探討內(nèi)部審計(jì)促進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的措施

劉元璐

摘要：新時(shí)代下社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，集團(tuán)企業(yè)若想要提升自身綜合競(jìng)爭(zhēng)力，就必須要規(guī)范開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作，結(jié)合自身的實(shí)際情況，探尋內(nèi)部審計(jì)的有效方式，并提出科學(xué)可行的發(fā)展戰(zhàn)略，以促進(jìn)集團(tuán)公司的現(xiàn)代化發(fā)展。本文主要從創(chuàng)新思維變革手段、凸顯審計(jì)重點(diǎn)等多個(gè)方面入手，探討如何通過(guò)內(nèi)部審計(jì)來(lái)促進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，僅供相關(guān)人員參考。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計(jì);集團(tuán)公司;高質(zhì)量發(fā)展;促進(jìn)

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的大環(huán)境下，集團(tuán)公司若想要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，就必須堅(jiān)決落實(shí)內(nèi)部審計(jì)工作，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制，從而使集團(tuán)企業(yè)經(jīng)濟(jì)保持穩(wěn)定持續(xù)地增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。在此種情況下，探討內(nèi)部審計(jì)如何促進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展是非常重要的。

一、依據(jù)體制精準(zhǔn)定位，創(chuàng)新思維變革手段

新時(shí)期下集團(tuán)公司面臨著復(fù)雜的發(fā)展形勢(shì)，若想要實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，就必須要堅(jiān)持以中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)為核心，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論及方針路線等，從政治和全局的高度來(lái)推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作，以此促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)實(shí)際作用的發(fā)揮，為集團(tuán)公司的現(xiàn)代化發(fā)展提供有力的支持。對(duì)于集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)要形成一個(gè)清晰的認(rèn)知，正確理解內(nèi)部審計(jì)的重要責(zé)任，增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員的使命感。對(duì)于內(nèi)部審計(jì)人員來(lái)說(shuō)，要以習(xí)近平總書(shū)記提出的“新時(shí)代、新思想、新目標(biāo)、新征程”作為引領(lǐng)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的新綱領(lǐng)，對(duì)審計(jì)管理體制進(jìn)行改革，對(duì)審計(jì)職責(zé)進(jìn)行優(yōu)化，使審計(jì)監(jiān)督的獨(dú)特性與唯一性有一個(gè)正確的認(rèn)知，在此基礎(chǔ)上構(gòu)建審計(jì)監(jiān)督體系，保證整個(gè)體系的統(tǒng)一化、規(guī)范化，為內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展提供支持。在這一大環(huán)境下，集團(tuán)公司要對(duì)內(nèi)部審計(jì)中心進(jìn)行探索性檢疫，以確保審計(jì)管理工作的順利推進(jìn)。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量的提升，必須要注重內(nèi)部審計(jì)人員主體作用的發(fā)揮，加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，全面提升審計(jì)隊(duì)伍綜合素質(zhì)與能力，確保其具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)的審計(jì)能力，能夠滿足集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)的需求，發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用，為反腐倡廉建設(shè)的推進(jìn)奠定基礎(chǔ)，并且能夠揭示風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)而為集團(tuán)公司的長(zhǎng)足發(fā)展提供支持。新時(shí)期下，為激發(fā)內(nèi)部審計(jì)人員的工作積極性，要注重審計(jì)職業(yè)榮譽(yù)感的倡導(dǎo)，推進(jìn)審計(jì)文化建設(shè)，促進(jìn)審計(jì)人員正確價(jià)值觀念的樹(shù)立，增強(qiáng)其從事本職工作的自豪感。內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展，要對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確立和執(zhí)行，激發(fā)審計(jì)人員內(nèi)在潛能，并在實(shí)踐中強(qiáng)化審計(jì)人員綜合能力，確保其能夠滿足審計(jì)崗位實(shí)際要求，更好的為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展而服務(wù)。審計(jì)人員必須要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，在把握并踐行審計(jì)理念的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，立足全局開(kāi)展審計(jì)工作，令審計(jì)工作與集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展緊密銜接。以內(nèi)部審計(jì)為支持來(lái)推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，必須確保所運(yùn)用內(nèi)部審計(jì)手段的創(chuàng)新化，以信息技術(shù)為支持，順應(yīng)時(shí)代潮流，依托大數(shù)據(jù)思維，來(lái)對(duì)數(shù)據(jù)展開(kāi)深入研究，執(zhí)行數(shù)字化審計(jì)，將微觀與宏觀審計(jì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，全面提升內(nèi)部審計(jì)效率。

