• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職院校招標(biāo)采購與監(jiān)督管理探析

    2019-07-08 03:27:23別道亮
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2019年16期
    關(guān)鍵詞:采購招投標(biāo)高職院校

    別道亮

    摘 要:當(dāng)前,隨著我國高職院校的持續(xù)發(fā)展,相應(yīng)的采購規(guī)模不斷擴(kuò)大,采購內(nèi)容也不斷增加。如何對這些招標(biāo)采購內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)管,是采購管理過程中面臨的難題。針對當(dāng)前高職院校招標(biāo)采購監(jiān)督工作的必要性進(jìn)行說明,對存在的法律法規(guī)缺失、采購部門身份缺失、部門協(xié)調(diào)的不成熟和群眾監(jiān)督的廣泛性不夠等問題進(jìn)行分析,并根據(jù)實際工作經(jīng)驗提出相關(guān)的對策建議。

    關(guān)鍵詞:招投標(biāo);采購;監(jiān)督;管理;高職院校

    中圖分類號:G717 ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A ? ? ?文章編號:1673-291X(2019)16-0196-02

    隨著我國高等職業(yè)教育的不斷發(fā)展,高職院校規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,其內(nèi)部布局優(yōu)化和辦學(xué)效益提升的需要,相應(yīng)的采購預(yù)算額也持續(xù)上升。每年各高校的實際采購金額少則幾千萬、多則上億元,如此巨量資金,招投標(biāo)因其自身優(yōu)勢已經(jīng)成為高職院校所普遍使用。而《中華人民共和國招投標(biāo)法》《中華人民共和國政府采購法》以及財政部87號令等法規(guī)的出臺,對招投標(biāo)采購活動的監(jiān)督已成為一項重要課題。

    一、高職院校招標(biāo)采購的必要性

    近年來,以培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用性人才為主的高等職業(yè)教育,越來越受到大家的普遍認(rèn)可,不同類型的高職院校也隨之急劇發(fā)展、辦學(xué)規(guī)模加大、招生人數(shù)激增,在保證教學(xué)效果的同時,在確保學(xué)生動手實踐能力提升的情況下,都加大了對實訓(xùn)資源的投入和建設(shè)。豐富教學(xué)設(shè)備和改善辦學(xué)環(huán)境的同時,學(xué)校的采購也相應(yīng)增加,借鑒國外經(jīng)驗采用招標(biāo)采購有利于企業(yè)公平競爭,保證采購質(zhì)量的同時也降低了采購成本,這在一定程度上也防止了腐敗現(xiàn)象和犯罪行為的發(fā)生。

    由于我國市場經(jīng)濟(jì)體制發(fā)并不成熟,企業(yè)的誠信體系也并未建成,現(xiàn)有的招投標(biāo)采購也存在著一定的“水土不服”。而近年來在高職院校中查處的招投標(biāo)犯罪案件時有發(fā)生,采購方面的職務(wù)犯罪現(xiàn)象明顯呈上升態(tài)勢,其根本原因在于權(quán)力沒有得到有效的監(jiān)督和約束,并且在招標(biāo)采購過程中程序不夠規(guī)范、從業(yè)人員主觀性較大、監(jiān)督不得力的情況時有存在。而相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定了相應(yīng)的監(jiān)督條款。因此,加強(qiáng)招投標(biāo)采購監(jiān)督工作,使其在法律法規(guī)的約束下公平、公正、公開地進(jìn)行,發(fā)揮其應(yīng)有的優(yōu)勢,對高職院校的招投標(biāo)采購工作具有重要的現(xiàn)實意義。

    二、高職院校招標(biāo)采購監(jiān)督的現(xiàn)狀

    招投標(biāo)活動從招標(biāo)文件的編制、招標(biāo)公告的發(fā)布以及開標(biāo)、評標(biāo)、發(fā)布中標(biāo)公告、再到簽訂合同及驗收,這是一個環(huán)環(huán)相扣的過程。監(jiān)督部門不只是對某個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,而是對整個招標(biāo)過程進(jìn)行監(jiān)督。然而實踐中,由于多方面的原因,監(jiān)督僅僅成為一種形式上的措施。

