“互聯(lián)網(wǎng)+”時代國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新分析

韓佩良

【摘 要】隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，社會經(jīng)濟快速發(fā)展，各行各業(yè)都取得了很大的進步，建筑行業(yè)更是取得了巨大的突破，進入了發(fā)展的高峰期。但是在新形勢下，如何利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景，更好的開展國有企業(yè)黨建工作是值得我們深思的問題，在接下來的文章中將對于這方面的問題進行具體的分析和闡釋。

【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng)+；黨建工作；發(fā)展與展望

一、前言

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，隨著人類文明不斷向前發(fā)展，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)越來越成熟，當前社會已經(jīng)進入到了一個全新的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為社會個體與各種組織鏈接的基礎(chǔ)，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為黨建工作的開展帶來了新的渠道、機遇和挑戰(zhàn)。習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上指出堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導是絲毫不可動搖的重大政治原則。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，黨建工作應跟隨時代節(jié)拍，推進黨建創(chuàng)新發(fā)展，以此提升基層黨建工作的質(zhì)量。如何將互聯(lián)網(wǎng)+與黨建工作兩者更好的結(jié)合起來是當前工作的重點。

二、在新形勢下國有企業(yè)黨建工作的重要性

2.1企業(yè)黨建工作的開展，目的是為了讓企業(yè)認識自己在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展大勢之下的地位，在實踐中推動企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)文化與社會主義市場經(jīng)濟更加契合，只有在思想上保持端正，企業(yè)內(nèi)部的各項工作才能一直朝著正確的方向發(fā)展，企業(yè)才能夠做強做優(yōu)做大。一個企業(yè)如果想和諧、健康、可持續(xù)的發(fā)展，需要多方面的共同努力，一方面需要生產(chǎn)經(jīng)營上的正確策略以及市場機遇，另一方面扎實開展好黨建工作則會使得公司內(nèi)部團結(jié)穩(wěn)定，這樣可以使國有企業(yè)更好的服從服務(wù)于社會發(fā)展，對于提升市場核心競爭力具有十分重要的作用。

2.2隨著互聯(lián)網(wǎng)+時代的來臨，我們的工作方式得到了極大的改變，也在很大程度上改變我們的生活。國有企業(yè)的黨建工作缺乏新意，而互聯(lián)網(wǎng)的介入可以很好的改變這種局面，過去幾年來，雖然互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)應用到了黨建工作之中，但是過程并不流暢，仍然存在著許許多多的問題，例如已經(jīng)建設(shè)了很多黨建工作相關(guān)的網(wǎng)站，但是多數(shù)并不專業(yè)，管理者疏于管理，對于網(wǎng)頁內(nèi)容更新少，推廣力度不夠，知名度低，傳播范圍狹隘。另外一個方面，沒有依托于互聯(lián)網(wǎng)強大的資源，對于相關(guān)的資料進行收集，內(nèi)容單一、枯燥，使得黨建工作舉步維艱。針對這些問題必須提出相關(guān)的解決措施，在接下來的文章中將結(jié)合具體的事例進行分析和闡釋。

三、企業(yè)黨建工作的開展與“互聯(lián)網(wǎng)+”時代結(jié)合的具體措施

3.1為了更好地適應新時代、新要求，努力開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作新局面，在現(xiàn)階段的工作中應努力做到以下幾點。首先是開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建宣傳”。搭上“互聯(lián)網(wǎng)+”這趟快車，充分利用企業(yè)網(wǎng)站和工作QQ群、微信群等平臺開展黨建宣傳工作，把黨建工作重點、年度工作計劃、近期工作要點、每月工作亮點等通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行宣傳、報道，打好主動仗、總體戰(zhàn)和組合拳。通過企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)門戶的優(yōu)勢，利用好各類新媒體平臺開展各類型黨建工作，例如在企業(yè)黨建工作的實踐過程中，可以成立專門的組織機構(gòu)，派專人進行門戶網(wǎng)站的建設(shè)和推廣，使得企業(yè)的黨建工作的成果能夠及時向廣大職工和社會大眾進行公開公布，透過新進的“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)可以更加方便、快捷、實時的開展對于企業(yè)干部職工的思想教育工作，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠培養(yǎng)和建立起他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，更好的激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，形成工作的良性循環(huán)；除此之外，還可以利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的技術(shù)優(yōu)勢，使得黨建工作更好的與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，使得各項工作更加的專業(yè)化、細致化。并且能夠充分利用互聯(lián)網(wǎng)的共融性，加強地方政府、事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)的黨建共建工作，一起努力，一起合作，共同進步。