二、凸顯審計(jì)重點(diǎn)，貫徹落實(shí)國(guó)家政策，做好集團(tuán)戰(zhàn)略部署

國(guó)家審計(jì)署就內(nèi)部審計(jì)做出相關(guān)規(guī)定，內(nèi)部審計(jì)職責(zé)得以拓展，新時(shí)期下集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展，必須要以經(jīng)濟(jì)規(guī)范發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防范和提質(zhì)增效為核心，這就需要將審計(jì)重點(diǎn)凸顯出來(lái)，貫徹落實(shí)國(guó)家政策，把握發(fā)展機(jī)遇，履行政治使命，聯(lián)系全局來(lái)對(duì)審計(jì)工作報(bào)告進(jìn)行深入分析，做好集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署，規(guī)范執(zhí)行戰(zhàn)略，保證數(shù)據(jù)信息對(duì)稱性，推進(jìn)系統(tǒng)化與協(xié)調(diào)性改革，令內(nèi)部審計(jì)工作推動(dòng)戰(zhàn)略部署的貫徹執(zhí)行。政策落實(shí)的保障，需要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，揭示并反映問(wèn)題，并促使問(wèn)題得到規(guī)范解決，要建立健全“容錯(cuò)糾錯(cuò)”機(jī)制，不可薄壁犯錯(cuò)，而是要將結(jié)構(gòu)性矛盾以及階段性問(wèn)題準(zhǔn)確且清晰地反映出來(lái)，以便集團(tuán)公司明確自身發(fā)展中的不足，進(jìn)而探尋有效的解決策略，對(duì)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署進(jìn)行優(yōu)化，從而促進(jìn)其高質(zhì)量發(fā)展。

三、審計(jì)監(jiān)督體系的全覆蓋，并聚焦其風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)

審計(jì)監(jiān)督體系的構(gòu)建，要保證統(tǒng)一化與高效性，要確保覆蓋的全面化，凸顯監(jiān)督體系的權(quán)威性，從而更好的對(duì)權(quán)力進(jìn)行規(guī)范，促進(jìn)反腐倡廉的順利實(shí)現(xiàn)。在集團(tuán)公司發(fā)展過(guò)程中，內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展，要以重要崗位權(quán)力約束為對(duì)象，實(shí)施審計(jì)全覆蓋，真正實(shí)現(xiàn)依法治企，通過(guò)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能的發(fā)揮，來(lái)監(jiān)督權(quán)力集中、資金密集等部門(mén)與崗位，落實(shí)重大決策與大額資金運(yùn)用的審計(jì)工作，保證內(nèi)部審計(jì)范圍的擴(kuò)大化和內(nèi)容的全面化，最大程度上避免權(quán)力失控等情況出現(xiàn)，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。不僅如此，權(quán)力運(yùn)行約束的有效性，需要將運(yùn)營(yíng)效益、風(fēng)險(xiǎn)管控等納入到內(nèi)部審計(jì)工作范圍內(nèi)，以切實(shí)維護(hù)集團(tuán)公司資產(chǎn)安全。

內(nèi)部審計(jì)需要覆蓋經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，明確這一審計(jì)中的對(duì)象、內(nèi)容以及重難點(diǎn)等，將任中與離任審計(jì)緊密協(xié)調(diào)，從而凸顯經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的完整性與連續(xù)性，促進(jìn)科學(xué)評(píng)價(jià)的實(shí)現(xiàn)，這就有助于對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行有效約束，促使其守規(guī)盡責(zé)，更好的完成崗位工作，降低濫用職權(quán)等情況的發(fā)生幾率。全面覆蓋內(nèi)部審計(jì)的過(guò)程中，需要對(duì)重大違法違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅揭露，以中央反腐敗工作相關(guān)要求為依據(jù)，深查重大違法危機(jī)以及風(fēng)險(xiǎn)隱患等問(wèn)題，規(guī)范開(kāi)展審計(jì)工作，并密切關(guān)注集團(tuán)企業(yè)中工程建設(shè)、招投標(biāo)、物資采購(gòu)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，通過(guò)數(shù)據(jù)剖析來(lái)提升審計(jì)工作質(zhì)量，從而為集團(tuán)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供支持。要對(duì)集團(tuán)企業(yè)多方風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行聚焦，通過(guò)內(nèi)部審計(jì)防控功能的發(fā)揮，來(lái)促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系的優(yōu)化，以推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展。

