• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    日本學(xué)校指導(dǎo)體制的改革與啟示

    2019-07-08 03:51:22黃紅亞韓芳
    教學(xué)與管理(理論版) 2019年4期
    關(guān)鍵詞:日本改革

    黃紅亞 韓芳

    摘? ?要?伴隨國際化的深入發(fā)展與社會差距的拉大,日本學(xué)校指導(dǎo)體制的形勢愈加嚴峻。為充分挖掘?qū)W生潛力,煥發(fā)學(xué)校指導(dǎo)體制的生命活力,日本政府采取了一系列舉措:深化特殊支援教育;推動外籍兒童教育穩(wěn)步發(fā)展;構(gòu)建貧困學(xué)生國家援助體系;預(yù)防欺侮,強化兒童救助;促進教職員研修體制成熟化;改善學(xué)校工作環(huán)境;等等。當前日本學(xué)校指導(dǎo)體制改革啟示我們要貫徹落實教育民主化,完善教師進修機制,減輕教師負擔。

    關(guān)鍵詞 日本? 學(xué)校指導(dǎo)體制? 改革

    作為日本教育的重要組成部分,學(xué)校指導(dǎo)體制受到了業(yè)界的廣泛關(guān)注。其宗旨是幫助學(xué)生解決學(xué)習與生活中的困難,使其形成正確的價值觀與學(xué)習觀,進而為實現(xiàn)自我價值奠定基礎(chǔ),主要內(nèi)容包括學(xué)習指導(dǎo)與生活指導(dǎo)。鑒于日本學(xué)校指導(dǎo)對象較為廣泛,筆者主要從殘疾兒童指導(dǎo)、外籍兒童指導(dǎo)、貧困兒童指導(dǎo)與其他兒童指導(dǎo)四個方面對當前日本的學(xué)校指導(dǎo)體制改革作簡要闡述。

    一、日本學(xué)校的現(xiàn)狀

    受“少子高齡化”與“社會差距固定化”的影響,日本學(xué)校正面臨著巨大的挑戰(zhàn)。具體表現(xiàn)在以下幾方面[1]:第一,殘疾學(xué)生人數(shù)逐年遞增。根據(jù)2015年文部科學(xué)省(以下簡稱“文部省”)發(fā)布的《學(xué)?;菊{(diào)查》顯示,截至2015年5月,殘疾兒童總數(shù)約43萬人。其中,義務(wù)教育階段的殘疾兒童約36萬人,占同年齡階段兒童總數(shù)的3.6%。第二,需要日語指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)增加。伴隨日本僑居外國人口的增加,需要日語指導(dǎo)的外籍兒童在10年間增加了1.6倍。調(diào)查顯示,公立中小學(xué)的在籍外國學(xué)生人數(shù)是73,289人,其中,需要日語指導(dǎo)的學(xué)生占了大約40%。第三,貧困學(xué)生比例增加。據(jù)調(diào)查,2013年日本兒童的貧困率達到了16.3%,超過了2010年(經(jīng)濟合作與發(fā)展組織)OECD的平均值(13.3%)。第四,校園欺侮與未就學(xué)問題形勢愈加嚴峻。校園欺侮是與學(xué)校教育密切相關(guān)的問題,目前的校園欺凌已不再僅僅局限于肢體上的傷害,還包括情感上的攻擊行為。日本在2014年發(fā)生的重大欺侮事件達到了449件,中小學(xué)未就學(xué)學(xué)生約12.3萬人,小學(xué)發(fā)生的暴力行為約1.1萬件,是1997年的8倍。第五,教師配置計劃亟待改善。根據(jù)2014年公布的國際教師指導(dǎo)環(huán)境調(diào)查(TALIS)結(jié)果顯示,日本教師在一周內(nèi)的工作時間是參與國中最長的。從工作時間來看,授課時間與參與國的平均水平一致,但社團活動的指導(dǎo)時間與校務(wù)工作時間遠遠超出了平均水平。為緩解教師壓力,同時為有效實施學(xué)生個別指導(dǎo),新的教師配置計劃急需制定。

