• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校縱向科研經(jīng)費(fèi)管理問(wèn)題引發(fā)的思考

    2019-07-08 03:44:10周華
    審計(jì)與理財(cái) 2019年5期
    關(guān)鍵詞:管理對(duì)策思考高校

    周華

    【摘 要】本文通過(guò)解讀新形勢(shì)下縱向科研經(jīng)費(fèi)管理辦法,結(jié)合某地高校實(shí)際,分析高??v向經(jīng)費(fèi)管理現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,提出有操作性的解決措施。

    【關(guān)鍵詞】高校;縱向科研經(jīng)費(fèi);管理對(duì)策;思考

    一、當(dāng)前高校縱向科研經(jīng)費(fèi)管理現(xiàn)狀

    (一)高??v向科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制中的問(wèn)題

    1.部分項(xiàng)目預(yù)算編制過(guò)程中的精細(xì)化程度不夠。

    縱向科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算是經(jīng)費(fèi)管理的基礎(chǔ)。目前,由于科研人員對(duì)某些經(jīng)費(fèi)科目的開(kāi)支范圍存在理解偏差,或者在填報(bào)課題預(yù)算時(shí)沒(méi)能做好科學(xué)規(guī)劃,導(dǎo)致預(yù)算科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制科學(xué)性有待提高,一些高校科研縱向經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制缺乏系統(tǒng)性。再者,科研項(xiàng)目預(yù)算編制工作大都由科研人員自己完成,缺乏專業(yè)指導(dǎo),導(dǎo)致科研人員在填制科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算表和預(yù)算說(shuō)明上,耗費(fèi)了較多的時(shí)間和精力。

    2.縱向科研項(xiàng)目立項(xiàng)部門多,經(jīng)費(fèi)要求差異大。

    縱向科研項(xiàng)目在經(jīng)費(fèi)編制過(guò)程中都可以參考相應(yīng)文件,但是目前我國(guó)縱向科研項(xiàng)目立項(xiàng)歸口部門較多,相應(yīng)經(jīng)費(fèi)管理要求存在差異,因?yàn)楣ぷ骶Φ仍?,一些老師不知曉不同縱向科研項(xiàng)目預(yù)算編制工作的差異化要求,造成預(yù)算編制文本時(shí)常出現(xiàn)差錯(cuò)。

    (二)高??v向科研經(jīng)費(fèi)執(zhí)行過(guò)程管理中存在的問(wèn)題

    1.部分科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算與執(zhí)行“兩張皮”。

    總體來(lái)看,一些高校結(jié)合自身經(jīng)費(fèi)管理現(xiàn)狀和科研項(xiàng)目預(yù)算管理文件精神,一般在縱向科研經(jīng)費(fèi)管理方式上采取分類控制,其中,對(duì)直接經(jīng)費(fèi)中的勞務(wù)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)和間接經(jīng)費(fèi),實(shí)行額度控制,將直接經(jīng)費(fèi)預(yù)算表中的勞務(wù)費(fèi)和專家咨詢費(fèi)單獨(dú)建卡,對(duì)其他直接經(jīng)費(fèi)實(shí)行合并額度控制,合并設(shè)置經(jīng)費(fèi)卡。這種管理方式的主要特點(diǎn)有:實(shí)行嚴(yán)格比例控制要求的勞務(wù)費(fèi)等專款專用,但其他科目經(jīng)費(fèi)并卡使用,順應(yīng)了許多科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理的具體需要,但也導(dǎo)致項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,除勞務(wù)費(fèi)以外的經(jīng)費(fèi)使用和預(yù)算額度不匹配,信息不對(duì)稱,最終導(dǎo)致決算與預(yù)算不相符,管理相對(duì)粗放。

