新時(shí)代背景下廣電員工思想政治工作的創(chuàng)新思路探索

羅興 湖南廣播電視臺(tái)金鷹卡通頻道

一、新時(shí)代背景下廣電思政工作問題分析

廣電系統(tǒng)作為黨的喉舌，宣傳部門的重要組成部分歷來就有高度重視員工思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也取得了良好的成績(jī)。但隨著廣電事業(yè)的發(fā)展、新老體制機(jī)制的轉(zhuǎn)換，思想政治工作與行業(yè)發(fā)展不適應(yīng)不協(xié)調(diào)的問題也日益凸顯，不能不引起我們的高度關(guān)注。具體問題表現(xiàn)在以下方面：

（一）缺乏正確的觀念意識(shí)

相關(guān)的工作部門未能意識(shí)到思政工作的重要性，一味的重視現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)工作，例如：廣電節(jié)目編排、策劃、經(jīng)濟(jì)效益等等，從而忽視了思政工作的實(shí)施，這就導(dǎo)致其功能定位逐漸被邊緣化。

（二）整體合力較差

思政工作是一項(xiàng)群眾工作，并非靠個(gè)人完成，而是要所有員工共同努力、參與，形成一定的合力。但是，目前在廣電的相關(guān)行業(yè)中，員工日常工作存在分散性，節(jié)目制作團(tuán)隊(duì)相對(duì)獨(dú)立，人員難以集中，時(shí)間上也難以統(tǒng)一，這也是導(dǎo)致思政工作缺乏整體合力的主要原因。在廣電的員工思政工作中，如果缺乏整體的合力，將會(huì)導(dǎo)致各方面工作的實(shí)施效果降低，難以滿足當(dāng)前的工作要求。

（三）缺乏專業(yè)素質(zhì)較高的人才

在競(jìng)爭(zhēng)壓力下，廣電行業(yè)普遍都非常重視高素質(zhì)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和搭建。但是，目前在廣電行業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，思政工作方面的高素質(zhì)人才卻往往比較缺乏，雖然從整體來講其專業(yè)素質(zhì)可以滿足要求，但是還存在兩極分化的問題，學(xué)歷高、專業(yè)能力強(qiáng)的人才數(shù)量很少，多數(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)都有所不足，難以滿足思政工作形勢(shì)任務(wù)快速發(fā)展的需求。

二、新時(shí)代背景下廣電員工思政工作創(chuàng)新的重要意義

在新時(shí)代發(fā)展的時(shí)代背景之下，廣電員工的思政工作的創(chuàng)新對(duì)的思想政治工作效果的提升以及對(duì)廣電事業(yè)的推動(dòng)具有不可替代的作用：

（一）能夠滿足新形勢(shì)的要求

在當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的思政工作中，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想已經(jīng)成為了重要指導(dǎo)思想，針對(duì)廣電員工思政工作進(jìn)行創(chuàng)新，有助于全面了解相關(guān)的員工工作狀態(tài)、生活狀態(tài)、思想狀態(tài)，改革完善相關(guān)的工作體制機(jī)制和教育方式方法，積極引導(dǎo)員工樹立正確人生觀和價(jià)值觀，拓寬視野，使其學(xué)會(huì)從更高的政治角度準(zhǔn)確全面地看待和分析各種現(xiàn)實(shí)問題，并提升鑒別能力和適應(yīng)能力，尤其在日常工作中可以形成良好的責(zé)任感和使命感，確保達(dá)到整體增強(qiáng)的工作效果。

（二）能夠滿足新發(fā)展的需求

近年來在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)快速發(fā)展的背景下，網(wǎng)絡(luò)文化也在迅速的進(jìn)步，社會(huì)思想文化領(lǐng)域開始了發(fā)生巨大改變，這就使得廣電行業(yè)在復(fù)雜文化環(huán)境中面臨很多新的挑戰(zhàn)。為了更好的適應(yīng)到新時(shí)代的社會(huì)發(fā)展環(huán)境中，廣電行業(yè)勢(shì)必要進(jìn)行更深層次更大力度的自我革命，而各種體制機(jī)制的改革，會(huì)導(dǎo)致員工的利益和思想受到?jīng)_擊。在此情況下，必須要重視對(duì)員工思政工作的與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)每位員工的思想特點(diǎn)和精神需求，探索出符合新時(shí)代發(fā)展要求的新思路、新方式，為廣電系統(tǒng)重新集結(jié)再出發(fā)營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)分發(fā)、積極向上的良好氛圍。

