把黨的組織生活制度落到實(shí)處

吳菊錚

黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行教育管理監(jiān)督的重要形式。江蘇省蘇州市委市級(jí)機(jī)關(guān)工委結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際創(chuàng)新方法，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活各項(xiàng)制度，防止組織生活“弱化”“變味”“隨意”“老調(diào)”，為發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在主責(zé)主業(yè)上要有擔(dān)當(dāng)性，防止組織生活“弱化”。把嚴(yán)格組織生活責(zé)任落實(shí)到黨委（黨組）。探索聯(lián)建路子，將市委市級(jí)機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門黨委（黨組）的主體責(zé)任和部門機(jī)關(guān)黨組織的工作責(zé)任細(xì)化實(shí)化具體化，三方簽訂聯(lián)手共建責(zé)任書，確保機(jī)關(guān)黨建有人抓，確保組織生活有人督促。把嚴(yán)格組織生活落實(shí)到支部。每年培訓(xùn)黨支部書記3批次以上，編印《蘇州市機(jī)關(guān)黨務(wù)工作實(shí)務(wù)手冊(cè)》，舉辦全市機(jī)關(guān)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，提升黨務(wù)干部能力素質(zhì)，推行黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建專項(xiàng)述職，引導(dǎo)基層黨務(wù)干部向主業(yè)發(fā)力。把嚴(yán)格組織生活落實(shí)到黨小組。以處室為單位優(yōu)化黨小組設(shè)置，規(guī)范黨小組會(huì)議內(nèi)容、時(shí)間及要求，組織黨小組會(huì)議示范演示，激活黨小組功能，跳出黨小組長(zhǎng)只是“傳傳聲音、收收黨費(fèi)”的“二傳手”怪圈。

在活動(dòng)內(nèi)容上要有本原性，防止組織生活“變味”。突出黨味。按照與黨員思想相關(guān)聯(lián)、與重點(diǎn)工作相銜接、與黨建目標(biāo)相融合的原則，精心組織開展“創(chuàng)新四問我怎么做”“密切聯(lián)系群眾、做群眾的貼心人——‘小巷總理訪談”等主題活動(dòng)。突出原味。出臺(tái)嚴(yán)格組織生活制度的規(guī)定，明確各項(xiàng)組織生活的具體內(nèi)容，明確領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活具體要求，規(guī)范支部活動(dòng)室設(shè)置，全面推行“四公開一監(jiān)督”制度，努力做到組織生活大家參與、大家監(jiān)督，確保組織生活不落一項(xiàng)、不丟內(nèi)容。突出辣味。根據(jù)開展批評(píng)和自我批評(píng)的情況，及時(shí)公示問題清單、整改承諾、整改措施和完成時(shí)限；對(duì)組織生活質(zhì)量不高、不正常開展的基層黨組織及時(shí)提醒，對(duì)整改不到位的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話批評(píng)。

在具體落實(shí)上要有強(qiáng)制性，防止組織生活“隨意”。固定時(shí)間，給組織生活設(shè)“鬧鐘”。規(guī)定每月第一周的星期五為市級(jí)機(jī)關(guān)各部門、單位基層黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日，以基層黨支部為單位組織黨員集中開展活動(dòng)，增強(qiáng)了組織生活的儀式感和約束力。常態(tài)評(píng)估，給組織生活緊“發(fā)條”。由工委干部、部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)黨務(wù)干部、黨員群眾代表定期對(duì)組織生活開展情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議，推動(dòng)基層黨組織在“聽、評(píng)、查、改”的過程中有效落實(shí)組織生活各項(xiàng)制度。記實(shí)管理，給組織生活曬“賬單”。實(shí)行組織生活記實(shí)制，要求機(jī)關(guān)各基層黨組織在每次活動(dòng)結(jié)束后，將“一表”（活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表）、“一照”（活動(dòng)照片）、“一信息”（活動(dòng)信息）報(bào)市委市級(jí)機(jī)關(guān)工委，實(shí)現(xiàn)對(duì)組織生活開展情況的及時(shí)掌握、全面了解。

在形式載體上要有開放性，防止組織生活“老調(diào)”。變“單向”為“雙向”。針對(duì)機(jī)關(guān)黨員文化素養(yǎng)普遍較高的特點(diǎn)，積極推行“新三會(huì)一課”模式，以讀書會(huì)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，以辯論會(huì)碰撞思想火花，以影視會(huì)啟迪黨員心智，以微型黨課和“情景式黨課”實(shí)現(xiàn)自我教育。變“分散”為“聚合”。按性質(zhì)相近、地點(diǎn)集中的原則，組建“機(jī)關(guān)黨建聯(lián)盟”，聯(lián)盟統(tǒng)一組織上黨課，并以知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、便民服務(wù)活動(dòng)等形式，把較為分散的組織活動(dòng)整合到一起，實(shí)現(xiàn)資源共享。變“封閉”為“開放”。把組織生活場(chǎng)所搬到室外，以機(jī)關(guān)黨組織和社區(qū)黨組織、機(jī)關(guān)黨員和社區(qū)困難群眾“雙結(jié)對(duì)”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、“在職黨員統(tǒng)一服務(wù)日”活動(dòng)為平臺(tái)，落實(shí)黨組織生活制度。開設(shè)“機(jī)關(guān)黨建”APP，舉辦網(wǎng)上組織生活會(huì)、網(wǎng)絡(luò)黨課；建立QQ群、微信群等，開展“黨員有話說”“大討論”等活動(dòng)，讓黨員隨時(shí)隨地參加組織生活。

（作者系江蘇省蘇州市委市級(jí)機(jī)關(guān)工委書記）

（責(zé)任編輯：武淳）endprint