    1.無可操作執(zhí)行的相關(guān)法律法規(guī),使得監(jiān)管人員無法可依、無從下手。《中華人民共和國招投標(biāo)法》《中華人民共和國政府采購法》以及財政部87號令相關(guān)法律的出臺,僅對招投標(biāo)活動的監(jiān)督做了原則上的表述,并沒有相關(guān)細(xì)則,或者只是對其某個環(huán)節(jié)做了規(guī)定,并沒有對整個過程進(jìn)行監(jiān)督。實踐操作中,監(jiān)督人員僅僅是被邀請參加評標(biāo)環(huán)節(jié),并沒有做到全程跟蹤。

    2.采購部門作為組織者其不規(guī)范行為也可能導(dǎo)致監(jiān)管行為難以實施。一方面,采購部門可能通過分拆和拼湊預(yù)算金額,使用不同的采購方式來達(dá)到控標(biāo)的目的。比如,通過分解采購項目和金額從而使采購方式由政府采購轉(zhuǎn)變成內(nèi)部采購,規(guī)避政府監(jiān)管、或者合并采購金額成一個公開標(biāo),使用綜合評分來操作評標(biāo)結(jié)果。另一方面,采購部門或其合作的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)作為采購的組織者應(yīng)當(dāng)對整個采購程序和方法進(jìn)行安排,但實踐中往往不能按照相關(guān)規(guī)定來開展招標(biāo)工作。比如邀請招標(biāo)時可能會邀請?zhí)囟ü?yīng)商,以及可能對采購方式的隨意都在一定程度上影響了招投標(biāo)監(jiān)管工作的開展。

    3.部門之間的協(xié)調(diào)合作性不夠成熟。針對招標(biāo)采購各高職院校都安排了負(fù)責(zé)財務(wù)、監(jiān)察審計部門進(jìn)行約束和監(jiān)督、對于招標(biāo)采購的透明和高效的開展起到了不可替代的作用。但是,由于相關(guān)監(jiān)督部門的工作人員缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識以及特定的規(guī)章制度,相關(guān)部門對于監(jiān)督本身并沒有上升到相應(yīng)的高度去對待,相互之間的協(xié)調(diào)和溝通也并不流暢,在一些方面各自為政,工作上并沒有起到“1+1>2”的作用,甚至出現(xiàn)監(jiān)督的真空地帶。招標(biāo)的某一過程出現(xiàn)紕漏,也會出現(xiàn)互相推諉的情況,影響了監(jiān)督的作用和力度。

    4.群眾監(jiān)督的廣泛性不夠。目前,招投標(biāo)信息的發(fā)布主要是集中在招標(biāo)公告的發(fā)布,更有高職院校由招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)發(fā)布相關(guān)信息,信息受眾面窄,師生的監(jiān)督作用難以有效發(fā)揮。大部分人員對監(jiān)督的認(rèn)識不夠深,認(rèn)為監(jiān)督使監(jiān)管部門的職責(zé),個人監(jiān)督起不了作用,導(dǎo)致師生對招投標(biāo)的參與度不高,無法形成有效的監(jiān)督氛圍。

    三、加強(qiáng)高職院校招標(biāo)采購監(jiān)督的建議

    1.制定和落實招投標(biāo)采購的規(guī)章制度,確保招標(biāo)采購工作合法有序開展。除了嚴(yán)格遵守國家和教育主管機(jī)構(gòu)制定的相關(guān)法律法規(guī)外,還要根據(jù)自身實際制定科學(xué)合理的制度和辦法,實行職權(quán)分離,明確采購部門和歸口管理部門的職責(zé)和分工;其次,制定完整的工作流程,包括采購申請表、重大事項招標(biāo)文件上會制度、合同會簽審核流程、合同履行及驗收規(guī)定;最后,明確評審專家抽簽保密制度,接受并及時響應(yīng)各種質(zhì)疑及和投訴,明確各個環(huán)節(jié)的操作制度。

