又一重要人事變動(dòng)！人保集團(tuán)盛和泰出任國(guó)壽集團(tuán)副總裁

李明敬

5月14日，中國(guó)人壽集團(tuán)召開會(huì)議，宣布中國(guó)人保集團(tuán)盛和泰出任國(guó)壽集團(tuán)副總裁。這是中國(guó)人保和中國(guó)人壽之間的又一次互通。

繼董事長(zhǎng)一職變更半年后，中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)壽集團(tuán)”）迎來(lái)了新任副總裁。

5月14日，中國(guó)人壽集團(tuán)召開會(huì)議，宣布中國(guó)人保集團(tuán)盛和泰出任國(guó)壽集團(tuán)副總裁。

這是中國(guó)人保和中國(guó)人壽之間的又一次互通。2017年4月，原中國(guó)人壽副董事長(zhǎng)、總裁繆建民調(diào)任至中國(guó)人保。12月，擔(dān)任中國(guó)人保董事長(zhǎng)、黨委書記。2018年6月，曾擔(dān)任中國(guó)人壽副總裁的白濤調(diào)任至中國(guó)人保，擔(dān)任總裁。

此次高層變動(dòng)后，中國(guó)人壽集團(tuán)副總裁將增至4位。該公司官網(wǎng)顯示，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)有班子成員7人，分別為董事長(zhǎng)、黨委書記王濱;副董事長(zhǎng)、總裁、黨委副書記袁長(zhǎng)清;監(jiān)事長(zhǎng)、黨委副書記陳方磊;副總裁、黨委委員劉慧敏、尹兆君，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、公司黨委委員李眈陸，副總裁、黨委委員蘇恒軒。

而據(jù)人保集團(tuán)招股說(shuō)明書披露，盛和泰此前為人保集團(tuán)副總裁、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，一直在人保系統(tǒng)內(nèi)部任職。

公開資料顯示，盛和泰于1998年7月畢業(yè)于北京大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位。畢業(yè)后，盛和泰進(jìn)入中國(guó)人保，至2007年9月，歷任產(chǎn)品開發(fā)中心副主任、研究發(fā)展部副總經(jīng)理（主持工作）、股權(quán)管理部/風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理，于2007年9月至2017年3月任戰(zhàn)略規(guī)劃部總經(jīng)理。2010年3月起，任中國(guó)人保總裁助理，并于2014年6月任副總裁至今。

此外，盛和泰于2006年8月至2015年6月兼任人保財(cái)險(xiǎn)監(jiān)事，2013年11月起獲委任中盛國(guó)際董事長(zhǎng)，2016年11月起獲委任為人保再保險(xiǎn)董事長(zhǎng)，2018年3月起兼任人保資本董事長(zhǎng)。此外，盛和泰于2004年9月起任中國(guó)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)理事，2014年1月起任常務(wù)理事并于2017年8月起任副會(huì)長(zhǎng)?？梢哉f(shuō)，在中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)擁有21年的管理經(jīng)驗(yàn)。

通過(guò)搜索可以發(fā)現(xiàn)，2017年盛和泰曾對(duì)保險(xiǎn)助力綠色轉(zhuǎn)型升級(jí)話題撰文寫道，“保險(xiǎn)作為一種專業(yè)化、市場(chǎng)化、社會(huì)化的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)治理機(jī)制，可以作為補(bǔ)齊環(huán)境污染治理體制機(jī)制短板的重要抓手，在去除高排放高污染產(chǎn)能、推進(jìn)消費(fèi)綠色低碳轉(zhuǎn)型、保護(hù)綠色生態(tài)環(huán)境、培育綠色發(fā)展動(dòng)能、降低綠色低碳產(chǎn)業(yè)融資成本等方面，能夠發(fā)揮積極的作用。”

此外，在此前人保集團(tuán)和旗下人保財(cái)險(xiǎn)業(yè)績(jī)通報(bào)會(huì)上，盛和泰對(duì)外披露了人保金服發(fā)展關(guān)鍵詞——“互補(bǔ)、激活、對(duì)接”。作為反哺保險(xiǎn)主業(yè)的平臺(tái)，人保金服近兩年用新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式賦能保險(xiǎn)主業(yè)的價(jià)值進(jìn)一步凸顯。

更早些時(shí)候，中國(guó)人保集團(tuán)副總裁盛和泰曾在某次論壇上發(fā)表關(guān)于“保險(xiǎn)業(yè)參與社會(huì)治理四大突破口”的演講。

他指出，有效發(fā)揮保險(xiǎn)業(yè)在創(chuàng)新社會(huì)治理機(jī)制方面的重要作用，既需要全行業(yè)的積極實(shí)踐探索，以集成創(chuàng)新為理論突破提供現(xiàn)實(shí)依據(jù)，又需要汲取國(guó)內(nèi)外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，從頂層設(shè)計(jì)層面推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，通過(guò)交流探討，必將進(jìn)一步理清保險(xiǎn)業(yè)參與社會(huì)管理創(chuàng)新的思路，促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)在服務(wù)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮更大的作用。

近日，人保集團(tuán)和國(guó)壽集團(tuán)的最新財(cái)報(bào)顯示，人保集團(tuán)2018年實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入人民幣4986.11億元，同比增長(zhǎng)4.7%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為134.5億元;

國(guó)壽集團(tuán)2018年實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入為人民幣6463.5億元，基本與上年持平;凈利潤(rùn)為-129.75億元，這是其五年來(lái)首次出現(xiàn)虧損。