    2.高??v向科研經(jīng)費(fèi)一次預(yù)算多次到款,人工比對(duì)容易出錯(cuò),存在資金管理風(fēng)險(xiǎn)。

    在每次經(jīng)費(fèi)撥付時(shí),經(jīng)費(fèi)根據(jù)負(fù)責(zé)人目前的使用需求和總預(yù)算,分撥入相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)卡中。由于制度規(guī)定,經(jīng)費(fèi)預(yù)算表中某些科目不能超預(yù)算執(zhí)行或者不予調(diào)增科目預(yù)算,在每次經(jīng)費(fèi)分割過(guò)程中都需要通過(guò)人工比對(duì)預(yù)算書和已到款經(jīng)費(fèi)的分配情況,進(jìn)而分配本次到款經(jīng)費(fèi)的使用需求,信息量較大,不但耗時(shí),還容易出錯(cuò),影響經(jīng)費(fèi)管理質(zhì)量。

    3.由于科研項(xiàng)目本身存在的不確定性和周期性特征,有些縱向科研項(xiàng)目沒(méi)有及時(shí)做好預(yù)算調(diào)整工作。

    經(jīng)費(fèi)的調(diào)整應(yīng)該是在事前,而不是在事后。除預(yù)算管理剛性強(qiáng)的設(shè)備費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)科目預(yù)算外,在經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理辦法中規(guī)定可以調(diào)整的經(jīng)費(fèi),在執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。但有些項(xiàng)目結(jié)題決算時(shí),出現(xiàn)科目預(yù)算執(zhí)行超支或不足,再來(lái)申請(qǐng)預(yù)算調(diào)整進(jìn)行調(diào)賬。這樣調(diào)整后的預(yù)算對(duì)科研項(xiàng)目的執(zhí)行,失去指導(dǎo)與控制作用。

    (三)高??v向科研績(jī)效評(píng)價(jià)方面存在的問(wèn)題

    間接經(jīng)費(fèi)是指在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中不能歸屬于項(xiàng)目直接費(fèi)用的開(kāi)支,包括管理費(fèi)用和績(jī)效支出等。目前高校雖然紛紛出臺(tái)了關(guān)于績(jī)效經(jīng)費(fèi)的管理辦法,但是大多側(cè)重于績(jī)效經(jīng)費(fèi)的發(fā)放方式,而不是采用綜合項(xiàng)目績(jī)效形式,對(duì)科研項(xiàng)目績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià),來(lái)判斷績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)是否發(fā)放,發(fā)放多少,縱向科研經(jīng)費(fèi)績(jī)效評(píng)價(jià)缺乏合理有效的方法。如何利用有效的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制,發(fā)揮績(jī)效評(píng)價(jià)的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)作用,是目前高??蒲泄芾砉ぷ髅媾R的重要問(wèn)題。

    二、完善高校科研縱向經(jīng)費(fèi)管理的建議

    (一)建立科研人員與科研財(cái)務(wù)助理的有效溝通機(jī)制

    讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。為此,要著力培養(yǎng)一批能準(zhǔn)確解讀和宣傳科研相關(guān)管理制度和財(cái)務(wù)管理制度的科研財(cái)務(wù)助理,建立科研人員與科研財(cái)務(wù)助理之間的有效溝通機(jī)制,有利于科研人員從繁雜的事務(wù)中脫離出來(lái),專心于科研事業(yè),進(jìn)一步提高科研項(xiàng)目預(yù)算申報(bào)、經(jīng)費(fèi)執(zhí)行報(bào)銷和結(jié)題決算等工作的質(zhì)量。其二,建議二級(jí)學(xué)院層面設(shè)置專職科研財(cái)務(wù)助理,加強(qiáng)定期學(xué)習(xí)培訓(xùn),有利于優(yōu)化學(xué)院科研管理工作,為科研工作提供了更好的創(chuàng)新環(huán)境。

    (二)進(jìn)一步提高科研縱向經(jīng)費(fèi)管理中的信息化水平

    1.完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理系統(tǒng),堅(jiān)持預(yù)算管理剛性和柔性并舉,全過(guò)程管理縱向科研經(jīng)費(fèi)。