    2.對招標(biāo)采購實行全過程監(jiān)督。高職院校在頂層設(shè)計內(nèi)控機(jī)制時,需要制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)察制衡制度,確保審計、檢查和財務(wù)等部門行使相應(yīng)的監(jiān)督權(quán)力。監(jiān)察部門不僅藥事前對采購項目的專項資金進(jìn)行落實,也要對采購立項的需求內(nèi)容可行性和必要性進(jìn)行審查,更要對事中是否執(zhí)行采購的相關(guān)法律法規(guī)、招標(biāo)文件的制定、采購方式的確定以及評標(biāo)專家的選取和開標(biāo)評標(biāo)過程進(jìn)行監(jiān)督。最后,對合同的履行、審計、驗收以及合同的金額支付情況進(jìn)行事后監(jiān)督。

    3.制定規(guī)范合理的評標(biāo)辦法。招標(biāo)采購根據(jù)公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格按照開評標(biāo)程序和要求開展。招標(biāo)預(yù)算應(yīng)通過合理論證,招標(biāo)需求清晰明確,招標(biāo)公告按要求發(fā)布,杜絕腐敗、暗箱操作的可能性,因此制定規(guī)范、科學(xué)、合理的開評標(biāo)辦法就顯得尤為重要。首先,根據(jù)國家頒布招投標(biāo)的相關(guān)法律法規(guī)制定符合實際的招標(biāo)文件,其中投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)提交的資格、資信證明文件、采購項目預(yù)算金額,采購項目的技術(shù)規(guī)格、數(shù)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、驗收等要求,包括附件、圖紙等,還有主要條款的合同文本,貨物、服務(wù)提供的時間、地點、方式等部分組成。其次,根據(jù)《招投標(biāo)法》和《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》建立評標(biāo)委員會,主要由招標(biāo)人的代表和有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的專家組成,根據(jù)項目的性質(zhì)和金額確定評標(biāo)委員會的人員和組成,以政府采購專家?guī)烊藛T優(yōu)先,同時注重評委的保密性。最后,參照《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》制定合理的評分標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)項目的性質(zhì)確定合理的價格分值占總分值的比重,減少主觀分值占比,確定比較明確的評分標(biāo)準(zhǔn)和要求,減少評審專家的主觀隨意性,進(jìn)而影響評標(biāo)結(jié)果的客觀和公正性。

    4.充分發(fā)揮高職院校師生的優(yōu)勢,營造全員監(jiān)督的氛圍。招標(biāo)過程的全程監(jiān)督及相對分離的招投標(biāo)管理辦法為高職院校招標(biāo)采購提供了制度層面的保障。而作為絕大部分采購內(nèi)容的使用者,廣大師生的群眾監(jiān)督優(yōu)勢沒有很好地發(fā)揮。作為使用者的全體師生恰恰是最有發(fā)言權(quán)的,這關(guān)系到他們使用的體驗和教學(xué)實驗的最終成果取得。所以,要采取措施,調(diào)動他們的積極性,通過不定期舉行座談等形式,進(jìn)行使用信息的反饋。以師生滿意度為檢驗工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn),只有形成上下聯(lián)動的機(jī)制,招標(biāo)采購的監(jiān)督工作才能更好地落到實處。

    5.創(chuàng)新監(jiān)督手段,加強(qiáng)專項檢查和日常督查相結(jié)合。監(jiān)察、審計、財務(wù)和資產(chǎn)管理部門組成專項小組,對重大項目的使用部門采購執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,既可使針對某個資金檢查,也可是針對某個項目的采購進(jìn)行檢查;日常督查部分將年度招標(biāo)采購的執(zhí)行情況列入監(jiān)察審計和財務(wù)的年度日常工作中,建立多途徑的監(jiān)督機(jī)制,并形成較為固定格式的督查報告予以全校發(fā)布。