    二、日本學(xué)校指導(dǎo)體制改革的內(nèi)容

    為了培養(yǎng)在不可預(yù)測的未來社會能立足于傳統(tǒng)文化、擁有廣闊視野、志存高遠的學(xué)生,文部省在2016年公布的《教育走向強勁化》中強調(diào)要“強化學(xué)校指導(dǎo)體制”。新的學(xué)校指導(dǎo)體制預(yù)計小學(xué)從2020年、中學(xué)從2021年開始全面實施。改革的主要內(nèi)容如下。

    1.實現(xiàn)兒童指導(dǎo)的多元化

    (1)深化特殊支援教育

    21世紀伊始,受歐美“融合教育”理念的影響,日本實現(xiàn)了從“以養(yǎng)護學(xué)校、特殊學(xué)級等教育場所為中心發(fā)展的特殊教育”向“針對每一個人的教育需要實施適切的教育支援的特別支援教育”的轉(zhuǎn)變。這意味著特別支援教育不再局限于“殘疾”和“教育場所”的“分離式結(jié)構(gòu)”,而是以每位兒童的“教育需要”為中心運轉(zhuǎn)的全納教育體系[2]。為了構(gòu)建完整的全納教育體系,推進特殊支援教育的穩(wěn)步發(fā)展,必須培養(yǎng)殘疾兒童的自理與自立能力,并為其提供良好的教育環(huán)境。

    首先,構(gòu)筑系統(tǒng)完整的特別支援教育體系。為推進特別支援教育的發(fā)展,日本政府于2016年對《殘疾人支援法》進行了修正,并頒布了《消除殘疾人差別法》,形成了系統(tǒng)的特別支援教育體系。一方面,日本政府在充分聽取教育學(xué)、醫(yī)學(xué)和心理學(xué)等領(lǐng)域?qū)<乙庖姷幕A(chǔ)上制定了新的“就學(xué)標準”和“認定就學(xué)制度”,確保每一位殘疾兒童都能在普通中小學(xué)接受適切的教育。另一方面,國立特別支援綜合研究所與當?shù)卮髮W(xué)協(xié)作,共同推進特別支援教育理論和實踐研究的發(fā)展。此次改革繼續(xù)沿用特別教育專家制度,在保持早期支援協(xié)調(diào)者與外部專家等原有人數(shù)不變的基礎(chǔ)上,新增就業(yè)支援協(xié)調(diào)者74人和嚴重殘疾支援顧問74人[3]。

    其次,確保教職員的數(shù)量和質(zhì)量。教師是教育中極其重要的組成部分,其數(shù)量和質(zhì)量是教育發(fā)展的重要條件。日本政府依舊把確保教職員的數(shù)量和質(zhì)量放在此次改革的突出位置。一方面,各教育委員會為公立中小學(xué)的殘疾學(xué)生配置了相應(yīng)的特殊教育助教;另一方面,日本政府進一步革新特別支援教師資格證制度和研修制度,要求每一位特殊教育教師須持有特教證且具備基本的信息素養(yǎng)。

    最后,加強對殘疾學(xué)生的教育援助。為使殘疾兒童順利就學(xué),日本政府順應(yīng)《特殊教育學(xué)校就學(xué)獎勵法》的要求,實施特殊教育就學(xué)獎勵制度。以促進殘疾兒童的主動參與為目的,政府不僅根據(jù)每位殘疾學(xué)生的狀態(tài)提供了相應(yīng)的個別指導(dǎo),還大力推進學(xué)校設(shè)施的無障礙化建設(shè)。譬如,推進教科書的電子化建設(shè)、在高中普及使用放大版教科書等。

    (2)推動外籍兒童教育穩(wěn)步發(fā)展

    首先,加強教師隊伍建設(shè)。良好的教育指導(dǎo)體制離不開教師的大力支持,因而政府不斷加大外籍兒童的教師配置,并與教職大學(xué)院等相關(guān)機構(gòu)合作,共同構(gòu)建提高現(xiàn)職教師專業(yè)性的研修機制。同時,對外部專業(yè)指導(dǎo)人才進行培訓(xùn),幫助其了解外籍兒童指導(dǎo)的相關(guān)知識。都道府縣與市町村還為母語助教提供了專業(yè)的外籍兒童教育培訓(xùn)。

