以君子文化打造百年企業(yè)

馬曉輝

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）4-004-01

摘 要 傳承和創(chuàng)新中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要作用。陜投集團(tuán)精心挖掘君子文化時(shí)代內(nèi)涵，在全系統(tǒng)打造“君子文化”工程，形成了傳統(tǒng)文化和時(shí)代精神相結(jié)合的特色企業(yè)文化，助推公司向著一流國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司不斷邁進(jìn)。

關(guān)鍵詞 弘揚(yáng) 君子文化 企業(yè)發(fā)展

習(xí)近平總書記在黨的十八大上強(qiáng)調(diào)，培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀必須立足中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會(huì)上提出，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入社會(huì)發(fā)展各方面，推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，不斷鑄就中華文化新輝煌。2015年5月，陜西投資集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)袁小寧基于對(duì)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深刻理解，精心挖掘君子文化的時(shí)代內(nèi)涵，首次提出了在全系統(tǒng)打造“君子文化”的構(gòu)想，向全系統(tǒng)發(fā)出了傳承和創(chuàng)新中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的聲音。筆者作為陜投集團(tuán)一名普通職工，對(duì)實(shí)施君子文化談幾點(diǎn)淺薄地認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一、君子文化引領(lǐng)企業(yè)前行

企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，是促進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化，推動(dòng)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)共同發(fā)展的重要途徑。陜投集團(tuán)將傳統(tǒng)的君子文化引入到企業(yè)文化，是傳承，更是創(chuàng)新。陜投集團(tuán)實(shí)施的“君子文化”建設(shè)工程，倡導(dǎo)“君當(dāng)如梅，自強(qiáng)不息；君當(dāng)如蘭，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)；君當(dāng)如竹，堅(jiān)忍不拔；君當(dāng)如菊，風(fēng)清氣正”的企業(yè)君子風(fēng)范，培育“員工具有君子品行、企業(yè)具有君子風(fēng)范”的核心價(jià)值觀，正是在打造百年品牌的動(dòng)力源泉和精神綱領(lǐng)，樹起具有傳統(tǒng)文化底蘊(yùn)和時(shí)代精神特色的企業(yè)文化旗幟，推動(dòng)集團(tuán)向著一流國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司不斷邁進(jìn)。

在君子文化的不斷熏陶中，一批“陜投好人”、“四德人物”、“最美青工”、“優(yōu)秀青年企業(yè)家”帶動(dòng)身邊人，在本職工作中“崇尚君子品行、大興君子之道、爭(zhēng)做正人君子”。在君子文化的不斷熏陶中，煤田地質(zhì)集團(tuán)“三光榮文化”、金泰氯堿公司“三實(shí)文化”、西部證券“誠(chéng)信文化”、自然博物館“責(zé)任文化”、人民大廈“微笑文化”、金泰恒業(yè)“關(guān)懷文化”、清水川能源“卓越文化”、匯森煤業(yè)“匯森文化”等，百花齊放，百家爭(zhēng)鳴，企業(yè)文化精品品牌正引領(lǐng)企業(yè)走向美好的未來。

二、君子文化提升員工素質(zhì)

良好的企業(yè)文化會(huì)在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)公平、信任、互助、關(guān)愛的良好工作氛圍，當(dāng)員工在這樣的環(huán)境里工作時(shí)，就會(huì)把自己看作是公司里的真正一員，把企業(yè)看做家，化壓力為動(dòng)力，努力提高效率，積極迎接挑戰(zhàn)，而君子文化正是如此。

“天行健，君子以自強(qiáng)不息”鑄就了陜投人堅(jiān)毅的品質(zhì)。市場(chǎng)是殘酷的，沒有一支敢打硬仗的隊(duì)伍，企業(yè)發(fā)展就無(wú)從談起。從天山的冰雪到塞北的風(fēng)沙，從炎熱的叢林到荒涼的原野，到處都可以看到陜投人的身影，也正是因?yàn)橛辛怂麄冊(cè)趷毫迎h(huán)境中的堅(jiān)守，才有了陜投集團(tuán)不斷發(fā)展的動(dòng)力。

