• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析新常態(tài)下旅游企業(yè)的審計風(fēng)險及對策

    2019-07-13 07:50:31浙江省中國旅行社集團有限公司劉國翔
    中國商論 2019年11期
    關(guān)鍵詞:常態(tài)旅游人員

    浙江省中國旅行社集團有限公司 劉國翔

    當前,我國經(jīng)濟已經(jīng)步入新常態(tài),人民生活水平不斷提高,旅游業(yè)已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟重要的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)和使人民群眾更加滿意的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。但是,隨之而來的審計風(fēng)險也愈發(fā)明顯,本文將結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下旅游企業(yè)面臨的主要風(fēng)險,對有關(guān)風(fēng)險控制的策略進行探索。

    1 新常態(tài)下旅游企業(yè)面臨的主要審計風(fēng)險

    盡管內(nèi)部審計人員根據(jù)內(nèi)部審計指南的相關(guān)標準和程序開展了內(nèi)部審計工作,但仍然存在實施內(nèi)部審計后發(fā)表不恰當審計意見的可能性。企業(yè)外部相關(guān)法律法規(guī)的不完善,監(jiān)管重視程度的不足,行業(yè)發(fā)展的高度市場化以及企業(yè)自身內(nèi)部控制的不規(guī)范、審計人員素質(zhì)參差不齊、財務(wù)人員知識不夠等原因都會導(dǎo)致審計服務(wù)質(zhì)量的降低從而增加審計風(fēng)險。所以在旅游企業(yè)的內(nèi)部審計實踐中,審計人員需要時刻保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,不斷獲得有助于改進審計工作質(zhì)量、降低審計風(fēng)險的信息,進而實現(xiàn)審計質(zhì)量的提高,降低審計風(fēng)險。

    2 新常態(tài)下旅游企業(yè)主要審計風(fēng)險的成因

    2.1 受國內(nèi)外多重環(huán)境變化的影響較大

    隨著我國綜合國力的不斷提升,人民群眾已經(jīng)不滿足于國內(nèi)旅游,他們開始走出國門,親身體驗其他國家和地區(qū)的風(fēng)土人情。與此同時,也有越來越多的外國朋友來到中國體驗中國傳統(tǒng)文化的魅力,中國與世界已經(jīng)深度融合。所以不管是因為地震、海嘯等自然原因,還是戰(zhàn)爭、外交關(guān)系等人為原因而發(fā)布的各類旅行提示、警告或者是社會情緒波動、優(yōu)惠政策調(diào)整等變化都會對旅游企業(yè)產(chǎn)生不可預(yù)計的影響,進而直接影響審計方法和適用的審計標準,甚至影響到審計結(jié)論。

    2.2 旅游行業(yè)的法律法規(guī)不完善

    自1978年改革開放以來,我國旅游行業(yè)從入境旅游服務(wù)起步,憑借較低的準入門檻,依托國家的惠民政策,整個旅游行業(yè)不斷發(fā)展壯大,市場化程度也遠超其他行業(yè),但是與之匹配的法律法規(guī)體系卻遲遲未能建立,法律法規(guī)的制定思路依然沿用計劃經(jīng)濟體系的思維,相關(guān)規(guī)定和措施與行業(yè)實際情況脫節(jié),可操作性不強。特別是近年來,隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展,與世界各國的交流愈發(fā)頻繁,許多新問題,新情況不斷出現(xiàn),既有的法律法規(guī)和規(guī)范標準已經(jīng)難以適用,審計風(fēng)險不斷增加。

    2.3 旅游業(yè)務(wù)日趨多樣化、復(fù)雜化

    在新常態(tài)下,除了憑借傳統(tǒng)的外國人入境旅游、國內(nèi)旅游、出境旅游等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)類型,通過同業(yè)代理、直客銷售的方式提供旅游服務(wù)以外,眾多旅游企業(yè)已經(jīng)開始探索結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”、文化、醫(yī)療健康、研學(xué)等概念發(fā)展起了新的業(yè)務(wù)單元,這就使得當前旅游企業(yè)的業(yè)務(wù)類型更加多元化,業(yè)務(wù)情況更加復(fù)雜,造成了審計內(nèi)容和審計環(huán)節(jié)增多,這些新業(yè)務(wù)新情況,一旦處理不當,就會導(dǎo)致審計風(fēng)險發(fā)生。