    綜上所述,建立健全高職院校招投標(biāo)采購的監(jiān)督制約機(jī)制,既是招投標(biāo)采購活動健康有序地開展的需要,也是構(gòu)建和諧校園,促進(jìn)教育健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展的必然要求。我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識招投標(biāo)采購監(jiān)督工作的必要性,正確分析當(dāng)前高職院校招投標(biāo)采購監(jiān)督工作所面臨的實際情況,不斷地研究和實踐,更為合理、有效并深入地做好監(jiān)督工作。只有這樣,才能有效防止商業(yè)賄賂和暗箱操作等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,才能保證高職院校招投標(biāo)采購活動在陽光下健康有序地進(jìn)行。

    參考文獻(xiàn):

    [1] ?李玲,鐘曉林,劉岳蘭,苗治田.高職院校內(nèi)部采購招標(biāo)管理與監(jiān)督機(jī)制探析策[J].湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2011,(11):27-29.

    [2] ?高虹,劉玉晗,陸萍.高校政府采購內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制存在的問題及對策[J].實驗技術(shù)與管理,2013,(3):211-213.

    [3] ?何遠(yuǎn)方,吳益峰,郭勇.高職院校自主采購與監(jiān)督管理探析[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2018,(30):186-187.

    猜你喜歡
    采購招投標(biāo)高職院校
    基于DEA—GA—BP的建設(shè)工程評標(biāo)方法研究
    價值工程(2016年30期)2016-11-24 13:17:31
    加強(qiáng)采購監(jiān)督審計探析
    建設(shè)項目準(zhǔn)備階段的審計要點探析
    施工企業(yè)工程造價的全過程管理探究
    中國市場(2016年38期)2016-11-15 00:20:44
    現(xiàn)階段土地一級開發(fā)模式的探索
    淺析我國工程項目中招投標(biāo)的特點
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
    全球化背景下高職院校韓語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
    多元智能理論視角下高職院校體育課程評價體系的研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:31:29
    淺談財務(wù)管理存在的問題及完善措施
    国产精品98久久久久久宅男小说| 人人妻人人看人人澡| 久久久久久伊人网av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99热只有精品国产| 亚洲性夜色夜夜综合| 18禁在线播放成人免费| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久午夜亚洲精品久久| 国产亚洲欧美98| 91精品国产九色| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 精品久久久久久,| 日本黄色视频三级网站网址| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久午夜欧美精品| 亚洲经典国产精华液单| 特级一级黄色大片| 淫妇啪啪啪对白视频| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 午夜影院日韩av| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 成人av在线播放网站| 久久6这里有精品| 亚洲国产欧美人成| 美女黄网站色视频| 五月玫瑰六月丁香| 天堂√8在线中文| 久久精品国产清高在天天线| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜爱爱视频在线播放| 嫩草影院入口| 舔av片在线| 亚洲18禁久久av| 久久久久久久久大av| 有码 亚洲区| 一级毛片久久久久久久久女| 国产成人影院久久av| 无人区码免费观看不卡| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 一个人免费在线观看电影| 最近最新免费中文字幕在线| 在线看三级毛片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人精品一区二区免费| 亚洲电影在线观看av| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 我的女老师完整版在线观看| 一夜夜www| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲成av人片在线播放无| 熟女电影av网| 99久久精品热视频| 国产伦人伦偷精品视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 成年女人看的毛片在线观看| 一a级毛片在线观看| 免费高清视频大片| 色精品久久人妻99蜜桃| 极品教师在线视频| 中文字幕高清在线视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 极品教师在线视频| 亚洲性久久影院| 国产免费一级a男人的天堂| 色噜噜av男人的天堂激情| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲国产色片| 男女那种视频在线观看| 成年版毛片免费区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲av.av天堂| 舔av片在线| 午夜精品在线福利| 欧美高清性xxxxhd video| 中文字幕久久专区| 九九在线视频观看精品| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲美女视频黄频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 99久久精品热视频| 午夜福利高清视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 熟女电影av网| 亚洲最大成人中文| 国产大屁股一区二区在线视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美高清性xxxxhd