    其次,豐富外籍兒童指導(dǎo)材料。一方面,學(xué)校與教師在初次接納外籍兒童之時,會根據(jù)“對話語言評價”結(jié)果以及學(xué)生的個性特點等編成外籍兒童指導(dǎo)資料。另一方面,國家在定期更新完善教材文書檢索網(wǎng)站的同時,還設(shè)置了多語言版本的教育信息資訊,不僅為外籍兒童監(jiān)護人提供了便利,還推進了外籍兒童指導(dǎo)的科學(xué)化建設(shè)。

    最后,提高外籍兒童的入學(xué)率與升學(xué)率。一方面,文部省不僅在其官網(wǎng)上刊登了外籍兒童入學(xué)、升學(xué)方面的信息,還根據(jù)日本教育制度編成了多語言版本的《入學(xué)指南》。另一方面,日本政府積極與幼稚園構(gòu)建合作關(guān)系,以便有效實施入學(xué)前的日語初期指導(dǎo)。針對在籍外籍兒童人數(shù)較多的學(xué)校,日本政府則通過改進教育內(nèi)容、改善學(xué)習環(huán)境等方式來幫助外籍兒童更好地適應(yīng)日本學(xué)校生活。

    (3)構(gòu)建貧困學(xué)生國家援助體系

    研究表明,以收入為首的家庭社會經(jīng)濟背景與學(xué)生學(xué)力存在關(guān)聯(lián)性。為此,日本政府積極致力于貧困學(xué)生國家援助體系的構(gòu)筑,該援助體系囊括了經(jīng)濟援助、課業(yè)援助、心理援助等各項援助措施。其中,市町村主要根據(jù)國家制定的就學(xué)援助制度給予貧困兒童包括學(xué)習用品贈與、減免遠足費等經(jīng)濟援助;學(xué)校主要負責安排教師對部分貧困學(xué)生提供個別指導(dǎo);為幫助貧困學(xué)生樹立正確的學(xué)習觀與價值觀,學(xué)校還配備了心理咨詢師與社會指導(dǎo)教師,專門負責貧困學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作。

    (4)預(yù)防欺侮,強化兒童救助

    為預(yù)防和應(yīng)對欺侮與不就學(xué)問題,根據(jù)《預(yù)防欺侮的基本方針》等相關(guān)規(guī)定的要求,文部省不僅聘請了學(xué)生臨床心理學(xué)研究的專家,還與教育委員會等相關(guān)機構(gòu)合作,寄希望于完善教育協(xié)商機制來實現(xiàn)兒童就學(xué)支援體制的完備。此外,為提供24小時全天候無假期兒童救助,文部省還在其官網(wǎng)公布了“24小時兒童救助熱線”。

    2.促進教職員研修體制的成熟化

    (1)教師在職研修走向規(guī)范化

    根據(jù)教師的教學(xué)年數(shù),日本政府將教師研修劃分為新教師研修與10年經(jīng)驗者研修等層次。新教師研修是對新教師強制進行的研修,主要包括校內(nèi)研修與校外研修。一方面,政府在每一地區(qū)都指定了相應(yīng)的研修試點學(xué)校與培訓(xùn)導(dǎo)師,培訓(xùn)導(dǎo)師對包括試點學(xué)校在內(nèi)的新教師進行教學(xué)指導(dǎo);另一方面,為強化年輕教師的教學(xué)素養(yǎng),校內(nèi)老教師還要負責本校內(nèi)年輕教師的“一對一”指導(dǎo)工作。10年經(jīng)驗者研修則是對就職滿10年的教師進行的培訓(xùn)。此次改革一改以往形式化的培訓(xùn)方式,而是將這些教師視作學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)來進行培訓(xùn),其目的是培養(yǎng)校內(nèi)研修領(lǐng)導(dǎo)者。學(xué)校內(nèi)部還形成了以校長為中心,領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督指導(dǎo),老教師帶新教師,全體教師共同參與的教師在職研修體制。