    基于不同縱向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的具體管理辦法,加強(qiáng)縱向科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行的精細(xì)化管控,在科目細(xì)化中進(jìn)行額度控制,比如勞務(wù)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)、設(shè)備費(fèi)和間接經(jīng)費(fèi)是一般縱向科研管理中嚴(yán)格控制比例的科目,這些科目的預(yù)算管理剛性強(qiáng),應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行。而其他科目之間可以相互調(diào)劑,或者可以調(diào)增一定比例經(jīng)費(fèi)的,說(shuō)明預(yù)算管理存在一定的柔性,例如:差旅、會(huì)議、國(guó)際合作與交流費(fèi),出版、文獻(xiàn)、信息傳播、知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù),將原來(lái)一些經(jīng)費(fèi)開(kāi)支性質(zhì)比較接近的科目進(jìn)行合并,是預(yù)算管理柔性化的體現(xiàn)。在管理工作中,應(yīng)將科研預(yù)算和科研工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),把國(guó)家對(duì)科研工作的支持政策體現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理工作中。通過(guò)建立財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng),可以讓科研經(jīng)費(fèi)管理工作變得相對(duì)方便、透明,有助于科研人員通過(guò)平臺(tái)及時(shí)了解科研具體工作和經(jīng)費(fèi)使用的匹配情況。

    2.建立科研信息化平臺(tái),對(duì)接財(cái)務(wù)部門預(yù)算管理系統(tǒng)和科技部門科研信息管理系統(tǒng)。

    目前,高??萍疾块T管理科研合同、科研立項(xiàng)等,而財(cái)務(wù)部門主要管理項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)到款和經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、核算和決算工作。建議建立統(tǒng)一的科研信息化平臺(tái),對(duì)接高??蒲?、財(cái)務(wù)等兩個(gè)部門的工作需求,將科研項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)算申請(qǐng)、合同和經(jīng)費(fèi)分割到款清單、經(jīng)費(fèi)使用和經(jīng)費(fèi)決算等縱向科研項(xiàng)目管理信息電子化,做到全過(guò)程流程信息化管理。

    (三)根據(jù)高校實(shí)際制訂和執(zhí)行科研項(xiàng)目績(jī)效支出管理辦法

    1.出臺(tái)有操作性的科研項(xiàng)目績(jī)效支出的管理辦法,積極利用有效的評(píng)價(jià)機(jī)制,按照綜合項(xiàng)目績(jī)效口徑,開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)工作,來(lái)判斷績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)是否發(fā)放、發(fā)放額度多少,充分發(fā)揮績(jī)效支出的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)作用,切實(shí)做好經(jīng)費(fèi)執(zhí)行過(guò)程控制、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算和績(jī)效評(píng)價(jià)等工作。

    2.高??蒲腥藛T應(yīng)該全面解讀國(guó)家科研相關(guān)政策,貫徹執(zhí)行績(jī)效支出的管理辦法,優(yōu)化高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理,切實(shí)提高科研項(xiàng)目績(jī)效,更好地服務(wù)于高??蒲惺聵I(yè)的良性發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]國(guó)務(wù)院.關(guān)于改進(jìn)加強(qiáng)中央財(cái)政科研項(xiàng)目和資金管理的若干意見(jiàn)[Z].

    [2]中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳.關(guān)于進(jìn)一步完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策的若干意見(jiàn)[Z].

    (作者單位:上海海事大學(xué))