“天下興亡，匹夫有責(zé)”歷練了陜投人的擔(dān)當(dāng)精神。擔(dān)當(dāng)是企業(yè)的歷史使命，也是個(gè)人的人格追求。陜投集團(tuán)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的擔(dān)當(dāng)精神，積極響應(yīng)黨和政府號(hào)召，探索多元化扶貧模式，堅(jiān)決助力商洛脫貧攻堅(jiān)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)增磚添瓦。員工在工作中出現(xiàn)問題不推諉不逃避，遇到困難敢于人先。

“仁義共濟(jì)，立己達(dá)人”培養(yǎng)了陜投人合作互助。“傳幫帶”文化在陜投集團(tuán)已經(jīng)蔚然成風(fēng)。老職工對(duì)新職工無(wú)私的教授幫帶培養(yǎng)了一大批年輕的中堅(jiān)力量，為陜投集團(tuán)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力和人才儲(chǔ)備。德不孤，必有鄰。也正是這種傳幫帶文化拉近了員工的關(guān)系和情感，提升了每一位陜投人的幸福感和歸屬感。

“君子一言，駟馬難追”樹立了陜投人的誠(chéng)信意識(shí)。誠(chéng)信不僅僅是一種道德規(guī)范，也是為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的重要資源。陜投集團(tuán)系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的神府煤田、自主建設(shè)陜西省最大的煤電一體化發(fā)電廠、西北地區(qū)最大的綜合類自然博物館、亞洲第一長(zhǎng)的秦嶺終南山公路隧道等重大工程等，樹立了陜投集團(tuán)的誠(chéng)信品牌，為鑄就百年品牌打好了必要的基礎(chǔ)。

三、君子文化揚(yáng)起清風(fēng)正氣

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要積極借鑒我國(guó)歷史上優(yōu)秀廉政文化，大力加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。企業(yè)反腐倡廉建設(shè)不僅是從制度上加強(qiáng)管理，更是要從員工思想主觀意識(shí)上去引導(dǎo)，發(fā)揮廉政文化的導(dǎo)向、輻射、凝聚和約束作用。

君子文化是中華民族數(shù)千年積聚的有關(guān)立德樹人的結(jié)晶，是廉政文化的根脈和核心。陜投集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)已將“君子文化”的豐厚內(nèi)涵注入到反腐倡廉工作中，強(qiáng)調(diào)“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡木悠沸?，倡?dǎo)“忠誠(chéng)敬業(yè)、至誠(chéng)至信、坦坦蕩蕩”的員工君子品行，其核心是忠誠(chéng)敬業(yè)廉潔。而忠誠(chéng)是無(wú)法用制度和管理去約束的，因此只有由內(nèi)而發(fā)的認(rèn)同，才會(huì)使得每一位員工身體力行。在忠于企業(yè)的價(jià)值引領(lǐng)下，工作中才會(huì)拋開個(gè)人關(guān)系的遠(yuǎn)近親疏，以才取人，企業(yè)改革發(fā)展中，才會(huì)廉潔自律，以企業(yè)利益為重。所有的規(guī)章制度不再是被動(dòng)的約束，而是主動(dòng)的遵守。當(dāng)所有的員工行為都是為企業(yè)更好的發(fā)展為終極目標(biāo)，那么其效果亦會(huì)如投鞭斷流一般，勢(shì)必將爆發(fā)出驚人的凝聚力。

君子文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，是中國(guó)傳統(tǒng)文化的結(jié)晶，積淀著中華民族最深層次的精神追求，代表著中華民族獨(dú)特的精神標(biāo)識(shí)。新時(shí)代的今天，陜投集團(tuán)重新拾起君子文化，不是新瓶裝舊酒，不是古調(diào)新彈，而是在深入踐行習(xí)總書記系列重要講話精神中的企業(yè)回響，賦予其新的時(shí)代內(nèi)涵。君子文化將每一個(gè)陜投人身上不同的文化特質(zhì)匯聚在一起，兼容并蓄，以優(yōu)雅的姿態(tài)，以開放的胸懷，打造出的君子文化，在企業(yè)內(nèi)部開出最優(yōu)秀的成果之花，在企業(yè)外部綻放最絢麗的人生之花。