“三個堅持”發(fā)揮國企黨建優(yōu)勢

石玉東

堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。黨的十八大以來，國網(wǎng)四川省電力公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把加強黨的領(lǐng)導與完善公司治理統(tǒng)一起來，把加強黨的建設(shè)與深化企業(yè)改革統(tǒng)一起來，把開展黨的工作與推進公司發(fā)展統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，推動企業(yè)改革發(fā)展不斷取得新成效、新突破。

堅持把黨的領(lǐng)導嵌入公司治理結(jié)構(gòu)，抓好“三個落實”，牢牢把握改革發(fā)展正確方向。黨的領(lǐng)導，是國有企業(yè)改革和發(fā)展的根本保證。公司堅持把黨的領(lǐng)導融入企業(yè)治理環(huán)節(jié)，全面落實黨組織發(fā)揮政治核心作用的體制機制，切實為企業(yè)改革發(fā)展把關(guān)定向。一是落實雙向進入領(lǐng)導體制。公司在二級單位實行雙向進入、交叉任職的領(lǐng)導體制，黨員行政領(lǐng)導干部按程序進入同級黨委，由黨委書記兼任副總經(jīng)理，總經(jīng)理兼任黨委副書記。二是落實參與決策工作機制。制定公司《“三重一大”決策實施細則》《黨委議事規(guī)則》等制度，明確了黨組織參與重大問題決策的具體內(nèi)容、方式和途徑，全面規(guī)范決策程序，使黨組織參與重大問題決策的重要職責制度化、規(guī)范化。三是落實黨管干部原則。組織制定《領(lǐng)導干部管理辦法》等44項制度，全面涵蓋選人用人、干部監(jiān)督、班子建設(shè)、考核評價、培養(yǎng)開發(fā)和基礎(chǔ)管理6個方面內(nèi)容，把黨管干部原則貫穿于各級領(lǐng)導班子建設(shè)和選人用人全過程、各方面。

堅持把黨的建設(shè)納入公司總體戰(zhàn)略，實現(xiàn)“三個同步”，著力強化改革發(fā)展政治保障。黨的建設(shè)，是國有企業(yè)改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保障。公司確立了以黨的建設(shè)為保證，全面推進電網(wǎng)和公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，建設(shè)電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀現(xiàn)代公司的科學發(fā)展總戰(zhàn)略，確保黨的建設(shè)在改革發(fā)展中同步改進和加強。一是同步落實黨建責任。逐級建立黨建責任清單，在明確黨委主體責任、黨委書記第一責任的同時，明確其他班子成員“一崗雙責”。堅持公司黨建任務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)同步分解下達，責任主體、時間進度要求同步落實。二是同步推進黨建工作。近年來，公司在深化集體企業(yè)改革改制等工作中，堅持統(tǒng)籌謀劃、整體推進體制機制變革和黨組織建設(shè)，確保了企業(yè)改革中黨的組織健全、工作有效。三是同步考核黨建成效。將21項黨建指標納入基層負責人業(yè)績指標體系，堅持月度看板跟蹤、季度分析考核、年度考核結(jié)算，實行考核結(jié)果與基層單位年度工資總額及負責人年薪掛鉤。

堅持把黨的工作融入公司生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮“三個作用”，全面推動改革發(fā)展攻堅突破。黨的工作，是推動國有企業(yè)改革發(fā)展的強大動力。公司黨委緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)開展工作，在改革發(fā)展關(guān)鍵時期、攻堅階段充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用，確保了各項事業(yè)順利推進。一是發(fā)揮凝心聚力作用。結(jié)合改革發(fā)展新形勢新任務(wù)，堅持每年集中開展一次巡回宣講、組織一次思想政治工作專題調(diào)研、選樹一批先進典型，每季度進行一次員工思想動態(tài)分析、開展一次企業(yè)新風評選，不斷激發(fā)干部員工團結(jié)奮進的力量。二是發(fā)揮中堅骨干作用。堅持圍繞安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等目標任務(wù)，突出改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效等重點工作，結(jié)合重大工程建設(shè)和電力迎峰度夏、抗災(zāi)保電等急難險重任務(wù)構(gòu)筑黨建工作載體，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺，使公司2400多個基層黨組織、37000多名黨員成為推動改革發(fā)展的中堅力量。三是發(fā)揮先鋒模范作用。堅持15年打造共產(chǎn)黨員服務(wù)隊，連續(xù)9年開展“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建，歷時12年建成210所“川電留守學生之家”，著力推進31個基層服務(wù)型黨組織示范點、近1000個黨員社區(qū)服務(wù)點建設(shè)，全面推動黨組織和黨員在改革發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。

（責任編輯：郭慧）endprint