部中,可以不設(shè)委員會(huì),只需選舉支部書記一人,或書記、副書記各一人。由支部書記主持團(tuán)支部的日常工作。

      四是換屆規(guī)范。班子任期:團(tuán)支部委員會(huì),不設(shè)支部委員會(huì)的支部書記、副書記,每屆任期1年。定期換屆:建立換屆提醒機(jī)制,按照組織關(guān)系隸屬,上一級(jí)團(tuán)組織一般提前6個(gè)月以書面通知等形式,提醒任期將滿的團(tuán)組織做好換屆準(zhǔn)備工作;任期將滿的團(tuán)組織一般提前4 月書面報(bào)送換屆請示。委員出缺及時(shí)補(bǔ)充。五是動(dòng)態(tài)管理到位。設(shè)置調(diào)整:每學(xué)年對團(tuán)支部設(shè)置情況進(jìn)行1次摸底 查,做到設(shè)置規(guī)范,調(diào)整及時(shí)。不再具備建立條件、作用難以發(fā)揮的團(tuán)支部,及時(shí)撤銷;團(tuán)員人數(shù)較少、設(shè)置不合理的,及時(shí)合并。

      (二)基本隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

      一是團(tuán)員發(fā)展管理規(guī)范。計(jì)劃管理:儲(chǔ)備一定數(shù)量的入團(tuán)積極分子,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨團(tuán)員計(jì)劃,注重發(fā)展少數(shù)民族學(xué)生團(tuán)員。發(fā)展程序:發(fā)展團(tuán)員工作按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、控制規(guī)模、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的要求,有領(lǐng)導(dǎo)、 有計(jì)劃地進(jìn)行,堅(jiān)持入團(tuán)自愿原則,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),防止突擊發(fā)展,反對關(guān)門主義。嚴(yán)格遵守發(fā)展團(tuán)員的步驟要求,嚴(yán)格落實(shí)推薦、公示、票決、責(zé)任追究等制度,發(fā)展團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、培養(yǎng)嚴(yán)格、程序嚴(yán)格,資料健全完備,檔案管理規(guī)范。

      二是教育培訓(xùn)經(jīng)常正常。方式內(nèi)容:通過形勢教育、集中培訓(xùn)等方式,組織團(tuán)員學(xué)習(xí)黨的理論,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)團(tuán)的政策和重要會(huì)議精神,加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)和價(jià)值引領(lǐng),引導(dǎo)青年學(xué)生樹立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。開展“四進(jìn)四信”等活動(dòng)。實(shí)施“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”,改進(jìn)創(chuàng)新思想引領(lǐng)方式,引導(dǎo)團(tuán)員牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。培訓(xùn)時(shí)間:入團(tuán)積極分子在發(fā)展入團(tuán)之前要參加不少于8學(xué)時(shí)的團(tuán)課學(xué)習(xí)。

      三是日常管理落細(xì)落小。組織關(guān)系管理:團(tuán)員組織關(guān)系隸屬清楚,每一名團(tuán)員都能納入團(tuán)的基層組織的管理之中。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生團(tuán)員組織關(guān)系按轉(zhuǎn)制度,檔案材料審查嚴(yán)格,接轉(zhuǎn)組織關(guān)系及時(shí)規(guī)范。學(xué)生團(tuán)員基本信息統(tǒng)計(jì)工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,及時(shí)排查團(tuán)員組織關(guān)系,妥善做好失聯(lián)團(tuán)員的查找和轉(zhuǎn)接工作。團(tuán)費(fèi)繳納管理:學(xué)生團(tuán)員每月自覺按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)0.2元,適時(shí)公布收繳使用情況。流動(dòng)團(tuán)員管理:嚴(yán)格落實(shí)流動(dòng)團(tuán)員和出囯境團(tuán)員管理實(shí)施辦法,建立流動(dòng)團(tuán)員管理信息庫與管理臺(tái)賬,規(guī)范滯留學(xué)校畢業(yè)生團(tuán)員組織關(guān)系管理。

      四是激勵(lì)關(guān)懷幫扶到位。談心談話:適時(shí)了解掌握團(tuán)員各方面情況,團(tuán)支部書記與團(tuán)員經(jīng)常性交心談心,溝通思想、疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)理解。走訪慰問:團(tuán)支部在元旦、春節(jié)、“五四”、“七一”等重要節(jié)日,開展送溫暖獻(xiàn)愛心等活動(dòng),走訪慰問團(tuán)員。結(jié)對幫扶:動(dòng)態(tài)建立困難團(tuán)員臺(tái)賬,經(jīng)常聯(lián)系幫扶生活困難團(tuán)員和流動(dòng)團(tuán)員。表彰激勵(lì):做好評(píng)選表彰工作,增強(qiáng)對團(tuán)員激勵(lì)和團(tuán)員光榮感。