四、以管理審計(jì)為抓手，制度體系和長(zhǎng)效機(jī)制為支持，促進(jìn)審計(jì)整改

對(duì)于集團(tuán)公司來(lái)說(shuō)，高質(zhì)量發(fā)展就是要注重效率效益的提升和核心競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)，在全要素生產(chǎn)率環(huán)境下，內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展，要注重管理審計(jì)的落實(shí)，通過(guò)制度健全化、機(jī)制規(guī)范化以及管理的強(qiáng)化來(lái)科學(xué)防范風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)集團(tuán)公司治理效率的提升。在這一方面，需要將內(nèi)部審計(jì)工作置于重要地位，密切關(guān)注集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)制度建設(shè)與執(zhí)行情況，科學(xué)開(kāi)展內(nèi)控評(píng)價(jià)，通過(guò)管理審計(jì)來(lái)反映出集團(tuán)公司在經(jīng)營(yíng)管理中存在的不足，以促進(jìn)其經(jīng)營(yíng)管理方式的優(yōu)化，令低效率與低效益問(wèn)題得到有效解決。在管理審計(jì)的過(guò)程中，要高度重視提質(zhì)增效，這是集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵條件，這就對(duì)其執(zhí)行力與運(yùn)作力都提出了較高的要求。對(duì)于新時(shí)期下的集團(tuán)公司來(lái)說(shuō)，要規(guī)范落實(shí)精細(xì)化管理，通過(guò)管理審計(jì)來(lái)激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，令內(nèi)部審計(jì)全面覆蓋集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，明確制約效率與效益的因素，進(jìn)而通過(guò)有效方式來(lái)進(jìn)行調(diào)整，通過(guò)審計(jì)工作的開(kāi)展來(lái)促進(jìn)管理，令效率和效益都得到明顯改善，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

審計(jì)整改的落實(shí)是一項(xiàng)系統(tǒng)化的工作，離不開(kāi)制度體系與長(zhǎng)效機(jī)制的支持，這就需要集團(tuán)公司明確審計(jì)目的，致力于通過(guò)審計(jì)所反映的問(wèn)題來(lái)整改并解決。在審計(jì)整改監(jiān)督機(jī)制強(qiáng)化方面，可建立整改聯(lián)動(dòng)機(jī)制，各單位管理層需明確督察督辦事項(xiàng)的具體內(nèi)容，并將審計(jì)問(wèn)題置于其中，建立跟蹤機(jī)制，以全面把握整改情況。在管理審計(jì)的過(guò)程中，為確保內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)范化開(kāi)展，有必要建立責(zé)任追究機(jī)制，以此來(lái)對(duì)內(nèi)部審計(jì)中各項(xiàng)責(zé)任進(jìn)行明確，并將審計(jì)結(jié)果及整改情況作為考核依據(jù)，對(duì)各單位及部門(mén)實(shí)施考核，建立可行的獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施，以確保整改落實(shí)到位。長(zhǎng)效機(jī)制的強(qiáng)化也是一個(gè)重要方面，需要就審計(jì)所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行綜合分析，明確其形成原因，并將審計(jì)整改與管理改進(jìn)有機(jī)協(xié)調(diào)，建對(duì)內(nèi)部控制措施進(jìn)行完善，優(yōu)化管理流程，以促進(jìn)審計(jì)管理實(shí)際作用的發(fā)揮，促進(jìn)集團(tuán)公司管理工作的規(guī)范化推進(jìn)，這對(duì)于其高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。

五、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)以上分析可知，新時(shí)期下內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展，必須要以國(guó)家政策為支持，結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況，科學(xué)展開(kāi)戰(zhàn)略部署，保證內(nèi)部審計(jì)覆蓋的全面化，并明確集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)，創(chuàng)新內(nèi)部審計(jì)工作思路，并優(yōu)化具體工作方式，在制度支持下規(guī)范推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)，確保將集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的問(wèn)題能夠充分反映出來(lái)，以便集團(tuán)公司把握新形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定健康地持續(xù)發(fā)展。

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