    (2)促進教師自主研修的科學(xué)化

    為推進教師自主研修的科學(xué)發(fā)展,日本政府采取了應(yīng)對措施:教師研修中心收集、整理、調(diào)查、分析不同職業(yè)階段教師的困惑,并據(jù)此提供適應(yīng)不同職業(yè)階段、能有效提高教師專業(yè)素養(yǎng)的案例,隨后將其以文件的形式分發(fā)給各學(xué)校單位,教師可結(jié)合自身經(jīng)驗與學(xué)生特性等組織教學(xué)。各教育委員還將部分優(yōu)秀教學(xué)視頻與教案分享到了專門網(wǎng)站,以便教師學(xué)習借鑒。

    3.改善學(xué)校工作環(huán)境

    《學(xué)校工作環(huán)境合理化報告(2015)》指出,強化學(xué)校指導(dǎo)體制與改善學(xué)校工作環(huán)境并不存在互斥關(guān)系,兩者相輔相成、互為補充,并提出了改善學(xué)校工作環(huán)境的兩個基本觀點:第一,變革學(xué)校指導(dǎo)體制。將教師從征收學(xué)費等繁雜的會計業(yè)務(wù)負擔中解放出來;增設(shè)社團活動輔導(dǎo)員、提高教師社團活動津貼;完善統(tǒng)合型校務(wù)支援體制,促進校務(wù)工作的效率化與高度化。第二,轉(zhuǎn)變教師的工作方式。改變長時間勞動的工作方式,使勞動時間管理趨于合理化;推進教職員意識改革與學(xué)校管理模式改革等[4]。

    三、日本學(xué)校指導(dǎo)體制改革對我國的啟示

    1.貫徹落實教育民主化

    (1)深入貫徹“全納教育”,實現(xiàn)教育公平

    第一,貫徹落實“全納教育”,完善特殊教育體制。把“教育民主化”等充分體現(xiàn)以人為本理念的先進教育思想以法律的形式固化,并借以推廣特殊教育整體發(fā)展;增加普通學(xué)校接收殘疾學(xué)生的積極性與主動性,切實強化輔助支援措施。第二,充實外籍兒童教育。創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,讓不同文化底蘊的中外兒童在同一課堂中學(xué)習,以培養(yǎng)學(xué)生對多元文化的理解[5];增設(shè)外籍兒童漢語指導(dǎo)教師與母語指導(dǎo)教師崗位。

    (2)健全國家資助體系,確保教育安全

    為實現(xiàn)教育資源的分配公平,國家必須健全貧困生資助體系。經(jīng)過多年的探索和實踐,我國的貧困生資助體系日趨完善。但是,與發(fā)達國家資助體系相比,我國資助體系還存在諸多不足。為此,一方面,完善貧困生資助相關(guān)法律法規(guī),政府加大對貧困生的資助力度與政策宣傳力度,注重資助體系設(shè)置的層次性。另一方面,為促進兒童的健康成長,需對校園欺侮進行正確有效的干預(yù)。引進“生活技能教育”,培養(yǎng)學(xué)生有效應(yīng)對成長中不同挑戰(zhàn)的能力[6];豐富“學(xué)校安全教育”,確保學(xué)生的人生安全、心理安全與情感安全;增設(shè)校園心理咨詢師。

    2.完善教師進修機制

    目前,我國部分教師缺乏專業(yè)素養(yǎng),教師進修機制空有架子而無實質(zhì)?;诖耍瑖?、地區(qū)、學(xué)校必須構(gòu)建一體化的教師進修機制。第一,國家完善相關(guān)法律法規(guī),建立職前培訓(xùn)與在職培訓(xùn)相呼應(yīng)、線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)相交叉,連貫一體化的教師終身教育體系。第二,鼓勵地方高校等相關(guān)教育機構(gòu)參與教師教育工作,構(gòu)建開放而規(guī)范的教師進修機制[7]。第三,學(xué)校為教師提供更多的進修機會,形成老教師分享教學(xué)實踐經(jīng)驗、新教師傳播先進教學(xué)理論的交互式校內(nèi)教師進修機制。