video| 在线免费十八禁| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产v大片淫在线免费观看| 最新在线观看一区二区三区| 看黄色毛片网站| 熟女电影av网| 国产免费av片在线观看野外av| 午夜a级毛片| 日韩欧美精品v在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品人妻偷拍中文字幕| 91久久精品电影网| 国产精品亚洲美女久久久| 真实男女啪啪啪动态图| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲人成网站在线播| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 18+在线观看网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品无大码| 国产av不卡久久| 桃红色精品国产亚洲av| 日韩欧美国产在线观看| 波野结衣二区三区在线| 国产不卡一卡二| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品亚洲美女久久久| 男人舔奶头视频| 亚洲av成人av| 春色校园在线视频观看| 久9热在线精品视频| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美+日韩+精品| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲av美国av| 亚洲四区av| 国产精品永久免费网站| 日韩国内少妇激情av| 久久久久久九九精品二区国产| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲无线观看免费| av在线观看视频网站免费| 天堂√8在线中文| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日日夜夜操网爽| 亚洲电影在线观看av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 在线a可以看的网站| 国产 一区精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 免费av不卡在线播放| 禁无遮挡网站| 简卡轻食公司| 亚洲精品456在线播放app | 精品午夜福利视频在线观看一区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 午夜a级毛片| 午夜福利在线在线| 美女大奶头视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 美女免费视频网站| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品不卡国产一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 高清日韩中文字幕在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产av在哪里看| 亚洲最大成人av| 久久久久九九精品影院| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产老妇女一区| 成年人黄色毛片网站| 日本一本二区三区精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 美女黄网站色视频| 人妻少妇偷人精品九色| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产视频一区二区在线看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 成人特级av手机在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩欧美在线乱码| 美女大奶头视频| 国产黄a三级三级三级人| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美潮喷喷水| 欧美+亚洲+日韩+国产| a级毛片a级免费在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品伦人一区二区| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 性色avwww在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产探花极品一区二区| 国内精品美女久久久久久| 国产爱豆传媒在线观看| 成人av在线播放网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 淫妇啪啪啪对白视频| av天堂中文字幕网| 一区二区三区高清视频在线| 久久久成人免费电影| 精品乱码久久久久久99久播| 中文字幕免费在线视频6| 午夜老司机福利剧场| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日本免费a在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精华一区二区三区| 免费观看的影片在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 又爽又黄无遮挡网站| 韩国av在线不卡| 欧美高清成人免费视频www| 中文字幕av成人在线电影| 久久久久久大精品| 免费在线观看成人毛片| 成人国产综合亚洲| 成人特级黄色片久久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美潮喷喷水| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲av成人av| 男人和女人高潮做爰伦理| 内地一区二区视频在线| 直男gayav资源| 中文字幕高清在线视频| 又紧又爽又黄一区二区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲成人久久性| 午夜福利在线在线| 88av欧美| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美色欧美亚洲另类二区| 成人av在线播放网站| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产久久久一区二区三区| 亚洲精品一区av在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 日本 av在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国模一区二区三区四区视频| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲人成网站在线播| 