    猜你喜歡
    管理對(duì)策思考高校
    中學(xué)生考試作弊問(wèn)題分析及其管理對(duì)策
    考試周刊(2016年85期)2016-11-11 00:33:23
    國(guó)有風(fēng)險(xiǎn)投資發(fā)展中所面臨的問(wèn)題研究
    試論加強(qiáng)用電信息采集系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中的維護(hù)及管理對(duì)策分析
    少兒圖書館小志愿者工作的意義和思考
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:35:59
    淺析電力多經(jīng)企業(yè)的現(xiàn)狀及其管理對(duì)策
    淺論高中化學(xué)生活化教學(xué)的實(shí)踐與思考
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:10:24
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語(yǔ)人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    “語(yǔ)用”環(huán)境下對(duì)古詩(shī)詞教學(xué)再思考
    国产欧美亚洲国产| 久久99精品国语久久久| 在线观看一区二区三区激情| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲内射少妇av| 两个人的视频大全免费| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲最大成人手机在线| 男女国产视频网站| 精品久久久久久久久亚洲| 成人一区二区视频在线观看| 好男人视频免费观看在线| 亚洲欧洲国产日韩| 黄色日韩在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品一二三区在线看| 99九九线精品视频在线观看视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 成人午夜精彩视频在线观看| 性色av一级| 色哟哟·www| 深夜a级毛片| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲在线观看片| 精品久久久久久久末码| av免费在线看不卡| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产综合懂色| 毛片女人毛片| 综合色av麻豆| 精品久久久久久久久亚洲| 99视频精品全部免费 在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久久久久九九精品二区国产| 国产免费又黄又爽又色| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 视频中文字幕在线观看| 在线观看一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产黄片美女视频| 国产成人精品福利久久| 国产v大片淫在线免费观看| 国产av国产精品国产| 最新中文字幕久久久久| 看十八女毛片水多多多| 日日啪夜夜爽| 欧美成人一区二区免费高清观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品亚洲一区二区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 色播亚洲综合网| 七月丁香在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产| av在线播放精品| 中国三级夫妇交换| 草草在线视频免费看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 99久久精品热视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品酒店卫生间| 国产精品国产av在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 丝袜美腿在线中文| 国产伦精品一区二区三区视频9| 天堂中文最新版在线下载 | 高清视频免费观看一区二区| 国产乱人偷精品视频| 日韩欧美精品免费久久| 国产黄a三级三级三级人| 日韩欧美精品v在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 男女那种视频在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久99热这里只频精品6学生| 久久久久久伊人网av| 久久精品人妻少妇| 色综合色国产| 亚洲三级黄色毛片| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 婷婷色综合www| 色视频在线一区二区三区| 久久影院123| 欧美一区二区亚洲| 五月伊人婷婷丁香| 午夜福利网站1000一区二区三区| 伦精品一区二区三区| 国产 一区 欧美 日韩| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲国产色片| 日韩欧美精品免费久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 一级毛片 在线播放| 久久精品国产自在天天线| 日韩大片免费观看网站| 久久久成人免费电影| 草草在线视频免费看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产av码专区亚洲av| 伦理电影大哥的女人| 日韩电影二区| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 免费观看无遮挡的男女| 高清av免费在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲国产精品999| 最近最新中文字幕大全电影3| 99热这里只有是精品在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美区成人在线视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产综合懂色| 91精品国产九色| 五月天丁香电影| 色播亚洲综合网| 嫩草影院精品99| 高清日韩中文字幕在线| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久鲁丝午夜福利片| 人妻一区二区av| 高清毛片免费看| 欧美3d第一页| 亚洲av在线观看美女高潮| 观看免费一级毛片| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费人成在线观看视频色| 天堂俺去俺来也www色官网| 男人爽女人下面视频在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 欧美另类一区| 大片电影免费在线观看免费| 七月丁香在线播放| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产成人精品福利久久| 伦精品一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美+日韩+精品| av福利片在线观看| 1000部很黄的大片| 亚洲精品自拍成人| 亚洲欧美精品专区久久| 男女边摸边吃奶| 免费观看av网站的网址| 午夜福利在线在线| 永久网站在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| av在线亚洲专区| 内射极品少妇av片p| 少妇高潮的动态图| 精品熟女少妇av免费看| 国产极品天堂在线| 看非洲黑人一级黄片| 久久99蜜桃精品久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 午夜免费观看性视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲人成网站在线播| 一级黄片播放器| 下体分泌物呈黄色| 亚洲最大成人手机在线| 韩国av在线不卡| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲av成人精品一区久久| 99久国产av精品国产电影| 国产精品久久久久久久久免| 国产色爽女视频免费观看| 欧美区成人在线视频| av播播在线观看一区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日本黄大片高清| 国产亚洲91精品色在线| 国内精品宾馆在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 免费av不卡在线播放| 久久久成人免费电影| 国产成人a∨麻豆精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产淫语在线视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 