    3.減輕教師負擔

    近年來,教師的負擔日益增加,由此引發(fā)了職業(yè)倦怠、個人心理病變等問題。因此,應(yīng)采取以下措施為教師“減負”:努力提高教師的政治待遇與社會地位,提高教師的職業(yè)認同感;采用“班主任制”,班主任專門負責與學(xué)生相關(guān)的行政工作,不授課或不教授語文、數(shù)學(xué)等必修課;切實考慮教師的身心健康,建立健全教師心理保健制度;鼓勵家長、社會人士參與學(xué)校工作。

    參考文獻

    [1] 次世代の學(xué)校指導(dǎo)體制の在り方について(中間まとめ)[EB/OL].[2017-12-01].http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo3/002/siryo/__icsFiles/afieldfile/2016/08/01/1374211_07.pdf.

    [2] 伊麗斯克,鄧猛,烏云畢力格.橋梁或枷鎖:日本資源教室“通級指導(dǎo)”模式[J].外國教育研究,2016(11):57-69.

    [3]平成29年度概算要求説明資料2[EB/OL].[2017-12-01].http://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2016/09/01/1376640_4.pdf.

    [4] 學(xué)?,F(xiàn)場における業(yè)務(wù)改善の推進[EB/OL].[2017-12-03].http://www.mext.go.jp/b_menu/hakusho/html/hpab201601/detail/1376704.htm.

    [5] 劉蕓.一次特殊的學(xué)生家長會—來自無錫外籍人士子女學(xué)校的報告[J].上海教育科研,2012(03).

    [6] 王永麗,郭向和.直面校園欺凌保護兒童健康成長—訪中國青年政治學(xué)院少年兒童研究所所長童小軍教授[J].基礎(chǔ)教育參考,2016(13).

    [7] 戴吉強,李保強.中小學(xué)教師負擔偏重的現(xiàn)實問題、原因與對策[J].教育理論與研究,2004(03).

    [作者:黃紅亞(1993-),女,江蘇常州人,喀什大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院在讀碩士研究生;韓芳(1973-),女,陜西寶雞人,喀什大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院教授,碩士生導(dǎo)師,博士。]

