管理會計在企業(yè)管理中的應(yīng)用

遼寧工業(yè)大學(xué) 胡姝婕

在企業(yè)發(fā)展過程，管理會計工作十分關(guān)鍵，做好管理會計管理工作是保證企業(yè)各項工作有效進行的重要部分，在此過程中要結(jié)合具體工作實踐，不斷制定完善的管理體系，積極結(jié)合有效的管理方案，為企業(yè)日后發(fā)展提供有效的保證。通過結(jié)合具體研究，下文首先研究了管理會計的作用，隨后對管理會計在企業(yè)管理中應(yīng)用進行了深入思考。

1 管理會計在企業(yè)管理中應(yīng)用的作用

現(xiàn)如今，為了保證企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，必然要重視加強管理，通過管理會計在企業(yè)管理中的應(yīng)用，提高了企業(yè)工作效率，保證了企業(yè)工作人員管理效率，為企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

1.1 全面提供會計信息，提升企業(yè)管理效率

企業(yè)在日常運營過程中，會產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)資料，對于這部分數(shù)據(jù)資料要進行良好的管理。而財務(wù)人員該以哪種方式對其進行加工和總結(jié)，促使其反作用于企業(yè)更好的發(fā)展呢，這些都是企業(yè)應(yīng)該思考的問題。

1.2 能動地參與經(jīng)營決策，成為企業(yè)管理層的左膀右臂

企業(yè)的經(jīng)營管理層是企業(yè)進行正常運營的核心所在，一定程度上決定著企業(yè)的發(fā)展方向。因此，企業(yè)管理層應(yīng)該正確的制定關(guān)于企業(yè)未來發(fā)展的決策方案，促使企業(yè)能夠具有更為長足的發(fā)展。而想要制定能夠促進企業(yè)發(fā)展的決策方案，是少不了大量數(shù)據(jù)信息資料的，通過對這些資料進行深入的分析和思考，能夠明確企業(yè)經(jīng)營過程中所具有的漏洞，成功的案例等，對于企業(yè)升級，擴張市場份額具有十分積極的作用。

1.3 實行預(yù)算及績效考核，為優(yōu)化管理提供有力保障

為了切實保障企業(yè)短期預(yù)定經(jīng)營目標(biāo)切實的落實到實處，就應(yīng)該對企業(yè)展開全面的觀察監(jiān)控，將企業(yè)經(jīng)營過程中所得到的數(shù)據(jù)信息和往年總結(jié)的數(shù)值以及目標(biāo)預(yù)定的發(fā)展數(shù)據(jù)進行對比研究，對各個部門和企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進行有效的總結(jié)。除此之外，預(yù)算表在編制過程中可以通過零基預(yù)算或滾動預(yù)算編制的方式完成，從而加強對過程的把握，明確重點監(jiān)控，促使業(yè)務(wù)和財務(wù)高度融合，目標(biāo)完成的也更為順利?？冃Э己诉^程中，可以采取財務(wù)指標(biāo)和非財務(wù)指標(biāo)的方式來完成，并相應(yīng)的融合比例法、插值法，非此即彼法等計分考核形式，促使管理會計人員具有更高的工作完成能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更多的力量。

2 管理會計在企業(yè)管理中應(yīng)用的思考

2.1 認真抓好管理會計在企業(yè)管理中的應(yīng)用與推廣工作

管理會計在企業(yè)管理工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用，企業(yè)管理層應(yīng)該切實的提升管理會計在企業(yè)中的地位。從當(dāng)前國家對于管理會計的運用程度來說，在2014年我國財政部就推出了《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》，對于管理會計的重要程度和利用情況進行了重新說明，并對于其詳細情況進行了明確的定義。

從企業(yè)的角度來說，目前企業(yè)以及會計人員對于管理會計都缺乏全面的認識，對于管理會計在企業(yè)中的重要程度認識都比較滯后，因此，企業(yè)管理層必須要重新樹立對于管理層的想法，尤其是以家族為單位的民營企業(yè)。而從管理會計人員其自身角度而言，應(yīng)該不斷增強自身業(yè)務(wù)能力，與現(xiàn)代化社會不斷靠近，從落后的“垂直型的集權(quán)管理”向“扁平化的分權(quán)管理”實現(xiàn)良好的過渡，而在扁平化管理方式的基礎(chǔ)之上，促使企業(yè)管理層能夠有效的調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的管理會計人力資源和制度資源，給管理會計提供一個良好的企業(yè)氛圍，讓其充分發(fā)揮自身對于企業(yè)高效管理的作用。

