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    淺談企業(yè)安全科學管理

    2013-04-29 07:42:12王彥杰張躍華
    博覽群書·教育 2013年7期
    關鍵詞:必要性意義內容

    王彥杰 張躍華

    摘 要:簡要介紹企業(yè)安全科學管理的概念及必要性,分析安全科學管理的主要內容,說明真正實現(xiàn)企業(yè)安全科學管理,對促進企業(yè)安全發(fā)展、科學發(fā)展有重要指導意義。

    關鍵詞:企業(yè)安全科學管理;必要性;內容;意義

    企業(yè)安全科學管理是指用安全科學的觀點和方法,對安全生產(chǎn)進行全面系統(tǒng)的科學管理。只有應用科學的企業(yè)安全管理方式,才能保障職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,才能不斷提高安全管理水平,真正把安全管理工作做好。

    一、企業(yè)安全科學管理的必要性

    科學的安全管理,需要安全理論作為基礎,為了實現(xiàn)安全生產(chǎn),必須研究安全的科學理論,揭示安全的科學規(guī)律,運用科學的管理方式提高安全管理工作水平。

    科學乃安全之母,愚昧無知往往是安全之禍,事故之源。許多事故的發(fā)生往往是由于人們缺乏必要的教育培訓和科學知識所造成的。知識是安全管理的巨大力量,知識可以增加安全系數(shù)。面對先進的技術設備,如果沒有相應的科學知識,別說很好地駕馭它、使用它,完好的設備也可能遭到破壞。每一名職工如果掌握了科學文化知識,就會減少盲目性,再復雜的設備也能掌握。有的同志在危險的崗位上工作多年卻始終保持良好的安全狀態(tài),一個重要的原因就是他們運用了科學的知識和方法,遵守了安全規(guī)章。因此,科學管理對做好安全工作來講是極其必要的。

    二、安全科學管理的基本內容

    首先要全面貫徹落實安全法律法規(guī)和規(guī)章制度。法律法規(guī)和規(guī)章制度是由許多血的教訓總結出來的,它來源于實踐,服務于實踐,它是尊重科學的。遵守它,會得到安全的回報;違背它,會遭到事故的懲罰。全面貫徹落實安全法律法規(guī)和規(guī)章制度是企業(yè)鐵的紀律,是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的最重要的保證。

    其次要注重實際,注重實效,強化教育培訓。安全管理工作搞不好,往往在于認識不到位?,F(xiàn)代安全管理要求的基礎就是正確認識安全管理。

    第一,要提高對安全教育的認識,真正把安全教育擺到重點位置。既要通過安全培訓、常規(guī)性安全教育,又要充分發(fā)揮安全會議、安全討論、安全活動、安全宣傳的作用,全面強化安全工作,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

    第二,要在安全教育的形式和內容上要豐富多彩,推陳出新,使安全教育具有知識性、趣味性,廣大職工在參與活動中受到教育和熏陶,在潛移默化中強化安全意識,逐步形成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的氛圍。使廣大職工逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨躍,并通過安全理論知識和安全操作技能相結合的培訓方式達到“我會安全”的效果。

    第三,是安全管理要以人為本。企業(yè)管理的主體是人,客體是人,管理的動力和最終目標還是人。在安全生產(chǎn)系統(tǒng)中,人的素質(心理與生理、安全能力、文化素質)是占主導地位的,人的行為貫穿于工作和生產(chǎn)過程的每一個環(huán)節(jié)。因此,在安全管理過程中,企業(yè)必須尊重人、關心人、激勵人、以人為本。職工工作積極性的調動,要求管理者深入理解職工的內在需求,并予以適當滿足,從而刺激工作熱情、激發(fā)創(chuàng)造力。因此,在企業(yè)安全管理中引入多種激勵機制,成為安全管理的重要舉措。

    目前,多數(shù)企業(yè)安全管理采取的是負激勵即違章罰款,雖然有激勵效果,但效果不佳。因此,企業(yè)要注意多運用正激勵。一方面可以根據(jù)各級安全責任制,對完成情況好的集體和個人進行物質和精神獎勵,獎勵數(shù)額必須大或較大;另一方面,可以評選安全標兵,從管理層到基層都要有代表,滿足個人的榮譽感,體現(xiàn)“全方位”管理。

    第四,實現(xiàn)“全員、全方位、全過程、全天候”的安全管理模式。安全工作不是某一部門或某位領導的事,是各個部門、全體職工共同的工作,哪一個部門、哪一個職工出了問題,發(fā)生了事故都會影響到一個企業(yè)。因此,安全工作是全員的;一個企業(yè)由多個部門組成,這些部門共同維系著安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中,危險性是客觀存在的,各個部門都承擔著一定的安全責任,都要考慮其安全問題,進行安全管理。安全管理強調“橫向到邊,縱向到底”,這是一個科學的理念,它強調安全管理應該是全方位的;系統(tǒng)安全的基本原則是,從一個新系統(tǒng)的規(guī)劃、設計階段起,就要開始安全工作,并且要一直貫穿于整個系統(tǒng)壽命期間內,直到報廢為止。在特定組織實施管理活動的全過程中都要進行安全管理,檢查、監(jiān)測、識別、評價并控制可能出現(xiàn)的事故隱患。因此,安全工作是全過程的;安全工作只有開始,沒有結束。任何時候都不要把安全形勢估計得過好,要始終保持清醒的頭腦和高度的警覺,始終有一種危機感和憂患感,安全生產(chǎn)必須年年講、月月講、天天講。因此安全工作是全天候的。

    第五,實施安全目標管理。它是生產(chǎn)企業(yè)確定在一定時期內應該達到的安全總目標,為確保安全總目標的實現(xiàn),將安全目標逐級向下層層分解,形成塔式安全目標保障結構。使各級安全目標明確、具體,各方面關系協(xié)調、一致,把全體成員都科學地組織在目標體系之內,使每個人都明確自己在目標體系中所占的地位和作用,通過每個人的積極努力來共同實現(xiàn)安全目標。安全管理目標要有廣大員工參與,領導與群眾共同商定切實可行的工作目標。安全目標管理可以發(fā)揮每個人的力量,提高整個組織的安全工作管理績效;可以增強管理組織的應變能力;可以提高各級管理人員的領導能力;可以促進組織內成員素質的提高;可以促進企業(yè)自身的長遠發(fā)展。

    企業(yè)安全管理是一項非常復雜的工作,單憑科學的安全管理方式一方面發(fā)展是遠遠不夠的。還需要采取多種措施、多管齊下,提高職工的安全技能和安全意識,增強職工執(zhí)行安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和自我保護的能力。只有這樣,才能真正實現(xiàn)企業(yè)安全科學管理,促進安全發(fā)展、科學發(fā)展。

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