身体一侧抽搐| 永久免费av网站大全| 国产精品久久久久久精品电影| 天美传媒精品一区二区| 51国产日韩欧美| 中文字幕久久专区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 在线观看一区二区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产黄色视频一区二区在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 三级经典国产精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久精品欧美日韩精品| 丝袜脚勾引网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 黄色配什么色好看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日韩强制内射视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲国产精品专区欧美| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 高清欧美精品videossex| 又爽又黄无遮挡网站| 国产淫语在线视频| 国产精品一区二区在线观看99| av网站免费在线观看视频| 亚洲怡红院男人天堂| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久久国产精品人妻一区二区| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲在久久综合| 亚洲av中文av极速乱| 国产成年人精品一区二区| 午夜亚洲福利在线播放| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品偷伦视频观看了| 精品久久久久久久久av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 婷婷色av中文字幕| 成年女人在线观看亚洲视频 | 91久久精品国产一区二区三区| 美女内射精品一级片tv| 特大巨黑吊av在线直播| 日韩成人伦理影院| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 中国三级夫妇交换| 大片免费播放器 马上看| 欧美3d第一页| a级一级毛片免费在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 在线观看国产h片| 美女内射精品一级片tv| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 大话2 男鬼变身卡| 七月丁香在线播放| 天天躁日日操中文字幕| 香蕉精品网在线| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国内精品美女久久久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久久性生活片| 日韩电影二区| 国产成人精品久久久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩一区二区三区影片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美最新免费一区二区三区| 哪个播放器可以免费观看大片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 黄色视频在线播放观看不卡| 成年av动漫网址| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 日本-黄色视频高清免费观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 99热这里只有是精品在线观看| 赤兔流量卡办理| 久久精品人妻少妇| 久久久久久国产a免费观看| 禁无遮挡网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产综合懂色| 国产人妻一区二区三区在| 精品视频人人做人人爽| 交换朋友夫妻互换小说| 99热网站在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 免费人成在线观看视频色| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美zozozo另类| av在线老鸭窝| 国产午夜福利久久久久久| 免费看a级黄色片| a级毛片免费高清观看在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 久久精品久久久久久久性| 精品人妻一区二区三区麻豆| av福利片在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 色视频www国产| 丝袜喷水一区| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲国产精品999| 91久久精品电影网| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产免费视频播放在线视频| 超碰97精品在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 色哟哟·www| 老司机影院成人| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品福利在线免费观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品99久久99久久久不卡 | 成人漫画全彩无遮挡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日韩国内少妇激情av| 永久免费av网站大全| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 黄色配什么色好看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 18禁在线播放成人免费| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久久国产一区二区| 男人爽女人下面视频在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲电影在线观看av| 国产成人91sexporn| 一区二区三区四区激情视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美日韩视频精品一区| 久久精品综合一区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 欧美bdsm另类| 久久97久久精品| 精品一区二区三卡| 国产黄色免费在线视频| av一本久久久久| 香蕉精品网在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产精品一二三区在线看| 九九爱精品视频在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美丝袜亚洲另类| 婷婷色综合大香蕉| 一级片'在线观看视频| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲精品成人av观看孕妇| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 寂寞人妻少妇视频99o| 99久久人妻综合| 国产成人一区二区在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 九色成人免费人妻av| 男人和女人高潮做爰伦理| av黄色大香蕉| 国产成人精品福利久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 成人特级av手机在线观看| av女优亚洲男人天堂| 精品久久久噜噜| 两个人的视频大全免费| 亚洲精品色激情综合| 99久久精品国产国产毛片| 中国国产av一级| 女人久久www免费人成看片| 大话2 男鬼变身卡| 97在线视频观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久久久国产电影| 日本三级黄在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 各种免费的搞黄视频| 成人无遮挡网站| 99热这里只有精品一区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 午夜日本视频在线| 久久久国产一区二区| 国产中年淑女户外野战色| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美日韩视频精品一区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 