    【責任編輯? 郭振玲】

    猜你喜歡
    日本改革
    日本元旦是新年
    華人時刊(2022年3期)2022-04-26 14:29:08
    探尋日本
    中華手工(2021年2期)2021-09-15 02:21:08
    改革之路
    金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
    《黃金時代》日本版
    電影(2019年3期)2019-04-04 11:57:16
    改革備忘
    改革備忘
    改革備忘
    美哭了的日本點心
    改革創(chuàng)新(二)
    去日本怎么玩?它告訴你
    一本色道久久久久久精品综合| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品无大码| 亚洲人成网站高清观看| 日韩免费高清中文字幕av| 各种免费的搞黄视频| 黄片wwwwww| 三级经典国产精品| 一个人看视频在线观看www免费| 内地一区二区视频在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产视频首页在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 美女国产视频在线观看| 国产乱人视频| 久久亚洲国产成人精品v| 干丝袜人妻中文字幕| 插阴视频在线观看视频| 街头女战士在线观看网站| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 免费大片18禁| 国产 一区精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 午夜亚洲福利在线播放| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 一本一本综合久久| 日本一二三区视频观看| 舔av片在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲最大成人中文| 麻豆乱淫一区二区| 丰满少妇做爰视频| 久久久精品欧美日韩精品| 啦啦啦在线观看免费高清www| 一级毛片 在线播放| 亚洲伊人久久精品综合| av国产免费在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 内地一区二区视频在线| 日韩欧美 国产精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 精品视频人人做人人爽| 三级国产精品片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久精品94久久精品| 亚洲欧洲国产日韩| 最近最新中文字幕免费大全7| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲第一区二区三区不卡| 97超碰精品成人国产| 99热这里只有是精品50| 一级av片app| 久久国内精品自在自线图片| 丝袜美腿在线中文| 国产片特级美女逼逼视频| 久久精品夜色国产| 在现免费观看毛片| 国产乱人视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 一本色道久久久久久精品综合| 国产成人福利小说| 国产av国产精品国产| 国产高清有码在线观看视频| 日本熟妇午夜| 秋霞在线观看毛片| 欧美精品一区二区大全| 青春草国产在线视频| 成人免费观看视频高清| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 亚洲三级黄色毛片| 晚上一个人看的免费电影| 少妇人妻精品综合一区二区| av女优亚洲男人天堂| 久久6这里有精品| 99九九线精品视频在线观看视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产成人精品婷婷| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲av福利一区| 中国三级夫妇交换| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲av成人精品一二三区| 26uuu在线亚洲综合色| 视频区图区小说| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品一区二区性色av| 欧美精品一区二区大全| 日韩人妻高清精品专区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 在线看a的网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 丝袜喷水一区| 又爽又黄a免费视频| 成人二区视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美一区二区亚洲| 久久久久久久午夜电影| 爱豆传媒免费全集在线观看| 777米奇影视久久| 色吧在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 成人毛片60女人毛片免费| 高清午夜精品一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 黄色配什么色好看| 国产又色又爽无遮挡免| 成人欧美大片| 免费少妇av软件| 极品少妇高潮喷水抽搐| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产成人精品婷婷| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲欧洲国产日韩| 日本午夜av视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 交换朋友夫妻互换小说| 十八禁网站网址无遮挡 | 久久久午夜欧美精品| 久久热精品热| 日韩一本色道免费dvd| 1000部很黄的大片| 大陆偷拍与自拍| 亚洲经典国产精华液单| 免费看光身美女| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品成人在线| 在线观看av片永久免费下载| 我的老师免费观看完整版| 在线a可以看的网站| 亚洲最大成人中文| 人妻一区二区av| 尾随美女入室| 久久亚洲国产成人精品v| 精品一区二区三卡| 欧美97在线视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 色5月婷婷丁香| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 午夜福利在线在线| 两个人的视频大全免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲精品视频女| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久久久久久久大av| 亚洲国产欧美在线一区| 久久精品综合一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 久久午夜福利片| 国产片特级美女逼逼视频| 久久精品久久久久久久性| 亚洲天堂国产精品一区在线| 秋霞伦理黄片| 亚洲最大成人中文| .国产精品久久| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品无大码| 国产成人精品婷婷| 国产精品精品国产色婷婷| 国产高清有码在线观看视频| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲人与动物交配视频| 成年免费大片在线观看| 国产91av在线免费观看| 日日啪夜夜爽| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩欧美一区视频在线观看 | 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品久久久久久精品电影| 中文精品一卡2卡3卡4更新| av国产精品久久久久影院| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久国产精品人妻一区二区| a级毛色黄片| 一级黄片播放器| 欧美极品一区二区三区四区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 成年av动漫网址| 国产久久久一区二区三区| av在线app专区| 亚洲精品一二三| 亚洲成色77777| 国产午夜福利久久久久久| 神马国产精品三级电影在线观看| 