（三）能夠滿足員工個(gè)人成長(zhǎng)的需求

在社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)深刻變化的背景之下，廣電員工的思想觀念難免受到各種思潮的沖擊和影響，為更好的引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和行為標(biāo)準(zhǔn)，在復(fù)雜的意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)中不至于迷失方向，應(yīng)及時(shí)增強(qiáng)思政工作的時(shí)效性，適應(yīng)當(dāng)前的時(shí)代發(fā)展客觀需求。主要就是引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的最新理論成果，理解和掌握黨的最新方針政策，確保在思想上不掉隊(duì)不跑偏。要結(jié)合每位員工的思想特點(diǎn)、行為特點(diǎn)提供個(gè)性化服務(wù)，開展個(gè)性化教育，尋找出全新的工作載體、方式方法，激發(fā)個(gè)體的積極性、主動(dòng)性，提升相關(guān)工作的針對(duì)性，為員工的個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步引路鋪路。

三、新時(shí)代背景下廣電思政工作的創(chuàng)新舉措

（一）營(yíng)造良好氛圍

在廣電思政創(chuàng)新的過程中，應(yīng)牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，突出政治思想工作的火車頭引領(lǐng)作用。從思想上糾正片面追求經(jīng)濟(jì)效益、過度娛樂化等不良風(fēng)氣，正本清源，努力營(yíng)造旗幟鮮明講政治、時(shí)時(shí)處處顧大局、赤膽忠誠護(hù)核心、整齊劃一皆看齊的良好氛圍。

（二）突出以人為本

廣電思政工作的創(chuàng)新應(yīng)時(shí)刻凸顯以人為本的理念，應(yīng)重視和員工之間合理溝通，堅(jiān)持群眾路線，將思政工作作為管理人員和員工之間的聯(lián)系紐帶，給予員工更多組織的關(guān)心和關(guān)愛，營(yíng)造出良好的思政教育環(huán)境氛圍。在實(shí)際溝通的過程中，還需全面分析員工的思想特點(diǎn)，針對(duì)廣電年輕人多，思想開放活躍，樂于接受新事物的特點(diǎn)開展工作，例如靈活運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)流行語言等，這樣不僅可以迅速拉近相互之間的情感距離，還能使得思政工作順利實(shí)施[4]。

（三）打造人才隊(duì)伍

在新時(shí)代的社會(huì)背景之下，廣電思政工作中應(yīng)正確進(jìn)行創(chuàng)新改革，打破傳統(tǒng)工作的局限性，遵循科學(xué)化的工作原則，全面提升思政工作的質(zhì)量和水平。首先，應(yīng)該聘用專業(yè)素質(zhì)非常高的人才充實(shí)到政工隊(duì)伍，可以特邀一些著名導(dǎo)演、明星主持人做為兼職講課人開展政工教育，他們既有著較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，又可在日常工作中較好的完成任務(wù)，更具說服力和感染力。其次，要為思政工作人員提供外出進(jìn)修和教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，重視培養(yǎng)思政人員的創(chuàng)新能力，使其可以形成良好的創(chuàng)新工作的觀念意識(shí)，提升整體工作效果。最后，為提升思政工作人員的創(chuàng)新積極性，應(yīng)制定出臺(tái)相關(guān)的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，對(duì)創(chuàng)新成效顯著的人員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，及時(shí)總結(jié)推廣工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)消極懈怠甚至因工作不力導(dǎo)致發(fā)生問題的，就要嚴(yán)格的追究責(zé)任，實(shí)施懲罰，通過獎(jiǎng)懲方法增強(qiáng)其創(chuàng)新的自覺性、主動(dòng)性[5]。

（四）提升工作長(zhǎng)效

在實(shí)際工作中要求編制出完善的教育機(jī)制和引導(dǎo)體系，樹立人本性的工作觀念，給予每位人員關(guān)心和理解，在引導(dǎo)的過程中創(chuàng)新思政工作手段。在思政教育的過程中應(yīng)該編制長(zhǎng)效的決策方案，重視對(duì)員工的思想政治教育，使其可以樹立正確的人生觀與價(jià)值觀，并感受到企業(yè)對(duì)自身的關(guān)心，意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，提升其凝聚力[6]。

結(jié)語：中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)是包括廣大廣電員工在內(nèi)的所有中國(guó)共產(chǎn)黨人乃至全體中國(guó)公民的共同愿景和奮斗目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一偉大目標(biāo)，做好新時(shí)代廣電員工思想政治工作任重道遠(yuǎn)，習(xí)總書記指出，新時(shí)代的文化文藝工作者，要有“望斷天涯路”的追求，耐得住“昨夜西風(fēng)凋碧樹”的清冷和“獨(dú)上高樓”的寂寞，最后達(dá)到“驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處”的領(lǐng)悟。我想這也是在勉勵(lì)我們從事政治思想工作的廣電人，以昂揚(yáng)的斗志，發(fā)揚(yáng)“成功不必在我，奮斗必須有我”的精神，為員工思想政治工作的不斷創(chuàng)新，開創(chuàng)新局面、取得新成果而貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。