2.2 要大力做好管理會計人才的培養(yǎng)工作

財務(wù)會計作為傳統(tǒng)會計，工作方式比較單一也相對比較簡單，而管理會計的工作靈活性更高，所運用的計算原理和研究方式難度系數(shù)比較高。管理會計的工作主要針對的是企業(yè)管理方面，對于會計計算、企業(yè)管理、財務(wù)管理等知識都要做到全面掌握，對于管理和財務(wù)方面的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)都要進行深入的學(xué)習(xí)，能夠熟練使用相關(guān)的會計軟件，促使自身的工作效率和工作質(zhì)量得到切實的提升。

目前管理會計的發(fā)展情況就是后備人才資源不多，因此，應(yīng)該加強管理會計人才資源的培養(yǎng)力度，同時建立健全符合當(dāng)前社會發(fā)展的管理會計人才能力體系，對于管理會計人才的應(yīng)用能力和知識儲備作出明確的規(guī)定，針對會計人才的考試，除傳統(tǒng)的財務(wù)會計知識，還要加大管理會計知識的比重，從而讓考生意識到管理會計對于自身和企業(yè)發(fā)展的重要性。

2.3 要努力營造管理會計的應(yīng)用環(huán)境

所謂良好的管理會計應(yīng)用環(huán)境指的就是具有重視管理會計工作的意識，不斷創(chuàng)造高素質(zhì)，專業(yè)的管理會計，充分發(fā)揮管理會計在企業(yè)中的作用。

過去管理會計沒有重用，主要是我國國家體制的現(xiàn)實情況導(dǎo)致經(jīng)濟市場受到了一定的局限，管理會計所能夠發(fā)揮的作用范圍十分狹小，針對這個問題，我國的經(jīng)濟體制已經(jīng)形成相對成熟的市場經(jīng)濟，對于管理會計也就產(chǎn)生了很大的需求。因此，為管理會計創(chuàng)立一個更加適合其發(fā)展的環(huán)境，促使其作用能夠發(fā)揮到最大。

首先，我國社會主義市場經(jīng)濟一直處在高速發(fā)展時期，我國政治經(jīng)濟體制的使用情況也更加透明、公平，并且當(dāng)前已經(jīng)具有的針對管理會計的法律準(zhǔn)則，即管理會計準(zhǔn)則，將會成為我國管理會計得到重用的助力之一。其次，不斷健全現(xiàn)代化企業(yè)管理機制，從我國社會現(xiàn)實情況出發(fā)，為管理會計創(chuàng)造一條更為符合其發(fā)展的制度。具有中國特色的管理會計其自身也要作出相應(yīng)的努力，不斷與現(xiàn)代化企業(yè)和社會主義制度靠近，充分結(jié)合國外相對完善的會計研究成果，對我國當(dāng)前的管理會計發(fā)展方式進行創(chuàng)新，促使企業(yè)的管理會計運用方式得到有效的驗證。

2.4 加強管理會計體系理論研究與典型案例研究工作

想要讓管理會計的作用發(fā)揮到企業(yè)日常運行當(dāng)中，首先要對其進行深入的了解和研究，特別是圍繞管理會計所具有的體系制度。從目前我國管理會計的研究可以得到，管理會計的實際應(yīng)用與其理論研究之間具有很大的鴻溝，這對于管理會計充分發(fā)揮其崗位職責(zé)具有很不利的影響。針對這個問題，從我國實際問題，企業(yè)的需求，管理會計人才現(xiàn)實情況出發(fā)，不斷完善管理會計的發(fā)展氛圍，加強對管理會計實際運用的研究，從傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作方式向管理會計實現(xiàn)良好的過渡，從而促使更多的會計人才投身于管理會計的學(xué)習(xí)和工作中，高校在培養(yǎng)會計人才時也會對于管理會計進行更多的投入。加大對管理會計研究基地建設(shè)的投入，讓更多的高素質(zhì)人才能夠參與進來建設(shè)符合我們社會主義的管理會計架構(gòu)，引進國外已經(jīng)成熟的管理會計應(yīng)用知識和案例，不斷提升管理會計的應(yīng)用深度，促使管理會計的應(yīng)用效果得到有效的提升，實現(xiàn)理論和實踐的無縫連接。

