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    企業(yè)工會(huì)與黨支部開展思想政治工作結(jié)合探析

    2019-07-02 16:42劉洋
    關(guān)鍵詞:企業(yè)工會(huì)黨支部探析

    劉洋

    中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)4-063-01

    摘 要 隨著時(shí)代的發(fā)展,各企業(yè)之間的競爭越來越激烈,企業(yè)要想獲得較好的生存和發(fā)展就要貫徹思想政治工作,思想政治工作對(duì)企業(yè)工會(huì)和黨支部都有著至關(guān)重要的影響。思想政治工作在企業(yè)中能夠深入普及,企業(yè)才能在新的挑戰(zhàn)中生存及快速的發(fā)展。企業(yè)工會(huì)與企業(yè)黨支部兩者能相互結(jié)合是政治思想良好展開的前提條件。

    關(guān)鍵詞 企業(yè)工會(huì) 黨支部 思想政治工作 探析

    國家的政治思想工作不斷的普及,對(duì)企業(yè)的管理要求也越來越嚴(yán)格。企業(yè)內(nèi)部的良好政治風(fēng)氣也是企業(yè)發(fā)展的根本需要,企業(yè)只有嚴(yán)格的遵守國家的法律法規(guī)才能在這競爭激烈的時(shí)代中生存下來。企業(yè)應(yīng)該為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn),樹立起良好的企業(yè)形象,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這就需要企業(yè)工會(huì)及黨支部對(duì)思想政治進(jìn)行展開工作。

    一、對(duì)企業(yè)政治思想工作進(jìn)行研究

    (一)對(duì)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行政治思想進(jìn)行研究

    雖然企業(yè)不像政府一樣有著明確嚴(yán)格的政治要求,但是作為企業(yè)本身應(yīng)該能夠?qū)ψ陨磉M(jìn)行嚴(yán)格的政治思想要求?,F(xiàn)階段國家對(duì)于貪污腐敗等不良作風(fēng)等現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格的打擊,大部分企業(yè)都能認(rèn)識(shí)到企業(yè)內(nèi)部政治思想工作開展的重要性,并且根據(jù)國家的標(biāo)準(zhǔn)制定了一系列的制度來規(guī)范管理人員的政治作風(fēng)。但是目前階段一些企業(yè)的政治思想還存在著問題,為了自身的利益偷稅漏稅,這是鋌而走險(xiǎn)的做法,對(duì)企業(yè)自身不負(fù)責(zé),同時(shí)也損害了國家及人們的利益。企業(yè)工會(huì)開展政治思想工作是對(duì)企業(yè)一種負(fù)責(zé)的態(tài)度,同時(shí)也是根據(jù)國家的法律法規(guī)進(jìn)行對(duì)企業(yè)嚴(yán)格的要求,進(jìn)行對(duì)企業(yè)的監(jiān)督,維護(hù)國家及國民的利益,同時(shí)也是為企業(yè)的良好發(fā)展做出相對(duì)于的貢獻(xiàn)。

    (二)對(duì)企業(yè)黨支部政治思想工作進(jìn)行研究

    群眾基礎(chǔ)是企業(yè)黨支部與企業(yè)工會(huì)的共同擁有的,在開展企業(yè)黨支部政治思想工作時(shí)就需要利用好群眾基礎(chǔ)。黨支部的政治思想偏向于對(duì)行政上的管理,在開展工作時(shí)更多的時(shí)對(duì)黨的思想進(jìn)行宣傳及教育。在對(duì)企業(yè)黨支部進(jìn)行政治思想教育時(shí)可以要求企業(yè)內(nèi)部的黨員定期的對(duì)現(xiàn)階段的形式具有一定的了解,堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思,科學(xué)發(fā)展觀及三個(gè)代表的重要思想。企業(yè)黨支部在展開政治思想工作時(shí)可以使用先進(jìn)的信息技術(shù),要求企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)政治思想進(jìn)行學(xué)習(xí),可以通過座談會(huì),或者是在網(wǎng)上學(xué)習(xí)的途徑。樹立起良好的政治作風(fēng),為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

    二、企業(yè)工會(huì)和黨支部共同合作開展思想政治工作

    雖然企業(yè)工會(huì)與企業(yè)黨支部都對(duì)企業(yè)起到規(guī)范的作用,但是兩者之間的工作職能,責(zé)任及身處的地位有著很大的不同之處。這也造成了開展政治思想工作時(shí)兩者的內(nèi)容也存在著很的差異,但是這并不妨礙兩者之間以合作的關(guān)系進(jìn)行政治思想工作。兩者及合作也能彌補(bǔ)兩者之間存在的不足,實(shí)現(xiàn)效率的提升,為政治思想工作的展開更加的便捷。