    2.4 旅游業(yè)務(wù)具有明顯的季節(jié)特征

    旅游業(yè)務(wù)具有很強的“季節(jié)性”特征,對旅游業(yè)發(fā)展產(chǎn)生至關(guān)重要的影響, 最顯著的表現(xiàn)是在較短的特定時間內(nèi)集中了大規(guī)模的客流,從而產(chǎn)生了旅游旺季和旅游淡季。這些特征導(dǎo)致主營收入及相關(guān)成本波動性很大,雖然借助于數(shù)據(jù)審計,用數(shù)字手段做了大量調(diào)查取證,仍然有可能未全部弄清楚具體過程,這會導(dǎo)致錯誤判斷的可能。

    2.5 旅游企業(yè)的內(nèi)部局限性

    一是旅游行業(yè)從某種程度上說是信息不對稱的產(chǎn)物,既是輕資產(chǎn)行業(yè),又沒有任何技術(shù)壁壘,進入門檻很低,所以這就導(dǎo)致旅游行業(yè)的競爭天然的比其他行業(yè)更大。特別是進入經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)后,信息和數(shù)據(jù)比以往任何時候都可以快速而方便的獲取,使得旅游行業(yè)的競爭更加激烈,旅游企業(yè)的利潤空間被進一步擠壓。經(jīng)營不佳,管理松懈,錯弊叢生,縱使審計人員竭盡全力,披露了絕大部分錯弊,也難以揭露無遺。

    二是旅游企業(yè)標準化、信息化程度不高,由于很大程度上依賴傳統(tǒng)的、分布在各地的分支機構(gòu)、門市、代售點等銷售產(chǎn)品,所以在審計實踐中,往往各地在實際經(jīng)營中執(zhí)行規(guī)則的程度千差萬別,對有關(guān)記錄和資料的保管標準更是截然不同,有時盡管審計人員費盡腦汁,依然無法獲得完整的支持審計發(fā)現(xiàn)所需要的審計證據(jù)。

    三是旅游行業(yè)激烈的市場競爭和長期單一的追求經(jīng)濟效益,往往使旅游企業(yè)的內(nèi)部控制管理較為松散。長期以業(yè)務(wù)指標作為晉升考核的關(guān)鍵指標使得各級管理人員輕視管理職能,重業(yè)務(wù)輕管理現(xiàn)象嚴重。各種舞弊手段的層出不窮和有意識的弄虛作假、篡改材料、偽造證據(jù),使得審計人員很難弄清事實的真相,在客觀上增加了審計風(fēng)險。

    3 新常態(tài)下旅游企業(yè)化解審計風(fēng)險的措施

    面對一個綜合性、季節(jié)性、競爭性很強的旅游行業(yè),并且審計手段因時間、人力、物力等條件限制,審計人員不可能把旅游企業(yè)所有的業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制情況全部查清,審計程序和方法也不能保證把每一個環(huán)節(jié)都做到萬無一失,旅游企業(yè)業(yè)務(wù)本身的復(fù)雜性更使審計難度和內(nèi)容增加。同時,調(diào)查取證范圍廣,旅游企業(yè)的經(jīng)營管理水平高低更是直接影響審計結(jié)果,部分企業(yè)追求業(yè)績,忽略內(nèi)部管控,可能使內(nèi)控環(huán)節(jié)失控,產(chǎn)生差錯和舞弊可能性增大,讓審計難以發(fā)現(xiàn)其中錯弊,也給內(nèi)部審計增加了難度。所以旅游企業(yè)業(yè)務(wù)的復(fù)雜化,手段的高明化,在客觀上也都增加了審計風(fēng)險和難度。因此在經(jīng)濟新常態(tài)下,旅游企業(yè)的審計風(fēng)險既有來自外部的風(fēng)險也有源自內(nèi)部的風(fēng)險。

    3.1 外部風(fēng)險防范措施

    3.1.1 進一步加強外部信息的收集和溝通

    由于受國內(nèi)外多重環(huán)境變化的影響,所以旅游企業(yè)更應(yīng)時刻保持對有關(guān)旅游信息的收集和整理工作,同時與政府相關(guān)部門保持密切聯(lián)系,及時更新有關(guān)信息,提高審計方法和標準的時效性和適用性,進一步降低審計風(fēng)險。

    3.1.2 完善旅游行業(yè)的法律法規(guī)建設(shè)