3.2要深度結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，不斷尋求方法上的創(chuàng)新，在進行思想政治教育的過程中要堅持與時俱進，這其中最為重要的那就是與“互聯(lián)網(wǎng)+”相結(jié)合。互聯(lián)網(wǎng)時代，人們對于信息的接受能力越來越強，信息的更新速度也是越來越快，以此來滿足人們快節(jié)奏生活的需求。黨建工作同樣如此，但是也有其一定的特殊性。在開展黨建思想教育的過程中，由于其嚴謹性與特殊性，一些東西是不能改變的，但也并不意味著一成不變的，因此結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”時代進行創(chuàng)新，首先要進行的就是工作思路上的創(chuàng)新，把這項工作的重點更多的集中在互聯(lián)網(wǎng)上，充分運用互聯(lián)網(wǎng)這個載體，使得黨建工作的內(nèi)容能夠更好的被企業(yè)的領(lǐng)導干部所吸收，應用于指導實踐工作中。例如做好“互聯(lián)網(wǎng)+微信學習”。結(jié)合“兩學一做”學習教育，創(chuàng)新學習模式，督促學習情況，以黨小組為單位，微信訂閱關(guān)注“共產(chǎn)黨員”“學習小組”等公眾號，運用“學習強國”APP隨時隨地自主學習，利用“兩微一端”平臺搭建黨建思想教育新模式，有針對性地開展系列教育，使每位黨員干部準確掌握學習要點，把握學習重點，提升思想理論水平。

3.3在結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)進行黨建工作的過程中，必須要注意方法的運用，不能一味的盲目照抄或者是照搬別人的方法，還必須在工作思路上進行創(chuàng)新。每個企業(yè)在其發(fā)展的過程中黨建工作開展的側(cè)重點都是各不相同的，如果一味的照抄則會使得黨建工作開展脫離實際、收效甚微。因此，應該結(jié)合自身實際情況，充分掌握企業(yè)內(nèi)部的員工的思想狀況，充分發(fā)揮模范帶頭作用，可以利用互聯(lián)網(wǎng)對先進模范、先進事跡，開展廣泛宣傳教育，帶動其他員工共同進步。當一些員工在利用互聯(lián)網(wǎng)進行具體的教育過程中出現(xiàn)困惑和問題的時候，要對他們進行積極的引導。例如完善“互聯(lián)網(wǎng)+黨員管理”，在傳統(tǒng)黨員管理的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨員管理信息系統(tǒng)要求，進一步完善黨員信息，實現(xiàn)精準管理，并加強對黨員的教育和服務(wù)，構(gòu)建黨員互通互聯(lián)、線上線下的互補互促，全面體現(xiàn)從嚴管理。同時健全“互聯(lián)網(wǎng)+目標考核”，將黨建信息、任務(wù)等工作進行量化，建立互聯(lián)網(wǎng)工作臺賬，并列入各黨組織年度工作責任考核，每月每季度通過臺賬通報工作進度和量化得分，年底考核獎懲，確保各項工作落到實處。通過充分運用互聯(lián)網(wǎng)帶來的資源方面的優(yōu)勢，使得黨建工作更加充滿活力，與此同時還能夠帶動工作熱情，使得各項工作開展更加平穩(wěn)健康。

四、結(jié)束語

堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。改革開放以來，我國確定了社會主義市場經(jīng)濟體制，并且在日后不斷的發(fā)展過程中，日趨完善。隨著全球一體化速度的不斷加快，對外開放的不斷深入，國外的許多思想也流入，因此必須要結(jié)合當前的“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代大勢，加速黨建工作前進的步伐，讓國有企業(yè)更好的擺正自己的位置，提高思想上的認知，明確自己在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展大勢之下的地位，使得企業(yè)的發(fā)展更快更穩(wěn)。

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