2.5 加強管理會計理論研究，深化會計理論的實用性探索

想要促使管理會計在企業(yè)內(nèi)部具有更為深入的應(yīng)用，就需要對其的理論和應(yīng)用情況進行不斷的研究，反思和創(chuàng)新。其中理論性研究最為主要的就是基礎(chǔ)性研究，而基礎(chǔ)性研究包括積極吸取最新的管理會計知識，對企業(yè)中管理會計應(yīng)用情況進行充分明確等。管理會計的研究不只包括會計科目本身，管理會計的良好使用是在融合了很多的科目基礎(chǔ)之上進行的，因此，在培養(yǎng)人才時也要充分考慮到這一點。會計理論研究最終是為了在企業(yè)管理中的運用服務(wù)的，因此，在理論性研究之后要展開有效的實踐研究。企業(yè)要專門建立一個工作崗位，其主要工作就是對于企業(yè)的管理會計工作中情況進行總結(jié)和分析，并不斷健全管理會計工作架構(gòu)，從而減輕理論與實踐脫節(jié)的情況。除此之外，財務(wù)會計和管理會計工作過程中雖然有少許重疊的部分，但是其工作性質(zhì)還是有差異的，企業(yè)應(yīng)該對其二者崗位職責(zé)進行明確，財務(wù)會計是對外的，所整理出來的財務(wù)報表主要是提供給國家，社會以及潛在投資人的，而管理會計是對內(nèi)的，通過企業(yè)財務(wù)情況進行分析，為管理層提供正確的發(fā)展建議。

2.6 完善企業(yè)內(nèi)部管理體制，為管理會計運行提供條件

為了管理會計能夠在企業(yè)管理過程中切實發(fā)揮自己的作用，需要從建立健全企業(yè)內(nèi)部管理體制做起。而內(nèi)部管理機制主要囊括了公司管理、內(nèi)部監(jiān)督、審查約束等，這些崗位職責(zé)切實發(fā)揮對于管理會計的工作具有很重要的作用。而企業(yè)管理層要良好的處理管理會計和相關(guān)制度之間的關(guān)系，要充分明確制度規(guī)范對于管理會計職能發(fā)揮所產(chǎn)生的影響，從而促使管理會計充分發(fā)揮在推動企業(yè)高速發(fā)展的重要作用。除此之外，企業(yè)的組織體系和管理方法對管理會計的發(fā)揮程度具有不可磨滅的關(guān)系。因此，企業(yè)應(yīng)該充分明確當(dāng)前經(jīng)濟市場的發(fā)展現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)之上有效的調(diào)整自己的經(jīng)營方式和管理體制，促使管理會計能夠輔助企業(yè)占據(jù)更多的市場份額。針對內(nèi)控審查工作，要與管理會計之間形成良好的協(xié)調(diào)，而僅僅依靠內(nèi)部監(jiān)督來完善企業(yè)是不夠的，需要內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督實現(xiàn)良好的聯(lián)合，外部監(jiān)督主要包括社會群眾，政府部門，審計機構(gòu)等，從而促使企業(yè)的工作開展切實的符合法律法規(guī)的一般規(guī)范。

3 結(jié)語

總之，在我國現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中，管理會計已經(jīng)受到了廣泛的應(yīng)用，不過依然還會出現(xiàn)很多問題，比如，管理會計人才不足和應(yīng)用范圍不足等問題。另外，隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)的管理制度和治理體制已經(jīng)得到了顯著的提高。同時，政治環(huán)境以及內(nèi)外部經(jīng)濟也出現(xiàn)了階段性變化，進而可以全面普及管理會計。因此，只有不斷的探究管理會計在企業(yè)管理中的應(yīng)用，才能有效提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。希望通過進一步分析，能夠提高工作認識，從而為企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。