97超碰精品成人国产| 国产成年人精品一区二区| 亚洲美女搞黄在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| a级一级毛片免费在线观看| 国产成人91sexporn| 亚洲精品456在线播放app| 交换朋友夫妻互换小说| 能在线免费看毛片的网站| 熟女av电影| 在线观看三级黄色| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久精品人妻少妇| 大香蕉97超碰在线| 亚洲,欧美,日韩| 免费观看a级毛片全部| 国产精品久久久久久av不卡| 韩国av在线不卡| 男人和女人高潮做爰伦理| 一个人看视频在线观看www免费| 亚州av有码| 国产精品久久久久久久久免| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 波多野结衣巨乳人妻| 久久99热这里只有精品18| 一区二区三区四区激情视频| 少妇人妻久久综合中文| 97热精品久久久久久| 中文在线观看免费www的网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲av男天堂| 高清欧美精品videossex| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日本一二三区视频观看| av在线老鸭窝| 国产高潮美女av| 国产精品女同一区二区软件| 秋霞在线观看毛片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 一区二区三区精品91| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产免费又黄又爽又色| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产在视频线精品| 少妇的逼水好多| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲精品国产av成人精品| 一级爰片在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品女同一区二区软件| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 18禁动态无遮挡网站| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品一区二区在线观看99| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 男人和女人高潮做爰伦理| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产成人aa在线观看| 麻豆成人av视频| 久久久成人免费电影| 亚洲最大成人手机在线| 特级一级黄色大片| 高清日韩中文字幕在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 免费观看av网站的网址| 久久久久久久午夜电影| 欧美丝袜亚洲另类| 国产成人精品福利久久| 97超视频在线观看视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 看免费成人av毛片| 精品午夜福利在线看| 国产视频内射| 成年版毛片免费区| 国产成人福利小说| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 97超碰精品成人国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲av免费高清在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 在线观看三级黄色| 成人二区视频| 日本免费在线观看一区| 一级毛片久久久久久久久女| 久久精品国产a三级三级三级| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲久久久久久中文字幕| 日韩欧美 国产精品| 欧美zozozo另类| 国产伦精品一区二区三区四那| 99久久精品热视频| 秋霞在线观看毛片| 全区人妻精品视频| 成人特级av手机在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| av在线蜜桃| 综合色丁香网| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久99精品国语久久久| 能在线免费看毛片的网站| 国产精品人妻久久久久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 简卡轻食公司| 看十八女毛片水多多多| 一级片'在线观看视频| 国产精品蜜桃在线观看| 永久免费av网站大全| 亚洲色图综合在线观看| 欧美97在线视频| 在线观看一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日本黄色片子视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美一区二区亚洲| 国产成人精品一,二区| 国产 一区精品| 简卡轻食公司| 亚洲成色77777| 久久影院123| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲va在线va天堂va国产| 免费av观看视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久久久久久国产电影| 久久久午夜欧美精品| 日本一二三区视频观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产高清国产精品国产三级 | 人妻少妇偷人精品九色| 免费av不卡在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 可以在线观看毛片的网站| www.色视频.com| 一级av片app| 欧美精品一区二区大全| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 91久久精品国产一区二区三区| 成人美女网站在线观看视频| 99久久精品热视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 观看美女的网站| 青春草视频在线免费观看| 久久99热这里只有精品18| 特大巨黑吊av在线直播| 一区二区三区精品91| 免费黄色在线免费观看| 亚洲av日韩在线播放| 免费观看的影片在线观看| 成人免费观看视频高清| 综合色丁香网| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美精品国产亚洲| 熟女人妻精品中文字幕| 寂寞人妻少妇视频99o| 日本一二三区视频观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 深爱激情五月婷婷| 99久久精品一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 最新中文字幕久久久久| 亚洲人与动物交配视频| 国产成人精品久久久久久| 成人无遮挡网站| 国产精品.久久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 97超碰精品成人国产| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 涩涩av久久男人的天堂| 成人国产麻豆网| 晚上一个人看的免费电影| 午夜福利在线在线| 乱系列少妇在线播放| 制服丝袜香蕉在线| 一本久久精品| 看十八女毛片水多多多| av国产精品久久久久影院| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲精品国产成人久久av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产一级毛片在线| 精品人妻视频免费看| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲精品成人久久久久久| 久久精品国产亚洲网站| 久久精品人妻少妇| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩人妻高清精品专区| 乱系列少妇在线播放| 精品人妻偷拍中文字幕| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产乱人视频| 人妻系列 视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久久色成人| 天堂俺去俺来也www色官网| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲综合精品二区| 91久久精品电影网| 黄色视频在线播放观看不卡| a级一级毛片免费在线观看| 嫩草影院新地址| 国产免费福利视频在线观看|