    隨著旅游行業(yè)不斷發(fā)展,尤其是目前全域旅游已經(jīng)寫入了政府工作報告,這就迫切需要配套的法律制度發(fā)展完善起來,從而順應(yīng)旅游行業(yè)的蓬勃發(fā)展。因此,針對旅游行業(yè)法律法規(guī)不完善的情況,應(yīng)當充分結(jié)合當前旅游行業(yè)發(fā)展的實際情況,盡快制定和修訂一批可操作性強,體系完整的法律法規(guī)和實施細則,從根本上解決旅游行業(yè)審計工作中無法可依、難以處理的問題,確保依法依規(guī)審計,減少審計風(fēng)險,提高審計質(zhì)量。

    3.2 內(nèi)部風(fēng)險防范措施

    3.2.1 建立健全完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度

    在旅游企業(yè)內(nèi)部,完善的內(nèi)部防范制度是實現(xiàn)防范目標的重要保證,也是降低審計風(fēng)險的重要手段。因此,在市場競爭日趨激烈的經(jīng)濟新常態(tài)下,旅游企業(yè)更應(yīng)當建立和完善符合現(xiàn)代化企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)要求的內(nèi)部控制制度,不斷增強管理意識,提高識別和控制風(fēng)險能力,保持信息溝通暢通,強化內(nèi)部監(jiān)督職能,明確風(fēng)險責(zé)任承擔(dān)部門和人員,以便風(fēng)險責(zé)任的落實;還應(yīng)當充分認識到內(nèi)部監(jiān)督和評價對內(nèi)部控制體系的重要作用,同時從成長戰(zhàn)略的角度來重新考量內(nèi)部審計部門的成本效益性,將內(nèi)部審計貫穿于企業(yè)內(nèi)部控制的各個環(huán)節(jié)當中,形成獨立而高效的監(jiān)督體系。

    3.2.2 提升標準化水平,加強信息化建設(shè)

    我國已進入創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級的經(jīng)濟新常態(tài)階段,迫切需要發(fā)揮數(shù)據(jù)和信息的作用來促進社會和經(jīng)濟的發(fā)展,對旅游企業(yè)來說,更是如此。在充分發(fā)揮數(shù)據(jù)標準化的優(yōu)勢,實現(xiàn)信息快速共享的基礎(chǔ)上,通過云計算、大數(shù)據(jù)等先進技術(shù)手段既能夠更快速的識別普遍規(guī)律和共性風(fēng)險,也能從不同角度對數(shù)據(jù)進行挖掘和分析,從而有效提高審計的針對性,降低審計成本。同時,也可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)和信息的對接,提前預(yù)測潛在風(fēng)險點,將審計監(jiān)督環(huán)節(jié)前移,有效規(guī)避抽樣審計風(fēng)險,真正為降低審計風(fēng)險“保駕護航”。

    3.2.3 創(chuàng)新審計方法,抵御企業(yè)風(fēng)險

    當前結(jié)合了“互聯(lián)網(wǎng)+”“文化創(chuàng)意”“研學(xué)”等元素的新旅游業(yè)態(tài)不斷蓬勃發(fā)展,許多傳統(tǒng)的審計方法顯然已經(jīng)無法適應(yīng)這些依托大數(shù)據(jù)和信息科技發(fā)展起來的新業(yè)態(tài)。面對這些形態(tài)多樣、數(shù)據(jù)復(fù)雜的新業(yè)態(tài)審計項目,在有限的審計時間、人力和物力條件下,審計人員也不可能對所有數(shù)據(jù)進行一一分析和檢查,這就要求審計人員應(yīng)當運用“大數(shù)據(jù)”和“互聯(lián)網(wǎng)+”這些新思維,大膽創(chuàng)新審計方法,通過云端技術(shù),充分利用信息化手段處理更多更復(fù)雜的數(shù)據(jù),并且樣本的數(shù)據(jù)更真實、全面、透明、高效,也減少了人工計算的差錯,這是傳統(tǒng)抽樣審計無法比擬的。通過更新審計檢查技術(shù),大大削減審計人員出現(xiàn)的檢查錯誤風(fēng)險,從而加強審計風(fēng)險的防范,提高企業(yè)風(fēng)險防控能力。