男女边摸边吃奶| 亚洲天堂av无毛| 99热网站在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲四区av| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品蜜桃在线观看| videos熟女内射| 夜夜爽夜夜爽视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 伦精品一区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产男女内射视频| 日韩强制内射视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精品影视一区二区三区av| 一本一本综合久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜爱爱视频在线播放| 国产乱来视频区| 久久精品国产a三级三级三级| 极品少妇高潮喷水抽搐| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久久精品免费免费高清| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产91av在线免费观看| 老女人水多毛片| 可以在线观看毛片的网站| 人妻一区二区av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 午夜福利在线在线| 美女国产视频在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 免费观看的影片在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 99久久精品一区二区三区| 亚洲电影在线观看av| 亚洲精品自拍成人| 成人国产麻豆网| 97超视频在线观看视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产成人aa在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 波多野结衣巨乳人妻| 黄色日韩在线| av播播在线观看一区| 国产成人免费观看mmmm| 国产高清国产精品国产三级 | 色哟哟·www| 丝袜美腿在线中文| 久久99热6这里只有精品| 成年av动漫网址| 国产成人freesex在线| 日韩欧美 国产精品| 国产精品久久久久久精品电影| 久久99热这里只频精品6学生| 免费在线观看成人毛片| 97在线人人人人妻| 91狼人影院| 在线a可以看的网站| 日韩中字成人| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 在线 av 中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| 十八禁网站网址无遮挡 | 欧美激情在线99| 成年人午夜在线观看视频| 中文字幕亚洲精品专区| 成人美女网站在线观看视频| 日本熟妇午夜| 久久热精品热| 国产成人91sexporn| 亚洲最大成人av| av国产久精品久网站免费入址| 美女高潮的动态| 成年女人在线观看亚洲视频 | 一级二级三级毛片免费看| 丝袜脚勾引网站| 新久久久久国产一级毛片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国内精品美女久久久久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 听说在线观看完整版免费高清| 精品一区二区三区视频在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久久久久久久久久免费av| 免费看a级黄色片| 97在线视频观看| 一本一本综合久久| 直男gayav资源| 欧美人与善性xxx| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩制服骚丝袜av| 综合色丁香网| 最近2019中文字幕mv第一页| av在线app专区| 国产黄片美女视频| 国产精品福利在线免费观看| 精品久久国产蜜桃| 99久久精品国产国产毛片| 国产久久久一区二区三区| www.av在线官网国产| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品一区在线观看国产| 久久久久网色| 成人综合一区亚洲| 国产av码专区亚洲av| 最新中文字幕久久久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 丰满少妇做爰视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 97超碰精品成人国产| 免费观看av网站的网址| av国产免费在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 秋霞在线观看毛片| 亚洲人成网站高清观看| 五月开心婷婷网| 亚洲真实伦在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日本一二三区视频观看| 久久久久久久国产电影| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 久久久久久伊人网av| 久久99热这里只频精品6学生| 国产成人aa在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| av福利片在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲av不卡在线观看| 久久久久久久久久成人| 91久久精品电影网| 一级毛片 在线播放| 最后的刺客免费高清国语| 内地一区二区视频在线| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品久久久久久久久免| 国产黄片美女视频| 亚洲av.av天堂| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲av成人精品一区久久| av在线蜜桃| 97在线视频观看| 免费在线观看成人毛片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 最新中文字幕久久久久| 欧美激情在线99| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产永久视频网站| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美激情久久久久久爽电影| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 深爱激情五月婷婷| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲经典国产精华液单| 色吧在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲无线观看免费| 亚洲熟女精品中文字幕| 一二三四中文在线观看免费高清| 日本三级黄在线观看| 日韩国内少妇激情av| 精品久久久久久久久亚洲| av国产精品久久久久影院| 成年免费大片在线观看| 麻豆成人av视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美极品一区二区三区四区| 永久免费av网站大全| 欧美精品国产亚洲| 水蜜桃什么品种好| 国产精品国产av在线观看| 国产精品成人在线| 天美传媒精品一区二区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 白带黄色成豆腐渣| 精品久久久久久电影网| 高清欧美精品videossex| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产成人精品久久久久久| 亚洲国产欧美人成| 久久99热6这里只有精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产 一区精品| 69av精品久久久久久| av黄色大香蕉| 日韩一本色道免费dvd| 久久精品久久精品一区二区三区| 如何舔出高潮| av福利片在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 午夜视频国产福利| av.