如何進行高校圖書館管理工作的創(chuàng)新改革

韓建明

【摘要】隨著時代的發(fā)展和技術的不斷的改革創(chuàng)新，我國已經(jīng)進入了一個高速發(fā)展的時期，各項技術的升級和應用已經(jīng)滲透到了社會生活的各個層面，其中最為重要的一點就是滲透到了高校教育之中。特別是在知識為先的當下時代來說，高校圖書館的管理工作需要適應時代進行必要的改革創(chuàng)新，使得高校圖書館能夠更好地服務于其需要它的人，并且在這個過程中還能培養(yǎng)社會所需要的高素質的人才，所以對高校圖書館進行管理工作的創(chuàng)新改革是很有必要的。

【關鍵詞】高校圖書館 管理工作 改革創(chuàng)新

【中圖分類號】G258.6 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2019）26-0244-01

教育是一個國家最為重視的問題，而隨著時間發(fā)展和時代的改革創(chuàng)新，教育已經(jīng)成為了一個國家不可缺少的一部分了。所以，隨著時代的發(fā)展，高校圖書館管理工作的改革創(chuàng)新也慢慢被提上了章程。原因就是，高校作為中華民族偉大復興的基礎，其中的各種設施的改革創(chuàng)新也是不能缺少的，所以，當代的高校圖書館必須自上而下地開始重視改革創(chuàng)新，懂得運用科學的管理知識，激發(fā)高校圖書館的工作人員的管理潛能，提高圖書館的整體管理水平。

一、對于高校圖書館的改革創(chuàng)新的途徑和方式方法

（一）高校圖書館管理工作的理念創(chuàng)新改革

經(jīng)過漫長的時間發(fā)展，傳統(tǒng)的高校圖書館管理工作的理念已經(jīng)不再適用于當今社會了。現(xiàn)代社會首先就是一個高效的信息時代，高校圖書館管理工作的改革創(chuàng)新也離不開思想觀念的解放，首先要跟上時代高速發(fā)展的步伐，根據(jù)當代的管理工作的要求科學合理地安排高校圖書館的工作崗位，撇除掉一些傳統(tǒng)管理工作中的崗位人數(shù)。例如現(xiàn)如今的圖書館都是信息數(shù)字化管理，前臺位置的工作人員的人數(shù)就要安排比較少的人，而因為圖書館的圖書管理工作細致又復雜，在此類工作之中就要安排比較多的人員進行合作工作。按照這樣的想法就能慢慢從傳統(tǒng)高校圖書館管理工作的理念中脫離出來，并逐步實現(xiàn)改革創(chuàng)新了。此外，傳統(tǒng)管理工作的觀念還要有一部分進行保留，那就是依舊要以一切為了服務讀者為理念，使得高校圖書館管理工作得到進一步的加強。

（二）高校圖書館的服務方面的創(chuàng)新改革

高校圖書館作為一個傳播知識的地點，在服務方面要做到嚴格和嚴肅兩個方面。高校圖書館的職責用簡便一點的話來說就是為讀者提供良好的閱讀環(huán)境和借閱服務。在閱讀環(huán)境上來說，我們一定要做到嚴格，不能因為高校圖書館是一個公眾場合就要允許一些影響閱讀環(huán)境的行為出現(xiàn)，在這一點上高校圖書館首先要做到嚴格。其次，對于高校圖書館的借閱行為一定要保持嚴肅，不能因為各種其他的原因而違反高校圖書館自身定制的館規(guī)，只有管理者帶頭執(zhí)行館規(guī)，讀者才能得到更好的閱讀環(huán)境和借閱環(huán)境。

（三）高校圖書館管理工作的輔助創(chuàng)新方式

高校圖書館作為學生高中生活的一部分，其最主要的受眾目標就是各個高校的高中生了，高中生群體雖然是最大的一部分，但也是最難以管理的一部分。因為每個高中生的內在素質和心智成熟程度等等問題，會造成閱覽室具有一系列的不文明現(xiàn)象，遇到這種問題，高校圖書館管理工作人員要學會循循善誘的方法，善于誘導高中生不論是在圖書館內還是在圖書館外都做出合適的文明行為，這樣就能起到輔助高校進行文明素質教學。但是為了防止產(chǎn)生治標不治本的現(xiàn)象，高校圖書館管理工作人員可以在事前做好與任課教師的溝通，與上述方法雙管齊下便能起到事半功倍的成效。

二、高校圖書館管理工作改革創(chuàng)新的重要性

許多高校圖書館因為長時間用傳統(tǒng)管理理念進行管理，使得高校圖書館不能盡其所能地發(fā)揮出所有的作用。在原有的傳統(tǒng)管理理念中，由于過度細化的條規(guī)，已經(jīng)使得高校圖書館的內部管理趨于僵化，甚至在如今的信息時代中，放著已經(jīng)逐漸成熟的互聯(lián)網(wǎng)技術也不肯融入管理技術中進行應用。所以，高校圖書館的管理工作一定要適應當代社會的發(fā)展要求 才能使得僵化的傳統(tǒng)思維得到新鮮的血液，并使得高校圖書館的工作效率得到一定的提升，為高校師生等人提供更好的服務，為當今社會培養(yǎng)更多的高校圖書館管理工作的精英人員。

結論

高校圖書館是一個高校，甚至是一個區(qū)域的知識蘊含的集體，如果能將其作用全部發(fā)揮出來，那么在當今社會中一定能起到事半功倍的效果。而且，進行高校圖書館管理工作的改革創(chuàng)新還能在這個過程中培養(yǎng)出更多的相關技術人才，能夠在日后將這些技術和理念傳播并進行創(chuàng)新，使得高校圖書館管理工作能夠隨著時代一步步發(fā)展，提高整個高校的整體教學素質。

參考文獻：

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