    3.2.4 提高審計人員綜合素質(zhì),完善聯(lián)合監(jiān)督體系

    新常態(tài)下旅游企業(yè)的業(yè)務(wù)活動日益多樣和復(fù)雜,隨之而來的潛藏著的各種風(fēng)險也使審計人員面臨的風(fēng)險與日俱增。但普遍存在的現(xiàn)象是審計人員往往是由財務(wù)人員轉(zhuǎn)崗過來,缺乏與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的大數(shù)據(jù)分析、法律事務(wù)、信息化、工程造價等方面的專業(yè)知識,所以提高審計人員綜合素質(zhì)顯得十分迫切?;诖?,審計人員更應(yīng)當牢固樹立終生學(xué)習(xí)的理念,更加全面、系統(tǒng)、綜合的掌握各類知識,不斷提高個人對問題和現(xiàn)象的分析、判斷能力。企業(yè)也應(yīng)當積極組織開展針對審計人員的培訓(xùn)活動,加強審計人員的專業(yè)素質(zhì),有效控制和減少違規(guī)違章操作。同時,審計部門還應(yīng)當加強與企業(yè)的法務(wù)、紀檢監(jiān)察、信息技術(shù)、組織部門的溝通和協(xié)作,與其他監(jiān)督部門一起形成聯(lián)合監(jiān)督體系,進一步減少審計風(fēng)險。