      (三)基本活動(dòng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

      一是支部活動(dòng)常態(tài)堅(jiān)持。“支部主題團(tuán)日”:支部每個(gè)月開展一次主題團(tuán)日活動(dòng)。基本制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

      二是組織生活制度健全。“三會(huì)兩制一課”制度:推動(dòng)落實(shí)以“三會(huì)兩制一課”為主要內(nèi)容的組織生活制度。

      三是談心談話制度:支部書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與團(tuán)員、團(tuán)員與團(tuán)員開展經(jīng)常性談心談話,坦誠相見,交流思想,交換意見。

      四是民主議事制度健全。保障團(tuán)員民主權(quán)利:認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,尊重學(xué)生團(tuán)員主體地位,保障團(tuán)員民主權(quán)利。落實(shí)團(tuán)員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán),保障團(tuán)員申辯申訴等權(quán)利,支持學(xué)生團(tuán)員廣泛參與班級(jí)、院系和學(xué)習(xí)管理工作,拓寬表達(dá)意見渠道,營造團(tuán)內(nèi)民主討論的氛圍。

      五是團(tuán)務(wù)公開制度健全。公開內(nèi)容:團(tuán)支部決議決定及執(zhí)行、思想建設(shè)、組織管理、團(tuán)員發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)團(tuán)員群眾等適宜公開的情況納入公開范圍。公開程序:按照制定目錄、實(shí)施公開、收集意見、資料歸檔的流程實(shí)施團(tuán)務(wù)公開。公開方式:運(yùn)用會(huì)議、簡報(bào)、互聯(lián)網(wǎng)等方式進(jìn)行團(tuán)務(wù)公開。公開時(shí)限:采取短期7天、中期1個(gè)月、長期1年相 結(jié)合的辦法,實(shí)行常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐段 公開,臨時(shí)性工作隨時(shí)公開?;颈U辖ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

      六是團(tuán)務(wù)工作者配齊配強(qiáng)。人員配備:建立專職、掛職、兼職相結(jié)合的高校團(tuán)干部隊(duì)伍。在院系級(jí)團(tuán)組織,從青年教師中選任至少1名兼職或掛職副書記、從學(xué)生中選任至少2名兼職副書記,掛職和兼職副書記的比例不低于50%。

      七是經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)到位。工作經(jīng)費(fèi):按在校生人均每年不低于20的標(biāo)準(zhǔn)劃撥院系團(tuán)委日常工作經(jīng)費(fèi)。

      八是活動(dòng)陣地建管用并重。搭建平臺(tái):加強(qiáng)網(wǎng)上共青團(tuán)建設(shè),開展網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作,做好“青年之聲”、“智慧團(tuán)建”相關(guān)工作。建立團(tuán)建信息化平臺(tái),加強(qiáng)“兩微一端”建設(shè),建立多形式的學(xué)生團(tuán)員教育、實(shí)踐和服務(wù)基地。基本設(shè)施:整合利用學(xué)?,F(xiàn)有場所,設(shè)立團(tuán)員活動(dòng)室、學(xué)習(xí)室等,有相對固定的活動(dòng)場所,配備團(tuán)建書架,配套報(bào)刊并及時(shí)更新。

      九是基礎(chǔ)臺(tái)賬完備規(guī)范。團(tuán)務(wù)臺(tái)賬:建好基礎(chǔ)臺(tái)賬,資料完備、管理規(guī)范。探索建立基層電子團(tuán)務(wù)臺(tái)賬。

      四、結(jié)語

      筆者認(rèn)為,高校學(xué)生團(tuán)支部規(guī)范化建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,應(yīng)該是一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理系統(tǒng),在實(shí)踐中對一些指標(biāo)可以隨形勢變化和發(fā)展的要求進(jìn)行調(diào)整,在保持相對穩(wěn)定的前提下不斷完善和發(fā)展。各高校在實(shí)施過程中也可以進(jìn)一步結(jié)合實(shí)際,增加新的考核指標(biāo)和內(nèi)容,從而提高高校團(tuán)支部建設(shè)的水平,加快全面從嚴(yán)治團(tuán)的建設(shè),進(jìn)一步助力全面從嚴(yán)治黨。

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