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    農(nóng)村小學(xué)以人為本的學(xué)校管理策略研究

    2019-07-02 09:35:25黃文博
    課程教育研究 2019年20期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)村小學(xué)以人為本策略

    黃文博

    【摘要】在教育改革不斷深化的時(shí)代背景下,在農(nóng)村小學(xué)管理工作中,要充分遵循以人為本的辦學(xué)理念,積極、高效地完成各項(xiàng)指導(dǎo)工作。因?yàn)檗r(nóng)村小學(xué)學(xué)校的管理工作中會(huì)存在一些問(wèn)題,因此,為了可以更好地解決問(wèn)題,提高管理水平,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),那么對(duì)于以人為本管理理念的貫徹落實(shí)就顯得尤為重要。本文主要分析了以人為本理念在農(nóng)村小學(xué)學(xué)校管理工作中的應(yīng)用策略,僅供參考。

    【關(guān)鍵詞】農(nóng)村小學(xué)? 學(xué)校管理? 策略? 以人為本

    【中圖分類號(hào)】G627 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2019)20-0170-02

    當(dāng)前,我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,教育改革工作在逐漸深化。為了更好地促進(jìn)新課改的順利實(shí)施,那么就要充分重視農(nóng)村小學(xué)學(xué)校管理工作。要在實(shí)際管理工作中充分遵循以人為本的理念,努力提高農(nóng)村小學(xué)管理水平,促進(jìn)學(xué)生的健康快樂(lè)成長(zhǎng),推動(dòng)教師的良好發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)村小學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

    一、依法治校,貫徹以人為本的理念

    在農(nóng)村小學(xué)管理工作中,要充分堅(jiān)持依法治校的基本原則,要制定相關(guān)的制度規(guī)范,使得辦校的行為更加規(guī)范化、科學(xué)化,使得各項(xiàng)管理工作有據(jù)可依。校內(nèi)以及教職工的切身利益具有緊密關(guān)聯(lián)的改革方案以及相關(guān)的制度規(guī)定等都必須要經(jīng)過(guò)教代會(huì)審議,完全通過(guò)后才能夠執(zhí)行。要在實(shí)際工作中充分遵循民主的精神,能夠使得員工樹立較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)與主人翁意識(shí),這樣才能夠使得學(xué)校的科學(xué)意圖逐漸轉(zhuǎn)變成教職員工的個(gè)人意愿,才可以在學(xué)校內(nèi)部產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力[1]。在農(nóng)村小學(xué)管理工作中,要充分遵循以人為本的管理理念,要充分重視對(duì)師資隊(duì)伍的建設(shè)。要采取更多的培訓(xùn)教育方式使得師資水平得到大幅度的提升。針對(duì)不同教職員工的年齡,提出分層的要求。例如,在備課的過(guò)程中,如果是新入職的教師,那么就要求其充分重視規(guī)范;如果是中年教師,那么就要求其能夠更加具有創(chuàng)新意識(shí),能夠加強(qiáng)教育改革與創(chuàng)新;對(duì)于一些具有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師,要求其能夠重視對(duì)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與歸納,最終整理成教學(xué)的理論,這樣一來(lái)才能夠使得不同層次教師的工作水平得到提升,提高小學(xué)校園管理工作水平。

    二、以人為本,加強(qiáng)管理工作

    因?yàn)檗r(nóng)村小學(xué)的規(guī)模相對(duì)較小,師資力量也較為匱乏,然而,在實(shí)際管理工作中不要因?yàn)橐?guī)模小而放松管理。尤其是對(duì)于校長(zhǎng)來(lái)說(shuō),更要加強(qiáng)自身的管理工作。在此基礎(chǔ)上才可以提高說(shuō)服力,充分發(fā)揮個(gè)人的表率作用,能夠使得廣大師生的積極性得到有效的調(diào)動(dòng),更好地促進(jìn)教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),提高教育水平。每位教師都需要樹立較強(qiáng)的責(zé)任感與事業(yè)心,能夠在實(shí)際工作中不斷的研究與探索,能夠更加積極高效地完成本職工作。作為校長(zhǎng)要全面地了解教職員工的實(shí)際狀況,能夠了解其在生活工作中存在的困難,并且及時(shí)地為其排憂解難,解除教職員工的后顧之憂,從而使其將更多的精力與時(shí)間投入到工作中。另外,對(duì)于校內(nèi)的年輕教師,要引導(dǎo)其能夠積極地參與培訓(xùn)、參與進(jìn)修,提高其自身的學(xué)歷層次,使得學(xué)識(shí)水平得到大幅度的提升,幫助其提高個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)。

    三、加強(qiáng)人本管理,實(shí)施素質(zhì)教育

    農(nóng)村小學(xué)在開展學(xué)校管理工作時(shí),要充分貫徹落實(shí)人本管理模式,能夠?qū)崿F(xiàn)人文環(huán)境與信息的有機(jī)融合,提高校園管理的系統(tǒng)化與全面化水平。首先,要積極地建立校園文化特色,能夠加強(qiáng)對(duì)校園資源的開發(fā)利用,充分發(fā)揮這些校園資源的重要價(jià)值。第二,要建立校園教育科研特色。要充分重視校內(nèi)的教育科研工作,能夠?yàn)榭蒲泄ぷ鞯捻樌_展提供更多的有利場(chǎng)所與設(shè)備條件,能夠創(chuàng)設(shè)出良好的教研氛圍。在實(shí)踐工作中要積極地設(shè)立教師的閱覽室、各種教學(xué)成果專欄,開展教學(xué)基本功比賽等[2]。通過(guò)不同的方式充分發(fā)揮指導(dǎo)與引導(dǎo)作用,使得員工能夠進(jìn)行繼續(xù)教育,提高教師的專業(yè)水平。第三,要建立校園文化特色。要積極地開展各種文體活動(dòng),例如組織開展教師球隊(duì)、合唱隊(duì)與教師之家等。利用多種不同的方式開展校園文化活動(dòng),從而使得教師的思想情感能夠獲得良好的熏陶與升華,有效地提高其工作效率與工作水平,提高校園的整體素質(zhì)與綜合實(shí)力,促進(jìn)學(xué)校管理工作的順利開展。在農(nóng)村小學(xué)學(xué)校管理中要堅(jiān)持以生為本的基本原則,積極地開展人本管理工作,落實(shí)素質(zhì)教育理念。

    總而言之,當(dāng)前在農(nóng)村小學(xué)的學(xué)校管理工作中還存在許多的問(wèn)題,這就需要結(jié)合實(shí)際狀況,實(shí)現(xiàn)有效的優(yōu)化與創(chuàng)新。要充分貫徹落實(shí)黨的教育方針,能夠在實(shí)際的管理工作中,堅(jiān)持以人為本,充分貫徹落實(shí)素質(zhì)教育理念。在實(shí)際工作中,要充分尊重學(xué)生,尊重教職員工。重視對(duì)教職員工的培訓(xùn)教育,提高教師的教學(xué)水平。要注重校園特色文化的建設(shè),從而更好地提高小學(xué)學(xué)校的管理水平,促進(jìn)農(nóng)村小學(xué)教育工作的順利開展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李友天.以人為本理念下農(nóng)村小學(xué)管理問(wèn)題之我見[J].求知導(dǎo)刊,2017(35):32-33.

    [2]邱洪舉.從以人為本角度談農(nóng)村小學(xué)管理[J].陜西教育(教學(xué)版),2017(z1):26.

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