    猜你喜歡
    常態(tài)旅游人員
    靈活就業(yè)人員參保如何繳費
    工會博覽(2024年8期)2024-03-31 03:53:14
    讓刑滿釋放人員找到家的感覺
    旅游
    “新常態(tài)”需要新舉措
    我眼中的醫(yī)改新常態(tài)
    主動適應(yīng)新常態(tài) 積極爭取新作為
    民族大家庭(2015年2期)2015-08-21 07:59:44
    新常態(tài)下的艱辛與希望
    專用汽車(2015年2期)2015-03-01 04:05:35
    急救人員已身心俱疲
    旅游的最后一天
    第十一部分 會計組織機構(gòu)和人員
    久久久水蜜桃国产精品网| a级毛片黄视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久热在线av| 人妻人人澡人人爽人人| 秋霞在线观看毛片| 啦啦啦啦在线视频资源| 热re99久久精品国产66热6| 欧美日韩黄片免| 91字幕亚洲| 久久久久久久国产电影| 91字幕亚洲| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费少妇av软件| 日韩电影二区| 久久av网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 男女之事视频高清在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 国产黄色免费在线视频| 香蕉国产在线看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 91成人精品电影| 亚洲国产欧美网| 国产精品久久久久成人av| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲熟女毛片儿| 欧美日韩亚洲高清精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 天堂俺去俺来也www色官网| 不卡一级毛片| 新久久久久国产一级毛片| 美女午夜性视频免费| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产91精品成人一区二区三区 | 飞空精品影院首页| 国产高清视频在线播放一区 | 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲免费av在线视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久久精品国产欧美久久久 | 妹子高潮喷水视频| 成年av动漫网址| av在线老鸭窝| 久久久欧美国产精品| 91精品三级在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 日本a在线网址| 又大又爽又粗| 日本vs欧美在线观看视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 正在播放国产对白刺激| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲 欧美一区二区三区| 一本久久精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 丝袜在线中文字幕| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品九九99| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲人成电影观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品一区在线观看国产| 母亲3免费完整高清在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 交换朋友夫妻互换小说| av超薄肉色丝袜交足视频| 18在线观看网站| 精品国产一区二区久久| 国产精品 欧美亚洲| 我的亚洲天堂| 日韩免费高清中文字幕av| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 在线观看一区二区三区激情| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 女性生殖器流出的白浆| 久久99一区二区三区| 久久九九热精品免费| 国产成人av教育| 国产成人啪精品午夜网站| 脱女人内裤的视频| 不卡av一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 国产在线一区二区三区精| 亚洲第一av免费看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲精华国产精华精| 麻豆国产av国片精品| 成年女人毛片免费观看观看9 | 丝袜喷水一区| 午夜福利,免费看| 日韩视频一区二区在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 欧美黑人欧美精品刺激| 51午夜福利影视在线观看| 国产av又大| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 岛国毛片在线播放| 美女大奶头黄色视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | www.av在线官网国产| 天天操日日干夜夜撸| 99热国产这里只有精品6| 老司机午夜福利在线观看视频 | 色婷婷av一区二区三区视频| svipshipincom国产片| 热re99久久国产66热| 超色免费av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品久久久久久电影网| 在线观看免费午夜福利视频| 性少妇av在线| 免费不卡黄色视频| 欧美久久黑人一区二区| 国产在视频线精品| 国产一级毛片在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久国产精品大桥未久av| 桃红色精品国产亚洲av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产一区二区 视频在线| 免费日韩欧美在线观看| 91字幕亚洲| 欧美黑人欧美精品刺激| 男女下面插进去视频免费观看| 少妇人妻久久综合中文| 9色porny在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 搡老乐熟女国产| 不卡av一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩三级视频一区二区三区| 伊人亚洲综合成人网| 中文字幕色久视频| 日日夜夜操网爽| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美黑人精品巨大| 美女高潮到喷水免费观看| 天堂中文最新版在线下载| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品一区在线观看国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久av网站| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久久久久久久免费视频了| a 毛片基地| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久国产精品麻豆| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产亚洲欧美精品永久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 丝袜在线中文字幕| 亚洲国产精品999| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一本色道久久久久久精品综合| 久久 成人 亚洲| 韩国高清视频一区二区三区| 午夜福利乱码中文字幕| 日韩欧美免费精品| 少妇人妻久久综合中文| 精品高清国产在线一区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 99国产精品免费福利视频| 久久免费观看电影| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 免费av中文字幕在线| av电影中文网址| 成人国产一区最新在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 搡老乐熟女国产| 国产精品1区2区在线观看. | 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 欧美日韩黄片免| 国产欧美日韩一区二区三 | 一级毛片电影观看| 9热在线视频观看99| 日本欧美视频一区| 免费观看人在逋| e午夜精品久久久久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 成人国产一区最新在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 美女主播在线视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品国产av在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 无遮挡黄片免费观看| 午夜福利免费观看在线| 最黄视频免费看| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品第二区| 国产主播在线观看一区二区| 51午夜福利影视在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 美女福利国产在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 美女午夜性视频免费| 国产精品av久久久久免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 大香蕉久久网| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美另类一区| 精品亚洲成国产av| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 欧美中文综合在线视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 91国产中文字幕| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 大片电影免费在线观看免费| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 老司机影院成人| 老汉色av国产亚洲站长工具| 伦理电影免费视频| 亚洲第一av免费看| 亚洲av男天堂| 成人影院久久| 在线观看一区二区三区激情| 极品人妻少妇av视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲国产精品一区三区| 搡老岳熟女国产| 69精品国产乱码久久久| 亚洲欧美激情在线| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲av片天天在线观看| 国产在线视频一区二区| 国产精品欧美亚洲77777| 99国产极品粉嫩在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲av男天堂| 亚洲 国产 在线| 这个男人来自地球电影免费观看| a级毛片黄视频| 色94色欧美一区二区| 男女国产视频网站| 美女中出高潮动态图| bbb黄色大片| 一级黄色大片毛片| 免费观看人在逋| 免费在线观看日本一区| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲少妇的诱惑av| 精品国产一区二区久久| 一区二区三区激情视频| 麻豆av在线久日| 亚洲欧美清纯卡通| 成人亚洲精品一区在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲第一青青草原| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 在线观看人妻少妇| 99热网站在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 青草久久国产| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲久久久国产精品| 成人三级做爰电影| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 99热国产这里只有精品6| 国产视频一区二区在线看| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产在视频线精品| 