    (一)結(jié)合企業(yè)自身的狀況進(jìn)行政治思想工作

    不同的企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)也是不同的,國有企業(yè)對(duì)于政治思想的教育是比較完善的,所以在展開政治思想工作時(shí)可以進(jìn)行比較深的層次的探究。在嚴(yán)格要求企業(yè)職員的政治作風(fēng)同時(shí),也對(duì)企業(yè)內(nèi)部之間的結(jié)構(gòu)具有一定的了解。企業(yè)的規(guī)模也是不盡相同,不同規(guī)模的企業(yè)在進(jìn)行政治思想工作時(shí),企業(yè)工會(huì)及企業(yè)黨支部要根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整,兩者相互結(jié)合,在不同的崗位進(jìn)行不同的分工,確保政治思想能落實(shí)到位。企業(yè)自身的狀況對(duì)政治思想工作的開展有著不同的影響,在開展政治思想工作時(shí),企業(yè)工會(huì)及企業(yè)黨支部對(duì)企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)與企業(yè)的規(guī)模及發(fā)展趨勢要有一定的了解。兩者在不同的地位上發(fā)揮出不同的作用,加快政治思想的建設(shè)。

    (二)結(jié)合企業(yè)職員情況進(jìn)行政治思想工作

    企業(yè)內(nèi)部不同的層次的職員,接受的政治思想教育程度可能不一樣。在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行政治思想工作時(shí),要根據(jù)職員的自身情況來展開。首先時(shí)管理層面的人員,應(yīng)該嚴(yán)格的要求管理人員進(jìn)行政治思想的學(xué)習(xí),對(duì)企業(yè)發(fā)展的狀況有熟悉的了解,要求管理人員能夠充分了解當(dāng)?shù)鼗蛘吲c企業(yè)相關(guān)的地方政策,這也是企業(yè)能更好發(fā)展的前提。在對(duì)所受政治思想教育程度比較淺的員工進(jìn)行政治思想教育時(shí),可以從易到難,從簡單到復(fù)雜這樣一個(gè)過程。根據(jù)不同的職員企業(yè)工會(huì)與企業(yè)黨支部可以進(jìn)行不同的分工合作,因地制宜,實(shí)現(xiàn)效率的最大化,同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)政治思想的普及良好途徑。

    (三)企業(yè)工會(huì)與企業(yè)黨支部對(duì)企業(yè)的政治思想工作要落實(shí)

    企業(yè)的良好發(fā)展離不開企業(yè)工會(huì)與企業(yè)黨支部的幫助,在企業(yè)工會(huì)與企業(yè)黨支部進(jìn)行政治思想工作時(shí)企業(yè)應(yīng)該積極的配合。同時(shí)企業(yè)工會(huì)與企業(yè)黨支部也要把工作落實(shí)到位,不能只是走一個(gè)片場,單純的應(yīng)付國家的要求。企業(yè)政治思想開展工作是一個(gè)長期的工作,在開展過程中,要始終如一避免出現(xiàn)時(shí)間一長就放松的現(xiàn)象。確保每個(gè)職員都受到了全面的政治思想教育,定期的對(duì)政治思想進(jìn)行學(xué)習(xí),打一個(gè)持久戰(zhàn)。建立起良好的政治思想制度,規(guī)范企業(yè)的人員。為企業(yè)政治思想工作良好的展開,企業(yè)工會(huì)與企業(yè)黨支部應(yīng)該時(shí)刻監(jiān)督著企業(yè)內(nèi)部的狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決。

    三、結(jié)語

    企業(yè)的發(fā)展離不開國家政策的扶持,想獲得國家政策上的優(yōu)惠需要企業(yè)嚴(yán)格遵循法律法規(guī),并且落實(shí)政治思想工作。企業(yè)工會(huì)與企業(yè)黨支部是企業(yè)宣傳政治思想的重要部門,為了使企業(yè)能落實(shí)好政治思想的工作,兩者應(yīng)該相互結(jié)合,發(fā)揮出各自的作用貫徹落實(shí)國家的政治思想教育。為企業(yè)未來更好的發(fā)展提供良好的前提,為社會(huì)樹立起良好的榜樣,做出更大的貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 張建莉.淺析強(qiáng)化煤礦企業(yè)工會(huì)思想政治工作的有效途徑[J].現(xiàn)代國企研究,2017(10).

    [2] 肖少平.企業(yè)工會(huì)思想政治工作中的問題與對(duì)策研究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2017,16(2):52-53.

    [3] 葛海源.企業(yè)工會(huì)做好職工思想政治工作的措施分析[J].企業(yè)改革與管理,2017(14).

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