夜夜夜夜夜久久久久| 干丝袜人妻中文字幕| 九九爱精品视频在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 一个人看视频在线观看www免费| 一区二区三区激情视频| av国产免费在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 久99久视频精品免费| 91麻豆av在线| 国产老妇女一区| 亚洲熟妇熟女久久| 51国产日韩欧美| 国产成人一区二区在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 尾随美女入室| 久久久久久久久久黄片| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美bdsm另类| 成人无遮挡网站| av黄色大香蕉| 人妻夜夜爽99麻豆av| 免费av毛片视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 特级一级黄色大片| 精品乱码久久久久久99久播| 一进一出抽搐动态| 国产伦在线观看视频一区| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久久久大精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 免费在线观看影片大全网站| 制服丝袜大香蕉在线| 老司机福利观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久精品国产亚洲网站| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 午夜福利高清视频| 夜夜爽天天搞| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 成人av在线播放网站| 99热精品在线国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 午夜精品一区二区三区免费看| 国产v大片淫在线免费观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 91在线观看av| 在线观看66精品国产| 久久亚洲精品不卡| 最近中文字幕高清免费大全6 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 黄色配什么色好看| 欧美黑人欧美精品刺激| 99久国产av精品| 黄色日韩在线| 日日啪夜夜撸| 久久久久精品国产欧美久久久| 麻豆一二三区av精品| 亚洲成人久久性| 久久人人精品亚洲av| 97超视频在线观看视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产毛片a区久久久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲自拍偷在线| 成人无遮挡网站| 国产亚洲精品av在线| 久久99热这里只有精品18| 国产中年淑女户外野战色| 不卡视频在线观看欧美| 精品人妻1区二区| 精品久久久久久久末码| 九色国产91popny在线| 国产成人a区在线观看| 国产免费男女视频| 91av网一区二区| 欧美一区二区亚洲| 国内精品久久久久久久电影| 看黄色毛片网站| 午夜福利在线在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产高清有码在线观看视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 网址你懂的国产日韩在线| 久久久久久伊人网av| 最近在线观看免费完整版| 亚洲精品国产成人久久av| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 两人在一起打扑克的视频| 一夜夜www| 日本免费a在线| 春色校园在线视频观看| 岛国在线免费视频观看| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产 一区 欧美 日韩| 在线观看午夜福利视频| 天天躁日日操中文字幕| 欧美成人性av电影在线观看| av在线天堂中文字幕| 精品久久久久久,| 久久久久久九九精品二区国产| 网址你懂的国产日韩在线| 国产色婷婷99| 亚洲avbb在线观看| 成年免费大片在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产日本99.免费观看| 99久久精品国产国产毛片| 免费高清视频大片| 黄色女人牲交| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 91av网一区二区| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲美女视频黄频| 国产精品三级大全| 淫秽高清视频在线观看| 日本欧美国产在线视频| 国产精品野战在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 日日啪夜夜撸| 国产 一区精品| www日本黄色视频网| 亚洲精品国产成人久久av| 男插女下体视频免费在线播放| 国产亚洲av嫩草精品影院| x7x7x7水蜜桃| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 成年女人毛片免费观看观看9| 免费观看精品视频网站| 欧美日本视频| 22中文网久久字幕| 99久久中文字幕三级久久日本| 婷婷色综合大香蕉| 日日啪夜夜撸| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日韩精品青青久久久久久| 久久久午夜欧美精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 午夜a级毛片| 久久久久久久午夜电影| 搡老妇女老女人老熟妇| 很黄的视频免费| 熟女电影av网| 亚洲七黄色美女视频| 内射极品少妇av片p| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 色综合婷婷激情| 精品久久久久久久久av| 免费人成在线观看视频色| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲av成人精品一区久久| av中文乱码字幕在线| 三级毛片av免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 人妻少妇偷人精品九色| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 亚洲av成人av| 欧美一级a爱片免费观看看| 在线免费观看的www视频| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 不卡视频在线观看欧美| 欧美激情在线99| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 嫩草影院新地址| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产高清有码在线观看视频| .