大陆偷拍与自拍| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 免费黄频网站在线观看国产| 国产97色在线日韩免费| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产亚洲av高清不卡| 男女下面插进去视频免费观看| 午夜91福利影院| 在线天堂中文资源库| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲熟女毛片儿| 精品福利永久在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 天天添夜夜摸| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 狂野欧美激情性xxxx| 三上悠亚av全集在线观看| 又大又爽又粗| 久久人人爽人人片av| cao死你这个sao货| 老司机影院成人| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品久久久精品久久久| www.999成人在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美在线黄色| 1024视频免费在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 婷婷成人精品国产| 99国产综合亚洲精品| 一级毛片电影观看| 三上悠亚av全集在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 制服人妻中文乱码| 99久久人妻综合| 母亲3免费完整高清在线观看| 看免费av毛片| av在线老鸭窝| 在线观看免费日韩欧美大片| 色播在线永久视频| 日韩电影二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 无限看片的www在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 一区二区av电影网| 精品福利观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲专区中文字幕在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 91九色精品人成在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久热爱精品视频在线9| 成人免费观看视频高清| 夫妻午夜视频| 亚洲中文字幕日韩| 欧美日韩精品网址| 日韩精品免费视频一区二区三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品免费视频内射| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 91av网站免费观看| xxxhd国产人妻xxx| 国产主播在线观看一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av在线播放精品| 日本av手机在线免费观看| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲天堂av无毛| 无限看片的www在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲综合色网址| 午夜两性在线视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品少妇久久久久久888优播| 精品一品国产午夜福利视频| 国产国语露脸激情在线看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 中国国产av一级| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 亚洲国产av影院在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品一区二区在线不卡| 在线观看人妻少妇| 成人黄色视频免费在线看| 老司机亚洲免费影院| 亚洲久久久国产精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久人人97超碰香蕉20202| 多毛熟女@视频| 男女午夜视频在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 下体分泌物呈黄色| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产片内射在线| xxxhd国产人妻xxx| 韩国精品一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 青春草亚洲视频在线观看| 日韩视频在线欧美| 免费在线观看黄色视频的| 老司机在亚洲福利影院| 日韩视频一区二区在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 在线观看免费日韩欧美大片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 丝袜喷水一区| 亚洲人成电影免费在线| 一二三四在线观看免费中文在| 老司机影院毛片| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲欧美色中文字幕在线| 美女主播在线视频| 久久人人爽人人片av| 亚洲欧美精品自产自拍| 中文字幕高清在线视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲专区中文字幕在线| 麻豆av在线久日| 老司机深夜福利视频在线观看 | 在线观看免费高清a一片| 久久亚洲国产成人精品v| 午夜成年电影在线免费观看| 日本欧美视频一区| 色婷婷av一区二区三区视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 手机成人av网站| 国产成人影院久久av| 热re99久久精品国产66热6| 免费在线观看完整版高清| 97人妻天天添夜夜摸| 91av网站免费观看| bbb黄色大片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 淫妇啪啪啪对白视频 | 啦啦啦 在线观看视频| 大型av网站在线播放| 搡老熟女国产l中国老女人| 成人免费观看视频高清| 中国国产av一级| 亚洲国产精品999| √禁漫天堂资源中文www| 手机成人av网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产高清videossex| 国产精品国产av在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 99热国产这里只有精品6| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 亚洲久久久国产精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 1024香蕉在线观看| www.精华液| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费不卡黄色视频| 精品高清国产在线一区| 国产欧美亚洲国产| 国产片内射在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 各种免费的搞黄视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美 日韩 精品 国产| 操出白浆在线播放| 好男人电影高清在线观看| 99热网站在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成人国语在线视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩人妻精品一区2区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品美女久久av网站| 91精品国产国语对白视频| 国产精品.久久久| netflix在线观看网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产一区二区三区综合在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲熟女精品中文字幕| 一级黄色大片毛片| 久久久水蜜桃国产精品网| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲精品乱久久久久久| 好男人电影高清在线观看| 国产黄频视频在线观看| 脱女人内裤的视频| 久久中文看片网| 精品一区在线观看国产| av视频免费观看在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜影院在线不卡| av片东京热男人的天堂| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲国产av新网站| av线在线观看网站| 亚洲国产av影院在线观看| 日本五十路高清| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久人人97超碰香蕉20202| 一进一出抽搐动态| 乱人伦中国视频| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜精品国产一区二区电影| 女警被强在线播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 99热网站在线观看| 欧美97在线视频| 欧美精品av麻豆av| 国产一区二区三区综合在线观看| 中文字幕高清在线视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 97人妻天天添夜夜摸| 最新的欧美精品一区二区| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲精品自拍成人| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美精品一区二区免费开放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产深夜福利视频在线观看| 婷婷丁香在线五月| 久热这里只有精品99| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲专区中文字幕在线| 中文字幕人妻熟女乱码| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成人三级做爰电影| 国产精品影院久久| 国产av又大| 亚洲专区中文字幕在线| 两人在一起打扑克的视频| 悠悠久久av| 免费高清在线观看视频在线观看| 婷婷成人精品国产| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲国产欧美在线一区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 成人影院久久| 18禁国产床啪视频网站| 黄片播放在线免费| 91精品三级在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 国产成人精品在线电影| 一本大道久久a久久精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 丝袜脚勾引网站| 中国美女看黄片| a 毛片基地| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 麻豆国产av国片精品| 久久精品国产a三级三级三级| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品免费大片| 黄片小视频在线播放| 一级毛片精品| 亚洲av电影在线进入| 国产亚洲精品一区二区www | 欧美日韩av久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 精品久久久久久电影网| 男人添女人高潮全过程视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 黄色视频不卡| av电影中文网址| 伊人亚洲综合成人网| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美黄色淫秽网站| 在线观看免费视频网站a站| 欧美大码av| 亚洲中文av在线| 国精品久久久久久国模美| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 无限看片的www在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产精品av久久久久免费| 无限看片的www在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 岛国在线观看网站| 美女大奶头黄色视频| 国产日韩欧美视频二区| 日韩有码中文字幕|