在线天堂| 777米奇影视久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 97超碰精品成人国产| 久久国产乱子免费精品| 男插女下体视频免费在线播放| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久ye,这里只有精品| 香蕉精品网在线| 国产精品.久久久| 在线观看三级黄色| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 五月开心婷婷网| 国产成年人精品一区二区| 日韩一区二区三区影片| 日本免费在线观看一区| 欧美另类一区| 精品一区二区三区视频在线| 18+在线观看网站| 亚洲天堂av无毛| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲av不卡在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 中国三级夫妇交换| 乱系列少妇在线播放| 国产成人一区二区在线| 99热国产这里只有精品6| 亚洲综合精品二区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日本色播在线视频| 国产精品久久久久久av不卡| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲精品自拍成人| 久久97久久精品| 一级爰片在线观看| 国产精品成人在线| 插阴视频在线观看视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 99久久精品热视频| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲国产精品999| 在线观看一区二区三区| 男人和女人高潮做爰伦理| av在线亚洲专区| 一级毛片 在线播放| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 在线a可以看的网站| 九色成人免费人妻av| 插阴视频在线观看视频| 人人妻人人看人人澡| 亚洲自拍偷在线| 国模一区二区三区四区视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美bdsm另类| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲无线观看免费| 日韩制服骚丝袜av| 禁无遮挡网站| 尾随美女入室| 亚州av有码| 亚洲图色成人| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品一区二区性色av| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久久久精品性色| 欧美最新免费一区二区三区| 黄色日韩在线| 亚洲国产精品专区欧美| 在线观看人妻少妇| 亚洲美女视频黄频| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产成人精品久久久久久| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲人成网站高清观看| 深夜a级毛片| 亚洲精品日本国产第一区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 大片电影免费在线观看免费| 特大巨黑吊av在线直播| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久精品久久久久久久性| 亚洲精品,欧美精品| 国产中年淑女户外野战色| 午夜福利网站1000一区二区三区| 天天躁日日操中文字幕| 伦精品一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲精品视频女| 日韩免费高清中文字幕av| 一个人看视频在线观看www免费| 97在线视频观看| 丝袜喷水一区| 欧美bdsm另类| 国产69精品久久久久777片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产又色又爽无遮挡免| 黑人高潮一二区| 特大巨黑吊av在线直播| 2022亚洲国产成人精品| 国产亚洲精品久久久com| 成人亚洲欧美一区二区av| 六月丁香七月| 成人免费观看视频高清| 麻豆国产97在线/欧美| 中文字幕久久专区| 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜激情福利司机影院| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 黄色怎么调成土黄色| 人妻 亚洲 视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 大香蕉97超碰在线| 亚洲最大成人中文| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美xxⅹ黑人| av卡一久久| 久久久欧美国产精品| 日韩av免费高清视频| 在线观看一区二区三区激情| 少妇人妻久久综合中文| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲美女视频黄频| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲av免费在线观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 日韩亚洲欧美综合| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产片特级美女逼逼视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 在线观看免费高清a一片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品一区二区性色av| 一级毛片我不卡| 国产精品一区二区在线观看99| 免费大片18禁| 日韩成人伦理影院| a级毛片免费高清观看在线播放| 人妻 亚洲 视频| 久久久久久国产a免费观看| 日韩电影二区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美日韩亚洲高清精品| 日本与韩国留学比较| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 18+在线观看网站| 日韩强制内射视频| 国产美女午夜福利| 免费观看在线日韩| 亚洲高清免费不卡视频| 国产男女超爽视频在线观看| 性色avwww在线观看| 亚洲电影在线观看av| 国产免费一区二区三区四区乱码| 99re6热这里在线精品视频| 欧美国产精品一级二级三级 | av在线天堂中文字幕| 欧美变态另类bdsm刘玥| 成人漫画全彩无遮挡| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲av成人精品一二三区| av在线app专区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品一二三区在线看| 亚洲真实伦在线观看| 免费在线观看成人毛片| 午夜福利高清视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩av不卡免费在线播放| 久久久久九九精品影院| 免费观看av网站的网址| videossex国产| av天堂中文字幕网| 久久久精品94久久精品| 国产 一区 欧美 日韩| 一级毛片 在线播放| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久久久久伊人网av| 高清在线视频一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 午夜精品国产一区二区电影 | 久久久久久久久大av| 久久久久久久久久久丰满| 精品人妻视频免费看| 青春草国产在线视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产视频内射| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品国产三级国产专区5o| 精品人妻视频免费看| 欧美日韩亚洲高清精品| 日本午夜av视频| 99久久人妻综合| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲在线观看片| 九色成人免费人妻av| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久精品94久久精品| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久影院123|