国产精品久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产黄片美女视频| www.www免费av| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 91久久精品国产一区二区成人| 又黄又爽又免费观看的视频| 毛片一级片免费看久久久久 | 极品教师在线免费播放| 在线播放无遮挡| 国产精品爽爽va在线观看网站| 色综合婷婷激情| 在线观看美女被高潮喷水网站| 伦精品一区二区三区| 国产黄色小视频在线观看| 国内精品宾馆在线| 亚洲中文字幕日韩| 久久九九热精品免费| 久久精品91蜜桃| 一本一本综合久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 久久亚洲精品不卡| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产精品,欧美在线| 午夜福利成人在线免费观看| 国内精品一区二区在线观看| av国产免费在线观看| 午夜老司机福利剧场| 国产伦精品一区二区三区四那| 此物有八面人人有两片| 我要搜黄色片| 色尼玛亚洲综合影院| 人妻夜夜爽99麻豆av| 免费观看人在逋| 亚洲人成网站在线播| 亚洲中文字幕日韩| 亚州av有码| 亚洲国产色片| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 午夜免费激情av| 99精品在免费线老司机午夜| av在线蜜桃| 欧美性猛交黑人性爽| 麻豆av噜噜一区二区三区| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 麻豆国产av国片精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 中文字幕av成人在线电影| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲成人久久爱视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 免费在线观看日本一区| 成人av一区二区三区在线看| 精华霜和精华液先用哪个| 他把我摸到了高潮在线观看| eeuss影院久久| 99久久精品国产国产毛片| 在线天堂最新版资源| 精品久久久久久久末码| 不卡一级毛片| 热99在线观看视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 波多野结衣高清作品| 亚洲成av人片在线播放无| 久久久久久久午夜电影| 黄色配什么色好看| 午夜福利视频1000在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 成人av在线播放网站| 日韩欧美精品v在线| 麻豆av噜噜一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| 日韩大尺度精品在线看网址| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美激情国产日韩精品一区| 免费搜索国产男女视频| 国产精品一区二区性色av| 嫩草影院入口| 动漫黄色视频在线观看| 韩国av在线不卡| 两个人的视频大全免费| 精品人妻熟女av久视频| 黄片wwwwww| 观看免费一级毛片| 国产精品一区二区三区四区久久| netflix在线观看网站| 免费搜索国产男女视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久中文看片网| 少妇的逼水好多| 国产高清视频在线观看网站| 99精品在免费线老司机午夜| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产精品久久久久久久电影| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲天堂国产精品一区在线| 露出奶头的视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 岛国在线免费视频观看| 悠悠久久av| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲av中文av极速乱 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 少妇人妻精品综合一区二区 | 乱系列少妇在线播放| 日本色播在线视频| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品一区二区性色av| 久久久精品欧美日韩精品| 岛国在线免费视频观看| 中文字幕av在线有码专区| 成年女人永久免费观看视频| 成人综合一区亚洲| 久久亚洲精品不卡| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久久色成人| 免费在线观看日本一区| 日韩精品有码人妻一区| 国产成人av教育| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产 一区 欧美 日韩| 日本与韩国留学比较| 99热这里只有是精品在线观看| 波多野结衣高清无吗| av视频在线观看入口| 久久精品国产亚洲av涩爱 | ponron亚洲| 男女视频在线观看网站免费| 在线观看66精品国产| 免费观看的影片在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美+日韩+精品| 久久久久久久精品吃奶| 特级一级黄色大片| 一区二区三区免费毛片| 欧美三级亚洲精品| 一夜夜www| 黄色日韩在线| 亚洲最大成人手机在线| 99久久九九国产精品国产免费| 最近最新免费中文字幕在线| 人人妻人人看人人澡| 99热只有精品国产| 精品久久久久久久久久免费视频| 一a级毛片在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 午夜激情福利司机影院| 身体一侧抽搐| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲专区国产一区二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| а√天堂www在线а√下载| 亚洲av免费高清在线观看| 午夜免费成人在线视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 草草在线视频免费看| 日韩欧美在线二视频| 天堂√8在线中文| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 成人三级黄色视频| 美女高潮的动态| 五月伊人婷婷丁香| 日本 欧美在线|